勞務(wù)員基礎(chǔ)知識-勞務(wù)員《專業(yè)基礎(chǔ)知識》押題密卷3

勞務(wù)員基礎(chǔ)知識-勞務(wù)員《專業(yè)基礎(chǔ)知識》押題密卷3單選題（共60題，共60分）(1.)下列各項中，不屬于設(shè)備施工圖的是()。A.給水排水施工圖B.采暖通風(fēng)與空調(diào)施工圖C（江南博哥）.設(shè)備詳圖D.電氣設(shè)備施工圖正確答案：C參考解析：設(shè)備施工圖可按工種不同再劃分成給水排水施工圖、采暖通風(fēng)與空調(diào)施工圖、電氣設(shè)備施工圖等。(2.)下列關(guān)于建筑剖面圖和建筑詳圖基本規(guī)定的說法中，錯誤的是()。A.剖面圖一般表示房屋在高度方向的結(jié)構(gòu)形式B.建筑剖面圖中高度方向的尺寸包括總尺寸、內(nèi)部尺寸和細(xì)部尺寸C.建筑剖面圖中不能詳細(xì)表示清楚的部位應(yīng)引出索引符號，另用詳圖表示D.需要繪制詳圖或局部平面放大的位置一般包括內(nèi)外墻節(jié)點、樓梯、電梯、廚房、衛(wèi)生間、門窗、室內(nèi)外裝飾等正確答案：B參考解析：剖面圖一般表示房屋在高度方向的結(jié)構(gòu)形式。建筑剖面圖中高度方向的尺寸包括外部尺寸和內(nèi)部尺寸。(3.)《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對用人單位提出嚴(yán)格要求的是()。A.執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)B.為勞動者辦理意外傷害保險C.對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查正確答案：B參考解析：根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)遵守如下有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律規(guī)定：1）用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2）勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3）用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。4）從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。5）勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。(4.)根據(jù)《勞動合同法》，勞動者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知勞動者本人。A.10B.15C.30D.50正確答案：C參考解析：《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(5.)建設(shè)法規(guī)是指國家立法機關(guān)或其授權(quán)的行政機關(guān)制定的旨在調(diào)整國家及其有關(guān)機構(gòu)、企事業(yè)單位、()之間，在建設(shè)活動中或建設(shè)行政管理活動中發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。A.社區(qū)B.市民C.社會團(tuán)體、公民D.地方社團(tuán)正確答案：C參考解析：建設(shè)法規(guī)是指國家立法機關(guān)或其授權(quán)的行政機關(guān)制定的旨在調(diào)整國家及其有關(guān)機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、公民之間，在建設(shè)活動中或建設(shè)行政管理活動中發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。(6.)在下列情形中，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人的是()。A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件B.小李因盜竊被判刑C.小張在外出執(zhí)行任務(wù)時負(fù)傷，失去左腿D.小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作正確答案：D參考解析：《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(7.)不屬于隨時解除勞動合同的情形的是()。A.某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件C.石某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失D.職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的正確答案：D參考解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。(8.)下列各項中，關(guān)于鋼筋安裝的基本規(guī)定正確的說法是()。A.鋼筋綁扎用的22號鋼絲只用于綁扎直徑14mm以下的鋼筋B.基礎(chǔ)底板采用雙層鋼筋網(wǎng)時，在上層鋼筋網(wǎng)下面每隔1.5m放置一個鋼筋撐腳C.基礎(chǔ)鋼筋綁扎的施工工藝流程為：清理墊層、畫線→擺放下層鋼筋，并固定綁扎→擺放鋼筋撐腳（雙層鋼筋時）→綁扎柱墻預(yù)留鋼筋→綁扎上層鋼筋D.控制混凝土保護(hù)層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，應(yīng)等于保護(hù)層厚度正確答案：D參考解析：鋼筋綁扎用的鋼絲，可采用20～22號鋼絲，其中22號鋼絲只用于綁扎直徑12mm以下的鋼筋?？刂苹炷帘Ｗo(hù)層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，水泥砂漿墊塊的厚度，應(yīng)等于保護(hù)層厚度。(9.)以下不屬于施工項目管理內(nèi)容的是()。A.施工項目的生產(chǎn)要素管理B.組織協(xié)調(diào)C.施工現(xiàn)場的管理D.項目的規(guī)劃設(shè)計正確答案：D參考解析：施工項目管理包括以下八方面內(nèi)容：建立施工項目管理組織、編制施工項目管理規(guī)劃、施工項目的目標(biāo)控制、施工項目的生產(chǎn)要素管理、施工項目的合同管理、施工項目的信息管理、施工現(xiàn)場的管理、組織協(xié)調(diào)等。