2025版實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.實習(xí)生崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)生職責(zé)4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限4.2工作時間5.實習(xí)待遇與薪酬5.1薪酬標準5.2獎金與福利5.3社會保險與公積金6.實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3指導(dǎo)責(zé)任7.實習(xí)生考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結(jié)果8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益8.2權(quán)益保障措施9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生崗位說明書13.2附件二：實習(xí)生考核評價標準13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[實習(xí)生姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[實習(xí)生地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供實習(xí)崗位，乙方在甲方實習(xí)期間接受甲方提供的培訓(xùn)，并遵守甲方規(guī)章制度，共同實現(xiàn)實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.實習(xí)生崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位乙方將在甲方擔任[具體崗位名稱]實習(xí)生。3.2實習(xí)生職責(zé)（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方安排；（2）完成甲方分配的實習(xí)任務(wù)；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)活動；（4）維護甲方形象，不得泄露公司機密。4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限本合同實習(xí)期限為[實習(xí)月數(shù)]個月，自[實習(xí)開始日期]起至[實習(xí)結(jié)束日期]止。4.2工作時間乙方實習(xí)期間，每周工作[實習(xí)天數(shù)]天，每天工作[實習(xí)小時數(shù)]小時。5.實習(xí)待遇與薪酬5.1薪酬標準乙方實習(xí)期間，每月薪酬為人民幣[月薪金額]元，按月支付。5.2獎金與福利（1）乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方頒發(fā)的獎金；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。5.3社會保險與公積金甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）企業(yè)文化培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部講師授課；（2）外部培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)；（3）現(xiàn)場操作指導(dǎo)。6.3指導(dǎo)責(zé)任甲方指定[指導(dǎo)老師姓名]為乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)老師，負責(zé)對乙方進行實習(xí)指導(dǎo)、答疑解惑。8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益（1）乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險和福利等；（2）乙方有權(quán)對實習(xí)工作提出建議和意見；（3）乙方有權(quán)獲得實習(xí)期間必要的勞動保護措施。8.2權(quán)益保障措施（1）甲方應(yīng)按時足額支付乙方實習(xí)報酬；（2）甲方應(yīng)保障乙方享有法定休息日和節(jié)假日；（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施和用品。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。9.3解除與終止程序（1）合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方；（2）解除或終止合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方實習(xí)期間的工資、獎金及福利待遇；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方實習(xí)報酬；（2）甲方未提供必要的工作條件和勞動保護；10.2違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生崗位說明書詳細描述乙方實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。13.2附件二：實習(xí)生考核評價標準明確乙方實習(xí)期間的考核標準、評價方式及考核結(jié)果。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于實習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)計劃、工作交接清單等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行的一方。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。2.第三方介入方式2.1第三方介入合同履行，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入方式、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。2.2甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入合同履行，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入合同履行，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。3.1.2第三方責(zé)任限額不得超過甲方或乙方因第三方違約所遭受的直接損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行合同義務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方在合同履行過程中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。4.3第三方在合同履行過程中的責(zé)任：4.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3.2第三方應(yīng)承擔因違約行為給甲方或乙方造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利。5.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方、乙方的指示和規(guī)定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方或乙方所在地人民法院提起訴訟。6.第三方變更6.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。6.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定失效，雙方應(yīng)根據(jù)新的約定履行合同。7.