二零二五年度大師傅餐飲企業(yè)文化推廣用工協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大師傅餐飲企業(yè)文化推廣用工協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2合同簽訂地點3.用工目的3.1企業(yè)文化推廣3.2餐飲服務(wù)4.用工崗位及職責4.1崗位設(shè)置4.2職責劃分5.用工人數(shù)及工作時間5.1用工人數(shù)5.2工作時間6.工資及福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇7.工作地點及環(huán)境7.1工作地點7.2工作環(huán)境8.培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容8.2發(fā)展機會9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“企業(yè)文化”指大師傅餐飲的企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念、品牌形象、員工行為規(guī)范等。1.1.2“用工協(xié)議”指本協(xié)議的全文，包括所有附件和補充協(xié)議。1.1.3“用工方”指大師傅餐飲，作為合同主體。1.1.4“勞動者”指被用工方雇傭的員工，參與企業(yè)文化推廣工作。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中對術(shù)語的解釋，如有歧義，以雙方共同認可的書面解釋為準。1.2.2本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第二條合同雙方2.1雙方基本信息2.1.1用工方：大師傅餐飲，地址：市區(qū)路號，法定代表人：。2.1.2勞動者：姓名：，身份證號碼：X，地址：市區(qū)路號。2.2合同簽訂地點2.2.1本協(xié)議在用工方所在地簽訂。第三條用工目的3.1企業(yè)文化推廣3.1.1通過勞動者在餐飲服務(wù)過程中的行為，展示和傳播大師傅餐飲的企業(yè)文化。3.1.2提升顧客對大師傅餐飲品牌形象的認知和好感。3.2餐飲服務(wù)3.2.1勞動者需按照用工方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。第四條用工崗位及職責4.1崗位設(shè)置4.1.1用工崗位：餐飲服務(wù)員、廚師、服務(wù)員培訓師等。4.1.2崗位職責：根據(jù)崗位要求，提供相應的餐飲服務(wù)和文化推廣工作。4.2職責劃分4.2.1餐飲服務(wù)員：負責顧客接待、點餐、上菜、收銀等工作。4.2.2廚師：負責菜品制作、烹飪技巧傳授等工作。4.2.3服務(wù)員培訓師：負責新員工培訓、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。第五條用工人數(shù)及工作時間5.1用工人數(shù)5.1.1用工人數(shù)：根據(jù)用工方業(yè)務(wù)需求確定，具體人數(shù)以雙方協(xié)商為準。5.2工作時間5.2.1工作時間：根據(jù)國家規(guī)定和用工方實際情況確定，一般實行標準工時制。第六條工資及福利待遇6.1工資標準6.1.1基本工資：根據(jù)崗位和當?shù)毓べY水平確定。6.1.2績效工資：根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績確定。6.2福利待遇6.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.2年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，勞動者享有年假待遇。6.2.3其他福利：包括但不限于交通補貼、餐費補貼、節(jié)日慰問金等。第七條工作地點及環(huán)境7.1工作地點7.1.1工作地點：用工方所屬餐飲門店。7.2工作環(huán)境7.2.1用工方保證工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。7.2.2用工方負責提供必要的工作防護用品。第八條培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容8.1.1新員工入職培訓：包括企業(yè)文化、服務(wù)規(guī)范、食品安全等。8.1.2在職員工培訓：定期進行服務(wù)技能、產(chǎn)品知識、團隊協(xié)作等方面的培訓。8.2發(fā)展機會8.2.1勞動者有優(yōu)先晉升和參與企業(yè)內(nèi)部選拔的機會。8.2.2用工方提供外部培訓資源，支持勞動者個人職業(yè)發(fā)展。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1用工方的商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.1.2本協(xié)議內(nèi)容和雙方約定的事項。9.2保密期限9.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至勞動合同終止后三年。第十條違約責任10.1違約情形10.1.1勞動者未履行保密義務(wù)，泄露用工方商業(yè)秘密。10.1.2勞動者嚴重違反用工方規(guī)章制度，造成重大損失。10.2違約責任10.2.1勞動者違約，用工方有權(quán)解除勞動合同，并要求勞動者承擔相應賠償責任。10.2.2用工方違約，勞動者有權(quán)要求用工方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點11.2.1爭議解決地點為勞動合同履行地所在地的法院。第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同，本協(xié)議終止。12.2.2如一方違約，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議。第十三條其他約定13.1其他條款13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件13.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：勞動合同、培訓計劃、保密協(xié)議等。第十四條合同附件14.1勞動合同14.2培訓計劃14.3保密協(xié)議14.4其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方1.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.1.2第三方服務(wù)包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1用工方或勞動者在合同履行過程中，因特殊需求或客觀原因，需要第三方介入。2.1.2第三方具備提供相應服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2程序2.2.1用工方或勞動者提出第三方介入的申請，并說明具體需求和理由。2.2.2用工方或勞動者與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費用和期限。2.2.3用工方或勞動者將第三方介入的申請和協(xié)商結(jié)果提交對方確認。第三條第三方的責任與義務(wù)3.1責任3.1.1第三方應按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方因故意或重大過失導致服務(wù)不合格，應承擔相應的賠償責任。3.2義務(wù)3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.2第三方應保守用工方和勞動者的商業(yè)秘密。第四條第三方的費用與支付4.1費用4.1.1第三方的服務(wù)費用由用工方或勞動者承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.1.2第三方服務(wù)的費用應在服務(wù)完成后支付。4.2支付4.2.1用工方或勞動者應在約定的時間內(nèi)支付第三方服務(wù)費用。4.2.2如第三方服務(wù)的費用未按約定支付，用工方或勞動者有權(quán)要求第三方停止服務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分5.1.1用工方對勞動者負責，包括但不限于提供工作條件、支付工資和福利等。