2025版小學教師兼課聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版小學教師兼課聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂時間1.3合同期限1.4教師基本信息1.5學校基本信息2.聘用職務與工作內容2.1聘用職務2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間3.教學任務與質量要求3.1教學任務3.2教學質量要求3.3教學成果考核4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3工資支付方式4.4工資調整5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3福利補貼6.工作條件與設施6.1工作場所6.2教學設施6.3辦公條件7.教師的權利與義務7.1教師權利7.2教師義務7.3教師責任8.教師考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果運用9.違約責任9.1教師違約責任9.2學校違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.附件13.1相關政策文件13.2附件一：教師工作職責13.3附件二：教學質量評價標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1聘用方：X小學1.1.2被聘用方：X（教師姓名）1.1.3合同編號：2024X1.2合同簽訂時間：2024年X月X日1.3合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止1.4教師基本信息1.4.1姓名：X1.4.2性別：男/女1.4.3出生年月：年月日1.4.4學歷：1.4.5專業(yè)：1.4.6教師資格證編號：1.5學?；拘畔?.5.1學校名稱：X小學1.5.2學校地址：省市區(qū)路號1.5.3學校性質：公立/私立2.聘用職務與工作內容2.1聘用職務：X年級X學科教師2.2工作內容2.2.1負責所任教學科的教學工作，遵守教學計劃和教學大綱。2.2.2按時完成備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生等教學任務。2.2.3參與學校組織的教研活動，提高自身教學水平。2.2.4配合學校進行學生管理、德育教育等工作。2.3工作地點：X小學2.4工作時間：每周工作X小時，具體工作時間根據(jù)學校安排調整。3.教學任務與質量要求3.1教學任務3.1.1按照教學計劃完成所任教學科的教學任務。3.1.2完成學校布置的其他教育教學任務。3.2教學質量要求3.2.1學生學科成績達到學校規(guī)定的平均水平。3.2.2教學方法科學合理，注重學生綜合素質的培養(yǎng)。3.2.3學生對所任教學科的興趣和成績有明顯提高。3.3教學成果考核3.3.1學校將對教師的教學成果進行定期考核。3.3.2考核內容包括學績、教學質量、教研活動參與度等。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣元4.2獎金與津貼4.2.1依據(jù)學校規(guī)定，教師可獲得年終獎、績效獎等。4.2.2根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學校實際情況，給予一定的津貼。4.3工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉賬方式發(fā)放。4.4工資調整：根據(jù)國家政策、學校規(guī)定和教師工作表現(xiàn)，定期調整工資。5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.1.1學校為教師購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.2社會保險費按照國家規(guī)定比例繳納。5.2福利待遇5.2.1教師享有國家法定節(jié)假日、公休日和年休假。5.2.2學校為教師提供必要的福利待遇，如節(jié)日慰問金、生日慰問等。5.2.3教師享有學校組織的各類培訓和進修機會。6.工作條件與設施6.1工作場所：X小學教學樓6.2教學設施6.2.1學校提供必要的教材、教學設備和教輔材料。6.2.2教師有權使用學校的教學設施和資源。6.3辦公條件6.3.1學校為教師提供辦公桌椅、電腦等辦公設備。6.3.2教師有權使用學校的網絡資源。7.教師的權利與義務7.1教師權利7.1.1獲得符合國家規(guī)定的工資報酬。7.1.2參加學校組織的培訓、進修和學術交流活動。7.1.3對學校教育教學、管理工作提出意見和建議。7.1.4在教育教學活動中享有獨立表達意見的權利。7.1.5依法維護自身的合法權益。7.2教師義務7.2.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。7.2.2服從學校工作安排，認真履行教育教學職責。7.2.3尊重學生，關愛學生，維護學生的合法權益。7.2.4不斷提高教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。7.2.5保守學校秘密，維護學校聲譽。7.3教師責任7.3.1對學生的教育、管理和保護負有責任。7.3.2對教育教學質量負責，確保完成教學任務。7.3.3對學校教育教學資源的合理使用負有責任。8.教師考核與評價8.1考核方式8.1.1定期考核：每學期進行一次教學考核，包括學生評價、同行評價、領導評價等。8.1.2不定期考核：根據(jù)教育教學需要，學?？蛇M行不定期考核。8.2評價標準8.2.1教學態(tài)度：認真負責，嚴謹治學。8.2.2教學內容：符合課程標準，注重學生全面發(fā)展。8.2.3教學方法：科學合理，善于啟發(fā)學生思維。8.2.4教學效果：學績良好，綜合素質得到提高。