二零二四年實習生就業(yè)協(xié)議與公司技術(shù)保密責任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年實習生就業(yè)協(xié)議與公司技術(shù)保密責任書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.實習生基本情況2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生年月2.4實習生身份證號碼2.5實習生教育背景3.實習生實習崗位及時間3.1實習崗位3.2實習時間3.3實習地點4.實習生實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3工作時間4.4假期安排5.實習生職責5.1實習生工作內(nèi)容5.2實習生工作要求5.3實習生工作成果6.公司職責6.1公司提供實習崗位6.2公司提供實習指導6.3公司提供實習條件7.實習生保密責任7.1保密范圍7.2保密義務7.3違約責任8.實習生保密協(xié)議8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.2保密協(xié)議期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2公司違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務12.2不可抗力12.3合同生效13.合同生效日期14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2實習單位名稱：[公司名稱]1.3實習單位地址：[公司地址]1.4實習單位聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]；[公司電子郵箱]1.5實習生姓名：[實習生姓名]1.6實習生性別：[性別]1.7實習生出生年月：[出生年月]1.8實習生身份證號碼：[身份證號碼]1.9實習生教育背景：[學歷及專業(yè)]2.實習生基本情況2.1實習生姓名：[實習生姓名]2.2實習生性別：[性別]2.3實習生出生年月：[出生年月]2.4實習生身份證號碼：[身份證號碼]2.5實習生教育背景：[學歷及專業(yè)]3.實習生實習崗位及時間3.1實習崗位：[具體實習崗位名稱]3.2實習時間：自[起始日期]至[結(jié)束日期]，共計[實習月數(shù)]個月3.3實習地點：[公司地址]4.實習生實習待遇4.1工資待遇：實習期間工資為人民幣[金額]元/月，按月支付4.2社會保險：實習單位按照國家法律規(guī)定為實習生繳納社會保險4.3工作時間：每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時4.4假期安排：實習期間享有國家法定節(jié)假日及公休日5.實習生職責5.1實習生工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]5.2實習生工作要求：[具體工作要求描述]5.3實習生工作成果：[預期工作成果描述]6.公司職責6.1公司提供實習崗位：為實習生提供符合實習要求的崗位6.2公司提供實習指導：安排導師對實習生進行工作指導6.3公司提供實習條件：提供必要的辦公設施和工作環(huán)境7.實習生保密責任7.1保密范圍：[涉及公司商業(yè)秘密的具體內(nèi)容]7.2保密義務：實習生在實習期間及實習結(jié)束后，不得泄露公司商業(yè)秘密7.3違約責任：實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任8.實習生保密協(xié)議8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.1.1實習生應簽署一份保密協(xié)議，詳細列明保密信息的范圍和保密期限。8.1.2保密協(xié)議應包括但不限于公司所有技術(shù)、商業(yè)計劃、客戶信息、市場策略等。8.1.3保密協(xié)議的有效期為實習期間及實習結(jié)束后[保密期限]年。8.2保密協(xié)議期限8.2.1保密協(xié)議自實習生簽署之日起生效，至[保密期限]年后的同一天終止。8.3違約責任8.3.1若實習生違反保密協(xié)議，泄露或非法使用公司保密信息，實習生應立即停止泄露行為。8.3.2實習生應賠償公司因泄露保密信息所造成的全部直接和間接損失。8.3.3實習生違反保密協(xié)議的行為可能導致合同解除，并承擔相應的違約責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生提出書面解除合同申請，經(jīng)公司同意后，合同解除。9.1.2公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同約定或?qū)嵙暺陂g發(fā)生重大安全事故，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習時間達到合同約定的實習期限。9.2.2實習生因個人原因提出終止實習，需提前[提前通知期限]天向公司提出書面申請。9.3合同解除或終止程序9.3.1雙方應通過書面形式通知對方合同解除或終止的事由。9.3.2合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余工資、社會保險等事宜。10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1實習生未按時完成工作，或工作成果不符合要求，應承擔相應的責任。10.1.2實習生違反保密協(xié)議，泄露公司信息，應承擔相應的法律責任。10.2公司違約責任10.2.1公司未按時支付實習生工資，應支付相應滯納金。10.2.2公司未能提供合同約定的實習條件，應承擔相應的責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應給予對方[協(xié)商期限]天的時間進行協(xié)商。11.2.2訴訟過程中，雙方應積極配合法院調(diào)查取證。12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務12.1.1雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效日期13.1本合同生效日期為[合同簽訂日期]。14.合同份數(shù)及效力14.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定介入合同關系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他服務的獨立法人、其他組織或個人。1.2第三方介入合同關系應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關協(xié)議。2.第三方責任限額2.1第三方介入合同后，其責任限額應在本合同的基礎上另行約定。