5.1.2第三方對提供的服務(wù)負責，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等。5.2權(quán)利劃分5.2.1用工方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)。5.2.2勞動者有權(quán)要求用工方提供符合合同約定的工作條件。第六條第三方的責任限額6.1限額6.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，最高不超過其服務(wù)費用的三倍。6.1.2如第三方因故意或重大過失導致?lián)p失，超出責任限額的部分，由用工方或勞動者自行承擔。6.2證明6.2.1用工方或勞動者要求第三方承擔賠償責任時，應提供相關(guān)證據(jù)證明損失情況。第七條第三方的退出與替換7.1退出7.1.2用工方或勞動者有權(quán)要求第三方退出，并承擔相應的責任。7.2替換7.2.2替換后的第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第八條第三方介入的合同補充8.1補充協(xié)議8.1.1第三方介入的合同應作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.1.2補充協(xié)議的簽訂應經(jīng)雙方同意。8.2修改與解釋8.2.1本合同的修改和解釋，應遵循本合同的約定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1第三方介入的爭議，應通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點9.2.1第三方介入的爭議解決地點為合同履行地所在地的法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同詳細要求：包括勞動者個人信息、用工崗位、工作時間、工資待遇、福利待遇、合同期限、違約責任等。說明：勞動合同是本協(xié)議的核心附件，明確了用工雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓考核等。說明：培訓計劃是確保勞動者技能提升和企業(yè)文化推廣的重要依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保障用工方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責任和權(quán)利的文件。5.費用清單詳細要求：包括各項費用的明細、金額、支付方式等。說明：費用清單是雙方結(jié)算費用的依據(jù)。6.工作環(huán)境評估報告詳細要求：包括工作場所的安全性、衛(wèi)生條件、設(shè)施設(shè)備等。說明：工作環(huán)境評估報告是確保勞動者工作環(huán)境安全舒適的依據(jù)。7.員工手冊詳細要求：包括企業(yè)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇等。說明：員工手冊是勞動者了解企業(yè)文化和規(guī)章的重要資料。說明二：違約行為及責任認定：1.勞動者違約行為及責任認定違約行為：勞動者未按時到崗、違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。責任認定：勞動者應承擔違約責任，用工方有權(quán)解除勞動合同，并要求勞動者賠償損失。示例：勞動者因個人原因連續(xù)曠工三天，用工方有權(quán)解除勞動合同，并要求勞動者賠償經(jīng)濟損失。2.用工方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供符合合同約定的工作條件、未履行培訓義務(wù)等。責任認定：用工方應承擔違約責任，賠償勞動者因違約行為造成的損失。示例：用工方未按時支付勞動者工資，勞動者有權(quán)要求用工方支付工資及賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不合格、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償用工方或勞動者因違約行為造成的損失。示例：第三方未按約定完成培訓任務(wù)，用工方有權(quán)要求第三方賠償培訓費用及損失。4.合同解除違約責任認定違約行為：一方未履行合同約定的解除義務(wù)。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因解除合同造成的損失。示例：一方在合同期內(nèi)擅自解除合同，應賠償對方因合同解除造成的經(jīng)濟損失。全文完。二零二五年度大師傅餐飲企業(yè)文化推廣用工協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國餐飲業(yè)的蓬勃發(fā)展，大師傅餐飲文化在我國具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和深遠的影響力。為了進一步弘揚和推廣大師傅餐飲文化，提高企業(yè)知名度，增強企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本用工協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在推廣大師傅餐飲企業(yè)文化過程中雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進行，共同推動大師傅餐飲文化的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）大師傅：指具有豐富烹飪技藝、經(jīng)驗豐富的廚師。（2）餐飲文化：指在餐飲服務(wù)過程中形成的具有地域特色、民族特色、歷史特色的文化。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）用工：指甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方提供大師傅餐飲文化推廣所需的服務(wù)。（2）合作期限：指甲方與乙方達成合作協(xié)議，共同推廣大師傅餐飲文化的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，聘請乙方提供大師傅餐飲文化推廣所需的服務(wù)。（2）甲方有義務(wù)按照約定支付乙方報酬，并保障乙方合法權(quán)益。（3）甲方有義務(wù)提供必要的培訓，確保乙方能夠熟練掌握大師傅餐飲文化推廣所需技能。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照甲方要求，提供大師傅餐飲文化推廣所需的服務(wù)。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成大師傅餐飲文化推廣任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方指定的工作地點。5.3合同履行方式（1）舉辦大師傅烹飪技藝展示活動；（2）參與餐飲行業(yè)相關(guān)展會；（3）開展大師傅餐飲文化講座；（4）協(xié)助甲方策劃大師傅餐飲文化推廣活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）一方要求終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定，結(jié)清各自應付款項；（2）雙方應相互提供對方所需的相關(guān)資料和證明；（3）合同終止后，乙方不得再以任何形式使用甲方提供的資料和證明。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和工作量，按照約定的標準支付。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照約定的比例支付。（3）差旅費：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費用，甲方負責支付。（4）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）差旅費：乙方報銷后，甲方在____個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）基本工資和績效獎金：每月的支付時間不得晚于每月的____日。（2）差旅費：乙方報銷后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應提供相應的支付憑證。