2025招聘委托合同書范文

?合同編號：甲方（委托方）：乙方（受托方）：第一條招聘職位與人數(shù)1.2甲方委托乙方招聘人數(shù)為：人。第二條招聘條件（1）（2）（3）2.2乙方對求職者的選拔標準如下：（1）（2）（3）第三條招聘費用3.1甲方應支付乙方的招聘費用為：元（大寫：元整）。3.2甲方支付乙方招聘費用的方式如下：（1）（2）（3）第四條合同的履行4.1乙方應在本合同簽訂后日內(nèi)，向甲方提交符合招聘條件的求職者名單。4.2甲方應在收到乙方提交的求職者名單后日內(nèi)，對求職者進行面試選拔。4.3甲方應在面試選拔結束后日內(nèi)，通知乙方入選者名單。4.4乙方應在收到甲方通知的入選者名單后日內(nèi)，協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方應對在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。5.2甲方應對在委托招聘過程中獲取的乙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2本合同履行過程中，如因不可抗力導致一方無法履行合同義務，該方應及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除該方的責任。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項：1.確保合同內(nèi)容的合法性：在簽訂合同前，請務必審查合同內(nèi)容是否符合《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性。解決辦法：如有疑問或涉及法律問題，請咨詢專業(yè)律師。2.明確合同雙方的權益和義務：在簽訂合同前，請仔細閱讀合同條款，明確雙方的權利、義務和責任，以確保合同的公平性。解決辦法：如有疑問或涉及權益問題，請咨詢專業(yè)律師。3.保護商業(yè)秘密和個人隱私：合同雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守保密條款，保護對方的商業(yè)秘密和個人隱私。解決辦法：如有泄露情況，請立即采取措施予以補救，并按照合同約定承擔違約責任。4.妥善保管合同文件：合同雙方應妥善保管合同文件，以備日后查閱和維權。解決辦法：建立完善的合同管理機制，確保合同文件的安全和完整性。法律名詞及名詞解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》是調整合同關系的一部法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律行為。2.委托方：委托方是指委托他人為自己辦理事務的一方，在本合同中為甲方。3.受托方：受托方是指接受他人委托辦理事務的一方，在本合同中為乙方。4.招聘職位：招聘職位是指甲方委托乙方招聘的具體工作崗位。5.招聘人數(shù)：招聘人數(shù)是指甲方委托乙方招聘的具體人數(shù)。6.招聘條件：招聘條件是指乙方在招聘過程中依據(jù)甲方要求對求職者進行的選拔標準。7.保密條款：保密條款是指合同雙方在履行合同過程中對商業(yè)秘密和個人隱私等信息予以保密的約定。8.違約金：違約金是指一方違反合同約定應支付給對方的賠償金。9.不可抗力：不可抗力是指合同履行過程中無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.爭議解決：爭議解決是指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應用場合：1.甲方公司委托乙方招聘公司員工。2.甲方學校委托乙方招聘教師或教職工。3.甲方政府部門或其他事業(yè)單位委托乙方招聘工作人員。4.甲方其他組織或個人委托乙方進行人員招聘。補充條款：1.若甲方在招聘過程中需調整招聘職位或人數(shù)，應提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后予以變更。2.若乙方在招聘過程中發(fā)現(xiàn)求職者存在不符合招聘條件的情況，應及時向甲方報告并說明原因。3.若甲方未能按約定時間支付招聘費用，乙方有權暫停履行合同義務，直至甲方支付完畢。4.若乙方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。5.若合同一方發(fā)生重大變更，如破產(chǎn)、解散等，另一方有權立即終止合同，并有權要求對方承擔產(chǎn)生的損失。附件列表：1.甲方公