2025版學(xué)校教師聘用合同范本：試用期規(guī)定與解除3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校教師聘用合同范本：試用期規(guī)定與解除本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同生效日期1.2合同期限1.3合同續(xù)簽2.試用期規(guī)定2.1試用期限2.2試用期間待遇2.3試用期考核2.4試用期不合格處理3.聘用條件3.1學(xué)歷、職稱要求3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.3身體健康要求3.4其他要求4.職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2研究職責(zé)4.3管理職責(zé)4.4其他職責(zé)5.津貼與獎(jiǎng)勵(lì)5.1基本工資5.2教師崗位津貼5.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)5.4其他津貼與獎(jiǎng)勵(lì)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日安排6.3休假規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3其他福利8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：教師基本情況表11.2附件二：工作計(jì)劃表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.其他14.1合同解釋14.2合同附件效力14.3合同爭(zhēng)議處理14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同期限：本合同期限為三年，自2024年8月1日起至2027年7月31日止。1.3合同續(xù)簽：在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)聘用，可書面簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘期限最長(zhǎng)為三年。2.試用期規(guī)定2.1試用期限：教師入職后，試用期為六個(gè)月。2.2試用期間待遇：試用期間，教師享受與正式聘用教師同等的基本工資，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3試用期考核：試用期考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面，由學(xué)校組織考核小組進(jìn)行。2.4試用期不合格處理：試用期內(nèi)，如教師考核不合格，學(xué)校有權(quán)解除本合同，并按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.聘用條件3.3身體健康要求：應(yīng)聘教師應(yīng)身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。4.職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)：教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2研究職責(zé)：教師應(yīng)積極開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。4.3管理職責(zé)：教師應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，參與學(xué)校管理工作。4.4其他職責(zé)：教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。5.津貼與獎(jiǎng)勵(lì)5.1基本工資：教師的基本工資按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.2教師崗位津貼：教師根據(jù)所任教學(xué)崗位及工作表現(xiàn)，享受相應(yīng)的崗位津貼。5.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)：教師根據(jù)教育教學(xué)成果，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.4其他津貼與獎(jiǎng)勵(lì)：教師根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受其他津貼與獎(jiǎng)勵(lì)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定：教師的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排。6.2休息日安排：教師享有國(guó)家規(guī)定的休息日，具體安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃確定。6.3休假規(guī)定：教師享有國(guó)家規(guī)定的各類休假，包括寒暑假、產(chǎn)假、病假等。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：教師按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：教師享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括住房公積金、年終獎(jiǎng)等。7.3其他福利：教師根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受其他福利。8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任：8.1.1教師在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。8.1.2教師在試用期內(nèi)因個(gè)人原因未能通過考核，學(xué)校有權(quán)解除合同，教師無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.3教師在正式聘用期間，如無正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.4教師違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校有權(quán)立即解除合同，并依法追究其責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任：8.2.1學(xué)校如未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠工資部分百分之一百五十的違約金。8.2.2學(xué)校如因自身原因解除合同，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3學(xué)校如未提供與合同相符的工作條件，教師有權(quán)要求學(xué)校予以改正或解除合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2教師患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)學(xué)校同意，可以解除合同。9.1.3教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校可以解除合同。9.1.4教師不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，學(xué)?？梢越獬贤?.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方均無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2教師達(dá)到法定退休年齡或因其他原因離職，合同終止。9.3解除與終止程序：9.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。9.3.2學(xué)校解除合同，應(yīng)提前召開教師大會(huì)或以其他形式進(jìn)行說明。9.3.3教師解除合同，應(yīng)提交書面辭職報(bào)告。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?0.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出裁決。11.合同附件11.1附件一：教師基本情況表11.2附件二：工作計(jì)劃表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字（或蓋章）。12.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。12.2合同生效日期：12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更與解除13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2合同變更內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。13.2合同解除條件：13.2.1合同解除條件與第九條相同。13.3合同變更與解除程序：13.3.1雙方應(yīng)在合同變更或解除后十五日內(nèi)書面通知對(duì)方。13.3.2合同變更或解除后的程序與第九條相同。14.其他14.1合同解釋：14.1.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。14.1.2本合同解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.2合同附件效力：14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同爭(zhēng)議處理：14.3.1本合同爭(zhēng)議處理方式與第十條相同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間，是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的申請(qǐng)：16.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面提出申請(qǐng)，并說明介入的原因和目的。16.1.2第三方介入申請(qǐng)經(jīng)雙方同意后，由學(xué)校審核批準(zhǔn)。