(10.)下列各項措施中，不屬于施工項目質(zhì)量控制的措施的是()。A.提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)B.提高施工的質(zhì)量管理水平C.盡可能采用先進(jìn)的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn)D.加強施工項目的過程控制正確答案：C參考解析：施工項目質(zhì)量控制的措施：1）提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)；2）建立完善的質(zhì)量保證體系；3）加強原材料質(zhì)量控制；4）提高施工的質(zhì)量管理水平；5）確保施工工序的質(zhì)量；6）加強施工項目的過程控制。(11.)下列措施中，不屬于施工項目安全控制的措施的是()。A.組織措施B.技術(shù)措施C.管理措施D.制度措施正確答案：C參考解析：施工項目安全控制的措施：安全制度措施、安全組織措施、安全技術(shù)措施。(12.)在建設(shè)法規(guī)的五個層次中，其法律效力從高到低依次為()。A.建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章B.建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)C.建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、建設(shè)法律、地方建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章D.建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、地方建設(shè)法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章正確答案：A參考解析：在建設(shè)法規(guī)的五個層次中，其法律效力由高到低依次為建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章。法律效力高的成為上位法，法律效力低的成為下位法，下位法不得與上位法相抵觸，否則其相應(yīng)規(guī)定將被視為無效。(13.)《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。A.獎罰制度B.管理制度C.責(zé)任制度D.驗收制度正確答案：C參考解析：堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，應(yīng)該做到建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和群防群治制度。(14.)《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A.國家B.企業(yè)C.行業(yè)D.當(dāng)?shù)卣_答案：A參考解析：用人單位必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(15.)最常用的砂漿的強度等級為()。A.M0.5和M1.0B.M2.5和M5C.M3.5和M5.0D.M5和M7.5正確答案：D參考解析：砂漿強度等級分為M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六個等級。最常用的砂漿的強度等級為M5級和M7.5級。在潮濕環(huán)境中磚墻砌體的砌筑砂漿宜采用水泥砂漿。(16.)影響施工項目質(zhì)量的因素較多，其中()是第一重要因素。A.人B.材料C.機械設(shè)備D.工藝方法正確答案：A參考解析：影響工程質(zhì)量的因素主要有五個方面，即人、材料、機械、方法和環(huán)境但其中人是第一重要因素。(17.)根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。A.某大型歌舞團(tuán)B.北京某小型雜技團(tuán)C.某勞動強度較低的企業(yè)D.國家體操隊正確答案：C參考解析：我國勞動法第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。(18.)企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。A.董事長B.法人C.總經(jīng)理D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理正確答案：B參考解析：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)的法定代表人應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。(19.)信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。A.行政行為B.其他行為C.職務(wù)行為D.職業(yè)行為正確答案：C參考解析：信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的職務(wù)行為不服，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。(20.)1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機關(guān)負(fù)責(zé)人()制度，由行政機關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項。A.信訪接待日B.工作例會日C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日D.信訪處理日正確答案：A參考解析：鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度，由行政機關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項。(21.)馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：()。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要正確答案：B參考解析：美國心理學(xué)家馬斯洛將人的需要從低到高劃分為五個層次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。