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按約定提供工作條件或培訓的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應向甲方支付____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式為：甲方應將賠償金額支付至乙方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）大師傅餐飲文化相關(guān)資料；（3）其他涉及甲方利益的敏感信息。9.2保密期限乙方對本協(xié)議中的保密內(nèi)容，自本協(xié)議終止之日起____年內(nèi)仍負有保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，應及時通知對方。（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對大師傅餐飲文化推廣活動的最終解釋權(quán)。（2）乙方在推廣過程中，不得侵犯甲方或其他第三方的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的審核權(quán)。（2）乙方在推廣過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同完成大師傅餐飲文化推廣工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的資源和支持。（2）乙方應按照甲方要求，提供專業(yè)意見和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于大師傅餐飲企業(yè)文化推廣用工的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認，方為有效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.大師傅餐飲文化推廣活動策劃方案。4.大師傅餐飲文化推廣活動預算表。5.乙方工作職責說明書。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明文件。8.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用的，認定為違約行為。未按約定提供工作條件或培訓的，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供服務(wù)的，認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，包括未按時履行、未按約定履行、未履行全部義務(wù)等。3.保密：指對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息采取保密措施，防止泄露給第三方。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在推廣過程中，因地域差異導致文化推廣效果不佳。解決辦法：甲方應提供針對性的培訓，幫助乙方了解當?shù)匚幕?，提高推廣效果。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：甲方應制定嚴格的財務(wù)管理制度，確保按時支付乙方費用。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方協(xié)商解決合同履行問題，或終止合同，并按照約定進行賠償。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[請?zhí)顚懙谌矫Q]2.第三方地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄3.第三方職責：第三方負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保雙方合作順暢。第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助乙方制定和優(yōu)化大師傅餐飲文化推廣方案。4.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，履行各自義務(wù)。第三方有權(quán)對大師傅餐飲文化推廣活動的效果進行評估。5.第三方義務(wù)：第三方應保持中立，公正處理甲方和乙方之間的爭議。第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源支持。乙方有權(quán)獲得合理的績效獎金和額外獎勵。2.乙方利益條款：乙方在大師傅餐飲文化推廣活動中所取得的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。乙方有權(quán)在推廣活動中使用甲方品牌和標識。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量。甲方可對乙方的工作成果提出修改意見。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的工作成果中獲得經(jīng)濟利益。甲方可利用乙方的工作成果提升品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。二零二五年度大師傅餐飲企業(yè)文化推廣用工協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的與意義1.3協(xié)議適用范圍二、雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2大師傅基本信息三、用工崗位與職責3.1用工崗位3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容四、用工期限與工作地點4.1用工期限4.2工作地點五、工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3假期待遇5.4社會保險與公積金六、工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度七、企業(yè)文化推廣活動7.1活動內(nèi)容7.2活動形式7.3活動時間八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責任九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)使用十、違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序十二、協(xié)議的生效、變更與解除12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更12.3協(xié)議解除十三、其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達13.3協(xié)議附件十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位蓋章合同編號2025一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的與意義本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方企業(yè)文化推廣工作中的合法權(quán)益，同時保障甲方的利益，實現(xiàn)雙方共贏。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方企業(yè)文化推廣工作中的所有活動，包括但不限于品牌宣傳、員工培訓、文化活動等。二、雙方基本信息2.1用工單位基本信息甲方名稱：________________甲方地址：________________2.2大師傅基本信息乙方姓名：________________乙方身份證號碼：________________乙方聯(lián)系方式：________________三、用工崗位與職責3.1用工崗位乙方擔任甲方企業(yè)文化推廣大師傅。3.2崗位職責a)參與制定企業(yè)文化推廣方案；b)指導和監(jiān)督企業(yè)文化推廣活動的實施；c)收集和整理企業(yè)文化推廣成果；d)協(xié)助甲方進行員工培訓；e)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：a)參與策劃企業(yè)文化推廣活動；c)拍攝企業(yè)文化推廣視頻；d)組織企業(yè)文化推廣活動；e)參與企業(yè)文化推廣培訓。四、用工期限與工作地點4.1用工期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。