16.2第三方介入的程序：16.2.1學(xué)校審核通過第三方介入申請(qǐng)后，與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.2.2第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，開展相關(guān)服務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用：16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。16.3.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或錯(cuò)誤，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定。17.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過甲乙雙方因第三方服務(wù)瑕疵或錯(cuò)誤遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2責(zé)任承擔(dān)：17.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)。17.2.2超出第三方責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。17.3責(zé)任追究：17.3.1甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)立即通知第三方，并要求其承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方未在合理期限內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追究法律責(zé)任。18.第三方介入的其他事項(xiàng)18.1第三方介入的保密：18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.2第三方介入的變更與解除：18.2.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。18.2.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。18.3第三方介入的爭(zhēng)議解決：18.3.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。18.3.2服務(wù)協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式的，可參照本合同第十條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師基本情況表要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄教師的個(gè)人基本情況，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工作計(jì)劃表要求：包括教師所任教學(xué)科目、教學(xué)班級(jí)、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度等。說明：用于明確教師的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)，指導(dǎo)教師開展教學(xué)工作。3.附件三：試用期考核表要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、考核意見等。說明：用于對(duì)教師試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核，作為試用期合格與否的依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：用于記錄教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保教師權(quán)益。5.附件五：福利待遇明細(xì)要求：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利待遇的具體內(nèi)容。說明：用于明確教師享受的福利待遇，保障教師權(quán)益。6.附件六：違約行為記錄要求：包括違約行為、違約時(shí)間、處理結(jié)果等。說明：用于記錄教師在合同履行過程中的違約行為，作為處理違約責(zé)任的依據(jù)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式，保障雙方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。1.3教師在試用期內(nèi)未能通過考核。1.4教師擅自離職，未提前通知學(xué)校。1.5學(xué)校未按時(shí)支付教師工資。1.6學(xué)校未提供與合同相符的工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，確定違約責(zé)任。2.2學(xué)校違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量，給予警告或記過處分，并扣除相應(yīng)工資。3.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響，給予警告或記過處分，并扣除相應(yīng)工資。3.3教師在試用期內(nèi)未能通過考核，學(xué)校有權(quán)解除合同，并按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4教師擅自離職，未提前通知學(xué)校，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.5學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠工資部分百分之一百五十的違約金。3.6學(xué)校未提供與合同相符的工作條件，教師有權(quán)要求學(xué)校予以改正或解除合同。全文完。2024版學(xué)校教師聘用合同范本：試用期規(guī)定與解除1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同文本1.4合同附件1.5合同變更1.6合同解除1.7合同終止1.8合同爭(zhēng)議解決1.9合同保密1.10合同通知1.11合同簽署1.12合同備案1.13合同登記1.14合同歸檔第二章乙方基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7教師資格2.8職稱2.9工作經(jīng)歷2.10聯(lián)系方式第三章甲方基本信息3.1學(xué)校名稱3.2學(xué)校性質(zhì)3.3學(xué)校地址3.4學(xué)校聯(lián)系電話3.5學(xué)校聯(lián)系人3.6學(xué)校郵箱第四章聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3聘用期限類型4.4聘用期限變更第五章試用期規(guī)定5.1試用期起始日期5.2試用期終止日期5.3試用期工作內(nèi)容5.4試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.5試用期考核結(jié)果5.6試用期工資待遇5.7試用期解除合同第六章工作崗位與職責(zé)6.1工作崗位6.2工作職責(zé)6.3工作內(nèi)容6.4工作標(biāo)準(zhǔn)6.5工作量6.6工作時(shí)間第七章工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3補(bǔ)貼7.4工資支付方式7.5工資調(diào)整7.6工資爭(zhēng)議解決第八章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例8.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納方式8.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金爭(zhēng)議解決第九章假期與休假9.1公休假9.2事假9.3病假9.4產(chǎn)假9.5陪產(chǎn)假9.6教師節(jié)假9.7其他休假第十章試用期解除合同10.1試用期解除條件10.2試用期解除程序10.3試用期解除通知10.4試用期解除補(bǔ)償?shù)谑徽潞贤獬?1.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除補(bǔ)償?shù)谑潞贤K止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知12.4合同終止補(bǔ)償?shù)谑潞贤瑺?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四章合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：乙方教師資格證書復(fù)印件14.3附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件14.4附件四：乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)校工作事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.2合同生效1.2.1本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。1.2.2合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的合同備案手續(xù)。1.3合同文本1.3.1本合同文本以中文書寫，具有同等法律效力。1.3.2如合同文本存在不同語言版本，以中文文本為準(zhǔn)。1.4合同附件1.4.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。1.5合同變更1.5.1合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.5.2變更后的合同條款具有同等法律效力。1.6合同解除1.6.1在合同有效期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。1.6.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。1.7合同終止1.7.1合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）乙方離職；（4）甲方因故終止乙方工作；（5）其他依法或約定終止合同的情形。