2025年度職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校副校長長期聘用合同（含股權(quán)激勵(lì)）

2025年度職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校副校長長期聘用合同（含股權(quán)激勵(lì)）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為甲方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的副校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。2.職責(zé)描述乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。二、聘用期限與股權(quán)激勵(lì)1.聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為______年（具體時(shí)長），自2025年1月1日起至______年12月31日止。2.股權(quán)激勵(lì)甲方將在合同期限內(nèi)，按照一定的比例向乙方授予公司股權(quán)，具體股權(quán)比例和激勵(lì)方式由雙方另行協(xié)商確定。三、薪酬待遇與考核1.薪酬待遇乙方在聘用期間，每月固定工資為______元，并享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和分紅。2.考核制度甲方將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的各項(xiàng)工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)金的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽；如一方提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)管理能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源支持。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相匹配的薪酬和福利。有權(quán)對(duì)學(xué)校的教學(xué)管理提出合理化建議。義務(wù)：嚴(yán)格按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。積極參與學(xué)校的各項(xiàng)管理活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)安排甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加行業(yè)研討會(huì)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為其制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助其實(shí)施。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。乙方因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同可以解除。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。八、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.競業(yè)禁止乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在同類職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的活動(dòng)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)資源、發(fā)展戰(zhàn)略以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、員工名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作職責(zé)或因任何原因合同終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年