2025版事業(yè)單位編外人員安全生產(chǎn)責任聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位編外人員安全生產(chǎn)責任聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當事人信息2.1用人單位信息2.2編外人員信息3.聘用崗位與職責3.1聘用崗位3.2職責描述4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.安全生產(chǎn)責任8.1安全生產(chǎn)責任概述8.2安全生產(chǎn)責任內(nèi)容9.安全生產(chǎn)培訓與教育9.1培訓內(nèi)容9.2教育要求10.安全生產(chǎn)事故處理10.1事故報告10.2事故調(diào)查10.3事故處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同生效與變更14.3合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與編外人員之間因安全生產(chǎn)責任而訂立的聘用關系。2.當事人信息2.1用人單位信息用人單位名稱：________________________法定代表人：________________________住所地：________________________2.2編外人員信息編外人員姓名：________________________身份證號碼：________________________性別：________________________出生日期：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________3.聘用崗位與職責3.1聘用崗位編外人員被聘用為________________________崗位。3.2職責描述（1）嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責任；（2）按照崗位要求，完成安全生產(chǎn)相關工作；（3）參加安全生產(chǎn)培訓和教育，提高安全生產(chǎn)意識；（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，參與事故調(diào)查和處理；（5）其他與安全生產(chǎn)相關的職責。4.聘用期限4.1聘用起始日期本合同自____年____月____日起生效。4.2聘用終止日期本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.工作時間與休息休假5.1工作時間編外人員實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。5.2休息休假編外人員享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。6.工資與福利待遇6.1工資標準編外人員的工資標準為每月____元，按月支付。6.2福利待遇（1）國家規(guī)定的各項社會保險；（2）國家規(guī)定的住房公積金；（3）單位提供的其他福利待遇。7.社會保險與公積金7.1社會保險（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。7.2公積金用人單位依法為編外人員繳納住房公積金，繳納比例及金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.安全生產(chǎn)責任8.1安全生產(chǎn)責任概述（1）遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）接受安全生產(chǎn)教育和培訓，提高安全生產(chǎn)技能；（3）正確使用安全生產(chǎn)設備、工具，確保安全生產(chǎn)；（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，并采取必要措施防止事故發(fā)生；（5）發(fā)生事故時，按照規(guī)定程序報告，并積極配合事故調(diào)查和處理。8.2安全生產(chǎn)責任內(nèi)容（1）崗位操作安全：嚴格遵守操作規(guī)程，確保操作安全；（2）設備維護安全：負責所使用設備的日常維護和保養(yǎng)，防止設備故障；（3）現(xiàn)場安全管理：對工作現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改；（4）事故應急處理：發(fā)生事故時，按照應急預案進行處理，保護自身和他人的安全；（5）安全生產(chǎn)宣傳教育：積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高全體人員的安全生產(chǎn)意識。9.安全生產(chǎn)培訓與教育9.1培訓內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）安全生產(chǎn)操作技能；（4）事故案例分析；（5）應急救援知識。9.2教育要求編外人員應積極參加安全生產(chǎn)培訓，接受安全生產(chǎn)教育，提高自身安全生產(chǎn)素質(zhì)。10.安全生產(chǎn)事故處理10.1事故報告發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，編外人員應立即停止作業(yè)，及時報告事故情況。10.2事故調(diào)查用人單位應組織事故調(diào)查組，對事故原因進行詳細調(diào)查，查明事故責任。10.3事故處理事故調(diào)查結束后，用人單位應根據(jù)事故原因和責任，采取相應處理措施，包括但不限于：（1）對責任人進行通報批評；（2）對事故責任人進行處罰；（3）對事故原因進行整改；（4）對受事故影響的人員進行慰問和賠償。11.違約責任11.1違約情形（1）編外人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故；（2）編外人員未履行合同約定的其他義務。11.2違約責任承擔（1）賠償因違約行為造成的損失；（2）承擔因違約行為引起的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構仲裁機構為________________________。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）發(fā)生不可抗力；（3）編外人員嚴重違反合同；（4）用人單位依法解除合同。13.2合同終止條件合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，合同終止。