江蘇省教育機(jī)構(gòu)2025年度勞動(dòng)合同規(guī)范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME江蘇省教育機(jī)構(gòu)2024年度勞動(dòng)合同規(guī)范文本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同續(xù)簽1.7合同解除第二章崗位職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.5工作地點(diǎn)2.6工作時(shí)間2.7工作班次第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3考勤及請(qǐng)假制度3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整3.6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金第四章工作條件4.1辦公及生活設(shè)施4.2工作環(huán)境4.3安全生產(chǎn)4.4健康保護(hù)4.5培訓(xùn)與晉升第五章員工福利5.1節(jié)假日及年假5.2產(chǎn)假及陪產(chǎn)假5.3病假及醫(yī)療待遇5.4喪假及撫恤金5.5其他福利第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.5解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章其他約定9.1保密條款9.2不可抗力條款9.3法律適用9.4合同附件第十章合同附件10.1員工信息表10.2崗位說(shuō)明書(shū)10.3工資待遇明細(xì)表10.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表第十一章合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改11.3合同變更第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序12.4解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.5解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)第十三章違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償?shù)谑恼聽(tīng)?zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決程序14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同主體1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3員工姓名：[員工姓名]1.1.4員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂時(shí)間：[簽訂合同日期]1.3合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂合同地點(diǎn)]1.4合同生效條件1.4.1雙方簽字蓋章；1.4.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；1.4.3合同內(nèi)容不違反公序良俗。1.5合同期限1.5.1合同期限為[合同期限]年。1.6合同續(xù)簽1.6.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；1.6.2續(xù)簽合同期限不得超過(guò)原合同期限。1.7合同解除1.7.1雙方協(xié)商一致解除合同；1.7.2因法定解除事由解除合同；1.7.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行解除合同。第二章崗位職責(zé)2.1崗位名稱：[崗位名稱]2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教研工作；2.2.2參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；2.2.3遵守學(xué)校規(guī)章制度。2.3工作內(nèi)容2.3.1完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的課程；2.3.2參與備課、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng)；2.3.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.1教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；2.4.2教學(xué)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.4.3教學(xué)方法靈活多樣。2.5工作地點(diǎn)2.5.1[工作地點(diǎn)]2.6工作時(shí)間2.6.1按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行；2.6.2具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。2.7工作班次2.7.1根據(jù)學(xué)校安排確定工作班次。第三章工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金；3.2.2根據(jù)工作性質(zhì)和學(xué)校規(guī)定發(fā)放津貼。3.3考勤及請(qǐng)假制度3.3.1按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行考勤制度；3.3.2請(qǐng)假需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)。3.4工資支付方式3.4.1每月[支付日期]支付工資；3.4.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.5工資調(diào)整3.5.1根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校規(guī)定調(diào)整工資；3.5.2根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定調(diào)整工資。3.6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.6.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.6.2按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。第四章工作條件4.1辦公及生活設(shè)施4.1.1提供必要的辦公及生活設(shè)施。4.2工作環(huán)境4.2.1確保工作環(huán)境安全、舒適。4.3安全生產(chǎn)4.3.1遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。4.4健康保護(hù)4.4.1定期進(jìn)行健康檢查。4.5培訓(xùn)與晉升4.5.1提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；4.5.2根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行晉升。第五章員工福利5.1節(jié)假日及年假5.1.1按照國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日及年假。5.2產(chǎn)假及陪產(chǎn)假5.2.1按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假及陪產(chǎn)假。5.3病假及醫(yī)療待遇5.3.1按照國(guó)家規(guī)定享受病假及醫(yī)療待遇。5.4喪假及撫恤金5.4.1按照國(guó)家規(guī)定享受喪假及撫恤金。5.5其他福利5.5.1根據(jù)學(xué)校規(guī)定享受其他福利。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.2因法定解除事由解除合同；6.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行解除合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期滿；6.2.2因法定終止事由終止合同。6.3解除與終止程序6.3.1提前通知對(duì)方；6.3.2書(shū)面確認(rèn)解除或終止合同。6.4解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4.1按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.5解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)6.5.1按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1未按合同約定履行義務(wù)；7.1.2故意隱瞞或提供虛假信息；7.1.3違反合同約定造成損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.2按照合同約定支付違約金。7.3違約賠償7.3.1按照合同約定或法律規(guī)定賠償損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；8.1.2協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁；8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方應(yīng)提交爭(zhēng)議事項(xiàng)及相關(guān)證據(jù)；8.2.2仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在[仲裁期限]內(nèi)作出裁決。