2025年餐飲企業(yè)實習生保密協(xié)議與食品安全管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐飲企業(yè)實習生保密協(xié)議與食品安全管理合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術語1.2術語定義2.雙方信息2.1實習生基本信息2.2餐飲企業(yè)基本信息3.實習崗位與期限3.1實習崗位3.2實習期限4.實習生職責4.1食品安全管理職責4.2保密義務5.餐飲企業(yè)責任5.1提供實習崗位5.2安全保障6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.食品安全管理7.1食品安全標準7.2食品安全培訓7.3食品安全檢查8.實習生培訓8.1崗前培訓8.2在崗培訓9.工作時間與休息9.1工作時間安排9.2休息時間規(guī)定10.工資與福利10.1工資支付10.2福利待遇11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.違約責任12.1實習生違約責任12.2餐飲企業(yè)違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1合同生效14.2合同修改與補充14.3合同解除與終止的效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術語1.1.1“實習生”指經(jīng)餐飲企業(yè)同意接受實習，在餐飲企業(yè)進行實習活動的個人。1.1.2“餐飲企業(yè)”指提供實習崗位，對實習生進行實習管理的餐飲服務企業(yè)。1.1.3“保密協(xié)議”指本合同中關于保密義務的條款。1.1.4“食品安全管理”指實習生在實習過程中，對食品安全的相關規(guī)定和措施。1.2術語定義1.2.1“保密信息”指餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，包括但不限于客戶信息、市場數(shù)據(jù)、財務報表等。1.2.2“食品安全標準”指國家、行業(yè)或地方規(guī)定的食品安全管理規(guī)范和標準。2.雙方信息2.1實習生基本信息2.1.1姓名：________2.1.2身份證號碼：________2.1.3聯(lián)系電話：________2.2餐飲企業(yè)基本信息2.2.1名稱：________2.2.2法定代表人：________2.2.3聯(lián)系電話：________3.實習崗位與期限3.1實習崗位3.1.1實習崗位：________3.1.2實習部門：________3.2實習期限3.2.1實習開始日期：____年__月__日3.2.2實習結束日期：____年__月__日4.實習生職責4.1食品安全管理職責4.1.1遵守食品安全相關法律法規(guī)和標準。4.1.2參加餐飲企業(yè)組織的食品安全培訓。4.1.3嚴格按照食品安全操作規(guī)程進行食品加工、儲存和銷售。4.1.4發(fā)現(xiàn)食品安全問題，及時上報。4.2保密義務4.2.1在實習期間及實習結束后，對餐飲企業(yè)的保密信息負有保密義務。4.2.2未經(jīng)餐飲企業(yè)同意，不得泄露、復制、傳播保密信息。5.餐飲企業(yè)責任5.1提供實習崗位5.1.1為實習生提供符合實習要求的崗位。5.1.2指派專人負責實習生的日常管理和培訓。5.2安全保障5.2.1為實習生提供必要的安全保障措施。5.2.2負責實習期間的工傷事故處理。6.保密協(xié)議6.1保密內容6.1.1餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。6.1.2餐飲企業(yè)的客戶信息、市場數(shù)據(jù)、財務報表等。6.2保密期限6.2.1保密期限自實習開始之日起至實習結束之日起三年。6.3違約責任6.3.1違反保密協(xié)議，泄露、復制、傳播保密信息，應承擔相應的法律責任。7.食品安全管理7.1食品安全標準7.1.1遵守國家、行業(yè)或地方規(guī)定的食品安全管理規(guī)范和標準。7.1.2餐飲企業(yè)應定期對實習生進行食品安全培訓。7.2食品安全培訓7.2.1餐飲企業(yè)應定期組織實習生參加食品安全培訓。7.2.2實習生應認真參加培訓，掌握食品安全知識。7.3食品安全檢查7.3.1餐飲企業(yè)應定期對食品安全進行檢查。7.3.2實習生應積極配合食品安全檢查。8.實習生培訓8.1崗前培訓8.1.1餐飲企業(yè)應在實習生開始實習前進行崗前培訓。8.1.2培訓內容包括但不限于企業(yè)文化、崗位職責、工作流程、安全知識等。8.1.3培訓結束后，實習生應通過考核，方可正式上崗。8.2在崗培訓8.2.1餐飲企業(yè)應定期對實習生進行在崗培訓。8.2.2培訓內容根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)和實際需求進行調整。8.2.3實習生應積極參與培訓，不斷提升自身技能。9.工作時間與休息9.1工作時間安排9.1.1實習生的工作時間應遵守國家勞動法規(guī)定。