2025年度美團騎手培訓與發(fā)展計劃合同樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美團騎手培訓與發(fā)展計劃合同樣本合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同金額二、騎手培訓計劃2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.2.1業(yè)務(wù)知識培訓2.2.2安全知識培訓2.2.3服務(wù)規(guī)范培訓2.2.4軟技能培訓2.3培訓方式2.3.1線上培訓2.3.2線下培訓2.3.3實地演練2.4培訓時間安排三、騎手發(fā)展計劃3.1發(fā)展目標3.2發(fā)展路徑3.2.1職業(yè)晉升3.2.2技能提升3.2.3績效獎勵3.3發(fā)展支持3.3.1職業(yè)規(guī)劃指導3.3.2薪酬福利提升3.3.3健康保障四、培訓與發(fā)展費用4.1費用預(yù)算4.2費用支付方式4.3費用結(jié)算五、合同履行與監(jiān)督5.1履行責任5.2履行進度5.3監(jiān)督方式六、違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約處理七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果十、合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后果十一、合同附件11.1附件一：騎手培訓計劃大綱11.2附件二：騎手發(fā)展計劃大綱11.3附件三：費用預(yù)算明細十二、合同生效與修改12.1生效條件12.2生效日期12.3修改程序十三、其他約定13.1通知方式13.2合同語言13.3合同份數(shù)十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同背景基于美團公司為提升騎手服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，特制定2025年度騎手培訓與發(fā)展計劃。1.2合同目的本合同旨在明確美團公司及騎手培訓與發(fā)展計劃參與者的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保培訓與發(fā)展計劃的有效實施。1.3合同雙方甲方：美團公司乙方：騎手培訓與發(fā)展計劃參與者1.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同金額本合同總金額為人民幣______萬元，分______期支付。二、騎手培訓計劃2.1培訓目標提高騎手業(yè)務(wù)水平、安全意識和服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀騎手團隊。2.2培訓內(nèi)容2.2.1業(yè)務(wù)知識培訓對騎手進行訂單處理、配送流程、平臺操作等方面的培訓。2.2.2安全知識培訓對騎手進行交通安全、人身安全等方面的培訓。2.2.3服務(wù)規(guī)范培訓對騎手進行服務(wù)態(tài)度、禮儀規(guī)范等方面的培訓。2.2.4軟技能培訓對騎手進行溝通技巧、團隊協(xié)作等方面的培訓。2.3培訓方式2.3.1線上培訓通過在線課程、直播講座等形式進行。2.3.2線下培訓通過集中授課、實地演練等形式進行。2.3.3實地演練通過模擬配送場景，提高騎手實際操作能力。2.4培訓時間安排培訓時間將根據(jù)實際情況進行安排，確保騎手參與培訓。三、騎手發(fā)展計劃3.1發(fā)展目標培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能、服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)的騎手隊伍。3.2發(fā)展路徑3.2.1職業(yè)晉升設(shè)立騎手等級制度，根據(jù)騎手表現(xiàn)進行晉升。3.2.2技能提升定期組織技能競賽，鼓勵騎手提升技能水平。3.2.3績效獎勵對表現(xiàn)優(yōu)秀的騎手進行物質(zhì)和精神獎勵。3.3發(fā)展支持3.3.1職業(yè)規(guī)劃指導為騎手提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。3.3.2薪酬福利提升逐步提高騎手薪酬和福利待遇。3.3.3健康保障為騎手提供醫(yī)療保險和意外傷害保險。四、培訓與發(fā)展費用4.1費用預(yù)算培訓與發(fā)展費用預(yù)算為人民幣______萬元。4.2費用支付方式費用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。4.3費用結(jié)算按照合同約定的時間和方式結(jié)算費用。五、合同履行與監(jiān)督5.1履行責任甲方負責組織實施培訓與發(fā)展計劃，乙方負責參加培訓并完成培訓任務(wù)。5.2履行進度甲方每月向乙方報告培訓與發(fā)展計劃的執(zhí)行情況。5.3監(jiān)督方式甲方設(shè)立監(jiān)督小組，負責對培訓與發(fā)展計劃的實施進行監(jiān)督。六、違約責任6.1違約情形任何一方未按照合同約定履行義務(wù)或造成對方損失的，均構(gòu)成違約。6.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約處理違約處理應(yīng)按照合同約定進行，必要時可尋求法律途徑解決。七、保密條款7.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容及雙方在履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后______年。