2025年度交通行業(yè)臨時工勞動合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度交通行業(yè)臨時工勞動合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國交通行業(yè)的快速發(fā)展，為滿足項目需求，甲方現(xiàn)招聘臨時工進行項目施工。為確保項目順利進行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度臨時工勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保項目順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）臨時工：指甲方根據(jù)項目需求，短期雇傭的、具有特定技能的勞動者。（2）工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，從事甲方指定工作的期間。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同期限：指本合同約定的甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)的期間。（2）工資待遇：指甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)項目需求，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間等進行調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方在履行合同期間的人身安全和健康。（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時參加項目施工，完成甲方指定的工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方利益。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等商業(yè)信息。（4）乙方應(yīng)自覺維護施工現(xiàn)場的秩序，確保安全生產(chǎn)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的項目施工現(xiàn)場履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成甲方指定的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方因項目需求變更，提前解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）甲方提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前15日書面通知甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資待遇；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，退還甲方提供的工具、設(shè)備等物品。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中涉及的費用構(gòu)成如下：（1）工資：乙方在合同期限內(nèi)提供的勞動所應(yīng)得的報酬，包括基本工資、加班工資、獎金等。（2）社會保險及住房公積金：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金。（3）其他費用：包括但不限于伙食補貼、交通補貼、通訊補貼等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和其他費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月的一個工作日支付上個月的基本工資。（2）社會保險及住房公積金：每月的一個工作日支付上個月的社會保險及住房公積金。（3）其他費用：按照甲方規(guī)定的支付時間表支付。7.4支付條款（1）甲方在支付工資和其他費用時，應(yīng)確保資金到賬，如因甲方原因?qū)е沦Y金未到賬，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方在收到工資和其他費用后，應(yīng)及時核對，如有疑問，應(yīng)在收到款項后的三個工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資或其他費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、消除影響等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同訂立后，不是由于甲乙雙方的故意或過失，而是由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，致使合同無法履行或者無法按照約定履行。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者無法按照約定履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同繼續(xù)履行事宜。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府征收、政府行為導(dǎo)致的交通管制等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或者向雙方同意的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家秘密的事項；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利。（2）甲方保留在項目需求變更時，調(diào)整乙方工作時間和地點的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保項目順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)及時向乙方提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就2025年度交通行業(yè)臨時工勞動關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的協(xié)議或承諾均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復(fù)印件（身份證、戶口本等）。2.乙方學(xué)歷、職業(yè)技能等相關(guān)證書復(fù)印件。3.乙方健康證明復(fù)印件。4.乙方社會保險繳納證明復(fù)印件。5.項目施工安全操作規(guī)程。6.項目施工應(yīng)急預(yù)案。7.甲方提供的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資或其他費用。違反保密條款，泄露乙方個人信息。未提供乙方應(yīng)得的工作條件和資源。（2）乙方違約：未按合同約定完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約行為的認定：（1）甲方違約的認定：甲方未按時支付乙方工資或其他費用，乙方可提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)。甲方泄露乙方個人信息，乙方可提供相關(guān)證據(jù)。（2）乙方違約的認定：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方可提供工作記錄、監(jiān)控錄像等證據(jù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同訂立后，不是由于甲乙雙方的故意或過失，而是由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，致使合同無法履行或者無法按照約定履行。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求一方對另一方提供的信息保密。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議時，采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成一致意見。2.問題：乙方在履行合同過程中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國家規(guī)定為乙方辦理工傷認定。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方因項目需求變更，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。（2）第三方應(yīng)監(jiān)督乙方在項目現(xiàn)場的安全操作，確保乙方的人身安全。