9.1.2餐飲企業(yè)應根據(jù)工作需要合理安排實習生的作息時間。9.2休息時間規(guī)定9.2.1實習生享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。9.2.2餐飲企業(yè)應保證實習生每周至少休息一日。10.工資與福利10.1工資支付10.1.1實習生工資按月支付，具體數(shù)額由餐飲企業(yè)與實習生協(xié)商確定。10.1.2餐飲企業(yè)應在每月規(guī)定的時間內支付實習生工資。10.2福利待遇10.2.1實習生享有餐飲企業(yè)提供的相應福利待遇。10.2.2餐飲企業(yè)應保障實習生享有國家規(guī)定的福利待遇。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知餐飲企業(yè)。11.1.2餐飲企業(yè)因實習生嚴重違反合同規(guī)定，有權解除合同。11.2終止條件11.2.1實習期滿，合同自然終止。11.2.2餐飲企業(yè)或實習生因故終止實習，需提前一個月書面通知對方。12.違約責任12.1實習生違約責任12.1.1實習生違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。12.1.2實習生違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故，應承擔相應責任。12.2餐飲企業(yè)違約責任12.2.1餐飲企業(yè)未按時支付實習生工資，應支付違約金。12.2.2餐飲企業(yè)未履行合同約定的培訓義務，應承擔相應責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1本合同的爭議解決機構為________。14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改與補充14.2.1本合同的修改與補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除與終止的效力14.3.1本合同的解除與終止，不影響雙方已履行義務的效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。1.2第三方的介入范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、評估、咨詢、監(jiān)理等。2.第三方的選擇與確定2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署相應的合作協(xié)議。2.2甲乙雙方應確保第三方具備完成介入任務的能力和資質。3.第三方的責權利3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，享有相應的權利，并承擔相應的義務。3.2第三方的權利包括：3.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息。3.2.2對甲乙雙方履約情況進行監(jiān)督、評估和咨詢。3.2.3享有合作協(xié)議中約定的其他權利。3.3第三方的義務包括：3.3.1嚴格遵守合作協(xié)議的約定，公正、客觀地履行職責。3.3.2對獲取的信息負有保密義務。3.3.3按時提交評估報告、咨詢意見或監(jiān)理報告。3.3.4協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.3.5享有合作協(xié)議中約定的其他義務。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方作為獨立主體，其責任、權利和義務與甲乙雙方劃分明確。4.2第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關系，甲乙雙方不承擔第三方的工資、福利等社會責任。4.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方利益受損，應承擔相應的法律責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并根據(jù)第三方介入的具體任務和風險進行評估。5.2.1第三方介入任務的性質和范圍。5.2.2第三方介入可能帶來的風險。5.2.3第三方的資質和能力。5.2.4行業(yè)慣例和市場標準。5.3第三方在責任限額范圍內承擔責任，超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。6.第三方的變更與替換6.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽署變更或替換協(xié)議。6.2變更或替換第三方不影響本合同的履行。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，應按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對第三方的工作成果進行驗收和評估。