7.3違約責任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如有爭議，雙方同意提交______仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。九、合同解除9.1解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：9.1.1一方嚴重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；9.1.2合同目的不能實現(xiàn)，且無法通過協(xié)商解決；9.1.3合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件，且對合同履行有重大影響。9.2解除程序一方解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對方，并說明理由。9.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸還等。十、合同終止10.1終止條件發(fā)生下列情況之一，合同終止：10.1.1合同期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3合同解除；10.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸還等。10.3終止后果合同終止后，雙方權(quán)利義務(wù)終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止后的后續(xù)事宜。十一、合同附件11.1附件一：騎手培訓計劃大綱11.2附件二：騎手發(fā)展計劃大綱11.3附件三：費用預(yù)算明細十二、合同生效與修改12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.3修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十三、其他約定13.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址或電子郵箱。13.2合同語言本合同以中文書寫，如有英文版本，以中文版本為準。13.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。十四、合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為______。14.3簽署人甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方負責制定培訓與發(fā)展計劃的具體實施步驟和細節(jié)，并確保計劃的連貫性和有效性。1.2甲方應(yīng)定期向乙方提供培訓與發(fā)展計劃的進度報告，包括培訓內(nèi)容、騎手參與情況、效果評估等。1.3甲方有權(quán)利對乙方騎手的培訓與發(fā)展計劃進行必要的調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整。1.4甲方應(yīng)保證提供培訓所需的場地、設(shè)施和師資力量，確保培訓質(zhì)量。1.5甲方有責任對騎手的培訓與發(fā)展計劃效果進行跟蹤評估，并據(jù)此對計劃進行調(diào)整和優(yōu)化。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)對甲方的培訓與發(fā)展計劃提出建議和反饋，甲方應(yīng)認真考慮乙方的意見。2.2乙方應(yīng)確保騎手按照甲方的要求參加培訓，并配合甲方完成培訓與發(fā)展計劃的各項任務(wù)。2.3乙方有權(quán)要求甲方對培訓內(nèi)容進行調(diào)整，以更好地滿足騎手的工作需求。2.4乙方有責任對騎手的培訓效果進行監(jiān)督，并及時向甲方反饋騎手的進步和問題。2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理騎手在培訓與發(fā)展過程中遇到的問題，共同推動計劃的有效實施。三、第三方中介參與時的附加條款及說明3.1如有第三方中介參與，合同中應(yīng)明確中介的職責和權(quán)利，以及其與甲方和乙方的關(guān)系。3.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立、公正地執(zhí)行培訓與發(fā)展計劃。3.3第三方中介負責監(jiān)督培訓過程的實施，包括課程安排、騎手參與情況、教學質(zhì)量等。3.4第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提供培訓與發(fā)展計劃的執(zhí)行報告，包括騎手反饋、培訓效果評估等。3.5第三方中介有責任協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保各方利益得到妥善處理。3.6第三方中介的報酬和費用應(yīng)由合同中明確規(guī)定，并在合同執(zhí)行過程中按照約定支付。3.7第三方中介在執(zhí)行過程中如有違反合同約定或造成甲方、乙方損失的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.8合同中應(yīng)約定第三方中介的更換條件及程序，確保培訓與發(fā)展計劃能夠持續(xù)、穩(wěn)定地推進。附件及其他補充說明一、附件列表：1.騎手培訓計劃大綱2.騎手發(fā)展計劃大綱3.費用預(yù)算明細4.培訓與發(fā)展計劃實施進度報告5.騎手培訓效果評估報告6.第三方中介資質(zhì)證明7.爭議解決協(xié)議8.合同簽署文件9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓場地、設(shè)施或師資。認定：甲方未能提供合同中約定的培訓資源，經(jīng)乙方書面通知后仍不采取補救措施。2.