2.2第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度等因素確定。2.3第三方責任限額應以書面形式載明在第三方協(xié)議中，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。3.第三方責權(quán)利劃分3.1第三方在合同關系中的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督。3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出意見和建議。3.2第三方在合同關系中的義務：3.2.1第三方應按照合同約定，提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他服務。3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.2.3第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.3第三方與其他各方的劃分說明：3.3.1第三方與甲乙雙方之間形成獨立的合同關系，其權(quán)利義務僅限于第三方協(xié)議。3.3.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應按照第三方協(xié)議約定解決。3.3.3第三方在履行合同過程中，若與甲乙雙方發(fā)生糾紛，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明4.1.1第三方介入的同意條款：甲乙雙方應書面同意第三方介入合同關系。4.1.2第三方協(xié)議條款：甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。4.1.3第三方責任條款：甲乙雙方應與第三方約定第三方責任限額。4.2增加的額外條款說明：4.2.1第三方介入的同意條款旨在明確甲乙雙方對第三方介入的意愿。4.2.2第三方協(xié)議條款旨在規(guī)范第三方介入合同關系，明確各方的權(quán)利義務。4.2.3第三方責任條款旨在明確第三方在合同關系中的責任范圍，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務。5.2第三方應按照第三方協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決方式應與本合同約定的爭議解決方式一致。6.2第三方介入后的爭議，甲乙雙方應嘗試通過友好協(xié)商解決。6.3若協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式解決爭議。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若甲乙雙方需要變更合同內(nèi)容，應征得第三方的同意。7.2第三方介入后的合同變更，應書面通知甲乙雙方和第三方，并由各方簽字（或蓋章）確認。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，若甲乙雙方需要終止合同，應書面通知第三方，并由各方簽字（或蓋章）確認。8.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應按照本合同約定處理合同終止后的事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、教育背景、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習生的個人身份信息，確保合同的有效性。2.實習生保密協(xié)議要求：詳細列明保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：確保實習生在實習期間及實習結(jié)束后對公司的保密信息承擔保密責任。3.實習生工作計劃要求：明確實習生的實習崗位、工作內(nèi)容、預期成果等。說明：為實習生提供明確的實習目標和工作方向，確保實習效果。4.實習生考核評估表要求：包含實習生的工作表現(xiàn)、能力提升、問題反饋等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習生提供反饋和改進建議。5.實習生工資發(fā)放記錄要求：記錄實習生的工資發(fā)放情況，包括發(fā)放時間、金額等。說明：確保實習生的工資按月發(fā)放，保障實習生的合法權(quán)益。6.實習生社會保險繳納記錄要求：記錄實習生的社會保險繳納情況，包括繳納時間、金額等。說明：確保實習生的社會保險按規(guī)定繳納，保障實習生的社會保障權(quán)益。7.第三方協(xié)議要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、責任范圍、費用等。說明：規(guī)范第三方在合同關系中的權(quán)利義務，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、地點等。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供明確的解決方案。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作，或工作成果不符合要求。責任認定：實習生應承擔相應的責任，如賠償公司因違約造成的損失。示例：實習生未按時完成項目報告，導致項目進度延誤，實習生應承擔相應的責任。2.公司違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習生工資，或未按規(guī)定繳納社會保險。責任認定：公司應支付相應滯納金，并承擔相應的法律責任。示例：公司未按時支付實習生工資，實習生可要求公司支付滯納金，并可能追究公司的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他服務。責任認定：第三方應承擔相應的責任，如賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務，導致項目無法按期完成，第三方應承擔相應的責任。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定參與爭議解決程序。責任認定：違約方應承擔相應的責任，如承擔訴訟費用等。示例：一方未按約定參與爭議解決程序，可能導致訴訟費用由違約方承擔。全文完。二零二四年實習生就業(yè)協(xié)議與公司技術(shù)保密責任書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2公司基本信息2.實習崗位及期限2.1實習崗位描述2.2實習期限及起始日期3.實習生工作職責3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.公司提供的工作條件4.1辦公環(huán)境4.2工作設備4.3住宿安排5.