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議的約定，提交爭議解決機構或法院解決。9.第三方介入的信息保密9.1第三方應遵守本合同及合作協(xié)議中的保密條款，對獲取的甲乙雙方信息負有保密義務。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.第三方介入的法律法規(guī)適用10.1第三方介入的行為，應遵守國家法律法規(guī)，并遵循相關行業(yè)規(guī)范。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于餐飲企業(yè)進行管理和溝通。2.實習生培訓記錄表要求：記錄實習生參加的培訓內容、時間、地點、培訓師等信息。說明：用于跟蹤實習生的培訓進度和效果。3.食品安全管理培訓記錄表要求：記錄實習生參加的食品安全管理培訓內容、時間、地點、培訓師等信息。說明：用于確保實習生掌握食品安全管理知識。4.實習生工作記錄表要求：記錄實習生的日常工作內容、工作時間、工作表現(xiàn)等信息。說明：用于評估實習生的實習效果和工作表現(xiàn)。5.食品安全檢查記錄表要求：記錄食品安全檢查的時間、地點、檢查內容、檢查結果等信息。說明：用于監(jiān)督食品安全管理措施的落實情況。6.保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于保障餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。7.食品安全管理制度要求：詳細規(guī)定食品安全管理的各項措施和標準。說明：用于指導實習生和餐飲企業(yè)進行食品安全管理。8.實習生工資支付憑證要求：記錄工資支付時間、金額、方式等信息。說明：用于證明餐飲企業(yè)已支付實習生工資。9.實習生福利待遇清單要求：列明實習生享有的福利待遇內容。說明：用于明確實習生的福利待遇。10.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的任務、責任、權利、義務等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時參加培訓、違反食品安全規(guī)定、泄露保密信息等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習生可能面臨警告、罰款、解除實習合同等處罰。2.餐飲企業(yè)違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的培訓、未履行食品安全管理責任等。責任認定：餐飲企業(yè)應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責任認定責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：實習生未按時參加培訓，經(jīng)警告后仍不改正，餐飲企業(yè)有權解除實習合同。餐飲企業(yè)未按時支付工資，應向實習生支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。第三方未按時提交報告，應向甲乙雙方支付違約金，并承擔由此造成的損失。全文完。2024年餐飲企業(yè)實習生保密協(xié)議與食品安全管理合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3本合同的適用范圍2.保密義務2.1保密信息的保護2.2未經(jīng)授權的披露限制2.3保密信息的存儲與處理3.食品安全管理3.1食品安全管理的定義3.2食品安全管理的要求3.3食品安全管理的責任4.食品安全培訓4.1食品安全培訓的安排4.2食品安全培訓的內容4.3食品安全培訓的考核5.食品安全操作規(guī)范5.1食品操作規(guī)范的要求5.2食品操作規(guī)范的執(zhí)行5.3食品操作規(guī)范的變更6.食品安全記錄與報告6.1食品安全記錄的保存6.2食品安全報告的提交6.3食品安全報告的內容7.食品安全事故處理7.1食品安全事故的定義7.2食品安全事故的處理程序7.3食品安全事故的責任追究8.違約責任8.1違約責任的認定8.2違約責任的承擔8.3違約責任的賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效10.2合同的變更10.3合同的解除11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序11.3合同終止后的處理12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他13.1合同附件13.2合同的附件效力13.3合同的修改與補充14.合同簽署14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2保密信息的范圍：包括但不限于經(jīng)營模式、客戶名單、供應商信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。2.