8.3考核結果運用8.3.1考核結果作為教師評優(yōu)、晉升和獎懲的依據(jù)。8.3.2對考核不合格的教師，學校將進行幫助和指導，直至達到合格標準。9.違約責任9.1教師違約責任9.1.1教師未經學校同意，擅自離職或違反合同約定的，應承擔違約責任。9.1.2教師違反國家法律法規(guī)或學校規(guī)章制度，造成嚴重后果的，學校有權解除合同。9.2學校違約責任9.2.1學校未按時支付教師工資或未履行合同約定的其他義務的，應承擔違約責任。9.2.2學校因管理不善，造成教師合法權益受損的，應承擔相應的法律責任。9.3違約賠償9.3.1教師違約賠償金為合同約定工資的X個月。9.3.2學校違約賠償金為教師實際損失的X倍。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁。10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。10.2.2人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方在爭議發(fā)生后X日內協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成，提交仲裁機構申請仲裁。10.3.3仲裁機構受理后，在X日內作出裁決。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同。11.1.2教師有嚴重違約行為，學校有權解除合同。11.1.3學校因特殊情況需要解除合同，應提前X日通知教師。11.2合同解除程序11.2.1雙方書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應結清工資和福利待遇。11.3合同解除后的處理11.3.1教師解除合同后，應按照學校規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.3.2學校解除合同后，應按照國家有關規(guī)定處理相關事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同內容符合國家法律法規(guī)。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同終止程序12.3.1雙方書面通知對方合同終止。12.3.2結清工資和福利待遇。13.附件13.1相關政策文件13.1.1教育部《中小學教師聘用合同管理辦法》。13.1.2地方政府相關教育政策文件。13.2附件一：教師工作職責13.2.1教師工作職責詳細內容。13.3附件二：教學質量評價標準13.3.1教學質量評價標準詳細內容。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務或解決爭議而介入的獨立第三方機構或個人。14.1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、仲裁機構、法律顧問等。14.2第三方介入情形14.2.1教師與學校在履行合同時發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成，需第三方介入解決。14.2.2學校在履行合同時需要第三方提供專業(yè)服務，如評估、審計等。14.2.3教師在履行合同時需要第三方提供專業(yè)服務，如職業(yè)培訓、心理咨詢等。14.3第三方責任限額14.3.1第三方在介入合同履行過程中，其責任限額由合同雙方在合同中明確約定。14.3.2第三方責任限額應包括因其提供的服務或解決爭議而產生的直接經濟損失。14.3.3第三方責任限額不得低于合同總金額的X%。14.4第三方選擇與指定14.4.1合同雙方應共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。14.4.2合同雙方有權指定第三方，但需確保第三方具備相應的資質和能力。14.5第三方職責14.5.1第三方應按照合同約定，獨立、公正地提供專業(yè)服務。14.5.2第三方在提供服務過程中，應保守合同雙方的商業(yè)秘密。14.5.3第三方應按照合同約定的時間和方式完成工作。14.6第三方權利14.6.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料。14.6.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。14.6.3第三方有權根據(jù)合同約定調整服務內容和方式。14.7第三方與其他各方的劃分說明14.7.1第三方與合同雙方的關系為服務提供者與接受者，不屬于合同當事人。14.7.2第三方在合同履行過程中，不得干預合同雙方的正常權利和義務。14.7.3第三方在介入合同履行過程中，應尊重合同雙方的合法權益。14.7.4第三方在介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。14.8第三方介入的程序14.8.1合同雙方在需要第三方介入時，應提前X日通知對方。14.8.2合同雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的時間和方式。14.8.3第三方介入后，合同雙方應積極配合第三方的服務。14.8.4第三方介入結束后，合同雙方應共同評估第三方服務的效果。14.9第三方介入的費用14.9.1第三方介入的費用由合同雙方按照合同約定承擔。14.9.2第三方介入的費用包括但不限于服務費、差旅費、資料費等。14.9.3第三方介入的費用應在合同中明確約定支付方式和時間。14.10第三方介入的爭議解決14.10.1如果合同雙方對第三方介入的費用或服務有爭議，應按照本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定處理。14.10.2第三方介入的爭議解決，應遵循公平、公正、公開的原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師工作職責詳細要求：列出教師的具體工作職責，包括教學、管理、科研等方面。