2025版事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.聘用崗位及職責(zé)1.3.聘用期限1.4.工作內(nèi)容與要求1.5.工作地點(diǎn)1.6.工作時(shí)間1.7.工資待遇1.8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.9.考核與晉升1.10.勞動(dòng)合同解除與終止1.11.保密條款1.12.爭(zhēng)議解決1.13.其他約定1.14.附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息第二條聘用崗位及職責(zé)2.1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任行政秘書(shū)崗位。第三條聘用期限3.1.1本協(xié)議的聘用期限自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[聘用年限]年。第四條工作內(nèi)容與要求4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成日常工作任務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條工作地點(diǎn)5.1.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。第六條工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作日]，每天[工作時(shí)間]小時(shí)。第七條工資待遇7.1.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。7.1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。7.1.3甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2甲方將為乙方繳納住房公積金，并按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.1.3乙方在聘用期間，如遇生育、病休等情況，甲方將按照國(guó)家及地方的法律法規(guī)和公司制度提供相應(yīng)的待遇。第九條考核與晉升9.1.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。9.1.2乙方如有工作表現(xiàn)突出，符合晉升條件，甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以晉升。第十條勞動(dòng)合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.1.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重失職，經(jīng)書(shū)面通知后，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十一條保密條款11.1.1乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。14.1.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十二條爭(zhēng)議解決與第三方介入12.1.1當(dāng)雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，且經(jīng)過(guò)友好協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，可引入第三方介入?yún)f(xié)助解決。12.1.2第三方介入可以是但不限于仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解組織、法律顧問(wèn)或?qū)I(yè)中介機(jī)構(gòu)。第十三條第三方介入的具體規(guī)定13.1.1第三方的選擇應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并書(shū)面委托。13.1.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。13.1.3第三方的介入費(fèi)用由委托方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與第三方協(xié)商確定。第十四條第三方的概念界定14.1.1.1仲裁機(jī)構(gòu)：具有獨(dú)立仲裁權(quán)的仲裁委員會(huì)。14.1.1.2調(diào)解組織：具有調(diào)解職能的調(diào)解委員會(huì)或調(diào)解中心。14.1.1.3法律顧問(wèn)：具有法律執(zhí)業(yè)資格的律師或律師事務(wù)所。14.1.1.4中介機(jī)構(gòu)：具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的中介服務(wù)公司。第十五條第三方的責(zé)任與權(quán)利15.1.1.1依法行事：第三方應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行介入。15.1.1.2中立公正：第三方應(yīng)保持中立，對(duì)雙方一視同仁，公正處理爭(zhēng)議。15.1.1.3保密原則：第三方對(duì)介入過(guò)程中獲取的任何信息應(yīng)予以保密。15.1.2第三方的權(quán)利包括：15.1.2.1獲取必要的信息和資料。15.1.2.2對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。15.1.2.3建議解決方案。第十六條第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在介入過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議處理結(jié)果不公，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在委托協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。第十七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.1第三方作為獨(dú)立的介入主體，其權(quán)利和義務(wù)獨(dú)立于甲乙雙方。17.1.2第三方的介入行為不構(gòu)成甲方或乙方對(duì)另一方責(zé)任的替代。17.1.3第三方的介入結(jié)果不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十八條第三方介入的程序18.1.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[時(shí)間]內(nèi)，共同委托第三方介入。18.1.2第三方介入后，應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)完成調(diào)查并提出解決方案。18.1.3雙方應(yīng)遵守第三方的調(diào)查和解決方案，并在[時(shí)間]內(nèi)作出答復(fù)。第十九條第三方介入的終止19.1.1雙方對(duì)第三方的介入結(jié)果達(dá)成一致時(shí)，第三方介入終止。19.1.2若雙方對(duì)第三方的介入結(jié)果有異議，可按照本合同第十二條的規(guī)定繼續(xù)解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等信息。說(shuō)明：此附件用于甲方了解乙方的背景和能力。2.附件二：學(xué)歷證明要求：提供乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，以證明其學(xué)歷的真實(shí)性。說(shuō)明：此附件用于甲方驗(yàn)證乙方的學(xué)歷資格。3.附件三：資格證書(shū)要求：提供乙方持有的與工作相關(guān)的資格證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于甲方確認(rèn)乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。4.附件四：體檢報(bào)告要求：提供乙方的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合崗位要求。說(shuō)明：此附件用于甲方確認(rèn)乙方符合崗位健康標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：勞動(dòng)合同要求：提供雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于證明雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的存在。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的證明文件。說(shuō)明：此附件用于甲方驗(yàn)證社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。7.附件七：工資支付證明要求：提供乙方工資支付記錄的證明文件。說(shuō)明：此附件用于甲方驗(yàn)證工資支付的真實(shí)性。8.附件八：工作績(jī)效考核報(bào)告要求：提供乙方工作績(jī)效考核的報(bào)告。說(shuō)明：此附件用于甲方評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，否則可視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方在工作中泄露甲方客戶(hù)信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并賠償因此導(dǎo)致的損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付應(yīng)付工資及賠償金。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并賠償因延遲支付造成的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供必要的工作條件，并賠償由此造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合工作要求的辦公設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方提供，并賠償因設(shè)備不足造成的損失。5.違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方根據(jù)協(xié)商結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若雙方協(xié)商一致解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。全文完。2024版事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱(chēng)2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)簽條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放方式5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及節(jié)假日安排5.3休假制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.