違約行為：乙方未按合同約定組織騎手參加培訓。認定：乙方未能確保騎手按時參加培訓，且未提供合理解釋。3.違約行為：第三方中介未按合同約定提供監(jiān)督服務(wù)。認定：第三方中介未能履行合同中規(guī)定的監(jiān)督職責，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍不采取補救措施。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費用。認定：任何一方未在約定的時間內(nèi)支付費用，經(jīng)對方書面通知后仍不支付。5.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。認定：任何一方未經(jīng)對方同意泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成的損失，應(yīng)予以賠償。4.違約金：指合同中約定的，因一方違約而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求雙方對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密進行保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：騎手參與度不高。解決辦法：增加培訓的趣味性和實用性，提供激勵措施，提高騎手的積極性。2.問題：培訓效果不明顯。解決辦法：定期評估培訓效果，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。3.問題：費用結(jié)算不及時。解決辦法：明確費用結(jié)算流程，及時核對費用，確保按時支付。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：定期評估第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，必要時更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.美團騎手培訓與發(fā)展計劃實施過程中。2.美團與其他第三方機構(gòu)合作進行騎手培訓時。3.美團與騎手簽訂勞動合同，并實施培訓與發(fā)展計劃時。4.美團騎手因培訓與發(fā)展計劃產(chǎn)生爭議時。全文完。2025年度美團騎手培訓與發(fā)展計劃合同樣本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.培訓目標2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓對象3.培訓計劃3.1培訓時間安排3.2培訓地點3.3培訓方式4.培訓師資4.1師資力量4.2師資配備4.3師資考核5.培訓教材5.1教材內(nèi)容5.2教材發(fā)放5.3教材回收6.培訓考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.培訓費用7.1費用承擔7.2費用支付方式7.3費用結(jié)算8.培訓成果8.1成果評估8.2成果應(yīng)用8.3成果反饋9.培訓保障9.1培訓場地保障9.2培訓設(shè)備保障9.3培訓安全保障10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更或解除程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.2.12025年1月1日1.3合同有效期1.3.12025年1月1日至2025年12月31日2.培訓目標2.1培訓目的2.1.1提高騎手服務(wù)技能2.1.2增強騎手安全意識2.1.3提升騎手團隊協(xié)作能力2.2培訓內(nèi)容2.2.1服務(wù)規(guī)范培訓2.2.2安全駕駛培訓2.2.3客戶服務(wù)培訓2.2.4團隊協(xié)作培訓2.3培訓對象2.3.1所有參與美團外賣服務(wù)的騎手3.培訓計劃3.1培訓時間安排3.1.1培訓分為線上線下兩部分，共計4周3.1.2線上培訓：每周一至周五，每天1小時3.1.3線下培訓：每周六、周日，每天4小時3.2培訓地點3.2.1線上培訓：通過美團外賣APP進行3.2.2線下培訓：美團外賣指定培訓基地3.3培訓方式3.3.1線上培訓：視頻課程、在線測試3.3.2線下培訓：講師授課、實操演練4.培訓師資4.1師資力量4.1.1美團外賣內(nèi)部培訓師4.1.2合作機構(gòu)專業(yè)講師4.2師資配備4.2.1線上培訓：每期課程配備1名主講教師4.2.2線下培訓：每期課程配備2名講師和1名助教4.3師資考核4.3.1師資需具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和授課經(jīng)驗4.3.2師資需通過美團外賣內(nèi)部考核5.培訓教材5.1教材內(nèi)容5.1.1服務(wù)規(guī)范、安全駕駛、客戶服務(wù)、團隊協(xié)作等方面的知識5.1.2實操演練所需工具和設(shè)備操作指南5.2教材發(fā)放5.2.1線上培訓：通過美團外賣APP進行教材5.2.2線下培訓：培訓基地提供紙質(zhì)教材5.3教材回收5.3.1線上培訓：學員完成課程后，教材自動回收5.3.2線下培訓：培訓結(jié)束后，學員將教材交還培訓基地6.培訓考核6.1考核方式6.1.1線上培訓：通過在線測試進行考核6.1.2線下培訓：通過實操演練和理論考核進行考核6.2考核內(nèi)容6.2.1線上培訓：服務(wù)規(guī)范、安全駕駛、客戶服務(wù)等方面的知識6.2.2線下培訓：服務(wù)規(guī)范、安全駕駛、客戶服務(wù)、團隊協(xié)作等方面的知識和技能6.3考核結(jié)果6.3.1考核合格者，頒發(fā)培訓合格證書6.3.2考核不合格者，可申請補考，補考合格后方可頒發(fā)培訓合格證書7.