附件說明：此附件為合同附件，用于明確教師的工作職責和標準。2.附件二：教學質量評價標準詳細要求：制定教學質量評價的具體標準，包括教學效果、學生滿意度、同行評價等。附件說明：此附件為合同附件，用于評價教師的教學質量，作為考核和獎懲的依據(jù)。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：列出教師社會保險的繳納明細，包括險種、繳費比例、繳費金額等。附件說明：此附件為合同附件，用于記錄教師社會保險的繳納情況。4.附件四：工資發(fā)放明細詳細要求：記錄教師工資的發(fā)放明細，包括基本工資、獎金、津貼等。附件說明：此附件為合同附件，用于記錄教師工資的發(fā)放情況。5.附件五：教師培訓記錄詳細要求：記錄教師參加的各類培訓、進修活動的時間和內容。附件說明：此附件為合同附件，用于證明教師的專業(yè)發(fā)展情況。6.附件六：教師考核結果詳細要求：記錄教師的考核結果，包括考核時間、考核內容、考核結果等。附件說明：此附件為合同附件，用于評價教師的工作表現(xiàn)。7.附件七：合同解除通知書詳細要求：當合同解除時，雙方需簽署此通知書，明確解除原因和日期。附件說明：此附件為合同附件，用于記錄合同解除的相關信息。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：教師未經學校同意擅自離職。責任認定：教師應承擔違約責任，賠償學校X個月的工資作為違約金。2.學校違約行為及責任認定違約行為：學校未按時支付教師工資。責任認定：學校應支付教師未支付的工資，并支付違約金，違約金為未支付工資的X%。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償合同雙方因違約造成的直接經濟損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方未按約定參與爭議解決。責任認定：違約方應承擔違約責任，支付爭議解決過程中產生的合理費用。5.教師教學責任認定違約行為：教師教學質量未達到合同約定標準。責任認定：教師應承擔教學責任，學?？蓪處熯M行幫助和指導，直至達到合格標準。全文完。2024版小學教師兼課聘用合同1合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同簽訂方式1.5合同生效條件1.6合同期限1.7合同續(xù)簽第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學歷2.5專業(yè)2.6教師資格證2.7健康狀況第三章兼課崗位及職責3.1兼課崗位3.2兼課課時3.3兼課內容3.4教學目標3.5教學方法3.6教學評估第四章工資待遇4.1基本工資4.2兼課課時費4.3工資支付方式4.4工資支付時間4.5社會保險4.6住房公積金4.7獎金及補貼第五章工作時間及安排5.1工作時間5.2工作地點5.3工作內容5.4工作量5.5工作計劃5.6工作調整第六章教學資源及設備6.1教學資源6.2教學設備6.3教學資源獲取6.4教學設備維護6.5教學資源使用規(guī)范第七章教學管理及考核7.1教學管理制度7.2教學考核標準7.3教學質量監(jiān)控7.4教學評價方式7.5教學成果獎勵7.6教學問題處理第八章保密與知識產權8.1保密義務8.2知識產權歸屬8.3知識產權保護8.4知識產權侵權處理第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償9.4違約處理程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后果第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知12.4合同終止后果第十三章合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：教學資源及設備清單13.4附件四：教學考核標準第十四章其他14.1法律適用14.2通知送達14.3合同份數(shù)14.4合同修訂14.5合同解釋權合同編號_________第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方甲方：_________小學乙方：_________教師1.2合同簽訂時間：____年____月____日1.3合同簽訂地點：_________小學會議室1.4合同簽訂方式：雙方代表簽字1.5合同生效條件：自雙方代表簽字之日起生效1.6合同期限：____年____月____日至____年____月____日1.7合同續(xù)簽：如需續(xù)簽，雙方應在合同期滿前一個月提出，經協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同第二章教師基本信息2.1姓名：_________2.2性別：_________2.3出生年月：____年____月____日2.4學歷：_________2.5專業(yè)：_________2.6教師資格證：_______2.7健康狀況：健康，符合教師工作要求第三章兼課崗位及職責3.1兼課崗位：_________3.2兼課課時：每周____課時3.3兼課內容：_________3.4教學目標：_________3.5教學方法：_________3.6教學評估：采用學績、課堂表現(xiàn)、學生反饋等多種方式進行評估第四章工資待遇4.1基本工資：____元/月4.2兼課課時費：____元/課時4.3工資支付方式：銀行轉賬4.4工資支付時間：每月____日4.5社會保險：按照國家規(guī)定繳納4.6住房公積金：按照國家規(guī)定繳納4.7獎金及補貼：根據(jù)學校規(guī)定發(fā)放第五章工作時間及安排5.1工作時間：每周一至周五，上午____時到____時，下午____時到____時5.2工作地點：_________小學5.3工作內容：根據(jù)學校安排，完成兼課任務及相關工作5.4工作量：根據(jù)學校要求，完成兼課課時及教學任務5.5工作計劃：每學期