二零二五版寶鋼職工企業(yè)文化共建合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版寶鋼職工企業(yè)文化共建合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1寶鋼權(quán)利2.2寶鋼義務(wù)2.3職工權(quán)利2.4職工義務(wù)3.企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容3.1企業(yè)文化理念3.2企業(yè)文化活動3.3企業(yè)文化宣傳3.4企業(yè)文化培訓(xùn)4.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施4.1組織機(jī)構(gòu)4.2實(shí)施計(jì)劃4.3資源配置4.4考核評估5.保障措施5.1資金保障5.2人員保障5.3物資保障5.4技術(shù)保障6.違約責(zé)任6.1寶鋼違約責(zé)任6.2職工違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除9.合同附件9.1附件一：企業(yè)文化理念9.2附件二：企業(yè)文化活動計(jì)劃9.3附件三：企業(yè)文化宣傳方案9.4附件四：企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃10.其他約定10.1合同解釋10.2合同變更10.3合同補(bǔ)充11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同備案12.1備案機(jī)構(gòu)12.2備案時(shí)間12.3備案材料13.合同附件清單14.合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂于二零二五年，旨在進(jìn)一步推動寶鋼企業(yè)文化與職工文化的融合，提高職工的歸屬感和認(rèn)同感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。1.2合同目的通過共建企業(yè)文化，提升寶鋼職工的文化素養(yǎng)和職業(yè)道德，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。1.3合同期限本合同有效期為三年，自雙方簽署之日起計(jì)算。1.4合同雙方2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1寶鋼權(quán)利2.1.1組織和推動企業(yè)文化建設(shè)活動的權(quán)利；2.1.2監(jiān)督和管理企業(yè)文化建設(shè)活動的權(quán)利；2.1.3對違反企業(yè)文化規(guī)定的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。2.2寶鋼義務(wù)2.2.1為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金、物資和人力支持；2.2.2定期開展企業(yè)文化建設(shè)活動；2.2.3對職工進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)教育和培訓(xùn)。2.3職工權(quán)利2.3.1參與企業(yè)文化建設(shè)活動的權(quán)利；2.3.2對企業(yè)文化建設(shè)提出意見和建議的權(quán)利；2.3.3獲得企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)和獎勵的權(quán)利。2.4職工義務(wù)2.4.1遵守企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)規(guī)定；2.4.2積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動；2.4.3提高自身文化素養(yǎng)和職業(yè)道德。3.企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容3.1企業(yè)文化理念3.1.1以人為本，尊重個(gè)性，倡導(dǎo)創(chuàng)新；3.1.2以客戶為中心，追求卓越，持續(xù)改進(jìn)；3.1.3以社會責(zé)任為己任，誠信經(jīng)營，共創(chuàng)價(jià)值。3.2企業(yè)文化活動3.2.1定期舉辦企業(yè)文化節(jié)、運(yùn)動會等活動；3.2.2開展企業(yè)文化建設(shè)知識競賽、演講比賽等活動；3.2.3組織職工外出參觀、交流等活動。3.3企業(yè)文化宣傳3.3.1利用公司內(nèi)部媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道宣傳企業(yè)文化；3.3.2制作企業(yè)文化宣傳資料，發(fā)放給職工；3.3.3邀請企業(yè)文化專家進(jìn)行專題講座。3.4企業(yè)文化培訓(xùn)3.4.1開展企業(yè)文化知識培訓(xùn)；3.4.2定期組織職工參加外部企業(yè)文化培訓(xùn)；3.4.3對表現(xiàn)突出的職工給予獎勵。4.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施4.1組織機(jī)構(gòu)4.1.1成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃；4.1.2成立企業(yè)文化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。4.2實(shí)施計(jì)劃4.2.1每年制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃；4.2.2按計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動。4.3資源配置4.3.1提供必要的人力、物力、財(cái)力支持；4.3.2保障企業(yè)文化建設(shè)活動的順利開展。4.4考核評估4.4.1定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行考核評估；4.4.2根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整和改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。5.保障措施5.1資金保障5.1.1公司每年撥付一定金額的企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)資金；5.1.2鼓勵職工積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提供獎勵。5.2人員保障5.2.1指定專人負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作；5.2.2加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)工作人員的培訓(xùn)。