2025年度退休人員聘用協(xié)議書-養(yǎng)老產業(yè)合作框架

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度退休人員聘用協(xié)議書——養(yǎng)老產業(yè)合作框架甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休人員描述1.人員信息退休人員1：姓名為______，性別為______，出生年月為______，退休時間為______。退休人員2（如有）：姓名為______，性別為______，出生年月為______，退休時間為______。乙方保證所提供退休人員符合國家相關退休政策及甲方特定要求。2.人員質量要求乙方保證所提供退休人員在聘用期間，不出現(xiàn)因個人原因導致的重大工作失誤或事故。二、聘用數(shù)量與待遇1.聘用數(shù)量甲方預計聘用退休人員數(shù)量如下：退休人員1：數(shù)量為______人。退休人員2（如有）：數(shù)量為______人。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在協(xié)議簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.聘用待遇退休人員的月工資為______元，包括基本工資、績效工資等。甲方將為退休人員提供相應的社會保險和福利待遇。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長）將退休人員安排至甲方指定崗位。退休人員的聘用期限為______年，自協(xié)議簽訂之日起計算。2.聘用地點退休人員將在甲方位于______（詳細地址）的養(yǎng)老產業(yè)項目內工作。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除協(xié)議雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但需提前______個月書面通知對方。任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議解除的，應承擔相應的違約責任。2.違約責任違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為______元。若違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的退休人員進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)退休人員不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據(jù)養(yǎng)老產業(yè)實際情況調整退休人員數(shù)量，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的退休人員，并按照協(xié)議約定支付聘用費用。為乙方提供必要的協(xié)助，如提供工作場所、培訓等。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求提供退休人員后，有權要求甲方按照約定支付聘用費用。如因甲方原因導致退休人員聘用延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供退休人員。對甲方提供的與退休人員相關的個人信息和資料保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在退休人員聘用前應進行初步考核，確保退休人員符合聘用要求。甲方在退休人員聘用后的______個月內（具體時長）進行正式考核，可以采用定期考核或項目考核的方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的退休人員素質、工作能力以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換退休人員等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)養(yǎng)老產業(yè)項目進度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的退休人員后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有退休人員提供且經甲方考核合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付聘用費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除退休人員聘用，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供退休人員，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的退休人員不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的退休人員，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因退休人員原因給甲方養(yǎng)老產業(yè)造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于退休人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利