初制定工作計劃，并報學校備案5.6工作調整：如需調整工作時間，需經學校同意第六章教學資源及設備6.1教學資源：學校提供必要的教學資源，包括教材、教具等6.2教學設備：學校提供必要的教學設備，包括多媒體設備、實驗室設備等6.3教學資源獲取：教師可通過學校圖書館、網絡等途徑獲取教學資源6.4教學設備維護：教師應妥善使用教學設備，并報告設備故障6.5教學資源使用規(guī)范：教師應遵守學校關于教學資源使用的相關規(guī)定第七章教學管理及考核7.1教學管理制度：遵守學校教學管理制度，執(zhí)行教學計劃7.2教學考核標準：按照學校制定的教學考核標準進行考核7.3教學質量監(jiān)控：學校對教學質量進行定期監(jiān)控，確保教學質量7.4教學評價方式：采用學績、課堂表現(xiàn)、學生反饋等多種方式進行評價7.5教學成果獎勵：根據(jù)教學成果，學校給予相應的獎勵7.6教學問題處理：遇到教學問題，應及時與學校溝通，共同解決問題第八章保密與知識產權8.1保密義務：乙方應對甲方提供的相關信息、資料和商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產權歸屬：乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的教學成果、教案等知識產權歸甲方所有。8.3知識產權保護：乙方應妥善保管甲方提供的知識產權，防止侵權行為。8.4知識產權侵權處理：如發(fā)生侵權行為，乙方應立即停止侵權，并承擔相應的法律責任。第九章違約責任9.1違約情形：包括但不限于未按時完成教學工作、違反保密義務、違反教學紀律等。9.2違約責任：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。9.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。9.4違約處理程序：違約處理程序按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如需仲裁，可選擇雙方認可的仲裁機構。10.3爭議解決程序：爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.4爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個月內解決。第十一章合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于甲方因故解除合同、乙方嚴重違約等。11.2合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。11.3合同解除通知：合同解除通知應明確解除原因和生效日期。11.4合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜。第十二章合同終止12.1合同終止條件：包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致等。12.2合同終止程序：合同終止需書面通知對方，并按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同終止通知：合同終止通知應明確終止原因和生效日期。12.4合同終止后果：合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。第十三章合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：教學資源及設備清單13.4附件四：教學考核標準第十四章其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達：一方通知另一方，可通過書面形式或電子郵件等方式送達。14.3合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.4合同修訂：本合同如有修訂，應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。14.5合同解釋權：本合同的解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：_________小學乙方（簽字）：_________教師日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1教學計劃制定條款：甲方負責制定本學期兼課的教學計劃，包括教學目標、教學內容、教學方法等。說明：甲方作為主導方，有權對教學計劃進行制定，以確保教學質量。1.2教學資源分配條款：甲方負責提供教學所需的資源，包括教材、教具、實驗室設備等。說明：甲方應保證教學資源的充足和適宜，以滿足教學需求。1.3教學評估與反饋條款：甲方負責對乙方進行教學評估，包括學績、課堂表現(xiàn)等，并給予乙方及時反饋。說明：甲方作為主導方，對教學成果有評估權，同時也有責任對乙方進行指導和反饋。1.4教師培訓與發(fā)展條款：甲方應提供乙方參加教師培訓的機會，以提高乙方教學水平和專業(yè)能力。說明：甲方作為主導方，有責任促進乙方專業(yè)成長，為其提供發(fā)展機會。1.5工作條件保障條款：甲方應保障乙方的工作條件，包括教室、辦公設備、網絡等。說明：甲方作為主導方，有責任提供適宜的工作環(huán)境，以確保乙方正常開展教學工作。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1教學內容選擇條款：乙方有權根據(jù)自身專業(yè)特長和教學經驗，對教學內容進行適當調整。說明：乙方作為主導方，有權根據(jù)實際情況調整教學內容，以更好地滿足學生需求。2.2教學方法自主條款：乙方有權選擇適合的教學方法，以提高教學效果。說明：乙方作為主導方，有權根據(jù)教學目標和學生特點，自主選擇教學方法。2.3教學時間安排條款：乙方有權根據(jù)自身時間安排，與甲方協(xié)商確定兼課時間。