第三方介入的合同條款變更7.1第三方介入合同履行，可能導(dǎo)致合同條款的變更，具體變更內(nèi)容如下：7.1.1合同中關(guān)于甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的條款，根據(jù)第三方介入情況進行調(diào)整。7.1.2合同中關(guān)于第三方責(zé)任限額的條款，根據(jù)第三方介入情況進行調(diào)整。7.1.3合同中關(guān)于第三方服務(wù)內(nèi)容和費用的條款，根據(jù)第三方介入情況進行調(diào)整。8.第三方介入的合同解除8.1.1第三方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。8.1.2第三方無法履行合同義務(wù)，甲方或乙方無法獲得預(yù)期利益。8.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。9.第三方介入的合同終止9.1.1實習(xí)期限屆滿。9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止后，第三方應(yīng)結(jié)清甲方或乙方的相關(guān)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生崗位說明書要求：詳細描述乙方實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、培訓(xùn)需求等。說明：此附件作為合同附件，用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：實習(xí)生考核評價標準要求：明確考核指標、評價方法、考核周期、評價結(jié)果的應(yīng)用等。說明：此附件作為合同附件，用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的績效進行評估。3.附件三：實習(xí)培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：此附件作為合同附件，用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容和計劃。4.附件四：實習(xí)協(xié)議要求：包括實習(xí)期限、工作時間、薪酬待遇、合同解除與終止條款等。說明：此附件作為合同附件，用于補充合同中的相關(guān)條款。5.附件五：社會保險和公積金繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納社會保險和公積金的記錄和證明。說明：此附件作為合同附件，用于證明甲方已履行社會保險和公積金繳納義務(wù)。6.附件六：實習(xí)工作交接清單說明：此附件作為合同附件，用于明確實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束時的工作交接情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方實習(xí)報酬。甲方未提供必要的工作條件和勞動保護。第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認定標準：甲方違約：賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費用等。乙方違約：賠償甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費用等。第三方違約：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。3.違約責(zé)任示例：示例1：甲方未按時支付乙方實習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付所造成的利息損失。示例2：乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。示例3：第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024版實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生年齡2.4實習(xí)生學(xué)歷2.5實習(xí)生專業(yè)3.實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位描述4.3實習(xí)崗位職責(zé)4.4實習(xí)崗位待遇5.實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)內(nèi)容5.2實習(xí)要求5.3實習(xí)計劃6.實習(xí)時間安排6.1實習(xí)開始時間6.2實習(xí)結(jié)束時間6.3實習(xí)期間休息日7.實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容7.2實習(xí)培訓(xùn)方式7.3實習(xí)指導(dǎo)人員7.4實習(xí)指導(dǎo)要求8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生待遇8.2實習(xí)生安全保障8.3實習(xí)生權(quán)益保障措施9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形9.2實習(xí)生違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔方式10.實習(xí)單位違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約情形10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1通知送達方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同所指“實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)合同”是指甲方（實習(xí)單位）與乙方（實習(xí)生）之間，就乙方在甲方進行實習(xí)期間，甲方為乙方提供就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)，乙方在甲方實習(xí)期間遵守甲方規(guī)定，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的約定。1.2合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供實習(xí)崗位，乙方在甲方實習(xí)期間獲得實際工作經(jīng)驗和職業(yè)技能培訓(xùn)，同時保障乙方在實習(xí)期間的基本權(quán)益，為乙方未來的就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名乙方姓名：____________________2.2實習(xí)生性別乙方性別：____________________2.3實習(xí)生年齡乙方年齡：____________________2.4實習(xí)生學(xué)歷乙方學(xué)歷：____________________2.5實習(xí)生專業(yè)乙方專業(yè)：____________________3.實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位名稱甲方名稱：____________________3.2實習(xí)單位地址甲方地址：____________________3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱乙方在甲方實習(xí)的崗位名稱為：____________________4.2實習(xí)崗位描述乙方在甲方實習(xí)的崗位描述如下：____________________4.3實習(xí)崗位職責(zé)乙方在甲方實習(xí)的崗位職責(zé)包括：1._______________2._______________3._______________4._______________5._______________4.4實習(xí)崗位待遇1._______________2._______________3._______________4._______________5.