5.3物資保障5.3.1提供必要的辦公設(shè)備和活動場地；5.3.2保證企業(yè)文化建設(shè)活動的順利開展。5.4技術(shù)保障5.4.1利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道宣傳企業(yè)文化；5.4.2建立企業(yè)文化建設(shè)數(shù)據(jù)庫，收集、整理、分析相關(guān)資料。6.違約責(zé)任6.1寶鋼違約責(zé)任6.1.1未按合同約定提供資金、物資和人力支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.1.2未按合同約定開展企業(yè)文化建設(shè)活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2職工違約責(zé)任6.2.1未按合同約定參與企業(yè)文化建設(shè)活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2.2違反企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1雙方應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；6.3.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為寶鋼內(nèi)部爭議解決委員會；8.2.2爭議解決委員會由寶鋼代表和職工代表組成，雙方各派三名代表。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后十日內(nèi)向爭議解決委員會提出書面申請；8.3.2爭議解決委員會應(yīng)在收到申請后三十日內(nèi)召開會議，對爭議進(jìn)行審理；8.3.3爭議解決委員會的裁決為最終裁決，對雙方均有約束力。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本合同；9.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；9.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行解除程序；9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。10.合同附件10.1附件一：企業(yè)文化理念10.2附件二：企業(yè)文化活動計(jì)劃10.3附件三：企業(yè)文化宣傳方案10.4附件四：企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃10.5附件五：爭議解決委員會組成人員名單11.其他約定11.1合同解釋11.1.1本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)；11.1.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2合同變更11.2.1合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面協(xié)議；11.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。11.3合同補(bǔ)充11.3.1本合同如有補(bǔ)充條款，需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面協(xié)議；11.3.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為寶鋼（集團(tuán)）有限公司總部。12.3簽署人本合同由寶鋼（集團(tuán)）有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）和職工代表（或授權(quán)代表）簽署。13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)送寶鋼（集團(tuán)）有限公司總部法務(wù)部門備案。13.2備案時(shí)間本合同簽署后十日內(nèi)完成備案。13.3備案材料本合同簽署原件、雙方代表身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書等。14.合同附件清單14.1附件一：企業(yè)文化理念14.2附件二：企業(yè)文化活動計(jì)劃14.3附件三：企業(yè)文化宣傳方案14.4附件四：企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃14.5附件五：爭議解決委員會組成人員名單14.6附件六：本合同簽署文件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除寶鋼和職工以外的，參與企業(yè)文化建設(shè)活動或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、活動策劃公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)寶鋼和職工的書面同意；16.2第三方介入應(yīng)符合本合同的宗旨和目的；16.3第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方責(zé)任17.1第三方在參與企業(yè)文化建設(shè)活動或提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；17.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膶ζ髽I(yè)文化建設(shè)活動或服務(wù)質(zhì)量的直接責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；18.2第三方有權(quán)要求寶鋼和職工提供必要的協(xié)助和便利。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；19.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等；19.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與寶鋼的關(guān)系20.1.1第三方與寶鋼之間的關(guān)系為委托關(guān)系，寶鋼為委托方，第三方為受托方；20.1.2寶鋼有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。20.2第三方與職工的關(guān)系20.2.1第三方與職工之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為服務(wù)提供方，職工為服務(wù)接受方；20.2.2第三方應(yīng)尊重職工的合法權(quán)益，不得損害職工的利益。