培訓費用7.1費用承擔7.1.1甲方負責培訓費用的全部承擔7.2費用支付方式7.2.1甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付全部培訓費用7.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.3費用結(jié)算7.3.1培訓結(jié)束后，甲方與乙方進行費用結(jié)算，乙方需提供相關(guān)費用發(fā)票7.3.2結(jié)算方式：銀行轉(zhuǎn)賬8.培訓成果8.1成果評估8.1.1甲方將定期對乙方培訓成果進行評估8.1.2評估方式包括騎手滿意度調(diào)查、服務(wù)效率提升、事故率降低等指標8.2成果應(yīng)用8.2.1甲方將根據(jù)培訓成果調(diào)整培訓內(nèi)容和方式8.2.2優(yōu)秀騎手將獲得晉升機會和獎勵8.3成果反饋8.3.1乙方有義務(wù)向甲方反饋培訓過程中的問題和建議8.3.2甲方將定期收集反饋，并采取措施進行改進9.培訓保障9.1培訓場地保障9.1.1甲方負責提供符合培訓要求的場地9.1.2場地需具備必要的教學設(shè)施和設(shè)備9.2培訓設(shè)備保障9.2.1甲方負責提供培訓所需的計算機、投影儀等設(shè)備9.2.2設(shè)備需保持良好狀態(tài)，確保培訓順利進行9.3培訓安全保障9.3.1甲方負責確保培訓期間的安全9.3.2培訓場地需符合消防安全標準9.3.3培訓期間，甲方將安排專人對場地進行巡查10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1任何一方提出合同變更，需提前30日書面通知對方10.1.2變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致10.2解除條件10.2.1合同簽訂后，如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同10.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.3變更或解除程序10.3.1變更或解除合同需以書面形式進行10.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)11.違約責任11.1違約情形11.1.1未按合同約定支付培訓費用11.1.2未按合同約定提供培訓場地和設(shè)備11.1.3未按合同約定提供培訓服務(wù)11.2違約責任11.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任11.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失11.3違約處理11.3.1違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1合同簽訂地仲裁委員會12.2.2仲裁委員會的仲裁規(guī)則12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會將根據(jù)仲裁規(guī)則進行審理13.合同附件13.1附件清單13.1.1培訓計劃表13.1.2培訓師資名單13.1.3培訓場地和設(shè)備清單13.2附件內(nèi)容13.2.1附件內(nèi)容需與合同內(nèi)容一致13.2.2附件內(nèi)容為合同不可分割的一部分14.其他約定事項14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，具有同等法律效力14.3合同語言14.3.1本合同采用中文書寫，具有同等法律效力14.4合同簽署14.4.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效14.4.2簽字蓋章地點：合同簽訂地第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于培訓機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商、咨詢顧問、中介方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高培訓效果、優(yōu)化培訓流程、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入方式15.3.1.1委托第三方機構(gòu)提供培訓服務(wù)；15.3.1.2引入第三方技術(shù)支持，提升培訓效果；15.3.1.3邀請第三方顧問提供專業(yè)咨詢；15.3.1.4與第三方中介方合作，尋找合適的培訓資源。16.甲乙雙方責任16.1.1甲方責任：16.1.1.1負責選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.1.1.2負責監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進度；16.1.1.3負責協(xié)調(diào)第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系；16.1.1.4負責支付第三方服務(wù)費用。16.1.2乙方責任：16.1.2.1配合甲方與第三方進行溝通和協(xié)調(diào)；16.1.2.2參與第三方提供的培訓和服務(wù)；16.1.2.3向第三方提供必要的資料和信息；16.1.2.4對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。17.第三方責任17.1.1按照甲方和乙方的需求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓和服務(wù)；17.1.2遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；17.1.3保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；17.1.4對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同項下的責任限額如下：18.