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同生效與變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需變更，應經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.3合同附件與補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，提供中介、咨詢、技術服務、安全保障等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍（1）提供招聘、培訓、咨詢等服務；（2）提供安全生產(chǎn)技術支持、檢測、評估等服務；（3）提供安全保障、應急救援等服務；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權自行選擇第三方，并簽訂相應的服務協(xié)議。16.2第三方介入的審批第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面同意第三方介入本合同約定的相關事項。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行其服務義務；（2）第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利（1）第三方有權按照服務協(xié)議的約定，收取服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的約定，享受相應的權益。18.第三方責任限額18.1責任限額的設定甲乙雙方在與第三方簽訂服務協(xié)議時，應明確約定第三方責任限額。18.2責任限額的具體內(nèi)容（1）第三方因提供的服務導致甲乙雙方損失的，其責任限額為服務協(xié)議約定的金額；（2）第三方責任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失；（3）第三方責任限額不包括因其違反國家法律法規(guī)造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方提供的服務承擔連帶責任；（2）第三方對甲乙雙方承擔直接責任。19.2權利劃分（1）甲乙雙方對第三方享有選擇權、監(jiān)督權、終止權等；（2）第三方對甲乙雙方享有合同約定的權利。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進行必要的變更。20.2合同變更的程序（1）甲乙雙方應書面通知對方，說明變更的原因和內(nèi)容；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議；（3）合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同約定的仲裁機構申請仲裁。21.2爭議解決機構仲裁機構為________________________。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止的條件（1）服務協(xié)議終止；（2）本合同終止；（3）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。22.2合同終止的程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方，說明合同終止的原因；（2）第三方應在接到通知后，按照約定履行其合同義務；（3）合同終止后，甲乙雙方應按照約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求：合同文本應完整、清晰，包含所有條款內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件詳細要求：復印件需加蓋甲方公章，證明甲方的合法經(jīng)營資格。3.附件三：乙方身份證復印件詳細要求：復印件需加蓋乙方簽字，證明乙方身份的真實性。4.附件四：安全生產(chǎn)培訓記錄詳細要求：記錄培訓時間、內(nèi)容、參加人員等信息，證明乙方接受過安全生產(chǎn)培訓。5.附件五：安全生產(chǎn)事故報告詳細要求：報告應包括事故時間、地點、原因、處理結果等信息。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確約定第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應詳細列明變更內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。8.附件八：第三方責任限額協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確約定第三方責任限額，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確約定爭議解決方式、機構等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲乙雙方未按照合同約定履行安全生產(chǎn)責任；（2）編外人員未接受安全生產(chǎn)培訓或培訓不合格；（3）編外人員違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，造成事故；（4）第三方未按照服務協(xié)議履行服務義務；（5）甲乙雙方未按照合同約定支付費用；（6）其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：（1）甲乙雙方未履行安全生產(chǎn)責任，造成事故的，應根據(jù)事故原因、損失程度等因素，認定雙方的責任；（2）編外人員違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，造成事故的，應根據(jù)事故原因、損失程度等因素，認定編外人員應承擔的責任；（3）第三方未按照服務協(xié)議履行服務義務，造成損失的，應根據(jù)服務協(xié)議的約定，認定第三方應承擔的責任；（4）甲乙雙方未按照合同約定支付費用，應承擔違約責任，支付違約金；（5）其他違約行為，應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，認定違約責任。3.示例說明：（1）編外人員因未接受安全生產(chǎn)培訓，造成事故，應根據(jù)事故原因、損失程度等因素，認定編外人員承擔主要責任；（2）第三方未按照服務協(xié)議提供安全生產(chǎn)技術服務，導致甲方遭受損失，應根據(jù)服務協(xié)議的約定，認定第三方承擔賠償責任；（3）甲乙雙方未按照合同約定支付工資，甲方應支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024版事業(yè)單位編外人員安全生產(chǎn)責任聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍2.編外人員的基本信息2.1編外人員姓名2.2編外人員性別2.3編外人員身份證號碼2.4編外人員出生日期2.5編外人員聯(lián)系電話2.6編外人員住址3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位性質(zhì)3.3聘用崗位職責3.4聘用崗位工作地點4.