二零二五年度人力資源代理合同終止及人才派遣協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力資源代理合同終止及人才派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的和依據(jù)1.3合同有效期限1.4合同適用范圍2.人力資源代理服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3員工關(guān)系管理2.4檔案管理2.5工資福利管理3.人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣員工范圍3.2派遣員工崗位3.3派遣員工職責(zé)3.4派遣員工福利待遇4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1人力資源代理服務(wù)費(fèi)用4.2人才派遣服務(wù)費(fèi)用4.3支付時(shí)間及方式4.4逾期支付違約責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密條款的責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序6.4合同解除與終止后的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1人力資源代理服務(wù)違約責(zé)任7.2人才派遣服務(wù)違約責(zé)任7.3其他違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.法律適用9.1合同適用法律9.2爭(zhēng)議解決法律適用10.合同附件10.1附件一：人力資源代理服務(wù)明細(xì)10.2附件二：人才派遣人員名單10.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同解除與終止通知13.1合同解除與終止通知方式13.2合同解除與終止通知期限14.其他14.1通知地址14.2合同份數(shù)14.3合同生效前事項(xiàng)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（人力資源代理方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________1.1.2乙方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________1.2合同簽訂目的和依據(jù)1.2.1本合同旨在明確甲方為乙方提供人力資源代理服務(wù)及人才派遣服務(wù)的相關(guān)事宜。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同有效期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同適用范圍1.4.1本合同適用于乙方在2025年度內(nèi)所需的人力資源代理服務(wù)和人才派遣服務(wù)。1.5合同變更1.5.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。2.人力資源代理服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘2.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等。2.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員進(jìn)行初步篩選，并向乙方推薦符合崗位要求的候選人。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。2.2.2甲方協(xié)助乙方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)師資和場(chǎng)地支持。2.3員工關(guān)系管理2.3.1甲方協(xié)助乙方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工投訴等。2.3.2甲方負(fù)責(zé)與乙方溝通，確保員工關(guān)系穩(wěn)定。2.4檔案管理2.4.1甲方負(fù)責(zé)建立和維護(hù)乙方員工檔案，包括但不限于個(gè)人基本信息、勞動(dòng)合同、工資福利記錄等。2.4.2甲方確保員工檔案的準(zhǔn)確性和完整性。2.5工資福利管理2.5.1甲方協(xié)助乙方制定工資福利政策，并監(jiān)督實(shí)施。2.5.2甲方負(fù)責(zé)員工工資的核算和發(fā)放，確保工資的準(zhǔn)確性。3.人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣員工范圍3.1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的員工至乙方工作。3.1.2派遣員工范圍包括但不限于生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、財(cái)務(wù)等崗位。3.2派遣員工崗位3.2.1派遣員工崗位由乙方指定，甲方負(fù)責(zé)安排員工到崗。3.2.2甲方確保派遣員工具備相應(yīng)的崗位技能和資質(zhì)。3.3派遣員工職責(zé)3.3.1派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。3.3.2派遣員工應(yīng)服從乙方的管理，不得違反乙方的工作紀(jì)律。3.4派遣員工福利待遇3.4.1派遣員工享有乙方的同等福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.4.2甲方負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商確定派遣員工的工資待遇。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1人力資源代理服務(wù)費(fèi)用4.1.1人力資源代理服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生的人工成本計(jì)算，每月向乙方收取。4.1.2人力資源代理服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用等。4.2人才派遣服務(wù)費(fèi)用4.2.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際派遣人數(shù)和派遣期限計(jì)算，每月向乙方收取。4.2.2人才派遣服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.3支付時(shí)間及方式4.3.1乙方應(yīng)在每月的指定日期前支付當(dāng)月的費(fèi)用。4.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由甲方提供。4.4逾期支付違約責(zé)任4.4.1乙方逾期支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。4.4.2乙方逾期支付超過(guò)30日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付全部未付款項(xiàng)及違約金。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.2保密期限5.2.1本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。5.3違反保密條款的責(zé)任5.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。6.1.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2合同終止條件6.2.1本合同有效期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。6.3合同解除與終止的程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。6.3.2甲方解除本合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。6.4合同解除與終止后的責(zé)任6.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣員工的離職手續(xù)。6.4.3乙方應(yīng)支付甲方已發(fā)生的合理費(fèi)用。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1提起爭(zhēng)議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面爭(zhēng)議通知，明確爭(zhēng)議事項(xiàng)和解決要求。8.2.2接到爭(zhēng)議通知的一方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)給予答復(fù)，或在雙方約定的期限內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，均由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.