實習生待遇5.1薪酬標準5.2社會保險5.3其他福利6.技術(shù)保密責任6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任7.信息安全與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息安全措施7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.實習生行為規(guī)范8.1行為準則8.2禁止事項9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2公司基本信息公司名稱：________________法定代表人：________________注冊資本：________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.實習崗位及期限2.1實習崗位描述2.2實習期限及起始日期實習期限：________________實習起始日期：________________實習終止日期：________________3.實習生工作職責3.1工作內(nèi)容協(xié)助完成部門日常工作參與項目策劃與實施完成上級領導交辦的其他任務3.2工作要求熟練掌握相關技能，如____________________具有較強的學習能力和適應能力4.公司提供的工作條件4.1辦公環(huán)境工作地點：________________辦公設備：________________4.2工作設備計算機一臺辦公軟件：________________其他必要設備：________________4.3住宿安排住宿地點：________________住宿費用：________________5.實習生待遇5.1薪酬標準基本工資：________________績效獎金：________________5.2社會保險職工基本養(yǎng)老保險職工基本醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險5.3其他福利帶薪年假：________________員工體檢：________________員工活動：________________6.技術(shù)保密責任6.1保密范圍實習生在實習期間接觸到的公司技術(shù)信息、商業(yè)秘密等均屬于保密范圍。6.2保密義務未經(jīng)公司同意，不得泄露、披露或使用公司技術(shù)信息、商業(yè)秘密不得擅自復制、傳播或轉(zhuǎn)讓公司技術(shù)信息、商業(yè)秘密6.3違約責任按照公司規(guī)定賠償損失按照法律規(guī)定承擔法律責任7.信息安全與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息安全措施制定信息安全管理制度加強網(wǎng)絡設備安全管理定期進行信息安全培訓7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，如無特別約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.實習生行為規(guī)范8.1行為準則誠實守信，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度尊重同事，團結(jié)協(xié)作，維護公司形象嚴謹工作，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息8.2禁止事項從事與實習無關的活動攜帶危險物品進入公司濫用公司資源貪污、挪用公司資金9.合同變更與解除9.1變更條件實習崗位及期限的調(diào)整實習生待遇的調(diào)整其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的事項9.2解除條件實習生因個人原因要求解除公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反公司規(guī)章制度或保密協(xié)議而解除實習生因健康原因無法繼續(xù)實習公司因業(yè)務調(diào)整或?qū)嵙暽粍偃喂ぷ鞫獬?.3解除程序解除合同應提前通知對方，并書面確認。雙方應就解除原因、補償事宜等進行協(xié)商，達成一致后簽訂解除協(xié)議。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_________________仲裁委員會，仲裁地點為_________________。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的爭議，由_________________人民法院管轄。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件實習期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同本合同約定的其他終止條件13.合同附件13.1附件一：實習計劃實習計劃詳細列明了實習生的實習內(nèi)容、時間安排及考核標準。13.2附件二：保密協(xié)議保密協(xié)議詳細規(guī)定了實習生的保密義務及違約責任。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍提供中介服務，如人才招聘、技術(shù)咨詢服務等提供設備、設施或技術(shù)服務提供財務、法律或其他專業(yè)服務參與合同履行的監(jiān)督和管理16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲乙雙方根據(jù)本合同的需要，可引入第三方參與合同履行。引入第三方前，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。16.2協(xié)商內(nèi)容第三方的名稱、類型及資質(zhì)第三方的責任范圍第三方的服務費用及支付方式第三方與本合同的關系及權(quán)利義務17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因其責任導致的損失，甲乙雙方同意對第三方承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的設定第三方的資質(zhì)和能力第三方服務的性質(zhì)和風險本合同的具體內(nèi)容市場行情及行業(yè)標準17.3責任限額的約定在本合同中，第三方責任限額為人民幣________________元。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分原則明確各方的權(quán)利義務合理分配風險保障各方合法權(quán)益18.2責任劃分具體規(guī)定甲乙雙方各自承擔因自身原因造成的損失。第三方因自身原因造成的損失，由第三方承擔。因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方賠償甲乙雙方。