1.8合同爭(zhēng)議解決1.8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.9合同保密1.9.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.10合同通知1.10.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，并按照合同約定的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。1.11合同簽署1.11.1本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方簽字（或蓋章）。1.12合同備案1.12.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行備案。1.13合同登記1.13.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)登記機(jī)關(guān)進(jìn)行登記。1.14合同歸檔1.14.1本合同及附件由甲方和乙方分別妥善保管。第二章乙方基本信息2.1姓名：_________________________2.2性別：_________________________2.3出生日期：_____________________2.4身份證號(hào)碼：___________________2.5學(xué)歷：_________________________2.6專業(yè)：_________________________2.7教師資格：_____________________2.8職稱：_________________________2.9工作經(jīng)歷：_____________________2.10聯(lián)系方式：_____________________第三章甲方基本信息3.1學(xué)校名稱：_____________________3.2學(xué)校性質(zhì)：_____________________3.3學(xué)校地址：_____________________3.4學(xué)校聯(lián)系電話：___________________3.5學(xué)校聯(lián)系人：_____________________3.6學(xué)校郵箱：_____________________第四章聘用期限4.1聘用起始日期：__________________4.2聘用終止日期：__________________4.3聘用期限類型：___________________4.4聘用期限變更：___________________第五章試用期規(guī)定5.1試用期起始日期：__________________5.2試用期終止日期：__________________5.3試用期工作內(nèi)容：__________________5.4試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：__________________5.5試用期考核結(jié)果：__________________5.6試用期工資待遇：__________________5.7試用期解除合同：___________________第六章工作崗位與職責(zé)6.1工作崗位：_____________________6.2工作職責(zé)：_____________________6.3工作內(nèi)容：_____________________6.4工作標(biāo)準(zhǔn)：_____________________6.5工作量：_____________________6.6工作時(shí)間：_____________________第七章工資待遇7.1基本工資：_____________________7.2獎(jiǎng)金：_________________________7.3補(bǔ)貼：_________________________7.4工資支付方式：___________________7.5工資調(diào)整：_____________________7.6工資爭(zhēng)議解決：___________________第八章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2公積金8.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。8.2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的住房公積金。8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例8.3.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納方式8.4.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方通過銀行代扣代繳。8.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金爭(zhēng)議解決8.5.1如對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章假期與休假9.1公休假9.1.1乙方享有國(guó)家法定公休假。9.2事假9.2.1乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.3病假9.3.1乙方因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.4產(chǎn)假9.4.1乙方符合國(guó)家規(guī)定生育條件的，享有產(chǎn)假。9.5陪產(chǎn)假9.5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假。9.6教師節(jié)假9.6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的教師節(jié)假。9.7其他休假9.7.1乙方享有其他依法享有的休假。第十章試用期解除合同10.1試用期解除條件（1）不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。10.2試用期解除程序10.2.1甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前3日以書面形式通知乙方。10.3試用期解除通知10.3.1甲方應(yīng)在解除合同時(shí)，向乙方支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資的補(bǔ)償。10.4試用期解除補(bǔ)償10.4.1試用期解除合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章合同解除11.1合同解除條件（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。11.2合同解除程序11.2.1甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。11.3合同解除通知11.3.1甲方應(yīng)在解除合同時(shí)，向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.4合同解除補(bǔ)償11.4.1合同解除合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）乙方離職；（4）甲方因故終止乙方工作；（5）其他依法或約定終止合同的情形。12.2合同終止程序12.2.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.3合同終止通知12.3.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知。12.4合同終止補(bǔ)償12.4.1合同終止合同的，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第十三章合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十四章合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：乙方教師資格證書復(fù)印件14.3附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件14.4附件四：乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的崗位安排與調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要和乙方的工作能力，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行安排和調(diào)整。1.1.2甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方崗位調(diào)整的事宜，并給予乙方合理的適應(yīng)期。1.2甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的教育教學(xué)水平。1.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。1.3甲方主導(dǎo)的考核與評(píng)價(jià)1.3.1甲方應(yīng)建立健全教師考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。1.3.2考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。1.4甲方主導(dǎo)的福利待遇1.4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。1.4.2甲方應(yīng)定期調(diào)整福利待遇，確保乙方的生活水平。1.5甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽1.5.1合同到期前，甲方應(yīng)提前30日與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。1.5.2如乙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的請(qǐng)假與調(diào)休2.1.1乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。2.1.2乙方享有每年一定天數(shù)的調(diào)休，調(diào)休天數(shù)由雙方協(xié)商確定。