法律適用9.1合同適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2爭(zhēng)議解決法律適用9.2.1與本合同相關(guān)的爭(zhēng)議解決，亦適用中華人民共和國(guó)的法律。10.合同附件10.1附件一：人力資源代理服務(wù)明細(xì)10.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明人力資源代理服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。10.2附件二：人才派遣人員名單10.2.1附件二應(yīng)包含派遣員工的姓名、崗位、派遣期限、薪酬待遇等信息。10.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單10.3.1附件三應(yīng)詳細(xì)列明人力資源代理服務(wù)和人才派遣服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用及其計(jì)算方式。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自2025年1月1日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2合同變更程序12.2.1合同變更應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行，包括但不限于起草、協(xié)商、簽署等。12.3合同變更通知12.3.1合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并更新相關(guān)附件。13.合同解除與終止通知13.1合同解除與終止通知方式13.1.1合同解除與終止通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。13.2合同解除與終止通知期限13.2.1合同解除與終止通知應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)發(fā)出。14.其他14.1通知地址14.1.1雙方應(yīng)在本合同中明確各自的通訊地址，以便于通知的送達(dá)。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效前事項(xiàng)14.3.1本合同簽訂前，雙方應(yīng)確保所有先決條件已得到滿足。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件清單應(yīng)包括所有附件的名稱(chēng)和編號(hào)，以確保合同內(nèi)容的完整性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范圍2.1.1人力資源咨詢服務(wù)；2.1.2招聘中介服務(wù)；2.1.3培訓(xùn)服務(wù)；2.1.4法律咨詢服務(wù)；2.1.5其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的服務(wù)。3.第三方介入的引入3.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，不得超過(guò)其提供服務(wù)的合同金額；4.2.2第三方對(duì)甲乙雙方的間接損失或特殊損失，不負(fù)賠償責(zé)任；4.2.3第三方的責(zé)任限額，在合同簽訂時(shí)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.第三方職責(zé)5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。5.2第三方職責(zé)包括但不限于：5.2.1提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；5.2.3按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告；5.2.4配合甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：6.1.1提供相關(guān)資料和信息；6.1.2提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施；6.1.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)明確其服務(wù)的范圍和界限，避免與甲乙雙方的直接責(zé)任混淆。7.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：7.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；7.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)本合同的約定承擔(dān)；7.3.3第三方對(duì)第三方自身的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。8.第三方變更8.1如第三方在合同履行期間需要更換，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。8.2第三方更換后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍然有效，新第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中的義務(wù)。9.第三方違約9.1如第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式，應(yīng)按照本合同中關(guān)于責(zé)任限額的約定執(zhí)行。10.第三方介入的終止10.1如第三方介入服務(wù)不再需要，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入。10.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照本合同的約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、歸還資料等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源代理服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：列明人力資源代理服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用構(gòu)成等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲方提供人力資源代理服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：人才派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣員工的姓名、崗位、派遣期限、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄乙方派遣至甲方工作的人員信息。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明人力資源代理服務(wù)和人才派遣服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用及其計(jì)算方式。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密期限。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的行為。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和生效日期。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入服務(wù)的范圍、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任限額。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入服務(wù)的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定提供人力資源代理服務(wù)；1.2乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)；1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；1.5雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.4雙方違約：雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按合同約定提供人力資源代理服務(wù)，導(dǎo)致乙方招聘工作延誤，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的招聘費(fèi)用損失。