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責任不超過合同總金額的10%；18.1.2第三方在提供培訓和服務(wù)過程中，如因不可抗力導致甲方或乙方損失的，免除其賠償責任；18.1.3第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。19.第三方變更19.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意；19.1.2第三方變更不得影響本合同的履行；19.1.3第三方變更需符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。20.第三方退出20.1.1第三方退出需提前30日書面通知甲方和乙方；20.1.2第三方退出不得影響本合同的履行；20.1.3第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與其他各方的劃分如下：21.1.1第三方與甲方：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，與甲方之間形成委托關(guān)系；21.1.2第三方與乙方：第三方作為乙方接受服務(wù)的對象，與乙方之間形成服務(wù)接受關(guān)系；21.1.3第三方與合同簽訂地法院：第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)向合同簽訂地法院提起訴訟；21.1.4第三方與其他第三方：第三方與其他第三方之間，如需合作或發(fā)生爭議，應(yīng)另行簽訂協(xié)議或通過協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃表詳細要求：包含培訓時間、地點、內(nèi)容、師資、考核方式等信息。說明：培訓計劃表是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需明確培訓的具體安排。2.培訓師資名單詳細要求：列出參與培訓的講師姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等信息。說明：師資名單確保培訓質(zhì)量，需提供講師的專業(yè)資質(zhì)證明。3.培訓場地和設(shè)備清單詳細要求：列出培訓所需的場地、設(shè)備名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。說明：場地和設(shè)備清單確保培訓環(huán)境滿足需求，需提供場地使用協(xié)議和設(shè)備清單。4.培訓教材詳細要求：包含教材名稱、版本、作者、出版社等信息。說明：教材是培訓內(nèi)容的重要載體，需確保教材的準確性和適用性。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：列出第三方機構(gòu)名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等信息。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責任的依據(jù)，需詳細約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.培訓合格證書詳細要求：證書需包含騎手姓名、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果、頒發(fā)日期等信息。說明：培訓合格證書是騎手完成培訓的證明，需確保證書的真實性和有效性。7.違約責任認定書詳細要求：列出違約行為、責任認定、賠償金額等信息。說明：違約責任認定書是處理違約行為的依據(jù)，需明確責任和賠償標準。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：列出爭議解決方式、機構(gòu)、程序等信息。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的依據(jù)，需確保爭議得到公正處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓費用乙方未按合同約定參與培訓第三方未按合同約定提供培訓服務(wù)2.責任認定標準：甲方違約：按合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約：按合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約：按合同約定支付違約金，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。3.違約責任示例：甲方未按時支付培訓費用，導致第三方服務(wù)中斷，乙方損失2000元，甲方需支付違約金1000元，并賠償乙方損失2000元。全文完。2025年度美團騎手培訓與發(fā)展計劃合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，美團平臺業(yè)務(wù)日益壯大，為提高騎手服務(wù)質(zhì)量，保障消費者權(quán)益，甲方?jīng)Q定實施2025年度美團騎手培訓與發(fā)展計劃。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度美團騎手培訓與發(fā)展計劃中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，確保培訓計劃順利實施，提升騎手綜合素質(zhì)，增強美團平臺競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.