4.2工作地點乙方工作地點為甲方所在地。五、工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣______元/月。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。5.3假期待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、工作時間與休息休假6.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。6.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息時間，包括午餐時間、午休時間等。6.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。七、企業(yè)文化推廣活動7.1活動內(nèi)容a)企業(yè)文化宣傳；b)員工培訓；c)企業(yè)形象展示；d)社會公益活動。7.2活動形式a)線上線下活動；b)媒體宣傳；c)社交媒體推廣；d)企業(yè)內(nèi)部培訓。7.3活動時間甲方企業(yè)文化推廣活動時間根據(jù)實際情況確定，乙方應按照甲方要求參與活動。八、保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等進行保密。8.2保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方保密信息。8.3違約責任乙方違反保密義務(wù)，導致甲方保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義本協(xié)議中的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實用新型等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在企業(yè)經(jīng)營活動中使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。十、違約責任10.1違約情形雙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于未履行合同義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。10.3違約處理違約處理方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時可依法向人民法院提起訴訟。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序依照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行。十二、協(xié)議的生效、變更與解除12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議變更協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。12.3協(xié)議解除a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導致協(xié)議無法履行；c)一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未要求繼續(xù)履行。十三、其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。13.2通知與送達除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至本協(xié)議約定的地址，視為已送達。13.3協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人甲方代表：________________乙方代表：________________14.3簽署單位蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1項目管理權(quán)甲方在本協(xié)議項下?lián)碛许椖抗芾頇?quán)，包括但不限于：a)制定企業(yè)文化推廣項目的總體方案；b)決定項目實施的具體步驟和時間表；c)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。1.2項目預算控制甲方有權(quán)根據(jù)項目需求制定預算，并對乙方的工作進行成本控制。乙方應按照甲方的要求提供詳細的費用報告。1.3信息發(fā)布權(quán)甲方對本協(xié)議項下產(chǎn)生的所有信息擁有發(fā)布權(quán)，包括但不限于新聞稿、宣傳資料等。1.4甲方責任a)甲方應確保提供乙方履行職責所需的工作條件；b)甲方應按照協(xié)議約定支付乙方報酬；c)甲方應保護乙方的合法權(quán)益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1創(chuàng)意主導權(quán)乙方在本協(xié)議項下?lián)碛袆?chuàng)意主導權(quán)，包括但不限于：a)設(shè)計企業(yè)文化推廣活動的具體內(nèi)容和形式；b)選擇和決定推廣活動的合作伙伴；c)提供創(chuàng)意提案和方案。2.2工作進度自主權(quán)乙方有權(quán)自主決定工作進度，包括但不限于工作計劃和時間安排。2.3乙方責任a)乙方應按照甲方的要求和質(zhì)量標準完成工作；b)乙方應確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)；c)乙方應保護甲方商業(yè)秘密和客戶信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)內(nèi)容本協(xié)議項下的中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：a)協(xié)助甲方尋找合適的乙方；b)協(xié)調(diào)甲乙雙方簽訂協(xié)議；c)監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況。3.2中介費用中介費用由甲方支付，具體金額和支付方式由甲乙雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。3.3中介責任a)中介機構(gòu)應保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)；b)中介機構(gòu)應保密甲乙雙方的信息；c)中介機構(gòu)對因自身原因?qū)е碌膮f(xié)議無法履行不承擔責任。3.4中介解除a)如果中介機構(gòu)違反本協(xié)議約定，任何一方均可解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系；3.5爭議解決a)對于中介機構(gòu)與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；b)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.6中介保密條款中介機構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方企業(yè)基本信息2.乙方個人簡歷3.企業(yè)文化推廣方案4.項目預算明細5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a)乙方未按照約定完成企業(yè)文化推廣活動；b)甲方未按照約定支付乙方報酬；c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d)中介機構(gòu)未按照協(xié)議提供服務(wù)的；e)任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。2.違約認定：a)由協(xié)議雙方根據(jù)實際情況進行認定；b)如有爭議，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等，指權(quán)利人依法享有的獨占權(quán)利。4.保密義務(wù)：指當事人根據(jù)協(xié)議約定，對特定信息負有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度緩慢，影響項目進度。解決辦法：甲方與乙方進行溝通，了解原因，必要時調(diào)整工作計劃或增加資源。2.