實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)內(nèi)容1._______________2._______________3._______________4._______________5._______________5.2實習(xí)要求1._______________2._______________3._______________4._______________5._______________5.3實習(xí)計劃乙方在甲方實習(xí)期間的計劃如下：1._______________2._______________3._______________4._______________5._______________6.實習(xí)時間安排6.1實習(xí)開始時間乙方在甲方實習(xí)的開始時間為：____________________6.2實習(xí)結(jié)束時間乙方在甲方實習(xí)的結(jié)束時間為：____________________6.3實習(xí)期間休息日乙方在甲方實習(xí)期間，每周休息日為：____________________7.實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容1._______________2._______________3._______________4._______________5._______________7.2實習(xí)培訓(xùn)方式1._______________2._______________3._______________4._______________5._______________7.3實習(xí)指導(dǎo)人員1._______________2._______________3._______________4._______________5._______________7.4實習(xí)指導(dǎo)要求甲方對實習(xí)指導(dǎo)人員的要求如下：1._______________2._______________3._______________4._______________5._______________8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生待遇1.基本工資：乙方在實習(xí)期間每月將獲得人民幣________元的基本工資。2.工作時間：乙方的工作時間為每天________小時，每周工作________天。3.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.社會保險：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險。8.2實習(xí)生安全保障甲方將確保乙方在實習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護措施，并定期進行安全教育和培訓(xùn)。8.3實習(xí)生權(quán)益保障措施1.甲方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、名譽權(quán)等。3.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方在實習(xí)期間的需求和困難，并提供必要的幫助。9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形1.未按約定時間參加實習(xí)；2.不遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；3.在實習(xí)期間嚴重違反甲方規(guī)定；4.其他違反本合同約定的行為。9.2實習(xí)生違約責(zé)任1.退還甲方已支付的實習(xí)費用；2.支付違約金，違約金為已支付實習(xí)費用的_________%；3.損害甲方利益的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.實習(xí)單位違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約情形1.未按約定提供實習(xí)崗位；2.未能提供合同約定的實習(xí)待遇；3.侵犯乙方合法權(quán)益；4.其他違反本合同約定的行為。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任1.支付違約金，違約金為已支付實習(xí)費用的_________%；2.恢復(fù)乙方的合法權(quán)益；3.損害乙方利益的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，并書面通知甲方；2.甲方提出解除合同，并書面通知乙方，并說明理由；3.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件1.實習(xí)期滿；2.雙方約定的其他終止條件；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3合同解除與終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.一方提出解除合同時，應(yīng)提前________天書面通知對方；3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)1._________仲裁委員會；2._________人民法院。12.3爭議解決程序1.雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定提交爭議材料；2.爭議解決機構(gòu)將按照程序進行審理，并作出裁決。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序1.合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂書面修改協(xié)議，作為本合同的附件。14.其他約定14.1通知送達方式1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達；2.通知送達地址為：____________________。14.2合同份數(shù)本合同一式________份，甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件如下：1._______________2._______________3._______________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同時，因需要而邀請或引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或承擔特定責(zé)任。2.第三方介入的條款2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額1.第三方的賠償責(zé)任應(yīng)限于其直接過錯或違反協(xié)議的行為；2.第三方的責(zé)任限額不得超過本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任限額；3.第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)實際情況合理確定。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方介入后，其責(zé)任與甲方、乙方的責(zé)任劃分如下：1.第三方在履行協(xié)議過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方或乙方在第三方介入過程中，若因自身原因?qū)е碌谌皆馐軗p失的，甲方或乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方介入前，甲方或乙方的責(zé)任不因第三方介入而免除。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，要求甲方或乙方履行相應(yīng)的義務(wù)。