二零二五年度解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)-航空運(yùn)輸企業(yè)員工離職協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)——航空運(yùn)輸企業(yè)員工離職協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.協(xié)議雙方甲方為航空運(yùn)輸企業(yè)，乙方為甲方員工。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系解除事宜，保障雙方合法權(quán)益。二、解聘原因與條件1.解聘原因乙方因個(gè)人原因或公司原因（如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等）提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。2.解聘條件（1）完成手頭工作，確保工作交接順利進(jìn)行；（2）無(wú)未了結(jié)的勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。三、離職手續(xù)與補(bǔ)償1.離職手續(xù)乙方應(yīng)在離職前向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方辦理離職手續(xù)。2.補(bǔ)償甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否解除勞動(dòng)關(guān)系。有權(quán)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要和業(yè)務(wù)調(diào)整，提出解聘乙方。義務(wù)：應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供合理的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。應(yīng)在解聘乙方前，按照法定程序提前通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照合同約定的工作崗位和薪酬。有權(quán)在勞動(dòng)合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)。義務(wù)：應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。應(yīng)完成公司分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、解除程序與補(bǔ)償1.解除程序乙方提出離職申請(qǐng)，甲方審核同意后，雙方簽訂離職協(xié)議。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。2.補(bǔ)償甲方應(yīng)根據(jù)乙方在公司的工作年限和離職原因，按照國(guó)家規(guī)定和公司政策給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。保密期限自離職之日起______年。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___