2025年體育運動勞務派遣協(xié)議

2025年體育運動勞務派遣協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

本合同（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：

甲方：（名稱）

乙方：（名稱）

鑒于甲方需在2025年度內舉辦一系列體育運動活動，并希望乙方提供相應的勞務派遣服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度體育運動活動中勞務派遣的相關事宜，確?；顒禹樌M行。

二、簽訂背景

甲乙雙方在充分了解彼此需求和資源的基礎上，決定簽訂本協(xié)議，以實現(xiàn)雙方共贏。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。

四、勞務派遣內容

乙方負責為甲方提供以下勞務派遣服務：

1.提供符合甲方要求的體育運動活動所需工作人員；

2.按甲方要求完成各項工作任務；

3.保障派遣人員的人身安全和合法權益。

五、權利與義務

1.甲方權利與義務：

（1）按照協(xié)議約定支付乙方勞務派遣費用；

（2）為乙方派遣人員提供必要的活動場地、設施和條件；

（3）對乙方派遣人員進行必要的培訓和管理。

2.乙方權利與義務：

（1）按照協(xié)議約定提供符合甲方要求的勞務派遣人員；

（2）對派遣人員進行必要的培訓和考核；

（3）對派遣人員進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

六、違約責任

1.若甲方未能按照協(xié)議約定支付勞務派遣費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的_____%。

2.若乙方未能按照協(xié)議約定提供符合甲方要求的勞務派遣人員，應向甲方支付違約金，違約金為實際派遣人員費用的_____%。

3.雙方在履行本協(xié)議過程中如有其他違約行為，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________

乙方（蓋章）：___________

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方應按照甲方的要求，派遣具備相應資質和技能的勞務人員參與2025年度體育運動活動的組織、策劃、實施和保障工作。

1.2乙方派遣的勞務人員應包括但不限于教練員、裁判員、賽事組織人員、安保人員、醫(yī)療人員等。

1.3乙方應確保派遣的勞務人員數(shù)量、質量和服務水平符合甲方的要求。

二、質量標準

2.1乙方派遣的勞務人員應具備良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度，確保服務質量。

2.2乙方派遣的勞務人員應通過甲方組織的專業(yè)培訓，掌握必要的技能和知識。

2.3乙方應建立完善的勞務人員考核制度，確保其服務質量和專業(yè)水平。

三、價格支付

3.1本協(xié)議勞務派遣費用總額為人民幣____元整。

3.2甲方應按照以下時間節(jié)點支付勞務派遣費用：

a)預付款：合同簽訂后____個工作日內，支付總額的_____%；

b)活動實施期間：根據(jù)實際派遣人員的工作量和時間，分階段支付；

c)活動結束后____個工作日內，支付剩余的_____%。

3.3甲方支付勞務派遣費用時，應向乙方開具正規(guī)發(fā)票。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或對方商業(yè)秘密。

五、違約責任

5.1若甲方未按時支付勞務派遣費用，應向乙方支付_____%的違約金。

5.2若乙方未按約定派遣勞務人員或派遣的勞務人員不符合質量標準，應向甲方支付_____%的違約金。

5.3若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇以下情況，可解除本協(xié)議：

a)一方違約，另一方給予____天的寬限期，寬限期屆滿后仍未糾正的；

b)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

c)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

7.2解除本協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。

八、合同生效及終止

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

8.3本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自修改或變更本協(xié)議內容。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方按照約定的時間和數(shù)量派遣符合要求的勞務人員。

1.2甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行必要的培訓和指導。

1.3甲方有權要求乙方提供勞務人員的專業(yè)資質證明和健康證明。

1.4甲方有權監(jiān)督乙方派遣的勞務人員的工作表現(xiàn)和服務質量。

1.5甲方有權要求乙方對派遣的勞務人員進行必要的管理和監(jiān)督，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