因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，各方互不承擔責任。19.第三方介入的終止19.1終止條件第三方無法履行合同義務或違反合同約定第三方違反法律法規(guī)或本合同約定第三方存在嚴重違約行為合同履行完畢或提前解除合同19.2終止程序終止第三方介入時，甲乙雙方應提前通知第三方，并書面確認終止原因及后續(xù)事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________________仲裁委員會仲裁。20.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_________________仲裁委員會，仲裁地點為_________________。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方服務協(xié)議詳細列明第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用及支付方式等。21.2附件二：第三方責任限額協(xié)議明確約定第三方責任限額及相關賠償事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：列明實習生的實習內(nèi)容、時間安排及考核標準。包含實習期間的關鍵任務和預期成果。明確實習生的指導老師和考核方式。說明：實習計劃作為合同附件，用于指導實習生的實習過程。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定保密義務和違約責任。列出保密信息的處理和保管要求。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于確保實習生在實習期間遵守保密義務。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用及支付方式。規(guī)定第三方的責任和權(quán)利。約定雙方在第三方服務中的合作方式和溝通機制。說明：第三方服務協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務的提供和雙方合作關系。4.附件四：第三方責任限額協(xié)議詳細要求：明確第三方責任限額及相關賠償事宜。規(guī)定第三方在責任范圍內(nèi)的賠償標準和程序。說明：第三方責任限額協(xié)議作為合同附件，用于限定第三方在合同履行過程中的賠償責任。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式和機構(gòu)。規(guī)定爭議解決的程序和期限。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：約定合同變更的條件、程序和內(nèi)容。規(guī)定合同變更的生效時間和效力。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的過程。7.附件七：解除合同協(xié)議詳細要求：約定合同解除的條件、程序和內(nèi)容。規(guī)定合同解除的生效時間和效力。說明：解除合同協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時完成工作任務。實習生泄露公司保密信息。第三方未按約定提供服務質(zhì)量。甲乙雙方未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：實習生未按時完成工作任務，根據(jù)實習計劃及考核標準，判定實習生責任。實習生泄露公司保密信息，根據(jù)保密協(xié)議及法律法規(guī)，判定實習生責任。第三方未按約定提供服務質(zhì)量，根據(jù)第三方服務協(xié)議及行業(yè)標準，判定第三方責任。甲乙雙方未按約定履行合同義務，根據(jù)合同條款及法律法規(guī)，判定雙方責任。3.違約責任示例：實習生未按時完成工作任務，公司可扣除部分或全部實習工資。實習生泄露公司保密信息，實習生需賠償公司因此遭受的損失。第三方未按約定提供服務質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方更換第三方或要求第三方賠償損失。甲乙雙方未按約定履行合同義務，違約方需賠償守約方因此遭受的損失。全文完。二零二四年實習生就業(yè)協(xié)議與公司技術(shù)保密責任書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2公司基本信息1.3協(xié)議簽訂時間及地點2.實習生崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內(nèi)容2.3工作時間安排3.實習生職責與義務3.1遵守公司規(guī)章制度3.2完成工作任務3.3保守公司技術(shù)秘密4.公司職責與義務4.1提供實習崗位及工作環(huán)境4.2指導實習生工作4.3提供實習證明5.實習待遇及報酬5.1實習工資5.2工作餐及住宿安排5.3假期及福利待遇6.保密條款6.1技術(shù)秘密定義6.2保密義務6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1實習果歸屬7.2公司知識產(chǎn)權(quán)保護8.解約條款8.1解約條件8.2解約程序8.3解約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2公司違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1實習生簡歷12.2實習崗位說明書12.3其他相關文件13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同修改14.3通知方式第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生個人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號碼：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.1.6學歷：____________________1.1.7專業(yè)：____________________1.1.8畢業(yè)院校：____________________1.1.9畢業(yè)時間：____________________1.2公司基本信息1.2.1公司名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________1.3協(xié)議簽訂時間及地點1.3.1簽訂時間：____________________1.3.2簽訂地點：____________________2.