事業(yè)單位非編制用工標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議2024一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位非編制用工標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議2024一本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.非編制用工的基本條件2.1求職者的資格要求2.2求職者的錄用程序2.3求職者的考核與評(píng)價(jià)3.薪酬福利3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班安排5.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3職業(yè)病防治6.合同的變更、解除和終止6.1變更情形6.2解除和終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3勞動(dòng)仲裁7.4法律途徑8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1成果歸屬9.2專利和著作權(quán)9.3商業(yè)秘密10.違約責(zé)任10.1雙方違約情形10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.3違約金的計(jì)算方式11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改程序11.3解除條件12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3合同的保管14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3附件清單第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于有效期屆滿前30日內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方被聘用至甲方從事____工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。第二條非編制用工的基本條件2.1求職者的資格要求（2）具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能、知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。2.2求職者的錄用程序（1）乙方應(yīng)按照甲方的招聘程序提交應(yīng)聘材料，并參加甲方組織的面試、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)；（2）甲方根據(jù)乙方提交的應(yīng)聘材料和面試、考核結(jié)果，確定是否錄用乙方；（3）甲方通知乙方錄用結(jié)果，并與乙方簽訂聘用協(xié)議。2.3求職者的考核與評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。第三條薪酬福利3.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼政策，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。甲方提供必要的交通工具、工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。4.3加班安排乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。5.3職業(yè)病防治甲方建立健全職業(yè)病防治制度，加強(qiáng)對(duì)乙方職業(yè)病的預(yù)防和治療。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更情形（1）甲乙雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)按變更后的法律法規(guī)、政策執(zhí)行。6.2解除和終止條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的，本協(xié)議自然終止；（2）乙方因病因殘等原因喪失勞動(dòng)能力的，本協(xié)議可解除；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）甲方因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化或業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開(kāi)或不再具有保密性為止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1成果歸屬乙方在職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、文學(xué)作品、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定外，均屬于甲方所有。9.2專利和著作權(quán)乙方應(yīng)按甲方的要求，協(xié)助甲方申請(qǐng)專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3商業(yè)秘密乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露給第三方。第十條違約責(zé)任10.1雙方違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定甲方未按約定提供工作條件、支付報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。10.3違約金的計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2修改程序本協(xié)議的修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.3解除條件本協(xié)議解除的條件按照第六條的約定執(zhí)行。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。各類通知、文件等均以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。13.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。13.3合同的保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。14.2簽署人甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________14.3附件清單附件清單詳見(jiàn)附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方招聘程序說(shuō)明附件2：乙方應(yīng)聘材料清單附件3：甲方工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明附件4：甲方獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼政策附件5：甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策附件6：甲方福利待遇說(shuō)明附件7：甲方作息時(shí)間和工作制度附件8：甲方職業(yè)健康檢查政策附件9：乙方保密協(xié)議附件10：乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件11：甲方違約金計(jì)算方式說(shuō)明附件12：乙方違約行為說(shuō)明附件13：甲方所在地人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式附件14：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式附件15：人民法院聯(lián)系方式附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方招聘程序說(shuō)明本附件詳細(xì)描述甲方的招聘程序，包括招聘公告發(fā)布、應(yīng)聘方式、面試流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：乙方應(yīng)聘材料清單本附件列出乙方應(yīng)聘時(shí)需要提交的材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。附件3：甲方工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明本附件詳細(xì)解釋甲方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的構(gòu)成及計(jì)算方式。附件4：甲方獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼政策本附件詳細(xì)描述甲方的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼政策，包括獎(jiǎng)金的發(fā)放條件、補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)等。附件5：甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策本附件詳細(xì)解釋甲方的社會(huì)保險(xiǎn)政策，包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、待遇等。附件6：甲方福利待遇說(shuō)明本附件列出甲方的福利待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。附件7：甲方作息時(shí)間和工作制度本附件詳細(xì)描述甲方的作息時(shí)間和工作制度，包括工作時(shí)間、休息休假等。附件8：甲方職業(yè)健康檢查政策本附件詳細(xì)解釋甲方的職業(yè)健康檢查政策，包括檢查頻率、檢查項(xiàng)目等。附件9：乙方保密協(xié)議本附件為乙方保密協(xié)議的正式文件，詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限等。附件10：乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)本附件為乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)的正式文件，確認(rèn)乙方在職期間所創(chuàng)造的成果歸甲方所有。附件11：甲方違約金計(jì)算方式說(shuō)明本附件詳細(xì)解釋甲方的違約金計(jì)算方式，包括計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)等。附件12：乙方違約行為說(shuō)明本附件詳細(xì)描述乙方的違約行為，包括違反保密義務(wù)、損害甲方利益等。附件13：甲方所在地人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式本附件提供甲方所在地人民調(diào)解委員會(huì)的聯(lián)系方式，用于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行調(diào)解。附件14：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式本附件提供勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式，用于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)申請(qǐng)仲裁。附件15：人民法院聯(lián)系方式本附件提供人民法院的聯(lián)系方式，用于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提起訴訟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定提供工作條件、支付報(bào)酬。2.乙方未按約定保密甲方信息。3.乙方違反勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。4.乙方提前解除或終止本協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：1.違約金計(jì)算：根據(jù)附件11的違約金計(jì)算方式，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.賠償損失：乙方違反保密義務(wù)或其他違約行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給第三方，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需按照附件11的違約金計(jì)算方式向甲方支付違約金，并承擔(dān)附件12中約定的違約行為的責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不具備企業(yè)性質(zhì)的法人組織。2.非編制用工：指不屬于事業(yè)單位編制內(nèi)的人員，按照合同約定提供勞動(dòng)力。3.聘用協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)