(22.)人力資源是企業(yè)的()資源。A.首要B.重要C.第一D.關(guān)鍵正確答案：C參考解析：人力資源是企業(yè)的第一資源。(23.)基礎(chǔ)薪酬是指()。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資正確答案：C參考解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣報酬與實物報酬的總和。可劃分為基礎(chǔ)薪酬（工資）、可變薪酬（獎金、津貼、提成工資、勞動分紅）、間接薪酬（福利與服務(wù)）三_大部分。(24.)如果在培訓(xùn)中希望開展多項的交流、傳遞和溝通，一般不建議采取()的培訓(xùn)方式。A.體驗式B.提問式C.咨詢式D.講授式正確答案：D參考解析：講授式：屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，優(yōu)點是運用起來方便，便于培訓(xùn)者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一些理念性知識的培訓(xùn)。(25.)某企業(yè)購買一項商標(biāo)權(quán)，支付價款100萬元。根據(jù)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計人企業(yè)的()。A.制造費用B.財務(wù)費用C.管理費用D.營業(yè)費用正確答案：C參考解析：商標(biāo)權(quán)屬于無形資產(chǎn)攤銷；而無形資產(chǎn)攤銷屬于管理費用。(26.)仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項()出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。A.仲裁條款B.當(dāng)事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求正確答案：A參考解析：仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項仲裁條款出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。這兩種形式的仲裁協(xié)議，其法律效力是相同的。(27.)對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。A.政府文件B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)正確答案：D參考解析：對于承包人違反工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。(28.)下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是()。A.開除爭議B.工資爭議C.保險爭議D.集體勞動合同爭議正確答案：C參考解析：勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛，不屬于勞動爭議仲裁和訴訟的受理范圍。(29.)對跨省流動的農(nóng)民工，()級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。A.1～4B.1～3C.1～5D.1～2正確答案：A參考解析：對跨省流動的農(nóng)民工，1～4級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。(30.)沸煮法主要是檢驗水泥()。A.是否含有過量的游離CaOB.安定性是否合格C.是否含有過量的MgOD.是否含有過量的S03正確答案：A參考解析：沸煮法起加速氧化鈣熟化的作用，只能檢查游離CaO引起的水泥體積安定性不良。游離MgO在壓蒸下才能加速熟化，石膏的危害則需長期在常溫水中才能發(fā)現(xiàn)，兩者均不便于快速檢驗。(31.)具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優(yōu)點的沉樁方法是()。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法正確答案：C參考解析：靜力壓樁是利用樁機本身產(chǎn)生的靜壓力將預(yù)制樁分節(jié)壓人土中的一種沉樁方法。具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速簡便，沉樁速度快（壓粧速度可達(dá)2m/min）等優(yōu)點，而且在壓樁過程中，還可預(yù)估單樁承載力。靜力壓樁適用于軟弱土層，當(dāng)存在厚度大于2m的中密以上砂夾層時，不宜采用靜力壓粧。(32.)建立勞務(wù)分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。A.按合同法要求B.按合同約定C.對照條款D.經(jīng)常性地正確答案：D參考解析：對經(jīng)常性的勞務(wù)合伺管理工作，建立明確嚴(yán)格的管理制度和程序，通過明確的管理制度，使勞務(wù)分包合同的管理工作經(jīng)常性地有條不紊地進(jìn)行。(33.)有一窗洞口，洞口的下標(biāo)高為-0·800，上標(biāo)高為2·700，則洞口高為()。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800正確答案：C(34.)屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項的是()。A.對人民法院的生效判決不服的申訴B.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見D.對國家機關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉正確答案：A參考解析：對人民法院、人民檢察院的生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴屬于各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項。(35.)工程質(zhì)量不符合要求時，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，下列選項()不符合規(guī)定。