實習生崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：____________________2.2實習工作內(nèi)容：2.2.1負責參與____________________2.2.2協(xié)助完成____________________2.2.3參與項目____________________2.2.4學習使用____________________2.3工作時間安排：2.3.1實習時間：____________________2.3.2工作時間：____________________2.3.3休息時間：____________________3.實習生職責與義務3.1遵守公司規(guī)章制度：3.1.1遵守國家法律法規(guī)3.1.2遵守公司規(guī)章制度3.1.3遵守公司保密制度3.2完成工作任務：3.2.1按時完成分配的工作任務3.2.2按質(zhì)完成工作任務3.2.3積極參與團隊合作3.3保守公司技術(shù)秘密：3.3.1不泄露公司技術(shù)秘密3.3.2不擅自使用公司技術(shù)秘密3.3.3不擅自將公司技術(shù)秘密提供給第三方4.公司職責與義務4.1提供實習崗位及工作環(huán)境：4.1.1為實習生提供符合國家規(guī)定的實習崗位4.1.3為實習生提供必要的設備、工具和資料4.2指導實習生工作：4.2.1為實習生提供必要的業(yè)務指導4.2.2定期檢查實習生工作進度和質(zhì)量4.2.3協(xié)助實習生解決工作中遇到的問題4.3提供實習證明：4.3.1在實習生完成實習后，提供實習證明5.實習待遇及報酬5.1實習工資：5.1.1實習工資標準：____________________5.1.2工資支付方式：____________________5.1.3工資支付時間：____________________5.2工作餐及住宿安排：5.2.1提供免費工作餐5.2.2提供住宿條件：____________________5.2.3住宿費用：____________________5.3假期及福利待遇：5.3.1實習期間享受國家規(guī)定的法定假日5.3.2根據(jù)公司規(guī)定享受福利待遇6.保密條款6.1技術(shù)秘密定義：6.1.1技術(shù)秘密是指____________________6.2保密義務：6.2.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，不得泄露公司技術(shù)秘密6.2.2實習生不得將公司技術(shù)秘密提供給第三方6.3違約責任：6.3.1實習生泄露公司技術(shù)秘密，需承擔相應的法律責任6.3.2公司有權(quán)要求實習生賠償因泄露技術(shù)秘密造成的損失8.解約條款8.1解約條件8.1.1實習生單方面解約：8.1.1.1實習生因個人原因需提前解約，應提前30日書面通知公司。8.1.1.2實習生因公司原因需提前解約，公司應給予合理解釋和相應支持。8.1.2公司單方面解約：8.1.2.1實習生未遵守公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效者。8.1.2.2實習生不能勝任工作，經(jīng)培訓仍不能勝任者。8.1.2.3實習生嚴重違反保密協(xié)議，泄露公司技術(shù)秘密。8.2解約程序8.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署解約協(xié)議。8.2.2解約協(xié)議需明確雙方的權(quán)利和義務。8.2.3解約協(xié)議簽署后，實習生需辦理離職手續(xù)。8.3解約責任8.3.1雙方應按照協(xié)議約定承擔相應的解約責任。8.3.2實習生提前解約，如未提前通知公司，需承擔相應的違約金。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生違反保密協(xié)議，泄露公司技術(shù)秘密，需承擔相應的法律責任。9.1.2實習生違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，需承擔賠償責任。9.2公司違約責任9.2.1公司未按協(xié)議提供實習崗位和工作環(huán)境，需承擔相應責任。9.2.2公司未按協(xié)議支付實習工資，需承擔違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至____________________。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。10.3.2爭議解決機構(gòu)應在收到爭議后60日內(nèi)作出裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署協(xié)議后，本合同自簽署之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1實習期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.2.2因不可抗力導致協(xié)議無法履行。12.合同附件12.1實習生簡歷12.2實習崗位說明書12.3其他相關文件13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力13.2.1本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同修改14.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改。14.3通知方式14.3.1雙方應通過書面形式相互通知，通知以送達對方時生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供相關服務或協(xié)助的任何個人或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)支持方、咨詢服務方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務、培訓、物流、法律服務等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入，應提前書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.1.2第三方介入的同意應明確第三方的權(quán)利、義務和責任。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。17.第三方介入的條款17.1第三方介入的報酬17.1.1第三方介入的報酬由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.1.2報酬支付方式、時間等應在協(xié)議中明確規(guī)定。17.2第三方介入的責任17.2.1第三方應按照協(xié)議約定履行其職責，并對因其違約行為造成的損失承擔賠償責任。17.2.2第三方的違約行為不影響甲乙雙方根據(jù)本合同