2025年度林業(yè)資源運(yùn)輸公司大車司機(jī)招聘合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度林業(yè)資源運(yùn)輸公司大車司機(jī)招聘合同甲方（招聘方）：甲方名稱：林業(yè)資源運(yùn)輸公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘崗位描述1.招聘崗位招聘崗位為大車司機(jī)。2.崗位要求乙方應(yīng)具備有效的駕駛證，且具備一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)駕駛大車進(jìn)行貨物運(yùn)輸。乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)。乙方負(fù)責(zé)遵守公司規(guī)章制度，確保工作順利進(jìn)行。2.職責(zé)乙方應(yīng)按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全送達(dá)。乙方應(yīng)保持車輛整潔，確保車輛性能良好。乙方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時(shí)反饋工作情況。三、工作時(shí)間與待遇1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。乙方的工作時(shí)間根據(jù)公司安排和運(yùn)輸任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。2.待遇乙方的基本工資為每月______元。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。乙方在合同期限內(nèi)因違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等原因被公司解除合同，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。有權(quán)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位或工作時(shí)間。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得公平的薪酬和福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于駕駛技能、安全記錄、服務(wù)態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核，提供必要的資料和信息。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以公司的考核制度和國(guó)家相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將提供改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并給予合理的指導(dǎo)。七、工資與福利1.工資乙方的工資為月薪______元，按月支付。甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方將根據(jù)公司情況提供其他福利，如節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.合同終止如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因工作能力不足無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因工作能力不足無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作，且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日