20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.3.1第三方對寶鋼和職工承擔(dān)的責(zé)任，由寶鋼和職工根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任；20.3.2寶鋼和職工對第三方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。21.第三方介入的程序21.1第三方介入前，寶鋼應(yīng)向職工公示第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等；21.2職工對第三方有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)提出，寶鋼應(yīng)在收到異議后十日內(nèi)作出答復(fù)；21.3第三方介入后，寶鋼和職工應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的合作方案，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的終止22.1.1第三方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害寶鋼或職工的利益；22.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；22.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。23.第三方介入的后續(xù)處理23.1第三方介入終止后，寶鋼和職工應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)文化理念詳細(xì)要求：包含企業(yè)文化的基本理念、核心價(jià)值觀、行為規(guī)范等內(nèi)容。說明：該附件用于指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，確保全體職工對企業(yè)文化有清晰的認(rèn)識。2.附件二：企業(yè)文化活動計(jì)劃詳細(xì)要求：列出年度內(nèi)計(jì)劃開展的企業(yè)文化活動，包括活動主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。說明：該附件用于規(guī)劃和組織企業(yè)文化建設(shè)活動，確?；顒拥挠行蜻M(jìn)行。3.附件三：企業(yè)文化宣傳方案詳細(xì)要求：制定企業(yè)文化宣傳的具體方案，包括宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時(shí)間等。說明：該附件用于提升企業(yè)文化的影響力，增強(qiáng)職工對企業(yè)文化的認(rèn)同感。4.附件四：企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說明：該附件用于提高職工的文化素養(yǎng)和職業(yè)道德，促進(jìn)企業(yè)文化的傳承和發(fā)展。5.附件五：爭議解決委員會組成人員名單詳細(xì)要求：列出爭議解決委員會的組成人員及其聯(lián)系方式。說明：該附件用于確保爭議解決委員會的運(yùn)作，提高爭議解決效率。6.附件六：本合同簽署文件清單詳細(xì)要求：列出本合同簽署過程中產(chǎn)生的所有文件，包括但不限于合同文本、授權(quán)委托書等。說明：該附件用于證明本合同的簽署過程，確保合同的合法性和有效性。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保企業(yè)文化建設(shè)活動的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1寶鋼未按合同約定提供資金、物資和人力支持；1.2職工未按合同約定參與企業(yè)文化建設(shè)活動；1.3第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；1.4雙方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的信譽(yù)損失。3.違約責(zé)任示例：3.1寶鋼未按合同約定提供資金支持，導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)活動無法按計(jì)劃進(jìn)行，職工應(yīng)獲得相應(yīng)的賠償；3.2職工未按合同約定參與企業(yè)文化建設(shè)活動，影響活動效果，職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.3第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致活動效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.4雙方未按合同約定履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議無法及時(shí)解決，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五版寶鋼職工企業(yè)文化共建合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期二、合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則三、共建內(nèi)容與范圍3.1企業(yè)文化建設(shè)3.2文化活動策劃與實(shí)施3.3文化資源整合與利用3.4文化品牌塑造四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1寶鋼的權(quán)利4.2寶鋼的義務(wù)4.3職工的權(quán)利4.4職工的義務(wù)五、共建項(xiàng)目實(shí)施與管理5.1項(xiàng)目立項(xiàng)5.2項(xiàng)目審批5.3項(xiàng)目實(shí)施5.4項(xiàng)目驗(yàn)收六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用6.