（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。6.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資和其他費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供乙方所需的工作條件和資源。（3）第三方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。7.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)確保乙方接受培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。（2）第三方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方維護施工現(xiàn)場的秩序。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和其他費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。（4）乙方有權(quán)要求甲方為其辦理社會保險和住房公積金。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償。（2）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錈o法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)支付違約金。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付乙方工資或其他費用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件和資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（4）甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求乙方賠償。（2）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е缕錈o法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)支付違約金。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年度交通行業(yè)臨時工勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同期限2.甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方住所2.3甲方法定代表人3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方住址4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2工作崗位4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與福利7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同其他約定11.1合同補充條款11.2合同附件12.合同生效與備案12.1合同生效日期12.2合同備案手續(xù)13.合同附件13.1附件一：乙方身份證明復(fù)印件13.2附件二：乙方工作經(jīng)歷證明14.合同解除與終止通知14.1合同解除通知14.2合同終止通知第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間：本合同于2025年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限：本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.甲方基本信息2.1甲方名稱：交通集團2.2甲方住所：省市區(qū)路號2.3甲方法定代表人：3.乙方基本信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號碼：5101011990050500113.3乙方住址：省市區(qū)路號4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任交通行業(yè)臨時工，負責(zé)日常交通維護工作。4.2工作崗位：交通維護員4.3工作地點：市區(qū)路段5.工作時間與休息休假5.1工作時間：每周一至周五，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及每月兩天帶薪休息日。5.3加班制度：加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按不低于工資的150%支付。6.工資與福利待遇6.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣4000元。6.2獎金與津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將定期給予一定金額的獎金和津貼。6.3社會保險與福利：乙方入職后，甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護：甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。7.2職業(yè)健康：甲方將為乙方提供職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3安全生產(chǎn)：乙方在作業(yè)過程中必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)終止合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定，經(jīng)書面警告后仍不改正；8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，并經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明；8.1.4甲方因經(jīng)營需要或工作調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿；8.2.2乙方達到法定退休年齡；8.2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營；8.3解除與終止程序：8.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；8.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償；8.3.3乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資；9.1.2甲方未按約定提供勞動保護或職業(yè)健康保障；9.1.3乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失；9.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同其他約定11.1合同補充條款：11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；11.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；11.2合同附件：11.2.1本合同附件包括但不限于乙方身份證明復(fù)印件、乙方工作經(jīng)歷證明等。12.合同生效與備案12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案手續(xù)：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：乙方身份證明復(fù)印件13.2附件二：乙方工作經(jīng)歷證明14.合同解除與終止通知14.1合同解除通知：14.1.1甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；14.1.2乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。14.2合同終止通知：14.2.1合同期滿或終止，雙方應(yīng)相互書面確認；14.2.2甲方應(yīng)向乙方支付合同終止后的經(jīng)濟補償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.1.2第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2第三方責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方作為獨立第三方，其服務(wù)對象為甲乙雙方，不直接與任何一方產(chǎn)生勞動關(guān)系。