二零二四年度心理教育師資培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度心理教育師資培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓項目概述2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間2.4培訓地點2.5培訓師資3.培訓費用3.1費用總額3.2費用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款時間4.培訓權(quán)益4.1參訓資格4.2培訓資料4.3培訓證書4.4課后輔導5.培訓安排5.1培訓課程設(shè)置5.2培訓日程安排5.3培訓考勤5.4培訓考核6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1生效條件10.2生效時間10.3生效范圍11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的處理13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]2.培訓項目概述2.1培訓目的為提高我國心理教育師資隊伍的專業(yè)水平，培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的人才。2.2培訓內(nèi)容包括心理學基礎(chǔ)理論、心理教育方法、心理測評技術(shù)、心理咨詢技巧等。2.3培訓時間2024年1月1日至2024年12月31日。2.4培訓地點[具體培訓地點]2.5培訓師資由具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)背景的心理教育專家擔任。3.培訓費用3.1費用總額[培訓費用總額]3.2費用構(gòu)成包括培訓費、教材費、場地費、師資費等。3.3付款方式[付款方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]3.4付款時間[具體付款時間，如：培訓開始前一個月]4.培訓權(quán)益4.1參訓資格具有相關(guān)教育背景或工作經(jīng)歷的教師、心理咨詢師等。4.2培訓資料提供培訓教材、講義、課件等。4.3培訓證書完成培訓并考核合格者，頒發(fā)培訓證書。4.4課后輔導提供一定期限的在線答疑和輔導服務(wù)。5.培訓安排5.1培訓課程設(shè)置[具體課程設(shè)置，如：心理學基礎(chǔ)、心理測評技術(shù)等]5.2培訓日程安排[具體日程安排，如：每周一至周五，每天上午、下午授課]5.3培訓考勤參訓人員需按時參加培訓，如因特殊原因無法參加，需提前向主辦方請假。5.4培訓考核考核方式為筆試和實操，考核合格者方可獲得培訓證書。6.保密條款6.1保密內(nèi)容包括但不限于培訓內(nèi)容、參訓人員信息、甲方商業(yè)秘密等。6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。6.3違約責任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[具體地點]。8.3爭議解決程序仲裁機構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方；（2）自通知到達對方之日起，合同解除；（3）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3合同解除后的處理（1）已付款項不予退還，但對方違約的，應(yīng)退還相應(yīng)款項；（2）未付款項不再支付；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時間[具體生效時間，如：2024年1月1日]10.3生效范圍本合同適用于雙方之間的所有培訓活動。11.合同變更11.1變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議執(zhí)行。11.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓時間、地點、費用、課程設(shè)置等。12.合同終止12.1終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。12.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。12.3終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式發(fā)送。13.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期[具體簽署日期]14.2簽署地點[具體簽署地點]14.3簽署代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、擔保方等。15.2第三方介入情形（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方協(xié)助本合同的履行；（2）根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方提供服務(wù)；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與合同履行。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面同意；（2）如無特別約定，第三方責任限額為[具體金額]；（3）第三方責任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中的責任限額。15.3.2第三方責任承擔（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔全部責任；（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的資料和信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得合理的報酬。