聘用期限及工作期限4.1聘用期限4.2工作期限4.3合同終止條件5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式及時間6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3加班工資計算方法7.安全生產(chǎn)責任7.1安全生產(chǎn)責任制7.2安全生產(chǎn)教育培訓7.3安全生產(chǎn)事故報告及處理8.離職及終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3合同終止條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權歸屬12.2保密條款12.3其他特殊約定13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：安全生產(chǎn)責任書13.3附件三：工資待遇明細表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的人員范圍：本合同適用于我單位2024版編外人員安全生產(chǎn)責任聘用。2.編外人員的基本信息2.1編外人員姓名：[姓名]2.2編外人員性別：[性別]2.3編外人員身份證號碼：[身份證號碼]2.4編外人員出生日期：[出生日期]2.5編外人員聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.6編外人員住址：[住址]3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱：[崗位名稱]3.2聘用崗位性質(zhì)：[崗位性質(zhì)]3.3聘用崗位職責：3.3.1負責執(zhí)行單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.3.2參與安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告；3.3.3配合安全生產(chǎn)教育培訓；3.3.4負責安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理；3.3.5完成單位交辦的其他安全生產(chǎn)相關工作。3.4聘用崗位工作地點：[工作地點]4.聘用期限及工作期限4.1聘用期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計[期限]年。4.2工作期限：根據(jù)工作需要和崗位要求，具體工作期限由雙方協(xié)商確定。4.3合同終止條件：4.3.1合同期滿；4.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；4.3.3因不可抗力導致合同無法履行；4.3.4編外人員違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正；4.3.5單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，編外人員無法適應；4.3.6法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金及津貼：根據(jù)單位規(guī)定及個人工作表現(xiàn)，享受相應獎金及津貼。5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關規(guī)定，為編外人員繳納社會保險及住房公積金。5.4工資支付方式及時間：每月[支付日期]前支付上月工資。6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定：執(zhí)行國家規(guī)定的標準工作時間，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小時]小時。6.2休息休假規(guī)定：按照國家及地方相關規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年休假、探親假等。6.3加班工資計算方法：加班工資按照國家及地方相關規(guī)定計算。7.安全生產(chǎn)責任7.1安全生產(chǎn)責任制：編外人員應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行安全生產(chǎn)職責。7.2安全生產(chǎn)教育培訓：編外人員應參加單位組織的安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全生產(chǎn)意識和技能。7.3安全生產(chǎn)事故報告及處理：發(fā)生安全生產(chǎn)事故，編外人員應立即報告，并配合調(diào)查處理。8.離職及終止合同8.1離職條件：8.1.1合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；8.1.2編外人員因個人原因提出離職；8.1.3單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，編外人員無法適應；8.1.4編外人員嚴重違反單位規(guī)章制度；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.6法律法規(guī)規(guī)定的其他離職條件。8.2離職手續(xù)：8.2.1編外人員提出離職申請，并提前[提前通知天數(shù)]日書面通知單位；8.2.2單位在收到離職申請后，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等；8.2.3編外人員完成工作交接后，方可辦理離職手續(xù)。8.3合同終止條件：8.3.1合同期滿，合同自然終止；8.3.2因不可抗力導致合同無法履行；8.3.3編外人員嚴重違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正；8.3.4單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，編外人員無法適應；8.3.5雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.6法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1編外人員未按時履行工作職責；9.1.2編外人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定；9.1.3編外人員泄露單位商業(yè)秘密；9.1.4單位未按時支付工資；9.1.5單位未提供合同約定的勞動條件。9.2違約責任承擔：9.2.1編外人員違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2單位違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.2爭議解決機構：10.2.1勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2修改內(nèi)容應以書面形式進行；11.2.3修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權歸屬：12.1.1編外人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸單位所有。