二零二五年度新能源研發(fā)中心臨時(shí)工雇傭合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源研發(fā)中心臨時(shí)工雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.雇傭崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱2.2.工作內(nèi)容描述2.3.工作地點(diǎn)3.雇傭期限及工作時(shí)間3.1.雇傭起始日期3.2.雇傭結(jié)束日期3.3.工作時(shí)間安排4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及提成4.3.保險(xiǎn)福利4.4.休假待遇5.工作條件及環(huán)境5.1.工作條件描述5.2.工作環(huán)境描述6.雇員行為規(guī)范6.1.誠實(shí)守信6.2.保守秘密6.3.遵守公司規(guī)章制度7.雇主權(quán)利及義務(wù)7.1.提供勞動(dòng)條件7.2.保障雇員權(quán)益7.3.遵守勞動(dòng)法規(guī)8.雇員權(quán)利及義務(wù)8.1.完成工作任務(wù)8.2.遵守公司規(guī)章制度8.3.維護(hù)公司形象9.合同變更及解除9.1.合同變更條件9.2.合同解除條件9.3.解除合同后的處理10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1.合同生效日期11.2.合同終止日期12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.2.違約責(zé)任12.3.合同附件13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱：新能源研發(fā)中心1.1.2.雇主地址：省市區(qū)街道號1.1.3.聯(lián)系人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名：1.2.2.雇員身份證號碼：56199001011.2.3.雇員住址：省市區(qū)街道號1.2.4.聯(lián)系電話：139xxxx56782.雇傭崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱：新能源技術(shù)研發(fā)助理2.2.工作內(nèi)容描述：2.2.1.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新能源技術(shù)的研究與開發(fā)；2.2.2.參與項(xiàng)目方案的討論與制定；2.2.3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集與分析；2.2.5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3.工作地點(diǎn)：新能源研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)室3.雇傭期限及工作時(shí)間3.1.雇傭起始日期：2025年1月1日3.2.雇傭結(jié)束日期：2025年12月31日3.3.工作時(shí)間安排：3.3.1.每周工作五天，每天工作8小時(shí)；3.3.2.根據(jù)項(xiàng)目需求，可能需要加班，加班時(shí)間需提前與雇主協(xié)商。4.工資及福利待遇4.1.基本工資：每月人民幣8000元；4.2.獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，可獲得一定比例的獎(jiǎng)金；4.3.保險(xiǎn)福利：4.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：雇主為雇員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；4.3.2.住房公積金：雇主為雇員繳納住房公積金；4.4.休假待遇：4.4.1.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；4.4.2.事假、病假等按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.工作條件及環(huán)境5.1.工作條件描述：5.1.1.提供必要的工作設(shè)備、工具及安全防護(hù)用品；5.1.2.確保工作場所符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)；5.2.工作環(huán)境描述：5.2.1.實(shí)驗(yàn)室環(huán)境整潔，通風(fēng)良好；5.2.2.設(shè)備齊全，滿足實(shí)驗(yàn)需求。6.雇員行為規(guī)范6.1.誠實(shí)守信：遵守職業(yè)道德，保守公司秘密；6.2.保守秘密：未經(jīng)允許，不得泄露公司商業(yè)秘密；6.3.遵守公司規(guī)章制度：服從公司管理，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。7.雇主權(quán)利及義務(wù)7.1.提供勞動(dòng)條件：雇主負(fù)責(zé)為雇員提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保工作場所安全、衛(wèi)生；7.2.保障雇員權(quán)益：雇主依法保障雇員的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資，提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；7.3.遵守勞動(dòng)法規(guī)：雇主遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同的約定。8.雇員權(quán)利及義務(wù)8.1.完成工作任務(wù)：雇員應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；8.2.遵守公司規(guī)章制度：雇員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)公司形象；8.3.維護(hù)公司形象：雇員在對外交往中，應(yīng)代表公司，維護(hù)公司利益和形象。9.合同變更及解除9.1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定；9.2.合同解除條件：9.2.1.雇員違反合同約定，給雇主造成損失的，雇主有權(quán)解除合同；9.2.2.雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位撤銷等原因，需要解除合同，應(yīng)提前30日通知雇員；9.2.3.雇員提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知雇主；9.3.解除合同后的處理：9.3.1.解除合同后，雇主應(yīng)支付雇員相應(yīng)的工資及福利待遇；9.3.2.雇員應(yīng)將工作交接清楚，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)或資料。10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟；10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效及終止11.1.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2.合同終止日期：按合同約定或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；12.2.違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.3.1.雇員入職登記表；12.3.2.雇員崗位說明書；12.3.3.雇員培訓(xùn)計(jì)劃。13.合同簽署13.1.簽署日期：2025年1月1日；13.2.簽署人：13.2.1.雇主代表：13.2.2.雇員代表：14.合同附件清單14.1.雇員入職登記表14.2.雇員崗位說明書14.3.雇員培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方概念：在本合同中，第三方指任何非合同雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2.1.為雇主提供招聘服務(wù)；15.2.2.為雇員提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；15.2.3.為合同履行提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)；15.2.4.其他經(jīng)雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1.雇主與雇員同意第三方介入，需書面通知對方，并取得對方的書面同意；16.2.第三方的選擇由雇主負(fù)責(zé)，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.第三方應(yīng)按照合同約定或雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德；17.3.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成雇主或雇員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體包括但不限于：18.1.1.