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責任劃分（1）甲方、乙方和第三方之間的責任劃分，應(yīng)依據(jù)各自的合同義務(wù)和法律規(guī)定確定；（2）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔責任；（3）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔責任。15.5.2利益劃分（1）第三方根據(jù)本合同約定獲得的報酬，歸第三方所有；（2）第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的收益，歸第三方所有；（3）甲乙雙方根據(jù)本合同約定獲得的收益，歸甲乙雙方所有。16.第三方變更16.1第三方變更程序（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意；（2）變更后的第三方應(yīng)與本合同約定的第三方具有同等法律地位；（3）變更后的第三方應(yīng)與本合同簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方變更后的責任（1）變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；（2）變更后的第三方應(yīng)承擔本合同約定的責任；（3）變更后的第三方不得以任何理由免除或減輕其責任。17.合同補充條款17.1本合同中關(guān)于第三方的條款，為補充條款，與合同其他條款具有同等法律效力。17.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。17.3本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表詳細要求：包括課程名稱、授課時間、授課教師、課程內(nèi)容、考核方式等。說明：該表用于明確培訓的具體內(nèi)容和安排。2.培訓費用明細表詳細要求：列出培訓費用的構(gòu)成、金額、付款方式及時間。說明：該表用于明確培訓費用的具體構(gòu)成和支付方式。3.參訓人員名單及資格證明詳細要求：包括參訓人員姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：該表用于確認參訓人員的資格和身份。4.培訓資料清單詳細要求：列出培訓過程中使用的教材、講義、課件等資料。說明：該表用于明確培訓所需資料，便于參訓人員準備。5.培訓考核成績單詳細要求：記錄參訓人員的考核成績和考核結(jié)果。說明：該表用于評估參訓人員的學習成果。6.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在保密事項上的權(quán)利義務(wù)和違約責任。說明：該協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：該協(xié)議用于明確爭議解決的具體途徑。8.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、原因等。說明：該協(xié)議用于明確合同變更的具體細節(jié)。9.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、處理方式等。說明：該協(xié)議用于明確合同解除的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約：（1）未按時支付培訓費用；（2）未按約定提供培訓場地和設(shè)施；（3）未按約定提供培訓資料；（4）培訓過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。乙方違約：（1）未按時提供培訓服務(wù)；（2）未按約定提供合格的培訓師資；（3）未按約定提供培訓資料；（4）培訓過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。2.責任認定標準甲方違約責任認定：（1）未按時支付培訓費用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）未按約定提供培訓場地和設(shè)施，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）未按約定提供培訓資料，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；（4）培訓過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方違約責任認定：（1）未按時提供培訓服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）未按約定提供合格的培訓師資，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）未按約定提供培訓資料，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；（4）培訓過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約示例說明甲方違約示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付培訓費用，導致乙方無法按時安排培訓，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方違約示例：乙方提供的培訓師資不符合約定標準，導致甲方對培訓效果不滿意，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。二零二四年度心理教育師資培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱1.2培訓機構(gòu)地址1.3培訓機構(gòu)聯(lián)系方式1.4培訓機構(gòu)法定代表人1.5受訓人員姓名1.6受訓人員身份證號碼1.7受訓人員聯(lián)系方式2.培訓課程內(nèi)容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程時間2.3培訓課程地點2.4培訓課程師資2.5培訓課程大綱3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2分期支付方式3.3首付款金額及支付時間3.4剩余款項支付時間3.5逾期付款違約責任4.培訓報名及錄取4.1報名方式4.2報名截止時間4.3錄取標準4.4錄取結(jié)果通知方式4.5繳費確認及錄取手續(xù)5.