2025年度事業(yè)單位聘用合同解除與員工離職后檔案資料交接協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度事業(yè)單位聘用合同解除與員工離職后檔案資料交接協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除與員工離職1.合同解除原因根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及雙方協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就2025年度事業(yè)單位聘用合同進(jìn)行解除。2.離職手續(xù)乙方應(yīng)在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明領(lǐng)取等。二、檔案資料交接1.檔案資料范圍2.交接時(shí)間乙方應(yīng)在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)將上述檔案資料完整、準(zhǔn)確地交至甲方指定的地點(diǎn)。3.交接方式乙方應(yīng)將檔案資料整理成冊(cè)，確保資料完整、清晰，并按照甲方要求進(jìn)行密封。交接過程中，雙方應(yīng)共同檢查檔案資料，確保無(wú)誤。三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將乙方檔案資料返還給乙方。2.乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成檔案資料交接，并確保資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除合同。有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并接受工作監(jiān)督。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方工資和福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，并保障其工作權(quán)益。有權(quán)對(duì)工作提出意見和建議，并享有合法權(quán)益。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律。保守單位秘密，不得泄露工作信息和資料。六、工作考核與解除合同1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.解除合同條件如乙方考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。七、工資福利與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。3.支付方式甲方將按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方的工資和福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方工作秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：