2.2乙方主導(dǎo)的進(jìn)修與培訓(xùn)2.2.1乙方享有參加學(xué)校組織的進(jìn)修和培訓(xùn)的權(quán)利。2.2.2乙方參加進(jìn)修和培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證其工資和福利待遇。2.3乙方主導(dǎo)的成果分享2.3.1乙方在教育教學(xué)工作中取得的成果，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。2.3.2乙方有權(quán)在適當(dāng)范圍內(nèi)分享其成果，并獲取相應(yīng)的收益。2.4乙方主導(dǎo)的合同解除2.4.1乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。2.4.2乙方解除合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)與義務(wù)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并履行合同監(jiān)督職責(zé)。3.1.2第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性，確保雙方權(quán)益。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用3.2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的保密義務(wù)3.3.1第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的爭(zhēng)議解決3.4.1如第三方中介在履行合同過程中與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.5第三方中介的終止與更換3.5.1第三方中介在本合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)終止其服務(wù)。3.5.2第三方中介的更換需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他與合同履行相關(guān)的文件或證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。認(rèn)定：甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方在工作中嚴(yán)重失職，違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未在合同約定的期限內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)。4.違約行為：乙方未按照合同約定參加學(xué)校組織的進(jìn)修和培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加學(xué)校組織的進(jìn)修和培訓(xùn)。5.違約行為：第三方中介未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未在合同約定的期限內(nèi)完成合同監(jiān)督職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民的基本生活，實(shí)行的一種強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度。2.公積金：國(guó)家為支持職工住房，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。4.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因一方違約給另一方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)給予的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因提出解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方支付工資，甲方逾期未支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：第三方中介未能履行合同監(jiān)督職責(zé)。解決辦法：甲方可終止第三方中介的服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師之間的正式聘用關(guān)系。2.教師試用期的規(guī)定與解除。3.教師工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利保障。4.教師假期與休假安排。5.教師工作考核與評(píng)價(jià)。6.教師與第三方中介的合作關(guān)系。全文完。2024版學(xué)校教師聘用合同范本：試用期規(guī)定與解除2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校名稱）：地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________2.乙方（教師姓名）：地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范學(xué)校與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教學(xué)工作專業(yè)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方的教育教學(xué)工作中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定的一定期限的試用階段。（2）解除合同：指在試用期內(nèi)，因乙方不符合聘用條件或發(fā)生其他法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形，甲方可以依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或處分。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。（2）乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教育教學(xué)工作職責(zé)，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。（4）乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為_________個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方的教育教學(xué)工作中，履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，參加教育教學(xué)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）試用期滿，乙方符合聘用條件，甲乙雙方可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。（2）試用期內(nèi)，乙方不符合聘用條件，甲方有權(quán)解除合同。（3）試用期內(nèi)，乙方發(fā)生其他法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）試用期內(nèi)，甲方解除合同，應(yīng)提前_________日通知乙方。（2）試用期內(nèi)，乙方提出解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知甲方。6.4終止后果（1）試用期內(nèi)，甲方解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期滿工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）試用期內(nèi)，乙方解除合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）試用期滿，乙方符合聘用條件，甲乙雙方可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資和績(jī)效工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資時(shí)，同時(shí)支付乙方應(yīng)得的其他費(fèi)用。（2）甲方支付工資和費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的____%計(jì)算。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未能履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）若乙方因自身原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方賠償因解除合同而造成的損失，賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算。（2）若甲方因違反合同約定導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)賠償乙方因解除合同而造成的損失，賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止或解除之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的修改權(quán)和解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于試用期規(guī)定與解除的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)校名稱）：_________________________（蓋章）簽字：_________________________日期：_________________________乙方（教師姓名）：_________________________（簽字）日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.甲方提供的崗位職責(zé)說明書6.甲方提供的學(xué)校規(guī)章制度7.乙方簽字的保密協(xié)議8.任何其他與本合同相關(guān)的文件或證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資或費(fèi)