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.2經(jīng)費(fèi)使用6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督七、共建成果分享與推廣7.1成果分享7.2成果推廣7.3成果評估八、合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)十一、合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件十二、合同附件12.1附件一：共建項(xiàng)目清單12.2附件二：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表12.3附件三：其他相關(guān)文件十三、其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3通知方式十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五版寶鋼職工企業(yè)文化共建合同1.2合同雙方：1.2.1甲方：寶鋼集團(tuán)有限公司1.2.2乙方：寶鋼集團(tuán)有限公司職工1.3合同簽訂日期：2025年X月X日1.4合同有效期：自2025年X月X日起至2025年X月X日止二、合同目的與原則2.1合同目的：2.1.1提升寶鋼集團(tuán)的企業(yè)文化水平2.1.2增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感2.1.3促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展2.2合同原則：2.2.1遵循國家法律法規(guī)2.2.2符合社會主義核心價(jià)值觀2.2.3雙方自愿、平等、公平、誠實(shí)守信三、共建內(nèi)容與范圍3.1企業(yè)文化建設(shè)：3.1.1制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃3.1.2宣傳企業(yè)文化理念3.1.3開展企業(yè)文化教育活動3.2文化活動策劃與實(shí)施：3.2.1定期舉辦文化節(jié)、運(yùn)動會等活動3.2.2鼓勵職工參與文化活動策劃3.2.3保障文化活動經(jīng)費(fèi)3.3文化資源整合與利用：3.3.1整合企業(yè)內(nèi)外部文化資源3.3.2提高文化資源利用效率3.3.3保護(hù)和傳承企業(yè)文化3.4文化品牌塑造：3.4.1打造企業(yè)品牌形象3.4.2提升企業(yè)品牌知名度3.4.3促進(jìn)企業(yè)品牌發(fā)展四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1寶鋼的權(quán)利：4.1.1對企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃和決策4.1.2對文化活動的組織實(shí)施和監(jiān)督4.1.3對文化資源的整合與利用4.2寶鋼的義務(wù)：4.2.1提供必要的經(jīng)費(fèi)支持4.2.2為職工提供參與文化建設(shè)的平臺4.2.3對職工參與文化建設(shè)給予表彰和獎勵4.3職工的權(quán)利：4.3.1參與企業(yè)文化建設(shè)的決策過程4.3.2參與文化活動策劃與實(shí)施4.3.3獲得企業(yè)文化建設(shè)的成果4.4職工的義務(wù)：4.4.1積極參與企業(yè)文化建設(shè)和文化活動4.4.2遵守企業(yè)文化規(guī)范4.4.3維護(hù)企業(yè)文化形象五、共建項(xiàng)目實(shí)施與管理5.1項(xiàng)目立項(xiàng)：5.1.1項(xiàng)目申報(bào)5.1.2項(xiàng)目評審5.1.3項(xiàng)目批準(zhǔn)5.2項(xiàng)目審批：5.2.1項(xiàng)目預(yù)算審核5.2.2項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控5.2.3項(xiàng)目效果評估5.3項(xiàng)目實(shí)施：5.3.1項(xiàng)目組織5.3.2項(xiàng)目執(zhí)行5.3.3項(xiàng)目協(xié)調(diào)5.4項(xiàng)目驗(yàn)收：5.4.1項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.4.2項(xiàng)目驗(yàn)收程序5.4.3項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用6.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算：6.1.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制6.1.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批6.1.3經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行6.2經(jīng)費(fèi)使用：6.2.1經(jīng)費(fèi)使用范圍6.2.2經(jīng)費(fèi)使用程序6.2.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：6.3.1經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.3.2經(jīng)費(fèi)監(jiān)督程序6.3.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督結(jié)果七、共建成果分享與推廣7.1成果分享：7.1.1成果展示7.1.2成果交流7.1.3成果推廣7.2成果推廣：7.2.1媒體宣傳7.2.2舉辦展覽7.2.3參加競賽7.3成果評估：7.3.1評估指標(biāo)7.3.2評估方法7.3.3評估報(bào)告八、合同變更與解除8.1變更條件：8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2符合法律法規(guī)8.1.3不損害國家、社會、集體利益8.2解除條件：8.2.1合同到期8.2.2雙方協(xié)商一致解除8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.3變更與解除程序：8.3.1提出變更或解除申請8.3.2雙方協(xié)商確定變更或解除內(nèi)容8.3.3簽署變更或解除協(xié)議九、違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1未按約定履行義務(wù)9.1.2違反合同約定造成損失9.1.3拖欠或挪用經(jīng)費(fèi)9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1承擔(dān)違約賠償責(zé)任9.2.2承擔(dān)違約金9.2.3其他違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3司法解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)10.2.2仲裁委員會10.2.3法院十一、合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2經(jīng)費(fèi)到位11.1.3符合法律法規(guī)11.2合同終止條件：11.2.1合同到期11.2.2合同解除11.2.3其他法定終止情形十二、合同附件12.1附件一：共建項(xiàng)目清單12.2附件二：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表12.3附件三：其他相關(guān)文件十三、其他約定13.1保密條款：13.1.1雙方對合同內(nèi)容保密13.1.2對共建成果保密13.1.3對雙方信息保密13.2法律適用：13.2.1合同適用中華人民共和國法律13.2.2爭議解決適用中華人民共和國法律13.3通知方式：13.3.1以書面形式通知對方13.3.2通過雙方約定的通訊方式通知十四、合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確甲方在企業(yè)文化共建中的主導(dǎo)地位，確保甲方對共建活動的整體規(guī)劃和決策權(quán)。