個體工商戶勞動協(xié)議格式（2024年新版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個體工商戶勞動協(xié)議格式（2024年新版）版本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂依據(jù)2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金3.3津貼3.4社會保險3.5公積金4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估5.勞動合同的履行、變更和解除5.1履行合同的條件5.2合同變更5.3合同解除5.4經(jīng)濟補償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、終止和續(xù)簽9.1生效條件9.2終止條件9.3續(xù)簽條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2工作交接11.3個人信息保護(hù)12.合同的附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資福利一覽表12.3附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容13.法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）甲方為具有合法營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，營業(yè)執(zhí)照號碼為______，注冊地址為______，法定代表人為______。1.2乙方（勞動者）乙方姓名______，性別______，身份證號碼______，聯(lián)系電話______，通訊地址______。1.3簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容為______。2.2工作職責(zé)乙方需按照甲方的要求，履行______職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。2.3工作地點乙方的工作地點為______。2.4工作時間乙方的每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1工資待遇乙方的月工資為______元，乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定支付乙方工資。3.2獎金乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得______獎金。3.3津貼乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實際情況，享有______津貼。3.4社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5公積金甲方為乙方繳納住房公積金。第四條試用期4.1試用期期限乙方的試用期為______個月。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為______元。4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估甲方在試用期結(jié)束時對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估合格的，雙方繼續(xù)履行本合同；評估不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第五條勞動合同的履行、變更和解除5.1履行合同的條件雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。5.2合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.4經(jīng)濟補償甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至______日止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)______違約責(zé)任。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的工作成果，防止乙方的工作成果被第三方侵犯。第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、終止和續(xù)簽9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。9.3續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽的，可以在合同期滿前______個月協(xié)商續(xù)簽事宜。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。10.2乙方違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按需對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。11.2工作交接合同解除或者終止的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。11.3個人信息保護(hù)甲方妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給第三方。第十二條合同的附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資福利一覽表12.3附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決本合同項下的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。附件二：工資福利一覽表詳細(xì)要求和說明：工資福利一覽表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資待遇、獎金、津貼、社會保險、公積金等信息，并明確支付時間和方式。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)具體明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，以確保雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。具體的違約行為包括但不限于：未能按照約定提供工作條件、未能按時支付工資和福利、違反保密協(xié)議等。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費等。2.乙方違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。具體的違約行為包括但不限于：未能按照約定完成工作任務(wù)、提前離職、違反保密協(xié)議等。示例說明：如果乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如項目拖延導(dǎo)致的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，用于規(guī)范勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等行為。2.個體工商戶：指依法取得個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，獨