12.2保密條款：12.2.1編外人員應保守單位商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得向任何第三方泄露。12.3其他特殊約定：12.3.1雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：安全生產(chǎn)責任書13.3附件三：工資待遇明細表14.合同簽署14.1簽署日期：[簽署日期]14.2簽署人簽字：14.2.1編外人員簽字：14.2.2單位代表簽字：14.3單位蓋章：[單位蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入合同關系的獨立法人、非法人組織或其他主體。15.2.1甲方或乙方需要專業(yè)服務或技術支持；15.2.2合同履行過程中涉及的法律、財務、審計等事項；15.2.3雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有助于合同履行。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定：第三方在介入合同關系時，其責任范圍應明確界定，包括但不限于：16.1.1第三方提供的服務或技術支持的質(zhì)量；16.1.2第三方在提供服務或技術支持過程中產(chǎn)生的風險；16.1.3第三方違反合同約定導致合同無法履行。16.2第三方責任限額：16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，以書面形式明確；16.2.2第三方責任限額不得低于合同總金額的[百分比]%；16.2.3如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。17.第三方責權利17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立履行其職責，并享受相應的報酬；17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.3第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理化建議。17.2第三方義務：17.2.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務或技術支持；17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其行為符合合同約定；17.2.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關系，甲方不承擔第三方的勞動法責任；18.1.2第三方在履行合同過程中，產(chǎn)生的風險和責任由第三方自行承擔；18.1.3甲方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方承擔相應的違約責任。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關系，乙方不承擔第三方的勞動法責任；18.2.2第三方在履行合同過程中，產(chǎn)生的風險和責任由第三方自行承擔；18.2.3乙方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方承擔相應的違約責任。18.3第三方與甲乙雙方的關系：18.3.1第三方作為合同履行的一部分，其行為對甲乙雙方均產(chǎn)生法律約束力；18.3.2第三方違反合同約定，甲乙雙方均有權要求第三方承擔違約責任；18.3.3甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。19.第三方介入合同的變更與解除19.1第三方介入合同的變更：19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可對第三方介入合同進行變更；19.1.2變更內(nèi)容應以書面形式通知第三方，并經(jīng)第三方確認；19.1.3變更后的合同繼續(xù)有效。19.2第三方介入合同的解除：19.2.1合同履行過程中，如第三方無法履行合同義務，甲乙雙方可解除第三方介入合同；19.2.2解除合同后，第三方應承擔相應的違約責任；19.2.3甲乙雙方應根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同或采取其他補救措施。20.第三方介入合同的其他規(guī)定20.1第三方介入合同應遵循公平、公正、公開的原則；20.2第三方介入合同中的爭議，應通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決；20.3本條款未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求和說明：包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、工作地點等信息；由甲方負責編制，并在合同簽訂時提供乙方；崗位說明書應與合同中約定的崗位職責一致。2.附件二：安全生產(chǎn)責任書詳細要求和說明：明確甲方和乙方在安全生產(chǎn)方面的責任和義務；包含安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故報告程序、事故處理措施等內(nèi)容；由甲方負責編制，并在合同簽訂時提供乙方。3.附件三：工資待遇明細表詳細要求和說明：列出甲方承諾支付給乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等；包含工資支付方式、支付時間、社會保險及公積金繳納標準等信息；由甲方負責編制，并在合同簽訂時提供乙方。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務標準、服務期限、費用及支付方式；由甲乙雙方與第三方協(xié)商簽訂，作為本合同的一部分；協(xié)議內(nèi)容應與本合同約定的第三方介入情形一致。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；明確爭議解決機構的名稱和地址；由甲乙雙方在合同簽訂時協(xié)商確定。