保密義務2.1保密信息的保護：乙方應采取合理的措施保護保密信息，防止其被泄露、盜用或篡改。2.2未經(jīng)授權的披露限制：乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。2.3保密信息的存儲與處理：乙方應妥善存儲保密信息，不得將其用于與甲方業(yè)務無關的活動。3.食品安全管理3.1食品安全管理的定義：食品安全管理是指乙方在實習期間，按照甲方的要求，確保食品衛(wèi)生和安全的一系列措施。3.2食品安全管理的要求：乙方應嚴格遵守國家有關食品安全的法律法規(guī)和甲方的食品安全管理制度。3.3食品安全管理的責任：乙方對在實習期間發(fā)生的食品安全問題承擔直接責任。4.食品安全培訓4.1食品安全培訓的安排：甲方將定期對乙方進行食品安全培訓，包括食品衛(wèi)生知識、食品安全操作規(guī)范等。4.2食品安全培訓的內容：培訓內容包括食品安全法律法規(guī)、食品安全操作流程、食品安全事故預防與處理等。4.3食品安全培訓的考核：甲方將對乙方進行食品安全培訓考核，考核合格后方可上崗。5.食品安全操作規(guī)范5.1食品操作規(guī)范的要求：乙方在實習期間應嚴格遵守食品操作規(guī)范，包括食品原料驗收、食品加工、食品儲存、食品運輸?shù)拳h(huán)節(jié)。5.2食品操作規(guī)范的執(zhí)行：乙方應按照食品操作規(guī)范進行操作，確保食品安全。5.3食品操作規(guī)范的變更：甲方有權根據(jù)實際情況對食品操作規(guī)范進行修訂，乙方應予以遵守。6.食品安全記錄與報告6.1食品安全記錄的保存：乙方應做好食品安全記錄，包括食品原料采購、加工、儲存、銷售等情況的記錄。6.2食品安全報告的提交：乙方應及時向甲方報告食品安全相關情況，包括食品安全事故、食品安全隱患等。6.3食品安全報告的內容：食品安全報告應包括事故發(fā)生時間、地點、原因、影響及處理措施等。7.食品安全事故處理7.1食品安全事故的定義：食品安全事故是指在食品生產(chǎn)、流通、消費等環(huán)節(jié)中，由于食品安全問題導致的危害人體健康的事件。7.2食品安全事故的處理程序：發(fā)生食品安全事故時，乙方應立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，并向甲方報告。7.3食品安全事故的責任追究：甲方將根據(jù)食品安全事故的性質和嚴重程度，對乙方進行責任追究。8.違約責任8.1違約責任的認定：若乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任。8.2違約責任的承擔：違約責任包括但不限于賠償甲方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失、名譽損失等。8.3違約責任的賠償：乙方應按照甲方的要求，在違約行為發(fā)生后的一定期限內支付賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序：提交訴訟的，雙方應按照法院的訴訟程序進行，并積極配合法院的調查取證。9.3爭議解決地點：本合同爭議解決的法院為合同簽訂地人民法院。10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的變更：本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3.1甲方違約，乙方在合理期限內未得到滿意的解決；10.3.2乙方違反保密義務，造成甲方重大損失；10.3.3由于不可抗力導致合同無法履行；10.3.4雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同的終止11.1.1合同約定的期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3合同因法定事由而終止。11.2合同終止的程序：合同終止時，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。11.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照本合同約定處理未了事宜。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權利義務，均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄：對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.其他13.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同的附件效力：合同附件的修改或補充，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署14.1合同簽署時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點：本合同簽署地點為甲方所在地。