A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級驗收B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定能夠達(dá)到設(shè)計要求的檢驗批，應(yīng)予以驗收C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定達(dá)不到設(shè)計要求，但經(jīng)原設(shè)計單位核算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗批，可予以驗收D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收正確答案：A參考解析：工程質(zhì)量不符合要求時，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理：經(jīng)返工或返修的檢驗批，應(yīng)重新進(jìn)行驗收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定能夠達(dá)到設(shè)計要求的檢驗批，應(yīng)予以驗收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定達(dá)不到設(shè)計要求、但經(jīng)原設(shè)計單位核算認(rèn)可能夠滿足安全和使用功能的檢驗批，可予以驗收。經(jīng)返修和加固處理的分項、分部工程，滿足安全及使用功能要求時，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收。經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全或重要使用要求的分部工程及單位工程，嚴(yán)禁驗收(36.)不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。A.元旦B.國際勞動節(jié)C.婦女節(jié)D.國慶節(jié)正確答案：C參考解析：婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。(37.)在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關(guān)的主要責(zé)任：()。A.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動正確答案：D參考解析：交通部門：打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動。(38.)1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。信訪工作機構(gòu)作出的處理意見要以()形式通知信訪人。A.廣播B.電話C.書面D.口頭正確答案：C參考解析：信訪事項辦理完畢，做出信訪處理意見，以書面形式及時通知信訪人，并督促相關(guān)行政機關(guān)和單位執(zhí)行信訪處理事項。(39.)下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對債務(wù)人采取強制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)正確答案：B參考解析：訴訟時效的法律依據(jù)有：債務(wù)人可以拒絕履行債務(wù)；法院不再對債務(wù)人采取強制措施。(40.)氣硬性膠凝材料的硬化特點是()。A.只能在空氣中硬化B.只能在水中硬化C.先在空氣中硬化，然后移至水中硬化D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化正確答案：A參考解析：氣硬性膠凝材料只能在空氣中（即在干燥條件下）硬化，也只能在空氣中保持和發(fā)展其強度的膠凝材料。屬于這類的材料有石灰、石膏、水玻璃、鎂氧水泥等。(41.)工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對外來人員的()管理。A.個體經(jīng)營活動B.辦理外來人員就業(yè)證C.對用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察D.對外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作正確答案：A參考解析：工商行政管理部門：負(fù)責(zé)對外來人員從事個體經(jīng)營活動的管理。(42.)在勞務(wù)人員動態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是()。A.勞務(wù)管理部門B.生產(chǎn)管理部門C.項目經(jīng)理部D.勞務(wù)企業(yè)正確答案：A參考解析：由于企業(yè)勞務(wù)管理部門對勞動力進(jìn)行集中管理，故在動態(tài)管理中起著主導(dǎo)作用。(43.)以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥正確答案：D參考解析：按照硬化條件的不同，無機膠凝材料分為氣硬性膠凝材料和水硬性膠凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。(44.)信訪人不能對()向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。A.行政機關(guān)工作人員B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)正確答案：B參考解析：信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機關(guān)處理的活動。(45.)磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為()mm。A.115×53B.240×53C.240×115D.190×90正確答案：A參考解析：磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為115×53mm。(46.)按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實施()。A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理正確答案：B參考解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院是負(fù)責(zé)全國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門，對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。(47.)