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：約定甲乙雙方在合同履行過程中，對商業(yè)秘密的保密義務；包含商業(yè)秘密的定義、保密期限、違約責任等內(nèi)容；由甲乙雙方在合同簽訂時協(xié)商確定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時履行合同約定的付款義務；1.2乙方未按時完成工作任務，影響甲方生產(chǎn)；1.3第三方未按約定提供服務質(zhì)量，影響合同履行；1.4甲方未按約定提供必要的支持或協(xié)助；1.5乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.6第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；2.2.1乙方未按時完成工作任務，導致甲方損失[損失金額]元，乙方應賠償甲方相應損失；2.2.2第三方未按約定提供服務質(zhì)量，造成甲方損失[損失金額]元，第三方應賠償甲方相應損失；2.2.3甲方未按約定提供必要的支持或協(xié)助，導致合同履行延誤，甲方應承擔相應責任。全文完。2024版事業(yè)單位編外人員安全生產(chǎn)責任聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.安全生產(chǎn)責任7.1安全生產(chǎn)職責7.2安全生產(chǎn)培訓7.3安全生產(chǎn)考核7.4事故處理8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項12.1違約金12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，旨在明確甲乙雙方的權利和義務，保障乙方在甲方單位從事安全生產(chǎn)相關工作。3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱乙方被聘用為甲方安全生產(chǎn)責任員。3.2崗位職責3.2.1負責安全生產(chǎn)的宣傳、教育和培訓工作；3.2.2負責安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督檢查；3.2.3負責安全生產(chǎn)事故的預防、報告和處理；3.2.4負責安全生產(chǎn)相關資料的收集、整理和歸檔；3.2.5完成甲方交辦的其他安全生產(chǎn)相關工作。3.3崗位要求3.3.1具備安全生產(chǎn)相關專業(yè)學歷或同等水平；3.3.3熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；4.聘用期限4.1起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同續(xù)簽經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可于期滿前一個月內(nèi)續(xù)簽。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2績效工資乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果確定，最高可達基本工資的%。6.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問金等。7.安全生產(chǎn)責任7.1安全生產(chǎn)職責乙方應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。7.2安全生產(chǎn)培訓乙方應參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，提高安全生產(chǎn)意識和技能。7.3安全生產(chǎn)考核甲方對乙方安全生產(chǎn)工作進行定期考核，考核結果作為乙方績效工資和晉升的重要依據(jù)。7.4事故處理乙方在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患或事故時，應立即報告甲方，并配合甲方進行事故調(diào)查和處理。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的%作為違約金。8.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.1.3甲方違反合同約定解除合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按合同約定履行安全生產(chǎn)職責，導致安全事故發(fā)生的，應承擔相應的法律責任。8.2.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應支付甲方相當于一個月工資的違約金。8.2.3乙方違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.1.3甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2甲方因單位撤銷、解散等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應簽訂書面協(xié)議。9.3.2任何一方提出解除或終止合同，應提前X天書面通知對方。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為市區(qū)人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定事項12.1違約金本合同中約定的違約金，乙方應在本合同解除或終止之日起X日內(nèi)支付給甲方。12.2不可抗力本合同所指不可抗力，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致合同無法履行的情況。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方身份證明、學歷證明、工作經(jīng)驗證明等。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署日期甲方簽字蓋章日期：____年____月____日乙方簽字蓋章日期：____年____月____日14.合同附件清單14.1乙方身份證明復印件14.2乙方學歷證明復印件14.3乙方工作經(jīng)驗證明復印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或解決合同履行過程中產(chǎn)生的問題而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行溝通和協(xié)調(diào)。15.3.2第三方作為評估機構，對甲乙雙方的履約情況進行評估。15.3.3第三方作為法律顧問，提供法律意見和解決方案。15.3.4第三方作為監(jiān)理單位，對合同履行的過程進行監(jiān)督。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，并書面通知對方。15.4.2第三方介入后，應遵守本合同的約定，并履行其職責。15.4.3第三方介入過程中，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應的責任，責任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2第三方責任限額不得超過合同標的額的%。16.2第三方責任承擔16.2.1第三方責任由其自行承擔，甲乙雙方不對第