14.3合同簽署人員：本合同由甲方法定代表人（或授權代表）和乙方實習生本人簽字（或蓋章）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方的定義：本合同所稱的第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同相關事務的獨立第三方。1.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.第三方的選擇與授權2.1第三方的選擇：甲方或乙方在選擇第三方時，應確保第三方具備履行相關職責的能力和資質。2.2第三方的授權：甲方或乙方應向第三方出具書面授權，明確第三方在本合同中的權利、義務和責任。3.第三方的責任與義務3.1第三方的責任：第三方應按照本合同的約定，履行其在合同中的職責，并對因其行為導致的合同雙方損失承擔相應的責任。3.2第三方的義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權益，維護合同的正常履行。4.第三方的權利4.1第三方的權利：第三方有權根據(jù)本合同的約定，獲取合同履行過程中所需的信息，并有權對合同雙方的履約情況進行監(jiān)督。4.2第三方的權利行使：第三方在行使權利時，應遵守誠實信用原則，不得損害合同雙方的合法權益。5.第三方的責任限額5.1責任限額的設定：第三方在本合同中的責任限額，應根據(jù)其介入合同的具體事務和可能承擔的風險進行合理設定。5.2責任限額的約定：本合同中第三方責任限額的具體數(shù)額，應在合同中明確約定，并在授權書中予以確認。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的提出：第三方介入后，若需對合同進行變更，應由合同雙方與第三方共同協(xié)商一致。6.2合同變更的生效：合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)合同雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決，仍遵循本合同約定的爭議解決方式。7.2爭議解決程序：第三方介入后的爭議解決程序，仍按照本合同約定的程序進行。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關系，由甲方與第三方另行簽訂協(xié)議予以明確。8.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關系，由乙方與第三方另行簽訂協(xié)議予以明確。8.3第三方與合同其他相關方的劃分：第三方與其他合同相關方之間的關系，由合同雙方與第三方另行簽訂協(xié)議予以明確。9.第三方介入后的合同履行9.1合同履行的監(jiān)督：第三方介入后，有權對合同雙方的履約情況進行監(jiān)督，確保合同按約定履行。9.2合同履行的協(xié)助：第三方應協(xié)助合同雙方履行合同義務，提高合同履行的效率。10.第三方介入后的合同解除10.1合同解除的條件：第三方介入后，若發(fā)生本合同約定的解除條件，任何一方均有權解除合同。10.2合同解除的程序：合同解除需按照本合同約定的程序進行。11.第三方介入后的合同終止11.1合同終止的條件：第三方介入后，若發(fā)生本合同約定的終止條件，合同終止。11.2合同終止的程序：合同終止需按照本合同約定的程序進行。12.第三方介入后的合同解除或終止后的處理12.1合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定處理未了事宜，包括但不限于合同解除或終止后的權利義務劃分、財產(chǎn)返還等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議：詳細列明保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。2.食品安全管理制度：包括食品安全操作規(guī)范、食品安全培訓內容、食品安全記錄與報告要求等。3.食品安全事故處理預案：包括食品安全事故的定義、處理程序、責任追究等。4.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方的定義、選擇、授權、責任、權利等。5.合同變更協(xié)議：詳細列明合同變更的條件、程序、生效等。6.爭議解決協(xié)議：明確爭議解決的方式、程序、地點等。7.合同解除協(xié)議：詳細列明合同解除的條件、程序、生效等。8.合同終止協(xié)議：詳細列明合同終止的條件、程序、生效等。9.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。10.附件二：乙方身份證復印件。11.附件三：第三方資質證明文件。12.附件四：其他與本合同相關的文件。附件詳細要求和說明：1.保密協(xié)議：需雙方簽字（或蓋章）確認，一式兩份，甲方一份，乙方一份。2.食品安全管理制度：需甲方簽字（或蓋章）確認，一式兩份，甲方一份，乙方一份。3.食品安全事故處理預案：需雙方簽字（或蓋章）確認，一式兩份，甲方一份，乙方一份。4.第三方介入?yún)f(xié)議：需合同雙方及第三方簽字（或蓋章）確認，一式兩份，合同雙方各一份，第三方一份。