培訓紀律與要求5.1受訓人員應(yīng)遵守的紀律5.2缺勤及請假規(guī)定5.3考勤記錄與考核5.4培訓資料保管與使用6.培訓考核與證書6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標準6.4證書頒發(fā)及領(lǐng)取7.培訓后續(xù)服務(wù)7.1培訓結(jié)束后咨詢服務(wù)7.2培訓成果轉(zhuǎn)化支持7.3培訓后續(xù)課程推薦8.違約責任8.1培訓機構(gòu)違約責任8.2受訓人員違約責任8.3違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限9.3爭議解決費用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：培訓課程大綱11.2附件二：培訓報名表11.3附件三：培訓費用明細表12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署人12.4合同生效日期13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：培訓課程大綱14.2附件二：培訓報名表14.3附件三：培訓費用明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱：心理教育培訓中心1.2培訓機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.4培訓機構(gòu)法定代表人：1.5受訓人員姓名：1.6受訓人員身份證號碼：X2.培訓課程內(nèi)容2.1培訓課程名稱：二零二四年度心理教育師資培訓2.2培訓課程時間：2024年3月1日至2024年3月31日2.3培訓課程地點：省市區(qū)路號培訓中心2.4培訓課程師資：由心理教育培訓中心指定具有豐富教學經(jīng)驗的心理學專家擔任2.5培訓課程大綱：2.5.1心理學基礎(chǔ)理論2.5.2心理咨詢與輔導技巧2.5.3心理測評與評估2.5.4心理健康教育與預防2.5.5心理教育課程設(shè)計與實施3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額：人民幣10,000元3.2分期支付方式：首期支付50%，尾期支付50%3.3首付款金額及支付時間：人民幣5,000元，于2024年2月15日前支付3.4剩余款項支付時間：人民幣5,000元，于培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付3.5逾期付款違約責任：逾期付款每日按未付款金額的1%支付違約金4.培訓報名及錄取4.1報名方式：通過心理教育培訓中心官方網(wǎng)站或電話報名4.2報名截止時間：2024年2月10日4.3錄取標準：根據(jù)報名順序及資質(zhì)審核結(jié)果，擇優(yōu)錄取4.4錄取結(jié)果通知方式：通過電話或電子郵件通知4.5繳費確認及錄取手續(xù)：繳費確認后，將收到錄取通知書及培訓資料5.培訓紀律與要求5.1受訓人員應(yīng)遵守的紀律：遵守培訓中心各項規(guī)章制度，尊重師長，團結(jié)同學5.2缺勤及請假規(guī)定：每節(jié)課請假不得超過2次，累計請假超過2次者，視為自動放棄培訓資格5.3考勤記錄與考核：培訓期間，考勤記錄將作為考核依據(jù)5.4培訓資料保管與使用：培訓資料僅限個人使用，不得外傳或用于商業(yè)用途6.培訓考核與證書6.1考核方式：培訓結(jié)束后進行結(jié)業(yè)考核，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書6.2考核內(nèi)容：培訓課程內(nèi)容及相關(guān)理論知識6.4證書頒發(fā)及領(lǐng)取：考核合格者，于2024年4月1日前領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書7.培訓后續(xù)服務(wù)7.1培訓結(jié)束后咨詢服務(wù)：提供為期3個月的免費咨詢服務(wù)7.2培訓成果轉(zhuǎn)化支持：協(xié)助受訓人員將所學知識應(yīng)用于實際工作中7.3培訓后續(xù)課程推薦：根據(jù)受訓人員需求，推薦相關(guān)后續(xù)課程8.違約責任8.1培訓機構(gòu)違約責任8.1.1培訓機構(gòu)未按時提供培訓課程的，應(yīng)退還受訓人員已支付的全部費用，并支付相應(yīng)違約金。8.1.2培訓機構(gòu)未按約定提供師資或培訓質(zhì)量的，應(yīng)退還受訓人員已支付的全部費用，并支付相應(yīng)違約金。8.2受訓人員違約責任8.2.1受訓人員未按時支付培訓費用的，每逾期一日，應(yīng)支付未付款項的1%作為違約金。8.2.2受訓人員未經(jīng)允許擅自離場或擾亂培訓秩序的，視為違約，培訓機構(gòu)有權(quán)扣除其已支付的全部費用。8.3違約賠償標準8.3.1因培訓機構(gòu)違約導致的受訓人員損失，培訓機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3.2因受訓人員違約導致的培訓機構(gòu)損失，受訓人員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向培訓機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在爭議解決期限屆滿后10日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用9.3.1協(xié)商解決爭議的費用由雙方協(xié)商承擔。9.3.2訴訟費用由敗訴方承擔，但法律另有規(guī)定的除外。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2受訓人員按照約定支付首期培訓費用。10.2合同終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，另一方有權(quán)終止合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。10.3.2因違約解除合同的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.