3.2乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款的滯納金。3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度人力資源代理合同終止及人才派遣協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景本合同背景系甲方為實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置、降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高人力資源管理效率，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，決定與乙方簽訂人力資源代理合同及人才派遣協(xié)議。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在人力資源代理、人才派遣等方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同雙方在履行合同過(guò)程中各司其職、相互配合，共同實(shí)現(xiàn)合同目的。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：人力資源代理：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效管理等一站式人力資源服務(wù)。人才派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的人才至甲方單位工作。3.2關(guān)鍵詞解釋甲方：指本合同中提供人力資源代理及人才派遣服務(wù)的用人單位。乙方：指本合同中接受甲方委托，提供人力資源代理及人才派遣服務(wù)的代理機(jī)構(gòu)。合同期限：指本合同自雙方簽字之日起至約定的終止日期止。合同履行：指甲乙雙方按照本合同約定，完成各自權(quán)利義務(wù)的過(guò)程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源代理及人才派遣服務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位要求的人才。2.乙方應(yīng)確保派遣人員具備相關(guān)資質(zhì)，符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。3.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人員的管理和考核。4.乙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)___年（具體年限請(qǐng)?zhí)顚?xiě)），自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源代理及人才派遣服務(wù)。2.甲方負(fù)責(zé)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.甲乙雙方應(yīng)按照約定定期召開(kāi)會(huì)議，溝通合同履行情況，解決相關(guān)問(wèn)題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.違約方違約，經(jīng)另一方催告后仍不履行；5.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議；3.終止協(xié)議簽訂后，雙方按照協(xié)議約定辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定退還相關(guān)證件、資料等；七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人力資源代理費(fèi)用：乙方為甲方提供人力資源代理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、選拔費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.人才派遣費(fèi)用：乙方派遣至甲方工作的人才所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.人力資源代理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成招聘、選拔等人力資源代理服務(wù)后，按照約定的比例支付費(fèi)用。2.人才派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方派遣人才至甲方工作后，按照約定的比例支付費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用清單后，按照約定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間1.人力資源代理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成人力資源代理服務(wù)后的次月月底前支付。2.人才派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方派遣人才至甲方工作后的次月月底前支付。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用清單后的次月月底前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的準(zhǔn)確性，如因甲方支付錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失，由甲方自行承擔(dān)。2.甲方支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，乙方應(yīng)在收到付款憑證后的三個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。3.甲方逾期支付費(fèi)用的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供人力資源代理及人才派遣服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)向乙方支付違約金或賠償金，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的三個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的商業(yè)秘密；2.乙方提供的人力資源代理及人才派遣服務(wù)的具體內(nèi)容；3.雙方協(xié)商過(guò)程中涉及的商業(yè)機(jī)密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等；3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例1.新冠疫情導(dǎo)致的封鎖、隔離措施；2.政府頒布的新政策導(dǎo)致的人力資源市場(chǎng)調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：向雙方認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；2.仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；3.訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.甲方單位的商業(yè)秘密；3.乙方提供的人力資源代理及人才派遣服務(wù)的具體內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方提供的人力資源代理及人才派遣服務(wù)的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供的信息和資料的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同簽訂后，如甲方?jīng)Q定終止與乙方的合作關(guān)系，甲方有權(quán)在提前____個(gè)工作日通知乙方。2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)單方面終止合同，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，及時(shí)提供所需信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書(shū)面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.人力資源代理服務(wù)協(xié)議4.人才派遣協(xié)議5.保密協(xié)議6.甲方單位組織架構(gòu)圖7.乙方單位組織架構(gòu)圖8.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議9.甲方支付費(fèi)用憑證10.乙方提供服務(wù)憑證11.雙方溝通記錄12.不可抗力事件證明材料13.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付滯納金。