5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其在本合同中的義務(wù)。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照本合同和其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行其約定的義務(wù)。6.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)。7.第三方變更7.1第三方在履行協(xié)議過程中，如需變更，應(yīng)書面通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。7.2第三方變更不得影響本合同的有效性和甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的目的實現(xiàn)或因不可抗力等原因無法實現(xiàn)時，第三方介入應(yīng)終止。8.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)本合同和其與第三方簽訂的協(xié)議，辦理相應(yīng)的終止手續(xù)。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照程序進行審理，并作出裁決。10.4第三方介入的爭議解決，不影響本合同的有效性和甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的個人資料，以便于甲方進行管理和聯(lián)系。2.實習(xí)崗位說明詳細要求：包括實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，幫助實習(xí)生了解崗位職責(zé)。3.實習(xí)培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標等。說明：用于規(guī)劃實習(xí)生的培訓(xùn)過程，確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得必要的技能培訓(xùn)。4.實習(xí)協(xié)議書詳細要求：包括實習(xí)期限、實習(xí)待遇、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保實習(xí)過程的順利進行。5.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細要求：包括工作時間、休息休假、獎懲制度等。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的日常行為，確保實習(xí)單位的管理秩序。6.實習(xí)生考核評估表詳細要求：包括實習(xí)生的表現(xiàn)、技能掌握程度、培訓(xùn)效果等。7.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。說明：用于明確第三方在實習(xí)過程中的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的高效性。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜，確保爭議得到及時有效的解決。9.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按約定時間參加實習(xí)。責(zé)任認定：退還甲方已支付的實習(xí)費用，并支付違約金。2.甲方違約行為違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位。責(zé)任認定：支付違約金，恢復(fù)乙方的合法權(quán)益。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認定：承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。4.實習(xí)生違約行為違約行為：嚴重違反甲方規(guī)定。責(zé)任認定：支付違約金，并可能被終止實習(xí)。5.甲方違約行為違約行為：侵犯乙方合法權(quán)益。責(zé)任認定：恢復(fù)乙方的合法權(quán)益，并支付違約金。6.實習(xí)生違約行為違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定：承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。7.第三方違約行為違約行為：泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認定：承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024版實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)政策依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.定義與解釋2.1實習(xí)生定義2.2培訓(xùn)服務(wù)定義2.3就業(yè)保障定義3.雙方基本信息3.1發(fā)包方信息3.2承包方信息4.實習(xí)生選拔與錄用4.1實習(xí)生選拔條件4.2實習(xí)生錄用程序4.3實習(xí)生錄取通知5.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容5.1實習(xí)崗位類型5.2實習(xí)崗位描述5.3實習(xí)工作內(nèi)容6.培訓(xùn)計劃與實施6.1培訓(xùn)目標6.2培訓(xùn)計劃6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)工資與福利7.2實習(xí)工作環(huán)境7.3實習(xí)生休息與休假7.4實習(xí)生權(quán)益維護8.就業(yè)保障與支持8.1就業(yè)信息提供8.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)8.3求職技能培訓(xùn)8.4就業(yè)推薦服務(wù)9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與終止12.1合同生效時間12.2合同終止時間13.合同附件13.1實習(xí)生選拔標準13.2培訓(xùn)計劃表13.3就業(yè)推薦協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與背景1.1實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)政策依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確實習(xí)生就業(yè)保障與培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，提高實習(xí)生就業(yè)競爭力，促進實習(xí)生順利就業(yè)。第二條定義與解釋2.1實習(xí)生定義實習(xí)生是指在高校、職業(yè)院校等教育機構(gòu)學(xué)習(xí)期間，通過實習(xí)獲得實際工作經(jīng)驗的學(xué)生。2.2培訓(xùn)服務(wù)定義培訓(xùn)服務(wù)是指為實習(xí)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。2.3就業(yè)保障定義就業(yè)保障是指為實習(xí)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。第三條雙方基本信息3.1發(fā)包方信息發(fā)包方名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系方式：________3.2承包方信息承包方名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系方式：________第四條實習(xí)生選拔與錄用4.1實習(xí)生選拔條件（1）符合國家規(guī)定的年齡條件；（2）具有良好品德，遵紀守法；（3）具備一定的專業(yè)知識和技能；（4）身體健康，能適應(yīng)實習(xí)工作。