合同附件11.1附件一：培訓課程大綱11.2附件二：培訓報名表11.3附件三：培訓費用明細表12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期：2024年1月15日12.2合同簽署地點：省市區(qū)路號12.3合同簽署人：培訓機構(gòu)代表：，受訓人員代表：12.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：培訓課程大綱14.2附件二：培訓報名表14.3附件三：培訓費用明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.1.2第三方是指本合同雙方之外的獨立主體，其參與合同項下的服務(wù)或活動。15.2第三方的責任15.2.1第三方參與本合同項下的服務(wù)或活動時，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔相應(yīng)的責任。15.2.2第三方的責任包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、服務(wù)價格等方面。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無關(guān)。15.4.2第三方應(yīng)向甲方或乙方提供其參與本合同項下服務(wù)的詳細資料和證明文件。15.4.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或活動不違反本合同的規(guī)定，不損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方在第三方介入時的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供合同項下服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方在合同項下提供的服務(wù)中承擔相應(yīng)的責任。16.2乙方在第三方介入時的額外條款16.2.1乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費用和支付方式。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方在合同項下提供的服務(wù)中承擔相應(yīng)的責任。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和性質(zhì)確定。17.1.2第三方的責任限額應(yīng)在第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.1.3若第三方違反合同約定造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔不超過其責任限額的賠償責任。18.第三方的違約責任18.1第三方的違約責任18.1.1若第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔違約責任。18.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.1.3違約責任的具體內(nèi)容和計算方式應(yīng)在第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中明確約定。19.第三方的變更和替換19.1第三方的變更和替換19.1.1若第三方需要變更或替換，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并取得雙方的書面同意。19.1.2第三方的變更或替換不得影響本合同的履行和雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的內(nèi)容、時間安排、考核方式等，包括但不限于課程名稱、課程目標、課程模塊、授課方式、考核標準等。說明：培訓課程大綱是受訓人員了解課程內(nèi)容和學習目標的重要依據(jù)。2.附件二：培訓報名表要求：包括受訓人員的個人信息、報名課程、聯(lián)系方式、支付信息等。說明：培訓報名表是培訓機構(gòu)收集受訓人員信息、進行報名管理的重要文件。3.附件三：培訓費用明細表要求：詳細列出培訓費用的構(gòu)成、支付方式、分期支付計劃等。說明：培訓費用明細表是受訓人員了解培訓費用構(gòu)成和支付方式的重要文件。4.附件四：培訓合同要求：完整列示本合同的各項條款，包括雙方基本信息、培訓內(nèi)容、費用、違約責任等。說明：培訓合同是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細列示第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準的法律文件。6.附件六：培訓考核結(jié)果要求：記錄受訓人員的考核成績、考核等級等。說明：培訓考核結(jié)果是評估受訓人員學習成果的重要依據(jù)。7.附件七：培訓證書要求：包括受訓人員的姓名、證書編號、培訓課程名稱、發(fā)證日期等。說明：培訓證書是受訓人員完成培訓并達到合格標準的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓課程。責任認定標準：甲方應(yīng)退還受訓人員已支付的全部費用，并支付相應(yīng)違約金。示例：若甲方因故未能按期提供培訓課程，應(yīng)退還受訓人員已支付的5,000元首付款，并支付500元違約金。2.違約行為：乙方未按時支付培訓費用。責任認定標準：乙方每逾期一日，應(yīng)支付未付款項的1%作為違約金。示例：若乙方未按時支付剩余的5,000元培訓費用，每逾期一日，需支付50元違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔不超過其責任限額的賠償責任。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導致受訓人員損失，第三方應(yīng)賠償受訓人員不超過其責任限額的損失。4.違約行為：受訓人員未經(jīng)允許擅自離場或擾亂培訓秩序。責任認定標準：受訓人員視為違約，培訓機構(gòu)有權(quán)扣除其已支付的全部費用。示例：若受訓人員未經(jīng)允許擅自離場或擾亂培訓秩序，培訓機構(gòu)有權(quán)扣除其已支付的5,000元首付款。全文完。二零二四年度心理教育師資培訓合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同編號2.