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.3.3第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，第三方的違約責(zé)任由其自行承擔(dān)。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意：16.1.2任何一方引入第三方前，應(yīng)征得另一方的書面同意。16.2第三方介入的程序：16.2.1引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用及合作方式。16.2.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的費用承擔(dān)：16.3.1第三方服務(wù)的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.3.2如無特別約定，第三方服務(wù)的費用由甲乙雙方平均分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方合作協(xié)議約定執(zhí)行。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，包括但不限于賠償金額的上限。17.2.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同標(biāo)的額的10%。17.3責(zé)任免除：17.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2如因甲乙雙方的違約行為導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方變更：18.1.1如第三方需要更換服務(wù)人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并征得雙方書面同意。18.1.2第三方更換服務(wù)人員后，其權(quán)利義務(wù)由更換后的服務(wù)人員繼承。18.2第三方退出：18.2.1第三方在履行完畢服務(wù)義務(wù)后，有權(quán)退出本合同。18.2.2第三方退出本合同前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告，并完成服務(wù)交接工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證明復(fù)印件要求：提供乙方有效的身份證復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋甲方公章或人事部門印章。說明：用于證明乙方身份的真實性。2.附件二：乙方工作經(jīng)歷證明要求：提供乙方以往工作經(jīng)歷的證明材料，包括但不限于離職證明、工作合同等。說明：用于證明乙方具備履行合同所要求的工作能力。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議需明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)報告要求：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方提交服務(wù)報告，報告內(nèi)容包括但不限于服務(wù)進度、問題及解決方案等。說明：用于跟蹤第三方服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量和進度。5.附件五：乙方離職手續(xù)辦理證明要求：乙方離職時，需提供離職手續(xù)辦理證明，包括但不限于工資結(jié)算單、離職證明等。說明：用于證明乙方已辦理完畢離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金按每日工資的千分之五計算，直至支付完畢。示例：若甲方逾期支付乙方工資10天，甲方應(yīng)支付乙方違約金為10天×每日工資×千分之五。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付甲方合理的賠償費用。示例：若乙方因工作疏忽導(dǎo)致甲方損失5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失10000元，第三方應(yīng)賠償甲方10000元。4.違約行為：甲方未按約定提供勞動保護或職業(yè)健康保障。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因勞動保護或職業(yè)健康問題造成的損失。示例：若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方醫(yī)療費用及誤工費。5.違約行為：合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方違反合同約定，提前終止合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金及相應(yīng)的賠償費用。全文完。2025年度交通行業(yè)臨時工勞動合同2合同目錄一、合同簽訂概述1.合同簽訂日期2.合同雙方基本信息3.合同簽訂目的4.合同期限5.合同終止條件二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作地點3.工作時間4.工作職責(zé)5.工作任務(wù)三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.加班工資4.獎金與提成5.保險福利四、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的處理五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序七、其他條款1.勞動紀(jì)律2.工作交接3.違規(guī)處罰4.合同附件八、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效后的權(quán)利義務(wù)九、合同附件1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.相關(guān)資格證書復(fù)印件4.其他附件十、合同修改1.修改方式2.修改程序3.修改后的合同效力十一、合同備案1.備案機關(guān)2.備案程序3.備案期限十二、合同解除與終止通知1.通知方式2.通知期限3.通知內(nèi)容十三、合同附件1.工作任務(wù)書2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.其他附件十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署雙方代表3.簽署單位蓋章合同編號_________一、合同簽訂概述1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同雙方基本信息：a.用人單位名稱：________________________b.用人單位地址：________________________c.臨時工姓名：________________________d.臨時工身份證號碼：____________________3.合同簽訂目的：明確雙方在2025年度的交通行業(yè)工作中形成的勞動關(guān)系。4.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日。5.合同終止條件：a.臨時工因個人原因提出解除合同；b.用人單位因工作需要或臨時工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律而解除合同；c.合同期限屆滿；d.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：________________________2.工作地點：________________________3.工作時間：________________________4.工作職責(zé)：a.執(zhí)行用人單位的工作指令；b.完成工作任務(wù)；c.遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.工作任務(wù)：________________________三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣____元整。2.工資支付方式：每月__日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至臨時工指定的銀行賬戶。3.加班工資：按照國家規(guī)定及用人單位的加班工資制度執(zhí)行。4.獎金與提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及完成情況，按照用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.