1.6甲方有權在合同約定的范圍內調整勞務派遣服務的內容和方式。

1.7甲方有權在合同履行過程中對乙方的工作進行評價，并提出改進意見。

1.8甲方應按照合同約定支付勞務派遣費用。

1.9甲方應提供必要的工作條件和安全保障，確保勞務人員的人身安全。

1.10甲方應保護乙方派遣的勞務人員的合法權益，不得侵犯其合法權益。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務派遣費用。

2.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.3乙方有權對甲方提供的工作條件和安全保障進行評估，并提出改進建議。

2.4乙方有權對甲方的工作安排和指令提出異議，并在合理范圍內進行調整。

2.5乙方有權對甲方提供的培訓和指導提出反饋，并要求改進。

2.6乙方有權對甲方的工作表現(xiàn)和服務質量進行評價，并提出改進意見。

2.7乙方應按照甲方的要求，派遣符合資質和技能的勞務人員。

2.8乙方應確保派遣的勞務人員具備良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度。

2.9乙方應建立完善的勞務人員管理制度，包括招聘、培訓、考核、獎懲等。

2.10乙方應定期向甲方報告勞務派遣服務的執(zhí)行情況，包括人員派遣、工作進度、費用支出等。

2.11乙方應確保派遣的勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)。

2.12乙方應積極配合甲方的工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

三、合作方式

3.1雙方應建立有效的溝通機制，確保信息暢通，及時處理合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應定期召開會議，討論合同執(zhí)行情況，協(xié)調解決問題。

3.3雙方應通過書面形式記錄會議內容和決定，作為后續(xù)執(zhí)行的依據(jù)。

3.4雙方應共同制定應急預案，以應對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。

3.5雙方應共同維護合同關系，不得損害對方合法權益。

3.6雙方應尊重對方的知識產權，不得未經授權使用對方的技術、商標等。

3.7雙方應遵守合同約定的保密條款，保護對方的商業(yè)秘密。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

1.3合同期內，任何一方未經對方同意，不得擅自終止合同。

二、合同變更

2.1合同雙方經協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。

2.2變更后的合同內容應書面記載，并由雙方簽字蓋章。

2.3變更后的合同條款具有同等法律效力，對雙方具有約束力。

三、合同終止條件

3.1本合同在以下情況下終止：

a)合同期限屆滿；

b)雙方協(xié)商一致解除合同；

c)因不可抗力導致合同無法履行；

d)一方違約，經對方給予寬限期后仍未糾正；

e)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同解除

4.1合同解除應遵循以下規(guī)定：

a)解除合同應書面通知對方，并說明解除原因；

b)合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事務；

c)合同解除不影響已發(fā)生的權利和義務的履行。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其余條款。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.3雙方發(fā)生爭議時，應首先選擇協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。

7.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：合同是指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。在本協(xié)議中，指甲乙雙方就勞務派遣服務達成的書面協(xié)議。

2.保密條款：保密條款是指合同中規(guī)定的，雙方對合同內容或對方商業(yè)秘密負有保密義務的條款。

3.違約責任：違約責任是指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。

4.爭議解決：爭議解決是指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.不可抗力：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

6.法律適用：法律適用是指合同在履行過程中，應當適用的法律。

7.管轄法院：管轄法院是指合同爭議案件由哪個法院具有管轄權。

8.民事權利義務：民事權利義務是指民事主體在民事活動中所享有的權利和承擔的義務。

9.知識產權：知識產權是指人們對其智力成果所享有的專有權利，如專利權、商標權、著作權等。

10.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

11.仲裁：仲裁是指爭議雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。

12.訴訟：訴訟是指當事人通過法院提起訴訟，請求法院對爭議事項進行審理并作出判決的一種法律程序。

13.民事訴訟法：民事訴訟法是指規(guī)定民事案件訴訟程序的法律。

14.仲裁法：仲裁法是指規(guī)定仲裁程序和仲裁機構設置的法律。

15.法律效力：法律效力是指法律規(guī)范對人們行為的約束力。在本協(xié)議中，指合同對雙方具有約束力。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**派遣人員不符合要求**