職業(yè)培訓(xùn)與晉升7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2晉升機(jī)制8.離職及終止合同8.1離職條件8.2終止合同條件8.3離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：[事業(yè)單位名稱(chēng)]乙方：[行政秘書(shū)姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及地址]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱(chēng)行政秘書(shū)2.2職責(zé)范圍（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)；（2）負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；（4）接待來(lái)訪客人，處理來(lái)訪事務(wù)；（5）負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；2.3工作內(nèi)容（1）每日早晨負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生及設(shè)備檢查；（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排會(huì)議及活動(dòng)；（3）管理辦公室文件及資料；（4）處理日常行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)等；（5）參與部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)策劃與實(shí)施。3.聘用期限3.1起止日期自2024年[起始月份]日起至[終止年份]年[終止月份]日止3.2續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均認(rèn)為繼續(xù)合作符合雙方利益，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.工資待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年度獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；（2）加班補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定及單位規(guī)定執(zhí)行；（3）交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼數(shù)額]元/月；4.3工資發(fā)放方式每月[發(fā)放日期]前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶(hù)。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間周一至周五，每天[工作時(shí)間]小時(shí)5.2休息日及節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定及單位安排執(zhí)行。5.3休假制度（1）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及單位規(guī)定執(zhí)行；（2）病假：按照國(guó)家規(guī)定及單位規(guī)定執(zhí)行；（3）事假：根據(jù)單位規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定及單位規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定及單位規(guī)定繳納住房公積金。7.職業(yè)培訓(xùn)與晉升7.1職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力。7.2晉升機(jī)制甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，提供晉升機(jī)會(huì)。8.離職及終止合同8.1離職條件（1）乙方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）乙方因工作表現(xiàn)不符合崗位要求，經(jīng)甲方勸告無(wú)效；（4）乙方因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行；8.2終止合同條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；8.3離職手續(xù)（1）乙方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)給予答復(fù)；（2）乙方完成離職前的各項(xiàng)工作交接；（3）乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中接觸到的甲方單位的內(nèi)部資料、文件、技術(shù)信息等；（3）雙方約定需要保密的其他信息；10.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年；10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失；（3）違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)采取法律手段追究責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，地址：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址]12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（2）本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可補(bǔ)充協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、保險(xiǎn)代理等，以及因合同履行需要而介入的任何其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的相關(guān)程序；（2）對(duì)合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或提供法律意見(jiàn)；（3）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；（4）根據(jù)合同約定，提供其他必要的服務(wù)。16.第三方介入的引入與程序16.1引入程序（1）任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（3）雙方共同確定第三方介入的資質(zhì)和能力。16.2通知期限雙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)完成第三方介入的引入程序。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲乙雙方的信息保密。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取履行職責(zé)所需的必要資料和信息；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3利益第三方在合同履行過(guò)程中所獲得的利益，歸第三方所有。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，明確其職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。甲乙雙方應(yīng)各自履行合同約定的職責(zé)。18.2責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)因其行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身行為導(dǎo)致的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因甲乙雙方的原因造成損失，由責(zé)任方承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定、第三方介入的具體事項(xiàng)和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.2限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生超出責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)；（2）如第三方因履行職責(zé)造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的監(jiān)督與控制20.1監(jiān)督機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方履行職責(zé)的合法性和有效性。20.2控制措施（1）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)度報(bào)告和成果；（3）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢或達(dá)到終止條件；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。21.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)完成工作交接；（3）甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的結(jié)果，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：（1）明確行政秘書(shū)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等；（2）包括崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等；（3）說(shuō)明崗位的工作環(huán)境、工作條件等。附件說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確行政秘書(shū)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，保障雙方對(duì)崗位要求的理解一致。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的范圍和保密期限；（2）規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；（3）約定保密協(xié)議的生效條件和終止條件。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保合同履行過(guò)程中的信息安全。