問題：甲方未按時支付報酬。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付報酬，如甲方仍不支付，乙方可依法要求支付或解除協(xié)議。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方與中介機構(gòu)進行溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，如問題嚴重，可解除中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應用場景：1.企業(yè)文化推廣活動策劃與執(zhí)行；2.員工培訓與教育；3.品牌形象塑造與傳播；4.企業(yè)社會責任項目實施；5.與第三方中介機構(gòu)合作。全文完。二零二五年度大師傅餐飲企業(yè)文化推廣用工協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（勞動者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為加強甲方企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)知名度，特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī)和政策。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）企業(yè)文化：指甲方在長期發(fā)展過程中形成的具有獨特性、系統(tǒng)性和穩(wěn)定性的價值觀、行為規(guī)范、道德觀念、經(jīng)營理念等。（2）推廣用工：指甲方根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要，聘請乙方參與企業(yè)文化的推廣和傳播。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本協(xié)議中的用人單位，即甲方企業(yè)。（2）乙方：指本協(xié)議中的勞動者，即乙方個人。（3）合同期限：指本協(xié)議約定的乙方為企業(yè)推廣企業(yè)文化的工作期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，參與企業(yè)文化的推廣和傳播。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）甲方應按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。（4）甲方應按照國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，參與企業(yè)文化的推廣和傳播。（2）乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，不得損害甲方利益。（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方企業(yè)的相關(guān)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在企業(yè)指定的地點履行本協(xié)議約定的義務(wù)。5.3合同履行方式（1）參與甲方組織的各項企業(yè)文化活動。（2）協(xié)助甲方進行企業(yè)文化宣傳和推廣。（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿。（2）乙方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）終止本協(xié)議，雙方應提前一個月書面通知對方。（2）終止本協(xié)議后，乙方應按照甲方要求，妥善交接工作。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，對乙方進行相應的經(jīng)濟補償。（2）本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成乙方參與企業(yè)文化推廣用工的費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方企業(yè)內(nèi)部工資標準確定。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方企業(yè)內(nèi)部績效獎金制度確定。（3）加班費：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，乙方加班應支付加班費。（4）社會保險及公積金：甲方應按照國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：每月支付一次。（2）加班費：在加班當月支付。（3）社會保險及公積金：按照國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，按月繳納。7.3支付時間甲方應在每月的指定日期前，將乙方的基本工資和績效獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用準確無誤。（2）乙方應在收到費用后，及時核對并確認。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的一倍。（2）甲方未按約定提供勞動條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因違約造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定。（2）賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、技術(shù)秘密等。（2）甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議等。9.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)的期限為自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導致本協(xié)議無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方企業(yè)無法正常運營。（2）政府政策調(diào)整導致乙方無法繼續(xù)履行工作職責。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向具有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職。（2）甲方因企業(yè)內(nèi)部重組、并購等原因發(fā)生重大變化。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對其知識產(chǎn)權(quán)的保留。（2）甲方保留在合同履行期間對乙方工作內(nèi)容進行監(jiān)督和指導的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取必要措施保護自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和時間的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充內(nèi)容，自簽字之日起生效。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改和補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同推進企業(yè)文化推廣工作。（2）乙方應積極配合甲方開展相關(guān)活動，確保工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。（2）雙方應遵循誠實信用原則，共同解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就二零二五年度大師傅餐飲企業(yè)文化推廣用工事宜的完整協(xié)議，雙方不再受任何其他口頭或書面協(xié)議的約束。16.3增減條款（1）本協(xié)議任何條款的增減均應以書面形式進行，否則無效。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)內(nèi)部工資標準2.甲方企業(yè)內(nèi)部績效獎金制度3.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方個人身份證明5.乙方銀行賬戶信息6.