臨時門衛(wèi)勞務(wù)合同2024年版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時門衛(wèi)勞務(wù)合同2024年版版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞務(wù)人員）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：勞務(wù)內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時間第四條：勞務(wù)報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的加班工資第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險第六條：勞動保護(hù)6.1甲方提供乙方的工作條件6.2乙方遵守甲方的工作規(guī)定第七條：保密條款7.1乙方的保密義務(wù)第八條：違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁第十條：其他約定10.1甲方提供乙方的工作服和工作證10.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度第十一條：合同的變更11.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容第十二條：合同的解除12.1雙方協(xié)商一致解除合同第十三條：合同的終止13.1合同到期自然終止第十四條：附則14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指享有合同權(quán)利和承擔(dān)合同義務(wù)的單位，全稱公司，地址位于省市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照號碼：，聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（勞務(wù)人員）是指享有合同權(quán)利和承擔(dān)合同義務(wù)的自然人，姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：X。第二條：合同期限2.1合同開始日期為雙方簽字蓋章之日起。2.2合同結(jié)束日期為至2024年12月31日止。第三條：勞務(wù)內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)甲方大門的安保工作，包括但不限于人員進(jìn)出的登記、核查；3.1.2負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域的安全巡邏，確保甲方資產(chǎn)安全；3.1.3負(fù)責(zé)甲方安排的其他臨時安保工作。3.2乙方的工作時間為每天24小時輪班制，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條：勞務(wù)報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣元整（稅前），按月支付。4.2乙方的加班工資按照我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時支付乙方加班工資。第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照我國相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)6.1甲方提供乙方的工作條件，包括但不限于：工作服、工作證、安保工具等。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，包括但不限于：工作紀(jì)律、消防安全、保密制度等。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者利用。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付款項(xiàng)的1倍至3倍。8.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的1倍至3倍。8.3雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露、披露或者利用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。第十條：其他約定10.1甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有休息、休假的權(quán)利。10.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。10.3雙方應(yīng)遵守合同的約定，不得擅自變更、解除或者終止合同。第十一條：合同的變更11.1如果甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2變更協(xié)議是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的解除12.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方解除合同的補(bǔ)償金。第十三條：合同的終止13.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。13.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方終止合同的補(bǔ)償金。第十四條：附則14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。14.4本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：工作服及工作證樣式附件四：保密協(xié)議附件五：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件六：工資支付證明附件七：社會保險繳納證明附件八：加班記錄表附件九：爭議解決仲裁申請書模板附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件十二：工作交接確認(rèn)表附件十三：補(bǔ)償金支付證明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：需提供乙方最新的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：需提供工作服及工作證的樣式，以便乙方按照要求穿著和使用。附件四：保密協(xié)議需詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容，以及泄露信息的違約責(zé)任。附件五：工作職責(zé)詳細(xì)說明需具體列明乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)定和職責(zé)。附件六：工資支付證明需包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以證明工資的支付情況。附件七：社會保險繳納證明需包括社會保險繳費(fèi)單、保險手冊等，以證明甲乙雙方的社會保險繳納情況。附件八：加班記錄表需記錄乙方的加班時間和時長，以便計算加班工資。附件九：爭議解決仲裁申請書模板需按照甲方所在地的勞動仲裁委員會要求進(jìn)行填寫。附件十：合同變更協(xié)議需明確變更的內(nèi)容和日期，以及雙方簽字蓋章確認(rèn)。附件十一：合同解除協(xié)議需明確解除的原因、日期，以及雙方簽字蓋章確認(rèn)。附件十二：工作交接確認(rèn)表需列明乙方需交接的工作事項(xiàng)和完成的交接確認(rèn)。附件十三：補(bǔ)償金支付證明需包括補(bǔ)償金發(fā)放的金額、時間、方式等證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險等。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。3.甲方未提供乙方工作條件，如工作服、工作證等。4.乙方未遵守甲方工作規(guī)定，如工作紀(jì)律、消防安全等。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露、披露或者利用保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險等的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付款項(xiàng)的1倍至3倍。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的1倍至3倍。3.甲方未提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未遵守甲方工作規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付款項(xiàng)的1倍至3倍。2.如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的1倍至3倍。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的一種明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指提供勞務(wù)一方與接受勞務(wù)一方之間建立的一種明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位應(yīng)支付的額外工資。5.違約金：指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.賠償金：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.保密義務(wù)：指雙方在合同中