-**問題**：乙方派遣的勞務人員可能不符合甲方的要求，影響活動質量。

-**注意事項**：在合同中明確派遣人員的資質、技能和經驗要求。

-**解決辦法**：甲方有權要求乙方更換不符合要求的人員，并要求乙方承擔相應責任。

2.**費用支付爭議**

-**問題**：甲方可能對乙方提出的費用有異議，導致支付延遲。

-**注意事項**：合同中應明確費用的構成、支付方式及時間節(jié)點。

-**解決辦法**：雙方應按照合同約定的支付條款執(zhí)行，如有爭議，通過協(xié)商解決。

3.**保密信息泄露**

-**問題**：合同履行過程中，可能發(fā)生保密信息泄露事件。

-**注意事項**：合同中應明確規(guī)定保密信息的范圍和保密義務。

-**解決辦法**：一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即采取措施制止，并追究責任。

4.**不可抗力事件處理**

-**問題**：活動期間可能發(fā)生不可抗力事件，如自然災害，導致活動無法進行。

-**注意事項**：合同中應明確不可抗力事件的處理原則和責任劃分。

-**解決辦法**：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調整活動計劃或解除合同。

5.**爭議解決效率**

-**問題**：爭議解決過程可能耗時較長，影響活動進度。

-**注意事項**：合同中應明確爭議解決的時間和程序。

-**解決辦法**：設立爭議解決小組，提高爭議解決效率。

6.**合同變更管理**

-**問題**：合同履行過程中可能需要變更某些條款，但雙方意見不一。

-**注意事項**：合同變更需雙方一致同意，并以書面形式記錄。

-**解決辦法**：設立變更控制流程，確保變更的合法性和有效性。

7.**合同終止后的責任**

-**問題**：合同終止后，雙方可能對各自的責任和義務存在爭議。

-**注意事項**：合同中應明確終止合同后的責任和義務。

-**解決辦法**：制定詳細的合同終止流程，明確雙方在終止合同后的權利和義務。

8.**法律變更風險**

-**問題**：法律變更可能影響合同的履行。

-**注意事項**：定期關注相關法律法規(guī)的更新。

-**解決辦法**：在合同中包含法律變更的應對措施，如合同條款的適應性調整。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.體育賽事組織：適用于各類體育賽事的組織者需要勞務派遣服務的情況，包括賽事策劃、執(zhí)行、裁判、安保等。

2.健身機構合作：適用于健身機構或體育俱樂部與勞務派遣公司合作，為會員提供教練、指導等服務的場景。

3.體育活動推廣：適用于體育活動推廣方需要派遣人員協(xié)助活動宣傳、現(xiàn)場執(zhí)行等工作的場合。

4.體育場館運營：適用于體育場館運營方需要派遣人員提供賽事服務、場館管理、客戶服務等。

5.學校體育課程：適用于學?；蚪逃龣C構在體育課程中需要派遣專業(yè)教練或裁判進行教學和管理的情形。

6.企業(yè)體育活動：適用于企業(yè)舉辦內部或對外體育活動時，需要派遣相關工作人員進行活動組織、執(zhí)行和保障。

7.體育培訓中心：適用于體育培訓中心在提供培訓服務時，需要派遣教練、管理員等人員協(xié)助教學和管理工作。

8.體育用品銷售：適用于體育用品銷售商在舉辦促銷活動、展覽等時，需要派遣工作人員進行活動支持。

9.體育產業(yè)項目：適用于體育產業(yè)項目開發(fā)或運營過程中，需要派遣各類專業(yè)人員提供支持服務的情形。

10.體育場館租賃：適用于體育場館出租方在租賃期間，需要派遣人員提供場館管理、客戶服務等。

11.體育賽事轉播：適用于體育賽事轉播公司需要派遣技術人員、安保人員等支持賽事轉播工作。

12.體育用品展會：適用于體育用品展會的組織方需要派遣工作人員進行展會策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場管理等。

13.體育旅游服務：適用于體育旅游服務提供方需要派遣導游、教練等人員提供服務。

14.體育賽事安保：適用于體育賽事需要專業(yè)安保公司派遣安保人員提供安全保障服務的場景。

所需附件列表：

1.**勞務