說明：乙方作為主導方，有權根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定教學工作時間。2.4教學資源補充條款：乙方有權根據(jù)教學需要，向甲方提出補充教學資源的申請。說明：乙方作為主導方，有權根據(jù)教學實際，向甲方提出補充教學資源的申請。2.5教學成果展示條款：乙方有權在甲方同意的情況下，展示自己的教學成果。說明：乙方作為主導方，有權在甲方同意的情況下，展示自己的教學成果，以獲得認可。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責條款：中介機構負責協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供合同執(zhí)行過程中的協(xié)調和服務。說明：中介機構作為第三方，有責任協(xié)助雙方完成合同簽訂，并在合同執(zhí)行過程中提供必要的支持。3.2中介費用承擔條款：中介費用由甲方和乙方按照約定比例分擔。說明：中介機構提供的服務需由雙方共同承擔費用，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密義務條款：中介機構對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。說明：中介機構作為第三方，有責任對雙方提供的信息進行保密，確保信息安全。3.4中介糾紛解決條款：中介機構在合同執(zhí)行過程中產生的糾紛，由中介機構負責協(xié)調解決。說明：中介機構作為第三方，有責任在合同執(zhí)行過程中協(xié)調解決可能出現(xiàn)的糾紛。3.5中介責任承擔條款：中介機構因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。說明：中介機構作為第三方，對其服務過程中可能產生的法律責任負有責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師基本信息表2.工資待遇明細表3.教學資源及設備清單4.教學考核標準5.甲方提供的其他相關文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時完成教學工作違反保密義務違反教學紀律未按約定支付工資未按約定提供教學資源未按約定履行合同解除或終止程序2.違約行為的認定：根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)，由甲方或乙方提出違約行為，并提供相關證據(jù)。爭議解決機構或法院根據(jù)證據(jù)和事實，認定是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等負有保守秘密的義務。2.知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利，包括對作品、發(fā)明、商業(yè)標志等的專有權利。3.違約責任：指合同一方未履行合同義務，應當承擔的法律責任。4.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款、履行方式等產生分歧，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.合同解除：指合同一方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，單方面終止合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學資源不足解決辦法：與甲方協(xié)商，申請增加教學資源或調整教學計劃。2.問題：教學時間沖突解決辦法：與甲方協(xié)商，調整教學時間或尋求替代方案。3.問題：工資支付問題解決辦法：與甲方溝通，明確工資支付時間和方式，必要時尋求法律幫助。4.問題：合同解除爭議解決辦法：按照合同約定或法律規(guī)定，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.小學教師兼課聘用2.教師專業(yè)發(fā)展3.教學資源整合與優(yōu)化4.教學質量提升5.學校與教師關系維護全文完。2024版小學教師兼課聘用合同2合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在小學教師兼課聘用關系中的權利、義務、責任和期限，保障雙方的合法權益，促進教育事業(yè)的發(fā)展。2.2目的甲方根據(jù)教育教學工作的需要，聘請乙方擔任小學教師兼課工作。乙方同意在甲方規(guī)定的范圍內，履行兼課教師的職責，共同為提高教育教學質量而努力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“小學教師兼課”是指乙方在甲方學校內，除擔任自己專業(yè)教學任務外，根據(jù)甲方需要，承擔其他相關學科的教學任務。3.2關鍵詞解釋1.兼課：指在正常教學任務之外，承擔額外教學任務。2.聘用：指甲方與乙方之間建立的一種勞動法律關系，乙方在甲方規(guī)定的工作時間和工作地點內，為甲方提供教學服務。3.教學質量：指教師所傳授的知識、技能、思想品德等方面的水平。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據(jù)教育教學工作需要，聘請乙方擔任小學教師兼課工作。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的工資待遇和福利保障。3.甲方應保障乙方的教學權益，為乙方提供必要的教學條件和設施。4.甲方有權對乙方的教學工作進行監(jiān)督、檢查和指導。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權根據(jù)甲方的工作安排，承擔小學教師兼課工作。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，認真履行兼課教師的職責。3.乙方應按時完成教學任務，保證教學質量。4.