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1[仲裁委員會(huì)名稱]第九章其他約定9.1保密條款9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力條款9.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；9.2.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。9.3法律適用9.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.4合同附件9.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十章合同附件10.1員工信息表10.2崗位說(shuō)明書(shū)10.3工資待遇明細(xì)表10.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表第十一章合同生效與修改11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改11.2.1合同的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行；11.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何修改均無(wú)效。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2因法定解除事由解除合同；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2因法定終止事由終止合同。12.3解除與終止程序12.3.1提前通知對(duì)方；12.3.2書(shū)面確認(rèn)解除或終止合同。12.4解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.4.1按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.5解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)12.5.1按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十三章違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1未按合同約定履行義務(wù)；13.1.2故意隱瞞或提供虛假信息；13.1.3違反合同約定造成損失。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1承擔(dān)違約責(zé)任；13.2.2按照合同約定支付違約金。13.3違約賠償13.3.1按照合同約定或法律規(guī)定賠償損失。第十四章?tīng)?zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；14.1.2協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁；14.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。14.2爭(zhēng)議解決程序14.2.1雙方應(yīng)提交爭(zhēng)議事項(xiàng)及相關(guān)證據(jù)；14.2.2仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在[仲裁期限]內(nèi)作出裁決。14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3.1[仲裁委員會(huì)名稱]合同附件：[此處可附上合同附件，如崗位說(shuō)明書(shū)、工資待遇明細(xì)表等]甲方（用人單位）簽字：________________________甲方（用人單位）蓋章：________________________乙方（員工）簽字：________________________乙方（員工）身份證號(hào)碼：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估1.1.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。1.1.2評(píng)估內(nèi)容包括但不限于教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行、教學(xué)方法、學(xué)生反饋等。1.2教學(xué)資源分配1.2.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。1.2.2乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，如有損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展1.3.1甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其教育教學(xué)能力。1.3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。1.4工作績(jī)效評(píng)價(jià)1.4.1甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，進(jìn)行年度工作績(jī)效評(píng)價(jià)。1.4.2工作績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1工作時(shí)間調(diào)整2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)需要，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的工作需求，合理調(diào)整工作時(shí)間。2.2教學(xué)自主權(quán)2.2.1乙方在遵守國(guó)家教育政策和學(xué)校規(guī)定的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)。2.2.2乙方可根據(jù)課程特點(diǎn)和學(xué)生需求，制定教學(xué)計(jì)劃和方法。2.3教學(xué)成果歸屬2.3.1乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中取得的創(chuàng)新成果、專利等，其所有權(quán)歸乙方所有。2.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用。2.4個(gè)人發(fā)展計(jì)劃2.4.1乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持并提供必要的幫助。2.4.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃應(yīng)與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，有助于提高學(xué)校整體教育教學(xué)水平。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)內(nèi)容3.1.1第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢等。3.1.2雙方應(yīng)明確中介服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。3.2中介服務(wù)費(fèi)用3.2.1中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量協(xié)商確定。3.2.2中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，不得額外增加乙方負(fù)擔(dān)。3.3中介服務(wù)質(zhì)量保證3.3.1第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2甲方有權(quán)對(duì)第三方中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.4中介合同解除3.4.1雙方可協(xié)商解除中介合同；3.4.2因第三方中介原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5保密條款3.5.1第三方中介及其工作人員對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；3.5.2未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.工作績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則7.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板8.中介服務(wù)合同9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)；故意隱瞞或提供虛假信息；違反合同約定造成損失；未按時(shí)支付工資；未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；未經(jīng)允許擅自調(diào)整工作時(shí)間；未經(jīng)允許泄露公司機(jī)密；未按約定履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲方或第三方中介進(jìn)行認(rèn)定；違約行為一經(jīng)認(rèn)定，雙方應(yīng)立即采取措施予以糾正；如違約行為造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.公序良俗：指符合社會(huì)公德、風(fēng)俗習(xí)慣的行為準(zhǔn)則。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、死亡等情況提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為職工解決住房問(wèn)題而設(shè)立的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商并明確合同條款，必要時(shí)可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職時(shí)簽訂勞動(dòng)合同；2.