二零二五年度勞務(wù)派遣賠償協(xié)議模板下載

二零二五年度勞務(wù)派遣賠償協(xié)議模板免費甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.派遣人員信息人員1：姓名為______，身份證號為______。人員2（如有）：姓名為______，身份證號為______。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T在工作期間發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方與派遣人員簽訂的勞動合同的約定，向甲方支付賠償。（2）乙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償。乙方支付的賠償金額根據(jù)實際情況確定，但不得低于國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議解除程序（1）任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方。（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于派遣人員的安置、賠償?shù)?。四、其他約定1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行本協(xié)議的約定。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進行工作表現(xiàn)評估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合崗位要求，有權(quán)要求乙方更換員工。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并確保員工的合法權(quán)益不受侵害。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)派遣費用，并確保支付及時、準(zhǔn)確。為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議約定派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費用。如因甲方原因?qū)е聠T工無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的員工，并確保員工具備相應(yīng)的工作能力。對甲方的工作安排和保密要求予以配合，不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、員工管理1.員工培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方派遣的員工進行崗位培訓(xùn)，確保員工能夠勝任工作。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工培訓(xùn)工作，并提供必要的培訓(xùn)資料。2.員工福利甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，為乙方派遣的員工提供相應(yīng)的福利待遇。乙方應(yīng)確保員工在甲方工作期間享有合法權(quán)益，如勞動合同、社會保險等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.按月付款甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上一個月的勞務(wù)派遣費用，具體金額根據(jù)實際派遣員工數(shù)量和協(xié)議約定的單價計算。3.尾款協(xié)議終止后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費用，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付勞務(wù)派遣費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇乙方派遣的員工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時派遣符合要求的員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合崗位要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、派遣計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字