違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供人力資源代理及人才派遣服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源代理：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效管理等一站式人力資源服務(wù)。2.人才派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的人才至甲方單位工作。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的金錢(qián)。5.滯納金：指因一方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)而向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方催款通知后，按照約定時(shí)間支付費(fèi)用，否則應(yīng)支付滯納金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供人力資源代理及人才派遣服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出書(shū)面異議，要求乙方按照約定提供服務(wù)，否則乙方應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，暫停合同履行，待不可抗力事件解除后，盡快恢復(fù)合同履行。5.問(wèn)題：合同終止后，雙方對(duì)費(fèi)用結(jié)算有爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際履行情況，協(xié)商確定費(fèi)用結(jié)算方案，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹第三方名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)第三方全稱(chēng)）第三方地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)第三方詳細(xì)地址）第三方聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)第三方聯(lián)系人姓名）第三方聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的任何法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)支付預(yù)付款。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供必要的信息和支持。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中獲得甲方支付的額外服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)在合同終止后，根據(jù)合同約定獲得一定的違約金。3.甲方的違約及限制條款甲方的任何違約行為，如未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方的任何違約行為，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方在合同履行期間，不得無(wú)故終止合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可要求乙方在合同履行過(guò)程中提供人才派遣服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告。甲方可要求乙方在合同履行過(guò)程中提供人才派遣服務(wù)的實(shí)時(shí)信息。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方在合同履行過(guò)程中提供人才派遣服務(wù)的優(yōu)惠價(jià)格。甲方可要求乙方在合同終止后，根據(jù)合同約定獲得一定的違約金。3.乙方的違約及限制條款乙方的任何違約行為，如未按約定提供人才，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方的任何違約行為，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同履行期間，不得無(wú)故終止合同。全文完。二零二五年度人力資源代理合同終止及人才派遣協(xié)議2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、合同終止條件1.雙方協(xié)商一致2.法定解除條件3.違約責(zé)任4.合同終止后的處理三、人才派遣協(xié)議1.派遣人員范圍2.派遣人員資格3.派遣人員待遇4.派遣人員管理四、派遣人員招聘1.招聘渠道2.招聘流程3.招聘標(biāo)準(zhǔn)4.招聘時(shí)間五、派遣人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)費(fèi)用六、派遣人員考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核方式3.考核時(shí)間4.考核結(jié)果七、派遣人員權(quán)益保障1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)3.工傷賠償4.爭(zhēng)議解決八、合同費(fèi)用及支付1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整九、合同變更及解除1.變更條件2.解除條件3.變更程序4.解除程序十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十三、合同附件1.附件一：派遣人員名單2.附件二：派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)3.附件三：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：其他相關(guān)文件十四、其他約定1.保密條款2.法律適用3.合同份數(shù)4.合同簽署日期合同編號(hào)2025HR001一、合同概述1.合同背景本合同雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就二零二五年度人力資源代理合同終止及人才派遣事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。2.合同目的本合同旨在明確雙方在人力資源代理合同終止后的人才派遣關(guān)系，確保派遣人員的人事關(guān)系、權(quán)益保障及工作安排的順利進(jìn)行。3.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。4.合同雙方甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]二、合同終止條件1.雙方協(xié)商一致在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。2.法定解除條件發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可依法解除合同。3.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的離職手續(xù)，確保其合法權(quán)益不受侵害。三、人才派遣協(xié)議1.派遣人員范圍本協(xié)議涉及的派遣人員為甲方所需的技術(shù)、管理、操作等崗位人員。2.派遣人員資格派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能和崗位資格。3.派遣人員待遇派遣人員的工資、福利待遇按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.派遣人員管理甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行日常管理，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)及考核。四、派遣人員招聘1.招聘渠道乙方通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)、校園招聘等。2.招聘流程招聘流程包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。3.招聘標(biāo)準(zhǔn)招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方崗位要求，包括專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等。4.招聘時(shí)間招聘時(shí)間根據(jù)甲方需求確定，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。五、派遣人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能、公司制度、企業(yè)文化等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)派遣人員崗位需求及實(shí)際情況確定。