保險福利：a.依法參加社會保險；b.用人單位提供必要的勞動保護用品。四、合同解除與終止1.合同解除條件：a.臨時工提前__天向用人單位提出書面解除合同申請；b.用人單位在臨時工完成工作任務(wù)后，因工作需要可提前__天通知臨時工解除合同。2.合同終止條件：合同期限屆滿。3.合同解除與終止的程序：a.臨時工提出解除合同，需書面通知用人單位；b.用人單位收到解除合同通知后，應(yīng)在__天內(nèi)予以確認，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除與終止后的處理：a.用人單位支付臨時工應(yīng)得工資及加班工資；b.臨時工需辦理工作交接手續(xù)。五、保密條款1.保密內(nèi)容：用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他需保密的信息。2.保密期限：自合同簽訂之日起__年內(nèi)。3.違約責(zé)任：違反保密條款，臨時工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：________________________3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和程序執(zhí)行。七、其他條款1.勞動紀(jì)律：a.臨時工需遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；b.不得擅自離崗或曠工；c.不得泄露用人單位的保密信息。2.工作交接：a.臨時工離職前需完成工作交接；b.用人單位應(yīng)在臨時工離職后__天內(nèi)對其工作進行評估。3.違規(guī)處罰：a.臨時工違反勞動紀(jì)律，用人單位有權(quán)按照規(guī)定進行處罰；b.違反保密條款，臨時工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同附件：________________________八、合同生效1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效條件：雙方在合同上簽字蓋章，且合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。3.合同生效后的權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。九、合同附件1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.相關(guān)資格證書復(fù)印件4.其他附件：________________________十、合同修改1.修改方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進行修改。2.修改程序：修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.修改后的合同效力：修改后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。十一、合同備案1.備案機關(guān)：________________________2.備案程序：按照備案機關(guān)的要求進行備案。3.備案期限：自合同簽訂之日起__天內(nèi)完成備案。十二、合同解除與終止通知1.通知方式：以書面形式通知對方。2.通知期限：提前__天通知對方。3.通知內(nèi)容：明確解除或終止合同的原因及日期。十三、合同附件1.工作任務(wù)書2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.其他附件：________________________十四、合同簽署1.簽署日期：____年__月__日2.簽署雙方代表：a.用人單位代表（簽字）：________________________b.臨時工代表（簽字）：________________________3.簽署單位蓋章：a.用人單位蓋章：________________________b.臨時工簽字確認：________________________用人單位（蓋章）：________________________臨時工（簽字）：________________________用人單位（蓋章）：________________________臨時工（簽字）：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方工作安排權(quán)條款a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。b.甲方調(diào)整乙方工作安排時，應(yīng)提前__天通知乙方，并確保乙方的工作時間和工作強度符合國家規(guī)定。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款a.甲方應(yīng)對乙方進行必要的崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。b.甲方應(yīng)提供培訓(xùn)資料和培訓(xùn)場地，并確保培訓(xùn)效果。3.甲方考核與獎懲條款a.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。b.甲方對乙方進行獎懲時，應(yīng)公平、公正，并提前告知乙方獎懲原因。4.甲方保密義務(wù)條款a.甲方應(yīng)對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進行保密。b.甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方提供勞動保護條款a.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。b.甲方應(yīng)定期對乙方的工作環(huán)境進行檢查，確保工作環(huán)境安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方工作選擇權(quán)條款a.乙方有權(quán)在甲方提供的多個工作崗位中選擇適合自己的崗位。b.乙方選擇工作崗位時，應(yīng)考慮自身能力和職業(yè)規(guī)劃。2.乙方休息時間保障條款a.乙方每周至少享有__天休息時間，甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日。b.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)享受帶薪休假。3.乙方工資調(diào)整權(quán)條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)工資水平，要求甲方調(diào)整工資。b.甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整工資申請后__天內(nèi)予以答復(fù)。4.乙方離職保護條款a.乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)給予一定的離職保護期。b.在離職保護期內(nèi)，甲方不得對乙方進行無理辭退。5.乙方隱私保護條款a.甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。b.乙方有權(quán)要求甲方對其個人信息進行保密。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)責(zé)任條款a.中介機構(gòu)應(yīng)保證所推薦的工作崗位真實、合法，并對乙方提供必要的工作指導(dǎo)。b.中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。2.中介費用承擔(dān)條款a.中介費用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付中介費用。b.中介費用包括乙方在中介機構(gòu)辦理入職手續(xù)、簽訂合同等產(chǎn)生的費用。3.中介保密條款a.中介機構(gòu)應(yīng)對乙方在招聘過程中提供的個人信息進行保密。b.中介機構(gòu)不得將乙方個人信息用于其他商業(yè)目的。4.中介違約責(zé)任條款a.中介機構(gòu)如違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.中介機構(gòu)違約，甲方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。5.中介糾紛解決條款a.甲方、乙方與中介機構(gòu)之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。b.如協(xié)商、調(diào)解或仲裁無效，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.相關(guān)資格證書復(fù)印件4.工作任務(wù)書5.