5.合同變更協(xié)議：需合同雙方簽字（或蓋章）確認，一式兩份，合同雙方各一份。6.爭議解決協(xié)議：需合同雙方簽字（或蓋章）確認，一式兩份，合同雙方各一份。7.合同解除協(xié)議：需合同雙方簽字（或蓋章）確認，一式兩份，合同雙方各一份。8.合同終止協(xié)議：需合同雙方簽字（或蓋章）確認，一式兩份，合同雙方各一份。9.附件一至附件四：需提供真實、合法、有效的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照保密協(xié)議約定，泄露、盜用或篡改保密信息。責任認定標準：乙方應承擔因違約行為導致的甲方經(jīng)濟損失及名譽損失，并支付違約金。示例說明：若乙方泄露保密信息，導致甲方損失50萬元，乙方應賠償甲方50萬元及相應的違約金。2.違約行為：乙方未按照食品安全管理制度要求，導致食品安全事故。責任認定標準：乙方應承擔因違約行為導致的食品安全事故的全部責任，包括但不限于賠償消費者損失、支付罰款等。示例說明：若乙方因操作不當導致食品安全事故，造成消費者食物中毒，乙方應承擔醫(yī)療費用、賠償金及罰款等。3.違約行為：甲方未按照約定提供食品安全培訓或未及時更新食品安全操作規(guī)范。責任認定標準：甲方應承擔因違約行為導致的乙方損失，包括但不限于培訓費用、經(jīng)濟損失等。示例說明：若甲方未提供約定培訓，導致乙方在實習期間發(fā)生食品安全事故，甲方應承擔相應責任。4.違約行為：第三方違反本合同約定，導致合同雙方損失。責任認定標準：第三方應承擔因其違約行為導致的合同雙方損失，并支付違約金。示例說明：若第三方泄露保密信息，導致甲方損失100萬元，第三方應賠償甲方100萬元及相應的違約金。全文完。2024年餐飲企業(yè)實習生保密協(xié)議與食品安全管理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的處理1.4保密信息的保密期限2.保密義務2.1實習生對保密信息的保密義務2.2餐飲企業(yè)對保密信息的保密義務2.3保密義務的履行3.保密信息的泄露3.1泄露保密信息的情形3.2泄露保密信息的責任3.3泄露保密信息的處理4.食品安全管理4.1食品安全管理的原則4.2食品安全管理的職責4.3食品安全管理措施4.4食品安全管理的培訓5.實習生權益保障5.1實習生權益的保障措施5.2實習生權益的爭議解決5.3實習生權益的變更6.餐飲企業(yè)權益保障6.1餐飲企業(yè)權益的保障措施6.2餐飲企業(yè)權益的爭議解決6.3餐飲企業(yè)權益的變更7.違約責任7.1實習生違約責任7.2餐飲企業(yè)違約責任7.3違約責任的承擔8.合同解除8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的管轄9.3爭議解決的程序10.法律適用10.1合同適用的法律10.2法律變更的適用10.3法律沖突的解決11.合同生效11.1合同生效的條件11.2合同生效的時間11.3合同生效后的通知12.合同變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同變更后的通知13.合同終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中“保密信息”是指餐飲企業(yè)在其經(jīng)營活動中所擁有的，未公開的、具有商業(yè)價值的、涉及企業(yè)技術、經(jīng)營策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等方面的信息。1.2保密信息的范圍（1）餐飲企業(yè)的經(jīng)營策略、業(yè)務計劃、市場營銷方案等；（2）餐飲企業(yè)的技術秘密、專利技術、非專利技術等；（3）餐飲企業(yè)的客戶信息、供應商信息等；（4）餐飲企業(yè)的財務數(shù)據(jù)、成本核算等；（5）其他餐飲企業(yè)認為需要保密的信息。1.3保密信息的處理實習生在接觸和使用保密信息時，應采取必要的安全措施，防止信息泄露，并對保密信息進行妥善保管。1.4保密信息的保密期限保密信息的保密期限自本合同簽訂之日起至餐飲企業(yè)停止經(jīng)營或實習生離職之日起三年。第二條保密義務2.1實習生對保密信息的保密義務實習生在本合同有效期內及離職后，對餐飲企業(yè)的保密信息負有保密義務，未經(jīng)餐飲企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或公開保密信息。2.2餐飲企業(yè)對保密信息的保密義務餐飲企業(yè)對本合同中涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)實習生書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或公開保密信息。2.3保密義務的履行（1）對實習生進行保密教育；（2）對保密信息進行分類管理；（3）限制對保密信息的訪問權限；（4）對離職實習生進行保密信息核查。第三條保密信息的泄露3.1泄露保密信息的情形（1）實習生或餐飲企業(yè)故意或過失泄露保密信息；（2）實習生或餐飲企業(yè)違反保密義務，導致保密信息被第三方獲取；（3）實習生或餐飲企業(yè)違反保密義務，導致保密信息被公開。