對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及()。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋正確答案：B參考解析：柱和墻均為垂直構(gòu)件，模板工程應(yīng)能保持自身穩(wěn)定，并能承受澆筑混凝土?xí)r產(chǎn)生的橫向壓力。(48.)誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用，恪守諾言，誠實不欺。A.交易活動B.簽訂合同C.履行義務(wù)D.合同談判正確答案：A參考解析：誠實信用原則要求人們在各類交易活動中講究信用，恪守諾言，誠實不欺。誠實信用原則貫穿在整個合同的階段。(49.)信訪人對信訪事項復(fù)核機關(guān)復(fù)核的意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴的，各級信訪機構(gòu)和其他行政機關(guān)()。A.不再受理B.必須重視C.重新受理D.撤銷受理正確答案：A參考解析：已經(jīng)省（自治區(qū)、直轄市）人民政府復(fù)查復(fù)核機構(gòu)審核認(rèn)定辦結(jié)或已經(jīng)復(fù)查復(fù)核終結(jié)備案，并錄入全國信訪信息系統(tǒng)的來訪事項，來訪人仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，不再受理。(50.)費用本質(zhì)上是企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費，其目的是為了()。A.取得收人B.減低成本C.增加權(quán)益D.減少負(fù)債正確答案：A參考解析：費用本質(zhì)是一種企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費，其目的是為了取得收入。(51.)2012年4月，某水電施工企業(yè)應(yīng)支付利息5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，應(yīng)支付利息屬于()。A.匯兌損失B.營業(yè)外支出C.期間費用D.間接成本正確答案：C參考解析：財務(wù)費用包括應(yīng)當(dāng)作為期間費用的利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減匯兌收益）、相關(guān)的手續(xù)費以及企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或收到的現(xiàn)金折扣等內(nèi)容。而財務(wù)費用屬于期間費用。(52.)建筑施工安全產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括建設(shè)工程基本情況、項目部基本情況、施工現(xiàn)場安全事故救護(hù)組織、救援器材設(shè)備的配備和()。A.建設(shè)單位情況B.監(jiān)理單位情況C.上級主管部門情況D.就近的救護(hù)單位正確答案：D參考解析：建筑施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括如下內(nèi)容：（一）建設(shè)工程的基本情況。含規(guī)模、結(jié)構(gòu)類型、工程開工、竣工日期；（二）建筑施工項目部基本情況。含項目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、安全員等姓名、證書號碼等；（三）施工現(xiàn)場安全事故救護(hù)組織。包括具體責(zé)任人的職務(wù)、聯(lián)系電話等；（四）救援器材、設(shè)備的配備；（五）安全事故救護(hù)單位。包括建設(shè)工程所在市、縣醫(yī)療救護(hù)中心、醫(yī)院的名稱、電話，行駛路線等。(53.)操作起來比較簡單易行的薪酬模式是()。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于績效的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式正確答案：A參考解析：按照職位系列進(jìn)行薪酬管理，操作比較簡單易行。(54.)合同當(dāng)事人之間的聯(lián)系，應(yīng)以()形式進(jìn)行，建立規(guī)范的報告管理制度和簽發(fā)制度。A.對話B.書面C.經(jīng)常性D.平等正確答案：B參考解析：當(dāng)事人之間的聯(lián)系，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，建立規(guī)范的報告管理制度和簽發(fā)制度。工程實施情況報告應(yīng)制度化，工程報告的內(nèi)容、流程以及格式也應(yīng)該制度化。(55.)通常工程項目成本管理過程包括項目：①成本計劃、②成本核算、③成本控制、④成本考核、⑤成本預(yù)測、⑥成本分析六大任務(wù)，其順序為()。A.③①②④⑤⑥B.⑤①③②⑥④C.③②①⑥④⑤D.①⑥③②④⑤正確答案：B參考解析：工程項目成本管理過程包括：成本預(yù)測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析六大任務(wù)、成本考核。(56.)根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，下列選項中()不屬于建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。A.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的承包單位B.建設(shè)工程發(fā)包單位不得迫使承包方以低于成本的價格競標(biāo)C.建設(shè)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織竣工驗收，建設(shè)工程驗收合格的，方可交付使用D.建設(shè)單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄正確答案：D參考解析：施工單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。(57.)我國《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位建立安全生產(chǎn)保障體系的規(guī)定是()。A.設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)B.