培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓對象4.1參與人員資格要求4.2參與人員選拔方式5.培訓師資5.1師資力量5.2師資資質(zhì)要求6.培訓費用6.1費用組成6.2付款方式6.3退費規(guī)定7.培訓組織實施7.1培訓組織機構(gòu)7.2培訓實施流程8.培訓考核與評估8.1考核方式8.2評估標準8.3考核結(jié)果運用9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓日程安排13.2附件二：師資簡介13.3附件三：培訓考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓機構(gòu)名稱：心理教育培訓中心1.1.2培訓人員名稱：YYYY學校1.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同編號：PSYEDU20240012.培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的2.1.1提高心理教育師資隊伍的專業(yè)素養(yǎng)2.1.2增強心理教育師資的教學能力2.1.3促進學生心理健康發(fā)展2.2培訓內(nèi)容2.2.1心理健康教育理論2.2.2心理教育課程設(shè)計與實施2.2.3心理輔導技巧2.2.4心理測評與應(yīng)用3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓周期：2024年4月1日至2024年4月30日3.1.2每日培訓時間：上午9:00至下午5:003.2培訓地點3.2.1主會場：YYYY學校報告廳3.2.2分會場：YYYY學校各教室4.培訓對象4.1參與人員資格要求4.1.1具備相關(guān)心理教育專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗4.1.2擔任心理教育相關(guān)課程或輔導工作的教師4.2參與人員選拔方式4.2.1由YYYY學校根據(jù)教師專業(yè)背景和工作經(jīng)驗進行推薦4.2.2由心理教育培訓中心進行審核確定5.培訓師資5.1師資力量5.1.1主講教師：具備博士學位，具有豐富心理教育經(jīng)驗5.1.2助教：具備碩士學位，熟悉心理教育課程內(nèi)容5.2師資資質(zhì)要求5.2.1具備國家承認的教師資格證書6.培訓費用6.1費用組成6.1.1師資費6.1.2場地費6.1.3資料費6.1.4其他雜費6.2付款方式6.2.1預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%培訓費用6.2.2尾款：培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余50%培訓費用6.3退費規(guī)定6.3.2在培訓開始前15日至30天內(nèi)提出退費申請，扣除20%手續(xù)費后退余款6.3.3在培訓開始前7天內(nèi)提出退費申請，不予退費8.培訓考核與評估8.1考核方式8.1.1課堂表現(xiàn)：包括參與度、互動性、作業(yè)完成情況等8.1.2案例分析：針對實際案例進行分析討論，評估問題解決能力8.1.3期末考試：理論知識和實踐技能的綜合測試8.2評估標準8.2.1課堂表現(xiàn)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格8.2.2案例分析：優(yōu)秀、良好、合格、不合格8.3考核結(jié)果運用8.3.1考核結(jié)果將作為培訓結(jié)業(yè)證書的發(fā)放依據(jù)8.3.2考核不合格者，可根據(jù)具體情況安排補考或重修9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認9.2合同解除9.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，合同自動解除9.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.違約責任10.1違約情形10.1.1未按時支付培訓費用的10.1.2未按合同約定提供培訓場所或設(shè)備的10.1.3培訓內(nèi)容與合同約定不符的10.1.4培訓質(zhì)量不達標的10.2違約責任承擔10.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失10.2.2違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的全部經(jīng)濟損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議解決不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1無特殊約定，由合同簽訂地人民法院管轄12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容完整，條款明確12.2合同終止條件12.2.1培訓任務(wù)完成12.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導致合同無法履行13.合同附件13.1附件一：培訓日程安排13.1.1培訓日程表13.1.2培訓課程表13.2附件二：師資簡介13.2.1主講教師簡介13.2.2助教簡介13.3附件三：培訓考核標準13.3.1考核項目及評分標準13.3.2考核結(jié)果評定細則14.其他約定事項14.1合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓場地提供方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.3第三方責任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其職責，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方合同中的任何責任。15.5.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔直接責任。15.5.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合