4.2實習(xí)生錄用程序（1）發(fā)包方發(fā)布實習(xí)崗位信息；（2）實習(xí)生提交報名材料；（3）發(fā)包方組織面試；（4）確定錄用名單；（5）發(fā)放實習(xí)錄取通知。4.3實習(xí)生錄取通知錄取通知應(yīng)包含實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇等信息，并于錄用后5個工作日內(nèi)通知實習(xí)生。第五條實習(xí)崗位與工作內(nèi)容5.1實習(xí)崗位類型實習(xí)崗位包括但不限于：行政管理、市場營銷、財務(wù)會計、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造等。5.2實習(xí)崗位描述實習(xí)崗位描述應(yīng)詳細說明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。5.3實習(xí)工作內(nèi)容實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位描述要求，完成各項工作任務(wù)。第六條培訓(xùn)計劃與實施6.1培訓(xùn)目標提高實習(xí)生的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。6.2培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。6.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實踐操作等。6.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核應(yīng)包括理論考核和實踐考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生就業(yè)保障的重要依據(jù)。第七條實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)工資與福利實習(xí)生應(yīng)按照國家規(guī)定和實習(xí)崗位要求，享受相應(yīng)的實習(xí)工資和福利待遇。7.2實習(xí)工作環(huán)境實習(xí)工作環(huán)境應(yīng)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)要求，確保實習(xí)生的人身安全和健康。7.3實習(xí)生休息與休假實習(xí)生應(yīng)按照國家規(guī)定和實習(xí)崗位要求，享受相應(yīng)的休息和休假待遇。7.4實習(xí)生權(quán)益維護實習(xí)生在實習(xí)期間如遇權(quán)益受損，可向發(fā)包方提出申訴，發(fā)包方應(yīng)及時調(diào)查處理。第八條就業(yè)保障與支持8.1就業(yè)信息提供發(fā)包方應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘會信息、企業(yè)招聘崗位信息等。8.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)發(fā)包方應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，幫助實習(xí)生了解自身職業(yè)興趣和發(fā)展方向，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3求職技能培訓(xùn)發(fā)包方應(yīng)組織求職技能培訓(xùn)，包括簡歷制作、面試技巧、職場禮儀等內(nèi)容，提升實習(xí)生的求職能力。8.4就業(yè)推薦服務(wù)發(fā)包方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的求職需求，推薦合適的就業(yè)機會，并提供必要的就業(yè)推薦服務(wù)。第九條違約責(zé)任與處理9.1違約情形（1）實習(xí)生未按照合同約定履行實習(xí)義務(wù)；（2）發(fā)包方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)保障；（3）雙方任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任（1）實習(xí)生違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償發(fā)包方因此遭受的損失；（2）發(fā)包方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失；（3）雙方違約的，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約處理方式（1）違約方應(yīng)在接到違約通知后10日內(nèi)采取補救措施；（2）如違約方未采取補救措施或補救措施不力，受損方有權(quán)要求違約方承擔違約責(zé)任；（3）雙方協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會：________；（2）人民法院：________。10.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同終止條件（1）實習(xí)期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3合同解除與終止程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。第十二條合同生效與終止12.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止時間本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。第十三條合同附件13.1實習(xí)生選拔標準13.2培訓(xùn)計劃表13.3就業(yè)推薦協(xié)議第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入方式（1）為實習(xí)生提供職業(yè)培訓(xùn)；（2）為實習(xí)生提供就業(yè)信息；（3）為實習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供合同履行的咨詢和服務(wù)。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方在合同中明確需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方介入合同執(zhí)行過程。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。第四條甲乙雙方的額外條款4.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供實習(xí)生的基本信息和需求；（2）甲方應(yīng)配合第三方進行實習(xí)生的職業(yè)培訓(xùn)；（3）甲方應(yīng)向第三方提供實習(xí)生就業(yè)推薦的相關(guān)信息。4.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)向第三方提供實習(xí)生的培訓(xùn)需求和就業(yè)指導(dǎo)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供實習(xí)生的就業(yè)推薦機會；（3）乙方應(yīng)配合第三方進行實習(xí)生的就業(yè)推薦工作。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，對甲乙雙方造成的損失，其賠償總額不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額的確定（1）因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生受傷或疾病的醫(yī)療費用；（2）因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生失業(yè)的賠償；（3）因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生財產(chǎn)損失的賠償。第六條第三方與其他各方的