配備兼職安全生產(chǎn)管理人員C.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員D.設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)并且配備專職安全生產(chǎn)管理人員正確答案：C參考解析：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位。和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。(58.)招聘與選拔、培訓(xùn)管理、績效考評、薪酬體系等環(huán)節(jié)都屬于人力資源管理活動中的()層次。A.基礎(chǔ)B.操作C.組織D.控制正確答案：B參考解析：人力資源管理活動的操作層次：招聘與選拔、培訓(xùn)管理、績效考評、薪酬體系、勞動保障。(59.)同一用人單位與同一勞動者只\t能約定()次試用期。A.1B.2C.3D.4正確答案：A參考解析：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。(60.)民事行為能力是指()以自己的行為享有民事權(quán)利。承擔(dān)民事義務(wù)的能力。A.合同雙方B.當(dāng)事人C.民事主體D.有效合同方正確答案：C參考解析：民事行為能力是指民事主體以自己的行為享有民事權(quán)利。承擔(dān)民事義務(wù)的能力。多選題（共20題，共20分）(61.)下列關(guān)于建筑制圖的線型及其應(yīng)用的說法中，正確的是()。A.平、剖面圖中被剖切的主要建筑構(gòu)造（包括構(gòu)配件）的輪廓線用粗實線繪制B.建筑平、立、剖面圖中的建筑構(gòu)配件的輪廓線用中粗實線繪制C.建筑立面圖或室內(nèi)立面圖的外輪廓線用中粗實線繪制D.擬建、擴(kuò)建建筑物輪廓用中粗虛線繪制E.預(yù)應(yīng)力鋼筋線在建筑結(jié)構(gòu)中用粗單點長畫線繪制正確答案：A、B、D參考解析：平、剖面圖中被剖切的主要建筑構(gòu)造（包括構(gòu)配件）的輪廓線用粗實線繪制。建筑立面圖或室內(nèi)立面圖的外輪廓線用粗實線繪制。建筑平、立、剖面圖中的建筑構(gòu)配件的輪廓線用中粗實線繪制。擬建、擴(kuò)建建筑物輪廓用中粗虛線繪制。預(yù)應(yīng)力鋼筋線在建筑結(jié)構(gòu)中用粗雙點長畫線繪制。(62.)以下關(guān)于地方的立法權(quán)相關(guān)問題，說法正確的是()。A.我國的地方人民政府分為省、地、市、縣、鄉(xiāng)五級B.直轄市、自治區(qū)屬于地方人民政府地級這一層次C.省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)D.縣、鄉(xiāng)級沒有立法權(quán)E.地級市中國務(wù)院批準(zhǔn)的規(guī)模較大的市有立法權(quán)正確答案：C、D、E參考解析：關(guān)于地方的立法權(quán)問題，地方是與中央相對應(yīng)的一個概念，我國的地方人民政府分為省、地、縣、鄉(xiāng)四級。其中省級中包括直轄市，縣級中包括縣級市即不設(shè)區(qū)的市?？h、鄉(xiāng)級沒有立法權(quán)。省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)。而地級市中只有國務(wù)院批準(zhǔn)的規(guī)模較大的市有立法權(quán)，其他地級市沒有立法權(quán)。(63.)施工單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作符合法律規(guī)定的有()。A.施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗C.采用新技術(shù)、新工藝時，應(yīng)當(dāng)對管理人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D.登高架設(shè)作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗E.作業(yè)人員進(jìn)入新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)正確答案：A、B、E參考解析：《安全生產(chǎn)管理條例》第36條規(guī)定:施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗?！栋踩a(chǎn)管理條例》第37條對新崗位培訓(xùn)作了兩方面規(guī)定。一是作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)；二是施工單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)?！栋踩a(chǎn)管理條例》第25條規(guī)定：垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。(64.)以下專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級分為一、二、三級的是()。A.地基與基礎(chǔ)工程B.預(yù)拌商品混凝土C.金屬門窗工程D.城市軌道交通工程E.城市及道路照明工程正確答案：A、C、E參考解析：地基與基礎(chǔ)工程、金屬門窗工程、城市及道路照明工程等級分類為一、二、三級，預(yù)拌商品混凝土等級分類為二、三級，城市軌道交通工程不分等級。(65.)下列情況中，勞動合同終止的有()。A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老待遇B.勞動者死亡C.用人單位名稱發(fā)生變更D.用人單位投資人變更E.用人單位被依法宣告破產(chǎn)正確答案：A、B、E參考解析：《勞動合同法》規(guī)定：有下列情形之一的，勞動合同終止。用人單位與勞動者不得在勞動合同法規(guī)定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件：1）勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止；2）勞動合同期滿的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償；3）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；4）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；5）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，依照本項規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償；6）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，依照本項規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償；7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(66.)