員工崗位調(diào)整或工作內(nèi)容變更時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.員工晉升或降職時(shí)簽訂新的勞動(dòng)合同；4.員工離職時(shí)辦理合同解除手續(xù)；5.中介機(jī)構(gòu)參與招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)時(shí)簽訂中介服務(wù)合同。全文完。江蘇省教育機(jī)構(gòu)2024年度勞動(dòng)合同規(guī)范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在2024年度的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）教育機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具有法人資格，從事教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)的社會(huì)組織。（2）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，應(yīng)當(dāng)履行工作職責(zé)的時(shí)間。（2）工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。（4）勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法享有對(duì)乙方進(jìn)行管理的權(quán)利；（2）按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）保障乙方的工作條件和勞動(dòng)安全；（4）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)；（5）依法解除勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，履行工作職責(zé)；（2）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身工作能力；（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（5）依法解除勞動(dòng)合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的教育機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式雙方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，依法履行各自的義務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同目的。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方因退休、死亡等原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依法解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療無(wú)效，甲方依法解除勞動(dòng)合同；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同；（2）甲方在乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)給予乙方書(shū)面通知；（3）乙方在因患病或非因工負(fù)傷等原因解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清與甲方之間的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方工資制度，按月支付給乙方的基本勞動(dòng)報(bào)酬。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和工作性質(zhì)，由甲方支付的崗位津貼。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的績(jī)效考核制度，按月或按季度支付的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或國(guó)家規(guī)定，應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的（填寫(xiě)具體日期）。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納。（3）其他費(fèi)用：按照合同約定或國(guó)家規(guī)定的方式支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的支付日。（2）崗位工資、績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定的支付日。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月的繳費(fèi)日。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方工資和費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)。（3）如甲方未能按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付（填寫(xiě)違約金比例或金額）的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）按照合同約定或國(guó)家規(guī)定，向乙方支付賠償金。（2）根據(jù)乙方損失情況，賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）恢復(fù)乙方因違約而遭受的權(quán)益。8.2乙方違約（1）按照合同約定或國(guó)家規(guī)定，向甲方支付賠償金。（2）根據(jù)甲方損失情況，賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）恢復(fù)甲方因違約而遭受的權(quán)益。8.3賠償金額和方式賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)違約情況、損失程度及合同約定確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）乙方的個(gè)人信息、工作計(jì)劃、工作成果等；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后（填寫(xiě)具體期限）。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容，除非得到甲方書(shū)面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府頒布的封鎖、禁運(yùn)等政策；（3）罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向（填寫(xiě)仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作職責(zé)和范圍的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。（2）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)采取法律手段的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件均無(wú)效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）日期：____年____月____日乙方（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件2.甲乙雙方的勞動(dòng)合同3.甲乙雙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說(shuō)明4.甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)5.甲乙雙方的保密協(xié)議6.甲乙雙方的不可抗力事件證明材料7.甲乙雙方協(xié)商解決的爭(zhēng)議解決文件8.甲乙雙方仲裁或訴訟的裁決書(shū)或判決書(shū)9.其他與合同履行相關(guān)的文件和證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付乙方工資和費(fèi)用。b.未按合同約定提供乙方工作條件和資源。c.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。d.違反保密協(xié)議，泄露乙方保密信息。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)。b.違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序。c.泄露甲方商業(yè)秘密。d.未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，由甲乙雙方協(xié)商確定，或由相關(guān)法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。3.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.法律適用：指合同糾紛的解決應(yīng)適用相應(yīng)的法律法規(guī)。5.獨(dú)立性：指合同各條款之間相互獨(dú)立，不受其他條款影響。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，如溝通無(wú)效，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因并給予必要的支持，如乙方仍無(wú)法按時(shí)完成，可按合同約定進(jìn)行處理。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)采取措施保護(hù)保密信