第三方提供服務(wù)的直接損失；18.1.2.第三方提供服務(wù)過程中因疏忽或故意造成的間接損失；18.1.3.第三方違反合同約定造成的其他損失。18.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，并確保在發(fā)生損失時(shí)，能夠及時(shí)、足額賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與雇主的關(guān)系：第三方與雇主之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照雇主的要求提供相關(guān)服務(wù)；19.2.第三方與雇員的關(guān)系：第三方與雇員之間是服務(wù)或咨詢關(guān)系，第三方應(yīng)尊重雇員的合法權(quán)益；19.3.第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。20.第三方介入的合同變更20.1.第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的書面同意；20.2.第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的合同解除21.1.第三方介入的合同解除，應(yīng)按照本合同第9條“合同變更及解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；21.2.第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的爭議解決22.1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決；22.2.協(xié)商不成的，可按照本合同第10條“爭議解決方式”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23.第三方介入的保密條款23.1.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露雇主或雇員的商業(yè)秘密；23.2.第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇員入職登記表詳細(xì)要求：包含雇員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況等。附件說明：用于記錄雇員的個(gè)人信息和工作情況，作為合同附件之一。2.雇員崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等。附件說明：用于明確雇員的工作職責(zé)和任職條件，作為合同附件之一。3.雇員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件說明：用于規(guī)劃雇員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高其工作能力和技能。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)的內(nèi)容和責(zé)任，確保合同履行。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于規(guī)范違約行為的處理和賠償，保障合同履行。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：用于明確爭議解決途徑，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主或雇員因此遭受的損失。示例說明：雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員賠償因此造成的損失；雇主未按時(shí)支付工資，雇員有權(quán)要求雇主支付工資及賠償金；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，雇主有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。二零二五年度新能源研發(fā)中心臨時(shí)工雇傭合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（新能源研發(fā)中心名稱）：地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方（臨時(shí)工姓名）：地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為滿足我方新能源研發(fā)中心在2025年度的研發(fā)需求，甲方?jīng)Q定臨時(shí)雇傭乙方從事研發(fā)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在新能源研發(fā)過程中的合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指新能源研發(fā)專業(yè)，包括但不限于風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能等新能源領(lǐng)域的研究與開發(fā)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）新能源研發(fā)：指以風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能等可再生能源為研究對象，進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、工程應(yīng)用等活動(dòng)的總稱。（2）臨時(shí)工：指根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，在規(guī)定期限內(nèi)雇傭的、不享有固定工作期限的員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方應(yīng)保證乙方在履行合同期間的人身安全和健康；（4）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)成果的質(zhì)量和進(jìn)度；（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：新能源研發(fā)中心所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方指導(dǎo)下，完成研發(fā)任務(wù)，提交研發(fā)成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方因違法違紀(jì)被甲方辭退；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；（2）乙方提出離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請；（3）甲方辭退乙方，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及社會(huì)保險(xiǎn)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）加班費(fèi)：根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，對乙方加班工作支付的報(bào)酬；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。7.2支付方式：（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的（具體日期）；（2）加班費(fèi)：在加班完成后，甲方將在（具體日期）內(nèi)支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將在每月的（具體日期）前繳納乙方當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）其他福利：按照甲方規(guī)定的福利發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月的（具體日期）；（2）加班費(fèi)：加班完成后（具體日期）；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：每月的（具體日期）前；（4）其他福利：按照甲方規(guī)定的福利發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（2）甲方支付給乙方的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對并確認(rèn)無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費(fèi)用1%的違約金；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約部分費(fèi)用1%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的新能源研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品信息；（2）甲方的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等；（3）甲方內(nèi)部管理文件和資料。