用于振搗密實混凝土拌合物的機械，按其作業(yè)方式可分為()。A.插入式振動器B.表面振動器C.振動臺D.獨立式振動器E.附著式振動器正確答案：A、B、C、E參考解析：用于振搗密實混凝土拌合物的機械，按其作業(yè)方式可分為:插入式振動器、表面振動器、附著式振動器和振動臺。(67.)以下關(guān)于市政公用工程施工總承包企業(yè)承包工程范圍的說法，不正確的是()。A.一級企業(yè)可承擔(dān)各類市政公用工程的施工B.三級企業(yè)可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的生活垃圾轉(zhuǎn)運站C.二級企業(yè)可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的各類城市生活垃圾處理工程D.三級企業(yè)可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的城市快速路工程E.二級企業(yè)可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的單跨跨度60m橋梁工程正確答案：A、D、E參考解析：市政公用工程施工總承包企業(yè)可以承包工程范圍如下：特級：可承擔(dān)各類市政公用工程的施工；一級：可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的各種市政公用工程的施工；二級：可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列市政公用工程的施工：（1）城市道路工程；單跨跨度40m以內(nèi)橋梁工程；斷面20㎡及以下隧道工程；公共廣場工程；（2）10萬t/日及以下給水廠；5萬t/日及以下污水處理工程；3m3/s及以下給水、污水泵站；15m3/s及以下雨水泵站；各類給排水管道工程；（3）總儲存容積1000m3及以下液化氣儲罐場（站）；供氣規(guī)模15萬m3/日燃?xì)夤こ蹋恢袎杭耙韵氯細(xì)夤艿?、調(diào)壓站；供熱面積150萬㎡熱力工程；各類城市生活垃圾處理工程；三級：可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列市政公用工程的施工：（1）城市道路工程（不含快速路）；單跨跨度20m以內(nèi)橋梁工程；公共廣場工程；（2）2萬t/日及以下給水廠；1萬t/日及以下污水處理工程；1m3/s及以下給水、污水泵站；5m3/s及以下雨水泵站；直徑1m以內(nèi)供水管道；直徑1.5m以內(nèi)污水管道；（3）總儲存容積500m3及以下液化氣儲罐場（站）；供氣規(guī)模5萬m3/日燃?xì)夤こ蹋?.2MPa（200kPa）及以下中壓、低壓燃?xì)夤艿?、調(diào)壓站；供熱面積50萬㎡及以下熱力工程；直徑0.2m以內(nèi)熱力管道；生活垃圾轉(zhuǎn)運站。(68.)以下各項中不屬于施工資源管理的任務(wù)的是()。A.規(guī)劃及報批施工用地B.確定資源類型及數(shù)量C.確定資源的分配計劃D.建立施工現(xiàn)場管理組織E.施工資源進(jìn)度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整正確答案：A、D參考解析：施工資源管理的任務(wù)：確定資源類型及數(shù)量；確定資源的分配計劃；編制資源進(jìn)度計劃；施工資源進(jìn)度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整。(69.)施工項目投標(biāo)階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書D.做出工程造價E.繳納投標(biāo)保證金正確答案：A、B、C參考解析：施工項目投標(biāo)階段主要工作包括：由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，對工程項目做出是否投標(biāo)的決策；決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息；編制《施工項目管理規(guī)劃大綱》；編制投標(biāo)書，并在截止日期前發(fā)出投標(biāo)函；如果中標(biāo)，則與招標(biāo)方談判，依法簽訂工程承包合同。(70.)根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》，關(guān)于施工單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說法，正確的有()。A.對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)B.按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工C.對建筑材料、設(shè)備等進(jìn)行檢驗檢測D.建立健全施工質(zhì)量檢驗制度E.審查批準(zhǔn)高大模板工程的專項施工方案正確答案：A、B、C、D參考解析：施工單位對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；按圖施工，遵守標(biāo)準(zhǔn)；施工單位對進(jìn)入施工現(xiàn)場的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土實行檢驗制度；施工單位必須建立、健全施工質(zhì)量的檢驗制度，嚴(yán)格工序管理，作好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。(71.)配備各崗位所需人員的數(shù)量時，要()的原則。A.高效B.科學(xué)C.精簡D.平衡E.合適正確答案：A、C參考解析：根據(jù)精簡、高效的原則和勞動定額，提出配備各崗位所需人員的數(shù)量。(72.)勞務(wù)人員優(yōu)化配置的要求是：()。A.市場需要B.結(jié)構(gòu)合理C.協(xié)調(diào)一致D.