3.2泄露保密信息的責任（1）立即停止泄露行為；（2）采取一切必要措施，防止保密信息進一步泄露；（3）賠償因泄露保密信息給對方造成的損失。3.3泄露保密信息的處理如發(fā)生保密信息泄露事件，實習生或餐飲企業(yè)應在第一時間通知對方，并配合對方采取相應措施，共同處理泄露事件。第四條食品安全管理4.1食品安全管理的原則餐飲企業(yè)應遵守國家有關食品安全法律法規(guī)，確保食品安全，保障消費者健康。4.2食品安全管理的職責（1）餐飲企業(yè)負責制定食品安全管理制度，組織實施食品安全管理；（2）實習生在實習期間，應遵守餐飲企業(yè)的食品安全管理制度，確保食品衛(wèi)生。4.3食品安全管理措施（1）對食品原料進行嚴格檢驗；（2）對食品加工過程進行監(jiān)控；（3）對食品儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)進行管理；（4）對從業(yè)人員進行食品安全知識培訓。4.4食品安全管理的培訓餐飲企業(yè)應定期對實習生進行食品安全知識培訓，提高實習生食品安全意識。第五條實習生權益保障5.1實習生權益的保障措施（1）餐飲企業(yè)為實習生提供必要的實習條件，保障實習生的人身安全和合法權益；（2）餐飲企業(yè)不得以任何形式對實習生進行人身攻擊、性騷擾等；（3）餐飲企業(yè)不得要求實習生從事超出實習范圍的工作。5.2實習生權益的爭議解決（1）雙方協(xié)商；（2）向有關部門投訴；（3）申請仲裁；（4）提起訴訟。5.3實習生權益的變更如實習生權益發(fā)生變更，餐飲企業(yè)應與實習生協(xié)商一致，并及時修改本合同相關條款。第六條餐飲企業(yè)權益保障6.1餐飲企業(yè)權益的保障措施（1）實習生應遵守餐飲企業(yè)的規(guī)章制度，不得損害餐飲企業(yè)的合法權益；（2）實習生不得利用餐飲企業(yè)的資源謀取個人利益；（3）實習生不得泄露餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密。6.2餐飲企業(yè)權益的爭議解決（1）雙方協(xié)商；（2）向有關部門投訴；（3）申請仲裁；（4）提起訴訟。6.3餐飲企業(yè)權益的變更如餐飲企業(yè)權益發(fā)生變更，餐飲企業(yè)應與實習生協(xié)商一致，并及時修改本合同相關條款。第七條違約責任7.1實習生違約責任（1）賠償餐飲企業(yè)因違約所造成的損失；（2）承擔因違約行為給餐飲企業(yè)帶來的不良影響；（3）根據(jù)違約情節(jié)，餐飲企業(yè)有權解除本合同，并要求實習生承擔違約責任。7.2餐飲企業(yè)違約責任（1）賠償實習生因違約所造成的損失；（2）承擔因違約行為給實習生帶來的不良影響；（3）根據(jù)違約情節(jié)，實習生有權解除本合同，并要求餐飲企業(yè)承擔違約責任。7.3違約責任的承擔雙方應按照本合同約定，承擔相應的違約責任。如違約責任涉及第三方，雙方應共同承擔責任。第八條合同解除8.1合同解除的條件（1）實習生因故提前終止實習；（2）餐飲企業(yè)因故提前終止實習；（3）本合同約定的保密期限屆滿；（4）因不可抗力導致本合同無法履行；（5）雙方協(xié)商一致解除本合同。8.2合同解除的程序一方解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知對方，并說明解除合同的原因。8.3合同解除后的處理（1）實習生應立即停止實習工作，并歸還餐飲企業(yè)提供的物品；（2）餐飲企業(yè)應支付實習生在合同解除前已完成的實習期間的報酬；（3）雙方應就保密信息的處理達成一致，并確保保密信息的保密性；（4）雙方應相互協(xié)助，解決合同解除后可能產(chǎn)生的爭議。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的管轄本合同的爭議解決，由雙方協(xié)商確定管轄法院，如協(xié)商不成，則由合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭議解決的程序（1）提交書面爭議報告；（2）進行調解或仲裁；（3）提起訴訟。第十條法律適用10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2法律變更的適用如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同的條款應相應調整，但不得違反法律的基本原則。10.3法律沖突的解決如發(fā)生法律沖突，應以中華人民共和國法律為準。第十一條合同生效11.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效的時間本合同自合同簽訂之日起生效。11.3合同生效后的通知雙方應在合同生效后三日內，將合同生效的通知以書面形式發(fā)送給對方。第十二條合同變更12.1合同變更的條件（1）因國家政策、法律法規(guī)的調整，導致本合同內容需要變更；（2）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更本合同；（3）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致，認為有必要變更本合同。