1.2項(xiàng)目審批流程說明：甲方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目審批流程，確保所有項(xiàng)目符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和文化建設(shè)目標(biāo)。1.3資源配置與協(xié)調(diào)說明：甲方負(fù)責(zé)調(diào)配企業(yè)內(nèi)部資源，包括人力、物力、財(cái)力等，確保共建活動的順利進(jìn)行。1.4項(xiàng)目監(jiān)督與評估說明：甲方設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或指派專人負(fù)責(zé)對共建項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保項(xiàng)目質(zhì)量和效果。1.5職工參與激勵機(jī)制說明：甲方制定職工參與文化共建的激勵機(jī)制，鼓勵職工積極參與，提高職工的積極性和創(chuàng)造性。1.6信息公開與反饋說明：甲方定期向乙方公開共建活動信息，并接受乙方的意見和建議，確保共建活動的透明度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確乙方在企業(yè)文化共建中的主導(dǎo)地位，確保乙方對共建活動的具體實(shí)施和執(zhí)行權(quán)。2.2項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃說明：乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括時(shí)間表、責(zé)任人、預(yù)算等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。2.3職工需求調(diào)研說明：乙方負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行需求調(diào)研，了解職工對文化共建的需求和期望，確保共建活動貼近職工實(shí)際。2.4項(xiàng)目執(zhí)行與反饋說明：乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體執(zhí)行，并及時(shí)向甲方反饋項(xiàng)目進(jìn)展和存在問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.5資源整合與利用說明：乙方負(fù)責(zé)整合企業(yè)內(nèi)外部文化資源，提高資源利用效率，確保共建活動的質(zhì)量和效果。2.6項(xiàng)目成果展示與評價(jià)說明：乙方負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成果展示活動，邀請甲方和相關(guān)方參與評價(jià)，提升共建活動的知名度和影響力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介的職責(zé)和權(quán)利，確保第三方中介在共建過程中的中立性和公正性。3.2第三方中介資質(zhì)要求說明：規(guī)定第三方中介應(yīng)具備的相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保其能夠勝任共建活動的專業(yè)要求。3.3第三方中介服務(wù)內(nèi)容說明：明確第三方中介應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)督、評估等，確保共建活動的順利進(jìn)行。3.4第三方中介費(fèi)用及支付說明：規(guī)定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間，確保費(fèi)用的合理性和及時(shí)性。3.5第三方中介責(zé)任說明：明確第三方中介在共建過程中的責(zé)任，包括對項(xiàng)目的監(jiān)督、評估和報(bào)告等，確保共建活動的質(zhì)量和效果。3.6第三方中介退出機(jī)制說明：規(guī)定第三方中介在無法履行職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)，應(yīng)按照約定程序退出共建活動，確保共建活動的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：共建項(xiàng)目清單2.附件二：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表3.附件三：其他相關(guān)文件（包括但不限于職工參與規(guī)則、文化活動策劃方案、第三方中介資質(zhì)證明等）二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：2.1.1甲方未按約定提供經(jīng)費(fèi)或資源支持2.1.2乙方未按約定實(shí)施項(xiàng)目或完成活動2.1.3第三方中介未按約定履行職責(zé)2.1.4任何一方未按約定履行保密義務(wù)2.2違約行為認(rèn)定：2.2.1由爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定2.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任三、法律名詞及解釋：3.1法律法規(guī)：指國家制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等規(guī)范性文件。3.2不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.3仲裁委員會：指依法設(shè)立，由仲裁員組成的，負(fù)責(zé)仲裁民事爭議的機(jī)構(gòu)。3.4法院：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)審理民事、刑事、行政等案件的審判機(jī)關(guān)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：經(jīng)費(fèi)使用不透明解決辦法：建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批和監(jiān)督機(jī)制，定期公開經(jīng)費(fèi)使用情況。4.2問題：職工參與度不高解決辦法：開展職工需求調(diào)研，設(shè)計(jì)多樣化的文化活動，提高職工的參與積極性。