素質(zhì)匹配E.效益提高正確答案：B、C、D、E參考解析：對人力資源優(yōu)化配置時，應(yīng)以精干高效、雙向選擇、治懶劣汰，競爭擇優(yōu)為原則，同時還需要滿足以下要求：數(shù)量合適；結(jié)構(gòu)合理；素質(zhì)匹配；協(xié)調(diào)一致；效益提高。(73.)1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。本案例中，王某對鎮(zhèn)政府答復(fù)意見不服的，可以向()提出投訴。A.縣級人民政府B.縣級信訪機構(gòu)C.市級人民政府D.市級信訪機構(gòu)E.省級人民政府正確答案：A、B參考解析：信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。(74.)主合同的成立與效力直接影響到從合同的成立與效力，主合同與從合同的關(guān)系是()。A.主合同不成立，從合同也不能有效成立B.主合同轉(zhuǎn)讓，從合同也就不能單獨存在C.主合同被判定無效或宣告撤銷，從合同也就失效D.主合同終止，從合同也隨即終止E.主合同變更，從合同也變更正確答案：A、B、C、D參考解析：主合同是指不需要其他合同存在即可獨立存在的合同，從合同是以其他合同的存在為前提而存在的合同，即依附于主合同的附屬合同。從合同的成立與效力不影響主合同的成立與效力。(75.)關(guān)于收入的特點，以下說法正確的是()。A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少D.收入包括為第三方或客戶代收的款項E.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加正確答案：B、C、E參考解析：收入有以下幾方面的特點：收入從企業(yè)的日常生活中產(chǎn)生，而不是從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生；收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，也可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少，或二者兼而有之；收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加；收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流入，不包括為第三方或客戶代收的款項。(76.)我國法律法規(guī)規(guī)定勞動者平等的就業(yè)權(quán)，不因()等不同而受歧視。A.行業(yè)B.民族C.種族D.性別E.宗教信仰正確答案：B、C、D、E參考解析：勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。(77.)已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。下列關(guān)于該項目混凝土配合比設(shè)計正確的說法有()。A.滿足混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計要求的強度等級B.滿足混凝土施工所要求的和易性C.滿足工程所處環(huán)境要求的耐久性D.滿足混凝土和易性基礎(chǔ)上，確定混凝土的水灰比E.不用考慮現(xiàn)場施工因素正確答案：A、B、C(78.)《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()。教材第120頁。A.同時施工B.同時審批C.同時設(shè)計D.同時投產(chǎn)E.同時使用正確答案：A、C、D、E參考解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。(79.)有下列()侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬，并可以責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。A.克扣或者無故拖欠勞動者工資的B.拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的D.解除勞動合同后，未依照勞動法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)腅.安排懷孕7個月以上的女職工夜班工作正確答案：A、B、C、D參考解析：侵害勞動者合法權(quán)益情形：克扣或者無故拖欠勞動者工資的;拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?80.)《勞動合同法》規(guī)定符合下列條件之一，用人單位不得解除勞動合同，即使勞動合同期滿，勞動合同也必須續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止，其中屬于勞動安全衛(wèi)生的是()。A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的E.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的正確答案：A、D判斷題（共20題，共20分）(81.)甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級，近期內(nèi)將完成一級的資質(zhì)評定工作，為了能夠承攬正在進(jìn)行招標(biāo)的建筑面積20萬㎡的住宅小區(qū)建設(shè)工程，甲向有合作關(guān)系的一級建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建設(shè)工程的投標(biāo)，甲企業(yè)在工程中標(biāo)后取得一級建筑施工企業(yè)資質(zhì)，則甲企業(yè)對該工程的中標(biāo)是有效的。正確答案：錯誤參考解析：《建設(shè)法》規(guī)定：禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。(82.)勞務(wù)分包企業(yè)依法只能承接施工總承包企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)。正確答案：錯誤參考解析：勞務(wù)分包企業(yè)可以承接施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)。(83.)基坑（槽）開挖施工工藝流程：測量放線→切線分層開挖→排水、降水→修坡→留足預(yù)留土層→整平。正確答案：錯誤參考解析：基坑