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：（1）包括合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)文件、資料；（2）如合同變更協(xié)議、工作交接清單等。附件說(shuō)明：其他相關(guān)文件是合同履行過(guò)程中的重要證據(jù)，用于證明合同履行情況和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約行為造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失；（3）違約行為給對(duì)方造成名譽(yù)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。示例三：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方單位名稱(chēng)1.2雙方單位地址1.3雙方單位法定代表人1.4雙方單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用合同續(xù)簽的基本條件2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3聘用條件3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作要求4.3工作考核5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.其他約定事項(xiàng)11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同份數(shù)及效力12.合同簽訂日期13.合同附件清單13.1附件一：事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位考核辦法13.3附件三：事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位培訓(xùn)計(jì)劃14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方單位名稱(chēng)：甲方（事業(yè)單位名稱(chēng)），乙方（個(gè)人姓名）1.2雙方單位地址：甲方地址：________，乙方地址：________1.3雙方單位法定代表人：甲方法定代表人：________，乙方法定代表人：________1.4雙方單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________；乙方聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________2.聘用合同續(xù)簽的基本條件2.1聘用崗位：乙方將繼續(xù)擔(dān)任甲方事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位2.2聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止2.3聘用條件：乙方符合國(guó)家及甲方單位關(guān)于行政秘書(shū)崗位的相關(guān)任職條件，包括學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等3.薪酬待遇3.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_____元3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)基本工資的______%3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：乙方將依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方個(gè)人部分由本人承擔(dān)4.工作職責(zé)4.1崗位職責(zé)：乙方主要負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，包括文件起草、會(huì)議組織、檔案管理、辦公用品采購(gòu)等4.3工作考核：甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作______小時(shí)5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇5.3節(jié)假日安排：具體節(jié)假日安排按國(guó)家及甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展意愿，為其制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于乙方違反聘用合同約定、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重失職等情形7.2違約責(zé)任：甲方有權(quán)根據(jù)違約情形解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.3違約處理：違約責(zé)任的認(rèn)定和處理，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.保密條款8.1保密范圍：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中接觸到的甲方單位內(nèi)部信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍8.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因工作需要調(diào)整崗位且乙方不符合崗位要求、乙方因個(gè)人原因提出解除合同等9.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等9.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及單位相關(guān)規(guī)定，妥善處理乙方的工作交接和待遇結(jié)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交雙方共同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁機(jī)構(gòu)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)依法進(jìn)行審理，并作出裁決10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)所在地11.其他約定事項(xiàng)11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效11.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、考核辦法、培訓(xùn)計(jì)劃等11.3合同份數(shù)及效力：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，各份具有同等法律效力12.合同簽訂日期12.1本合同簽訂日期為_(kāi)_____年______月______日13.合同附件清單13.1附件一：事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位考核辦法13.3附件三：事業(yè)單位行政秘書(shū)崗位培訓(xùn)計(jì)劃14.本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的范疇2.1.1提供中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等；2.1.2承擔(dān)部分或全部合同義務(wù)；2.1.3提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)；2.1.4代理甲乙雙方進(jìn)行合同履行相關(guān)事宜。3.第三方介入的同意3.1甲乙雙方同意第三方介入合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。3.2第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息（如名稱(chēng)、地址、法定代表人等）在合同中予以明確。4.第三方的責(zé)任4.1第三方介入合同后，應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任包括但不限于：4.2.1按時(shí)、按質(zhì)完成合同約定的服務(wù)或義務(wù)；4.2.2對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；4.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，收取合理的費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成合同約定的服務(wù)或義務(wù)。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。6.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：6.2.1因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；6.2.2因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；6.2.3因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的信譽(yù)損失。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。7.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：7.2.1第三方因其自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；7.2.2第三方因甲乙雙方的原因?qū)е逻`約，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；7.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致違約，不負(fù)責(zé)任。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入合同后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入合同后，如合同終止，應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，妥善處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入合同后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.第三方介入后的通知義務(wù)11.1第三方介入合同后，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方合同履行情況及存在的問(wèn)題。12.第三方介入后的保密義務(wù)12.1第三方介入合同后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。13.第三方介入后的合同附件13.1第三方介入合同后，合同附件包括但不限于第三方的基本信息、服務(wù)協(xié)議、責(zé)任限額協(xié)議等。14.第三方介入后的合同生效14.