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起（具體年限）內(nèi)應(yīng)予以保密。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不在非保密場所討論保密內(nèi)容；（2）不在非保密通訊工具中傳輸保密內(nèi)容；（3）不在非保密媒體上發(fā)布保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等政治事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致研發(fā)中心設(shè)施損壞；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷；（3）政府政策變更導(dǎo)致研發(fā)項(xiàng)目無法繼續(xù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得違反國家法律法規(guī)；（2）乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得擅自變更工作內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成研發(fā)任務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和資源。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他合同、協(xié)議的簽訂而失效。16.3增減條款：（1）本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）任何增減條款，均應(yīng)以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（新能源研發(fā)中心名稱）：簽字：（甲方負(fù)責(zé)人簽字）日期：（甲方簽字日期）蓋章：（甲方公章）乙方（臨時(shí)工姓名）：簽字：（乙方簽字）日期：（乙方簽字日期）附件：1.本合同附件一：研發(fā)任務(wù)清單2.本合同附件二：保密協(xié)議附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同附件一：研發(fā)任務(wù)清單2.本合同附件二：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，視為違約。未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。違反保密條款的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。違反保密條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其智力成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過溝通協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問題：乙方無法按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)了解原因，如屬不可抗力或其他合理原因，可適當(dāng)延長乙方完成任務(wù)的時(shí)間。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請仲裁或提起訴訟。5.問題：合同履行過程中，一方違反合同約定。解決辦法：守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（第三方名稱）地址：（第三方地址）聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于研發(fā)設(shè)備、技術(shù)支持等。第三方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，確保其符合研發(fā)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方權(quán)益不受侵害。第三方應(yīng)與甲方、乙方保持良好溝通，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和資源。乙方有權(quán)參與研發(fā)項(xiàng)目的決策過程，提出合理化建議。乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的利益條款：乙方在合同履行期間，享有帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等福利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得擅自變更乙方的崗位和工作內(nèi)容，如需變更，應(yīng)提前與乙方協(xié)商。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定。甲方可根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同履行期間，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。全文完。二零二五年度新能源研發(fā)中心臨時(shí)工雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.臨時(shí)工崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3福利發(fā)放時(shí)間6.休假與加班6.1休假制度6.2加班規(guī)定6.3加班工資計(jì)算7.考勤與績效7.1考勤制度7.2績效考核7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2其他約定事項(xiàng)說明14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：新能源研發(fā)中心乙方：[臨時(shí)工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.臨時(shí)工崗位信息2.1崗位名稱新能源研發(fā)中心[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)新能源技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的輔助工作；2.2.2協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集和分析；2.2.3參與研發(fā)設(shè)備的操作和維護(hù)；2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3崗位要求2.3.2熟悉新能源相關(guān)技術(shù)；3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)；3.1.2乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間表執(zhí)行工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)[新能源研發(fā)中心具體地址]4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月[具體金額]元；4.1.2基本工資按月支付。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資；4.2.2乙方享有崗位補(bǔ)貼，具體金額為每月[具體金額]元；4.2.3乙方享有績效獎(jiǎng)金，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行發(fā)放。4.3工資支付方式4.3.1乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；4.3.2工資支付時(shí)間為每月[具體日期]。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.1.2乙方需按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.2.2乙方享有公司組織的員工體檢；5.2.3乙方享有公司提供的員工活動(dòng)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.3福利發(fā)放時(shí)間5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.休假與加班6.1休假制度6.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；6.1.2乙方因特殊情況需請假，需提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請；6.1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。6.2加班規(guī)定6.2.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班工資；6.2.2加班工資計(jì)算方式為：加班工資=加班小時(shí)數(shù)×小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)。7.