2024美發(fā)行業(yè)專業(yè)人才聘用協(xié)議版B版_第1頁
2024美發(fā)行業(yè)專業(yè)人才聘用協(xié)議版B版_第2頁
2024美發(fā)行業(yè)專業(yè)人才聘用協(xié)議版B版_第3頁
2024美發(fā)行業(yè)專業(yè)人才聘用協(xié)議版B版_第4頁
2024美發(fā)行業(yè)專業(yè)人才聘用協(xié)議版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024美發(fā)行業(yè)專業(yè)人才聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1培訓(xùn)機會6.2學(xué)習(xí)要求7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.終止和解除合同8.1終止合同的情形8.2解除合同的情形9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2被聘用方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構(gòu)11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2兼職規(guī)定12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.合同的履行和監(jiān)督13.1履行合同的原則13.2監(jiān)督和檢查14.合同的終止和解除14.1合同終止條件14.2合同解除方式第一部分:合同如下:第一條聘用雙方第二條聘用崗位2.1崗位名稱:美發(fā)師2.2崗位職責(zé):乙方作為美發(fā)師,負責(zé)為甲方客戶提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù),包括但不限于洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護發(fā)等。第三條聘用期限3.1起始日期:2024年1月1日3.2終止日期:本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非雙方另有約定,否則合同到期自動終止。第四條工資待遇4.1基本工資:乙方每月基本工資為人民幣8000元。4.2績效獎金:乙方根據(jù)業(yè)績和客戶滿意度,可獲得一定的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定并通知乙方。4.3福利待遇:乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方為乙方提供社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)以及住房公積金。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間:乙方每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。5.2休息休假:乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假,以及年假、病假、事假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行批準(zhǔn)。第六條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1培訓(xùn)機會:甲方應(yīng)提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)提升機會給乙方,以保持乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2學(xué)習(xí)要求:乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,努力提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方客戶的個人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限:乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算,至解除或終止合同之日起一年內(nèi)有效。第九條終止和解除合同(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同;(3)乙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。(1)甲方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重損害乙方利益;(2)乙方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重損害甲方利益;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。第十條違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任:甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。10.2被聘用方的違約責(zé)任:乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁機構(gòu):如雙方同意仲裁解決爭議,仲裁機構(gòu)為X仲裁委員會。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。12.2兼職規(guī)定:未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同變更:合同履行過程中,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除:合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。第十四條合同的履行和監(jiān)督14.1履行合同的原則:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2監(jiān)督和檢查:甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方符合合同規(guī)定的職責(zé)和要求。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后,本合同立即生效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:美發(fā)師崗位職責(zé)說明附件2:培訓(xùn)計劃和學(xué)習(xí)要求詳細表附件3:保密協(xié)議具體內(nèi)容聲明附件4:工資待遇詳細說明附件5:工作時間安排和休息休假規(guī)定附件6:績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法附件7:知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護措施說明附件8:兼職規(guī)定和限制條件附件9:爭議解決方式選擇協(xié)議附件10:合同變更和解除的書面協(xié)議模板附件1詳細要求:美發(fā)師崗位職責(zé)說明應(yīng)包括乙方的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)要求等信息。附件2詳細要求:培訓(xùn)計劃和學(xué)習(xí)要求詳細表應(yīng)包括乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)參與的培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件3詳細要求:保密協(xié)議具體內(nèi)容聲明應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)的期限、違約責(zé)任等信息。附件4詳細要求:工資待遇詳細說明應(yīng)包括基本工資的計算方式、績效獎金的計算方式、福利待遇的具體內(nèi)容等信息。附件5詳細要求:工作時間安排和休息休假規(guī)定應(yīng)包括工作時間的具體安排、休息休假的具體規(guī)定等信息。附件6詳細要求:績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法應(yīng)包括績效獎金的計算方式、發(fā)放時間、發(fā)放條件等信息。附件7詳細要求:知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護措施說明應(yīng)包括職務(wù)作品的定義、知識產(chǎn)權(quán)歸屬的規(guī)定、保護措施的具體內(nèi)容等信息。附件8詳細要求:兼職規(guī)定和限制條件應(yīng)包括兼職的允許情況、限制條件、違約責(zé)任等信息。附件9詳細要求:爭議解決方式選擇協(xié)議應(yīng)包括雙方選擇爭議解決方式的權(quán)利、仲裁機構(gòu)的選擇等信息。附件10詳細要求:合同變更和解除的書面協(xié)議模板應(yīng)包括合同變更和解除的條件、程序、違約責(zé)任等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為1:甲方未按時支付乙方基本工資或績效獎金。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)按時支付乙方的基本工資和績效獎金。如甲方遲延支付,應(yīng)支付遲延支付部分的利息。如甲方未支付,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。示例說明:如果甲方在合同約定的支付日期后10天內(nèi)未支付乙方工資,乙方可以向甲方發(fā)出書面通知,要求在5天內(nèi)支付工資,否則乙方有權(quán)解除合同。違約行為2:乙方未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù),并履行保密義務(wù)。如乙方未提供服務(wù)或違反保密協(xié)議,乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:如果乙方未按照合同約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞1:美發(fā)師解釋:美發(fā)師是指在美發(fā)行業(yè)從事洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護發(fā)等工作的專業(yè)人員。應(yīng)用:本合同中的美發(fā)師指的就是乙方,即被聘用方。法律名詞2:保密協(xié)議解釋:保密協(xié)議是指雙方約定對特定的信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。應(yīng)用:本合同中的保密協(xié)議是指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方客戶的個人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的約定。法律名詞3:違約金解釋:違約金是指違約方按照約定向守約方支付的金錢賠償。應(yīng)用:本合同中的違約金是指違約方應(yīng)向守約方支付的金錢賠償,用于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論