工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.中介機構(gòu)相關(guān)文件（如有）7.其他雙方認為必要的文件或證明二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時支付乙方工資；未提供合同約定的勞動保護；未履行保密義務(wù)；未提供必要的培訓(xùn)；無正當(dāng)理由單方面解除合同。b.乙方違約：未按時完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反勞動紀(jì)律；未履行合同約定的保密義務(wù)；無正當(dāng)理由提前解除合同。2.違約行為的認定：a.甲方違約的認定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，甲方未履行合同義務(wù)的行為即為違約。b.乙方違約的認定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，乙方未履行合同義務(wù)的行為即為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動紀(jì)律：指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。3.保密義務(wù)：指勞動者和用人單位在履行合同過程中，對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密責(zé)任。4.勞動保護：指用人單位為保障勞動者身體健康和生命安全，提供必要的勞動條件和保護措施。5.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資，并可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作任務(wù)和完成期限，并對未按時完成的工作進行考核和處罰。3.問題：合同解除爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.交通行業(yè)臨時工招聘。2.臨時工與用人單位建立勞動關(guān)系。3.臨時工在工作中遇到的問題解決。4.臨時工合同到期后的續(xù)簽或終止。5.臨時工與用人單位之間的爭議處理。全文完。2025年度交通行業(yè)臨時工勞動合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2臨時工基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)4.工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3休假待遇6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任7.2臨時工違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.其他約定事項10.1保密條款10.2其他約定11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及用人單位的規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障臨時工的合法權(quán)益，確保交通行業(yè)工作的順利進行。2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2臨時工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________出生日期：____________________住址：____________________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容臨時工在本單位從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；（2）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）服從管理，接受用人單位的合理調(diào)配；（4）維護單位形象，保守商業(yè)秘密。4.工作時間與工作地點4.1工作時間臨時工實行____________________制，每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。4.2工作地點臨時工工作地點為____________________。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時工工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，按____________________支付。5.2工資支付方式用人單位每月____________________日前支付臨時工工資，支付方式為____________________。5.3休假待遇臨時工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納用人單位依法為臨時工繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。6.2福利待遇（1）____________________（2）____________________（3）____________________7.違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任用人單位有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按約定支付工資的；（2）未按約定繳納社會保險的；（3）違反合同約定解除合同的；（4）其他違反合同約定的行為。7.2臨時工違約責(zé)任臨時工有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按約定履行工作職責(zé)的；（2）違反國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程的；（3）違反合同約定解除合同的；（4）其他違反合同約定的行為。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）臨時工提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____________________日書面通知用人單位。（2）用人單位因工作需要調(diào)整工作地點，臨時工不同意調(diào)整的，雙方可以協(xié)商解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同自動解除。（4）臨時工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。（3）用人單位依法終止勞動合同。9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序（1）申請仲裁的時效為自爭議發(fā)生之日起____________________日內(nèi)。（2）申請仲裁時，應(yīng)提交書面仲裁申請書和有關(guān)證據(jù)。（3）仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請書之日起____________________日內(nèi)作出受理決定。10.其他約定事項10.1保密條款臨時工對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)單位同意，不得泄露給任何第三方。10.2其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書崗位說明書詳細列明了崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。12.2附件二：其他相關(guān)文件包括但不限于：工作職責(zé)、考核辦法、薪酬制度等。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得遺失或損壞。14.合同簽訂日期本合同簽訂日期為____________________年____________________月____________________日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問或其他任何非甲乙雙方的第三方實體，其參與本合同的履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2第三方介入的目的應(yīng)為提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方對因其過失或故意行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：4.1.1直接經(jīng)濟損失；4.1.2間接經(jīng)濟損失；4.1.3第三方因其過失或故意行為導(dǎo)致的其他損失。5.第三方權(quán)利5.1.1獲取合同履行所