項目綜合員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

項目綜合員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板第一章總則第一條背景和目的為了保障企業(yè)項目安全生產(chǎn)，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求和企業(yè)實際情況，訂立本《項目綜合員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板》。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部項目部的綜合員。在項目實施過程中，綜合員必需全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，保障項目安全順利運行。第三條職責(zé)和義務(wù)綜合員是項目管理的緊要一員，其重要職責(zé)是幫助項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)管理工作。同時，綜合員還必需嚴(yán)格遵守本崗位責(zé)任制的相關(guān)要求，樂觀搭配公司進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。第二章綜合員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第四條安全生產(chǎn)管理綜合員要貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)方針和各項安全規(guī)章制度，推動項目安全管理的落實。綜合員要引導(dǎo)項目部各崗位人員加強安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)。綜合員要訂立項目部安全生產(chǎn)責(zé)任分工，并做好日常檢查、督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。綜合員要加強與相關(guān)部門、單位的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的安全合作關(guān)系。第五條安全防控措施綜合員要參加項目的安全風(fēng)險評估，及時訂立項目安全措施和應(yīng)急預(yù)案。綜合員要督促各部門依照安全措施和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)，確保施工過程安全可控。綜合員要搭配安全監(jiān)察部門的工作，參加安全檢查和隱患整改工作。第六條安全事故處理綜合員要及時報告和處理項目部發(fā)生的安全事故和事故隱患，搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。綜合員要組織事故調(diào)查工作，總結(jié)教訓(xùn)并提出改進(jìn)措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。綜合員要做好事故應(yīng)急預(yù)案和救援工作的組織協(xié)調(diào)，確保事故處理及時有效。第七條安全宣傳教育綜合員要組織和參加項目部的安全宣傳教育活動，提高全員安全意識。綜合員要制作安全宣傳教育資料，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核。綜合員要加強與員工的溝通和溝通，及時解決工作中的安全問題。第三章綜合員安全生產(chǎn)崗位要求第八條專業(yè)知識和技能綜合員要具備相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)的專業(yè)知識，熟識項目管理流程及相關(guān)規(guī)定。綜合員要具備肯定的技術(shù)本領(lǐng)，能夠獨立完成項目管理工作。第九條團(tuán)隊協(xié)作本領(lǐng)綜合員要有良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊協(xié)作本領(lǐng)，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。綜合員要具備肯定的應(yīng)變本領(lǐng)和處理突發(fā)事件的本領(lǐng)。第十條遵守紀(jì)律和規(guī)定綜合員要自發(fā)遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，維護(hù)良好的企業(yè)形象。綜合員要定時出勤，不得遲到早退，做到崗位職責(zé)的全面落實。第十一條誠實守信綜合員要秉持誠實守信的原則，不得利用職務(wù)之便謀取私利。綜合員要嚴(yán)守保密制度，確保項目涉密信息的安全。第四章附制度的監(jiān)督和考核第十二條監(jiān)督機制項目部領(lǐng)導(dǎo)要對綜合員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查。內(nèi)審部門和外部監(jiān)管部門要對綜合員的安全工作進(jìn)行定期檢查和評估。第十三條考核要求綜合員的安全工作將納入年度績效考核范圍，評定結(jié)果將作為績效考核的緊要依據(jù)。綜合員在安全事故處理、安全宣傳教育等方面的表現(xiàn)將作為緊要評判指標(biāo)。第十四條獎懲措施綜合員在安全工作中取得成績的，將予以表揚和嘉獎。綜合員在安全工作中顯現(xiàn)失誤或違規(guī)行為的，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批判教育、警告或者紀(jì)律懲罰。第五章附制度的修訂和解釋第十五條修訂程序?qū)Ρ局贫鹊男抻?，?yīng)經(jīng)項目管理部門審核通過并報領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后實施。第十六條解釋權(quán)對本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第六章附制度的執(zhí)行日期第十七條生效日期本制度自批準(zhǔn)之日起生效。第十八條廢止