乙方應積極參加學校組織的各項活動，提高自身教育教學水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點乙方在甲方學校內履行兼課教師職責。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，承擔相應學科的教學任務，參加學校組織的各項教育教學活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，經雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽的，本合同繼續(xù)有效。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行兼課教師職責的，應提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。3.甲方因工作需要，提前一個月書面通知乙方，可以解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，乙方應按照甲方的要求，完成剩余的教學任務。2.雙方應按照國家有關規(guī)定，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付相應的工資待遇和福利保障。2.雙方應按照國家規(guī)定，辦理社會保險關系轉移手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方兼課工作量及學校規(guī)定標準支付。2.教學補貼：根據(jù)乙方兼課教學質量及學生反饋支付。3.崗位津貼：根據(jù)乙方兼課崗位性質及工作難度支付。4.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，由甲方負責繳納。7.2支付方式1.甲方每月底前將乙方當月應得工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方在乙方完成兼課任務后，根據(jù)實際工作量及教學質量，支付相應的教學補貼。7.3支付時間1.基本工資：每月底前支付。2.教學補貼：根據(jù)實際情況，在兼課任務完成后支付。7.4支付條款1.甲方應按時足額支付乙方工資及教學補貼。2.乙方應按照甲方的要求，提供準確的銀行賬戶信息。3.如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調整支付時間。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。2.如甲方未提供必要的教學條件和設施，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.如乙方未按時完成兼課任務，應向甲方支付違約金，違約金為兼課工作量的_____%。2.如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額按照實際損失計算，由違約方支付給守約方。2.賠償方式包括但不限于貨幣支付、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內容1.甲方學校的教學計劃、課程安排、學生信息等。2.乙方在兼課過程中了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后______年內。9.3保密履行方式1.乙方不得將保密內容泄露給任何第三方。2.乙方不得利用保密內容謀取不正當利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.雙方應采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.乙方因自然災害無法按時到校兼課。2.甲方因政府行為無法繼續(xù)開展教育教學活動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行兼課教師職責。2.甲方因工作需要，提前解除合同。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對乙方教育教學工作的監(jiān)督權和指導權。2.乙方在履行兼課教師職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，不得損害甲方合法權益。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方教學內容的審查權，確保教學內容符合國家教育政策和學校要求。2.甲方保留對乙方兼課教師職責的調整權，以保證教育教學工作的順利進行。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本合同的修改和補充，應書面提出，經雙方協(xié)商一致后生效。2.修改和補充的內容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同提高教育教學質量。2.乙方應積極配合甲方開展教育教學活動，完成兼課任務。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開教學工作會議，交流教育教學經驗。2.雙方應相互提供必要的教學資源，共同解決教育教學中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與甲乙雙方其他合同無關。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關資質證書3.甲方學校規(guī)章制度4.乙方兼課教學計劃5.乙方兼課教學質量評估表6.乙方兼課工資支付明細7.不可抗力事件證明材料8.雙方協(xié)商解決爭議的記錄9.乙方離職手續(xù)辦理清單二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資，認定違約。未提供必要的教學條件和設施，認定違約。未經乙方同意，擅自調整乙方兼課崗