4.3問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：設(shè)立第三方中介服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)，對不達(dá)標(biāo)的中介進(jìn)行更換或處罰。4.4問題：合同變更困難解決辦法：明確合同變更的條件和程序，確保變更的合法性和有效性。五、所有應(yīng)用場景：5.1企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)5.2企業(yè)與職工關(guān)系和諧5.3企業(yè)品牌形象提升5.4企業(yè)社會責(zé)任履行5.5企業(yè)可持續(xù)發(fā)展全文完。二零二五版寶鋼職工企業(yè)文化共建合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為了進(jìn)一步豐富寶鋼職工的精神文化生活，提升企業(yè)文化建設(shè)水平，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同開展企業(yè)文化共建活動。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在企業(yè)文化共建活動中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）企業(yè)文化：指企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的具有獨(dú)特特色的價(jià)值觀、道德觀、行為規(guī)范、管理制度、物質(zhì)形態(tài)等文化現(xiàn)象的總和。（2）共建活動：指甲乙雙方在企業(yè)文化方面開展的各種合作交流活動。3.2關(guān)鍵詞解釋（2）優(yōu)勢互補(bǔ)：指甲乙雙方在企業(yè)文化共建活動中，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利共贏。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，開展企業(yè)文化共建活動。（2）甲方有權(quán)對乙方在企業(yè)文化共建活動中的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方有義務(wù)向乙方提供必要的資源支持，包括資金、場地、設(shè)備等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，開展企業(yè)文化共建活動。（2）乙方有權(quán)對甲方在企業(yè)文化共建活動中的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供相關(guān)資源和支持。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（填寫具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式（1）定期召開聯(lián)席會議，共同研究、討論和解決企業(yè)文化共建活動中的問題。（2）互相提供資源和支持，共同開展各項(xiàng)文化活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的有效期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）活動策劃費(fèi)用：包括活動方案設(shè)計(jì)、宣傳推廣等費(fèi)用。（2）場地租賃費(fèi)用：包括活動舉辦場所的租賃費(fèi)用。（3）設(shè)備使用費(fèi)用：包括活動所需的音響、燈光、投影等設(shè)備使用費(fèi)用。（4）物料制作費(fèi)用：包括活動所需的各類物料、道具、禮品等制作費(fèi)用。（5）人力資源費(fèi)用：包括活動組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等人員工資及福利。（6）其他費(fèi)用：根據(jù)活動實(shí)際需要產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在活動策劃階段，向乙方支付活動策劃費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）活動結(jié)束后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余50%的活動策劃費(fèi)用。（3）場地租賃費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用、物料制作費(fèi)用等按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）活動結(jié)束后，剩余費(fèi)用的支付時(shí)間應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用確定。（3）其他費(fèi)用的支付時(shí)間應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成活動策劃或活動組織工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方未按照合同約定提供資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失，向守約方支付賠償金。（2）賠償金支付方式為：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密。（2）雙方在合作過程中了解的對方財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露對方保密信息。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均享有。（2）雙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，應(yīng)協(xié)商一致，明確權(quán)利歸屬。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供資源的審核權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供資源的反饋權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通合作情況。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持密切聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款（1）未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同約定的條款。（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附