4.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。六、派遣人員考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.考核方式考核方式包括定期考核、專(zhuān)項(xiàng)考核等。3.考核時(shí)間考核時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上每年至少進(jìn)行一次全面考核。4.考核結(jié)果考核結(jié)果作為派遣人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。七、派遣人員權(quán)益保障1.勞動(dòng)合同派遣人員與甲方簽訂勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益。2.社會(huì)保險(xiǎn)派遣人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.工傷賠償派遣人員在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決派遣人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。八、合同費(fèi)用及支付1.費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用包括派遣服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。2.費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)。3.費(fèi)用支付時(shí)間每月第一個(gè)工作日，甲方應(yīng)向乙方支付上一個(gè)月的費(fèi)用。4.費(fèi)用調(diào)整如國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，費(fèi)用可相應(yīng)調(diào)整。九、合同變更及解除1.變更條件如有需要，雙方可協(xié)商變更合同條款。2.解除條件出現(xiàn)合同終止條件或雙方協(xié)商一致時(shí)，可解除合同。3.變更程序變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.解除程序解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照約定進(jìn)行善后處理。十、違約責(zé)任1.違約情形雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償違約賠償金額根據(jù)損失程度和雙方約定確定。4.違約處理違約處理應(yīng)遵循公平、合理原則，通過(guò)協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院起訴。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或依法選擇。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。十二、合同生效及終止1.合同生效條件雙方簽字蓋章，合同即生效。2.合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致或法定解除條件成就時(shí)，合同終止。3.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的離職手續(xù)。4.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)互相配合，完成相關(guān)后續(xù)事宜。十三、合同附件1.附件一：派遣人員名單2.附件二：派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)3.附件三：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：其他相關(guān)文件十四、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。3.合同份數(shù)本合同一式[]份，甲乙雙方各執(zhí)[]份。4.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方有權(quán)決定派遣人員的崗位、數(shù)量和工作內(nèi)容。b.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。c.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和薪酬。說(shuō)明：此條款確保甲方在人才派遣過(guò)程中的決策權(quán)和主導(dǎo)地位，有助于甲方更好地實(shí)現(xiàn)其人力資源戰(zhàn)略。2.甲方信息保密條款甲方承諾對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止信息泄露造成損失。3.甲方支付義務(wù)條款甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。說(shuō)明：此條款確保乙方能夠及時(shí)獲得服務(wù)費(fèi)用，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.甲方違約責(zé)任條款甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說(shuō)明：此條款明確甲方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，保障乙方權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.乙方有權(quán)決定派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)。b.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。c.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整派遣人員的薪酬和福利。說(shuō)明：此條款確保乙方在人才派遣過(guò)程中的決策權(quán)和主導(dǎo)地位，有助于乙方更好地滿足甲方需求。2.乙方服務(wù)質(zhì)量條款乙方應(yīng)保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：此條款要求乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保甲方利益。3.乙方信息保密條款乙方承諾對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止信息泄露造成損失。4.乙方支付義務(wù)條款乙方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的滯納金。說(shuō)明：此條款確保甲方能夠及時(shí)獲得服務(wù)費(fèi)用，維護(hù)甲方權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款本合同中涉及的第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：此條款確保第三方中介的合法性和責(zé)任承擔(dān)。2.第三方中介費(fèi)用條款第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。說(shuō)明：此條款明確第三方中介費(fèi)用的分擔(dān)方式，避免爭(zhēng)議。3.第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行中介職責(zé)，如因第三方中介原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確第三方中介的責(zé)任，保障合同各方權(quán)益。4.第三方中介保密條款第三方中介對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)合同各方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：此條款保護(hù)合同各方的商業(yè)利益，防止信息泄露造成損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單2.附件二：派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)3.附件三：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：第三方中介資質(zhì)證明6.附件六：合同變更協(xié)議7.附件七：違約責(zé)任協(xié)議8.附件八：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付費(fèi)用。b.乙方未按合同約定提供派遣人員或派遣人員不符合要求。