考勤與績效7.1考勤制度7.1.1乙方需按時(shí)參加公司組織的考勤，如有特殊情況需及時(shí)向考勤部門報(bào)備；7.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考勤。7.2績效考核7.2.1甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面；7.2.2績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1乙方績效考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；7.3.3對績效考核結(jié)果為不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職或解除合同。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1乙方在雇傭期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2乙方不得泄露甲方公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有；8.2.2乙方應(yīng)配合甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)工作。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1乙方在甲方工作期間，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)；8.3.2甲方有權(quán)采取措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于法律訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3乙方違反保密條款；9.1.4乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失確定；9.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求支付違約賠償金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止乙方工作；10.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成手頭工作并做好工作交接；10.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后，向乙方支付剩余工資及福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)甲方審核無誤。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2修改后的合同與原合同具有同等法律效力。12.3合同生效日期12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)說明13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義本合同中所指的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中可能介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型1.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)；1.2.2技術(shù)咨詢公司；1.2.3法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.4其他經(jīng)雙方同意的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或參與的內(nèi)容，以及雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行界定。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)明確約定；2.2.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；2.2.3若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。3.第三方介入后的額外條款3.1乙方責(zé)任3.1.1乙方應(yīng)確保第三方提供的任何服務(wù)或參與的活動(dòng)不違反本合同及相關(guān)法律法規(guī)；3.1.2乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)或參與的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。3.2甲方責(zé)任3.2.1甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；3.2.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，確保合同履行不受第三方不當(dāng)行為的影響。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行協(xié)議中的義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不作為甲方員工的代表；5.1.2第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不作為乙方員工的代表；5.2.2第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。5.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分5.3.1第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；5.3.2若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并共同商定第三方的選擇；6.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；6.3雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保其符合合同要求。7.第三方介入的終止7.1若第三方不再需要介入合同履行，雙方應(yīng)共同商定終止第三方介入；7.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.特別說明8.1本合同中對第三方介入的修正，不改變原合同中甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)；8.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行受到影響，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所在崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：本附件為合同的重要組成部分，乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確乙方在雇傭期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的依據(jù)。4.附件四：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方每月工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說明：本附件為甲方履行工資支付義務(wù)的依據(jù)。5.附件五：休假安排要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享有的法定節(jié)假日、年假等休假安排。說明：本附件為甲方履行休假安排義務(wù)的依據(jù)。6.附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本附件為甲方進(jìn)行績效考核的依據(jù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件為第三方介入合同履行的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4乙方未按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；1.5乙方未按規(guī)定享受休假；1.6甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.7甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；2.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.4乙方未按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金；2.5乙方未按規(guī)定享受休假，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)回休假期間的工作；2.6甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償；2.7甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金。