12.2合同變更的程序變更合同應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同變更后的通知合同變更后，雙方應在三日內將變更內容以書面形式通知對方。第十三條合同終止13.1合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止合同。13.2合同終止的程序合同終止應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同終止后的處理（1）實習生應立即停止實習工作，并歸還餐飲企業(yè)提供的物品；（2）餐飲企業(yè)應支付實習生在合同終止前已完成的實習期間的報酬；（3）雙方應就保密信息的處理達成一致，并確保保密信息的保密性；（4）雙方應相互協(xié)助，解決合同終止后可能產(chǎn)生的爭議。第十四條其他約定14.1不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方不承擔違約責任，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除合同責任。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，應遵循誠實信用原則，公平合理地處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方的概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助甲乙雙方履行本合同而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術服務提供者、評估機構等。1.2第三方的分類（1）中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、溝通協(xié)調等服務的第三方；（2）咨詢服務提供者：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、建議等服務的第三方；（3）技術服務提供者：為甲乙雙方提供技術支持、設備租賃等服務的第三方；（4）評估機構：為甲乙雙方提供資產(chǎn)評估、風險評估等服務的第三方。第二條第三方責任2.1第三方責任限額2.2第三方責任承擔（1）若第三方在履行本合同時造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）第三方在履行本合同時，若因自身原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔全部責任。（3）第三方在履行本合同時，若因不可抗力導致甲乙雙方損失，第三方不承擔責任，但應采取合理措施減輕損失。第三條第三方權利3.1第三方權利概述第三方在本合同中的權利包括但不限于：（1）根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關信息；（2）在履行本合同時，享有合理的報酬；（3）在履行本合同時，享有合法權益的保護。3.2第三方權利限制（1）第三方在履行本合同時，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方在履行本合同時，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方在履行本合同時，不得違反國家法律法規(guī)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行本合同時，應遵守甲方的要求，確保服務質量。（2）甲方對第三方的服務質量、進度等負有監(jiān)督責任。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行本合同時，應遵守乙方的要求，確保服務質量。（2）乙方對第三方的服務質量、進度等負有監(jiān)督責任。4.3第三方與甲乙雙方的共同責任（1）第三方在履行本合同時，若因自身原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔全部責任。（2）甲乙雙方應相互配合，確保第三方能夠順利履行本合同。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入前的協(xié)商甲乙雙方應在第三方介入前，就第三方介入的必要性和具體事宜進行充分協(xié)商，并達成一致意見。5.2第三方介入后的合同修訂第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)第三方提供的服務類型，對本合同進行必要的修訂，以明確各方的權利、義務和責任。5.3第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應按照修訂后的合同，與第三方共同履行本合同。第六條第三方責任限額的具體規(guī)定6.1第