c.第三方中介未按合同約定履行中介職責(zé)。d.雙方未按合同約定進(jìn)行信息保密。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。b.如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源代理：指一方代理另一方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。2.人才派遣：指派遣方將人員派遣至用工單位工作，用工單位支付派遣費(fèi)用。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催收，必要時(shí)可申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：乙方提供的派遣人員不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3.問(wèn)題：第三方中介未履行中介職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向中介機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，制定保密措施，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，需要大量派遣人員。2.乙方為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供人才派遣服務(wù)。3.第三方中介為合法的中介機(jī)構(gòu)，提供中介服務(wù)。4.合同適用于國(guó)內(nèi)外的企業(yè)及機(jī)構(gòu)，涉及多種行業(yè)和崗位。全文完。二零二五年度人力資源代理合同終止及人才派遣協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（人力資源代理方）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（用人單位）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方具備人力資源代理服務(wù)資質(zhì)，乙方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，以明確雙方在二零二五年度人力資源代理合同終止及人才派遣協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.人力資源代理：指甲方根據(jù)乙方需求，為其提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)的行為。2.人才派遣：指甲方將符合乙方需求的勞動(dòng)者派遣至乙方工作，乙方支付相應(yīng)派遣費(fèi)用的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同終止：指在合同約定的期限內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤崆敖獬男袨椤?.人才派遣協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于人才派遣事宜的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.根據(jù)乙方需求，提供符合要求的人力資源代理服務(wù)；2.在合同終止前，確保派遣至乙方工作的勞動(dòng)者具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能；3.按時(shí)向乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和報(bào)表；4.保障派遣勞動(dòng)者的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按時(shí)支付甲方人力資源代理服務(wù)費(fèi)用及人才派遣費(fèi)用；2.為派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件和工作環(huán)境；3.保障派遣勞動(dòng)者的人身安全和合法權(quán)益；4.按時(shí)與甲方結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.甲方按照乙方需求，提供人力資源代理服務(wù)；2.乙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自生效之日起生效。6.2終止條件1.合同約定的履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的終止情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方提供已派遣勞動(dòng)者的離職證明；2.雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人力資源代理服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等；2.人才派遣費(fèi)用：包括但不限于派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.人力資源代理服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)按月支付甲方人力資源代理服務(wù)費(fèi)用；2.人才派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)按月支付甲方人才派遣費(fèi)用；3.其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時(shí)間1.人力資源代理服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在每月一個(gè)工作日前支付甲方當(dāng)月的人力資源代理服務(wù)費(fèi)用；2.人才派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)在每月一個(gè)工作日前支付甲方當(dāng)月的人才派遣費(fèi)用；3.其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款1.乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的付款憑證，并注明支付款項(xiàng)的具體用途；2.甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票；3.如乙方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定提供人力資源代理服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任；2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換服務(wù)或解除合同等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；2.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件、資料等。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.雙方不得將保密內(nèi)容用于除履行本合同外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等；3.疫情：如傳染病爆發(fā)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如新冠病毒疫情、重大自然災(zāi)害等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.經(jīng)雙方同意，本合同可以依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方為乙方提供的人力資源代理服務(wù)具有特殊性，不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)?.乙方為甲方支付的費(fèi)用具有特殊性，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方提供的人力資源代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利；2.乙方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同終止后，對(duì)乙方已派遣至甲方工作的人員進(jìn)行追回的權(quán)利；2.乙方保留在合同終止后，對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、書(shū)面函件等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行會(huì)議，討論合同履行相關(guān)事宜。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方之間