3.示例說明：3.1示例一：乙方因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤2天，甲方有權(quán)要求乙方賠償項(xiàng)目延誤造成的損失。3.2示例二：乙方在離職后，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。3.3示例三：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。全文完。二零二五年度新能源研發(fā)中心臨時(shí)工雇傭合同3合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同適用范圍3.合同有效期二、雇傭雙方信息1.雇主基本信息2.雇員基本信息三、雇傭崗位及職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.工作班次五、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任七、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除合同的條件2.解除合同的通知3.解除合同的程序4.終止合同的條件5.終止合同的通知6.終止合同的程序八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、其他約定事項(xiàng)1.通訊地址及聯(lián)系方式2.合同附件3.合同修改4.合同生效5.合同解除6.合同終止十一、附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)3.附件三：勞動(dòng)合同解除及終止協(xié)議4.附件四：保密協(xié)議十二、合同簽署1.雇主代表簽字2.雇員代表簽字3.日期十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案手續(xù)3.備案日期十四、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)3.附件三：勞動(dòng)合同解除及終止協(xié)議4.附件四：保密協(xié)議合同編號202501一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同由甲方（新能源研發(fā)中心）與乙方（臨時(shí)工）雙方自愿簽訂。2.合同適用范圍本合同適用于甲方新能源研發(fā)中心臨時(shí)工的雇傭關(guān)系。3.合同有效期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、雇傭雙方信息1.雇主基本信息甲方名稱：新能源研發(fā)中心甲方地址：[具體地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]2.雇員基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[身份證號碼]乙方住址：[住址]三、雇傭崗位及職責(zé)1.崗位名稱乙方擔(dān)任新能源研發(fā)中心研發(fā)部臨時(shí)工。2.崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)部完成新能源相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）參與研發(fā)項(xiàng)目的資料收集和分析；（2）協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和測試；（3）完成研發(fā)部交辦的其他相關(guān)工作。3.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）參與新能源電池材料的研發(fā)；（2）協(xié)助進(jìn)行新能源設(shè)備的性能測試；四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方新能源研發(fā)中心。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午9:00至下午17:00。3.工作班次乙方的工作班次為標(biāo)準(zhǔn)工作制。五、薪資待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。2.獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作場所的安全。2.職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，對因違反安全生產(chǎn)規(guī)定而造成的后果承擔(dān)責(zé)任。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.解除合同的通知（1）甲方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]日以書面形式通知乙方；（2）乙方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]日以書面形式通知甲方。3.解除合同的程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（2）一方單方面解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因法定事由解除合同的，按照法律規(guī)定辦理。4.終止合同的條件（1）本合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.終止合同的通知（1）合同期滿，無需提前通知；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議；（3）因法定事由終止合同的，按照法律規(guī)定辦理。6.終止合同的程序（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議；（2）因法定事由終止合同的，按照法律規(guī)定辦理。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)。3.爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、其他約定事項(xiàng)1.通訊地址及聯(lián)系方式甲方通訊地址：[具體地址]甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方通訊地址：[住址]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)、勞動(dòng)合同解除及終止協(xié)議、保密協(xié)議。3.合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以修改。修改內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。4.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同解除本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除，如需解除，應(yīng)按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。6.合同終止本合同期滿或因其他原因終止，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)3.附件三：勞動(dòng)合同解除及終止協(xié)議4.附件四：保密協(xié)議十二、合同簽署1.雇主代表簽字[甲方代表簽字][甲方代表姓名][甲方代表職務(wù)][日期]2.雇員代表簽字[乙方代表簽字][乙方代表姓名][乙方代表職務(wù)][日期]十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)[備案機(jī)關(guān)名稱]2.備案手續(xù)[備案所需手續(xù)]3.備案日期[備案日期]十四、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)3.附件三：勞動(dòng)合同解除及終止協(xié)議4.附件四：保密協(xié)議[甲方蓋章][乙方簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款說明：在研發(fā)項(xiàng)目中，甲方擁有項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目決策、資源調(diào)配、進(jìn)度控制等。附加條款：（1）甲方有權(quán)決定項(xiàng)目的研發(fā)方向和目標(biāo)；（2）甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)分配；（3）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估和驗(yàn)收。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。附加條款：（1）甲方應(yīng)定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提高其技能水平；（2）甲方應(yīng)提供乙方晉升通道，鼓勵(lì)乙方職業(yè)發(fā)展；（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方獲得相關(guān)職業(yè)