美團騎手：指在美團平臺從事配送業(yè)務(wù)的人員。2.培訓：指甲方為乙方提供的騎手培訓課程，包括專業(yè)技能培訓、服務(wù)意識培訓、法律法規(guī)培訓等。3.發(fā)展計劃：指甲方為騎手制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、薪酬福利、職業(yè)培訓等。3.2關(guān)鍵詞解釋：2.職業(yè)發(fā)展：指甲方為騎手提供晉升通道、薪酬福利、職業(yè)培訓等，幫助騎手實現(xiàn)職業(yè)成長。3.合作共贏：指甲方與乙方在培訓與發(fā)展計劃中，共同推進騎手隊伍建設(shè)，實現(xiàn)互利共贏。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方進行培訓，包括專業(yè)技能培訓、服務(wù)意識培訓、法律法規(guī)培訓等。2.甲方有權(quán)對騎手進行考核，確保騎手具備合格的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能。3.甲方有義務(wù)為騎手提供晉升通道、薪酬福利、職業(yè)培訓等，促進騎手職業(yè)發(fā)展。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓，提高自身綜合素質(zhì)。2.乙方有義務(wù)遵守美團平臺規(guī)定，認真履行配送職責，確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方有義務(wù)配合甲方進行考核，接受甲方的監(jiān)督和管理。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至2025年12月31日。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓場地。5.3合同履行方式：甲方負責組織培訓，乙方負責參加培訓，雙方共同推進騎手隊伍建設(shè)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)；2.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.培訓費用：包括但不限于課程開發(fā)、講師費用、教材制作、場地租賃等。2.考核費用：包括但不限于考核系統(tǒng)開發(fā)、考核人員費用等。3.晉升與發(fā)展費用：包括但不限于職業(yè)培訓、晉升機會支持等。4.管理費用：包括但不限于項目管理、協(xié)調(diào)溝通等。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，乙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)收到甲方支付的預(yù)付款，金額為合同總金額的30%。2.進度款：在培訓、考核、晉升與發(fā)展等階段完成后，乙方應(yīng)向甲方提交相應(yīng)的費用清單，甲方應(yīng)在收到清單后10個工作日內(nèi)支付相應(yīng)階段的費用。3.尾款：合同履行完畢后，乙方應(yīng)向甲方提交最終費用清單，甲方應(yīng)在收到清單后15個工作日內(nèi)支付剩余的尾款。7.3支付時間甲方支付費用的具體時間如下：1.預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)。2.進度款：各階段完成后10個工作日內(nèi)。3.尾款：合同履行完畢后15個工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方提交的正規(guī)發(fā)票后支付相應(yīng)費用。2.甲方支付費用時，應(yīng)注明合同編號及支付款項的具體用途。3.乙方應(yīng)確保提供的發(fā)票真實、合法、有效。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為合同總金額的10%。2.甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約1.乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總金額的5%。2.乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式違約金的支付方式為現(xiàn)金支付，賠償金額的支付時間與違約金相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.2020年新冠疫情。2.政府突然實施的新政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進行調(diào)解。2.仲裁：雙方可向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的保密條款。2.合同約定的違約責任條款。3.合同約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對培訓內(nèi)容的修改和調(diào)整權(quán)利，無需事先通知乙方。2.甲方保留對騎手晉升與發(fā)展計劃的調(diào)整權(quán)利，無需事先通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對騎手考核結(jié)果的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對騎手配送服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進騎手培訓與發(fā)展計劃的實施。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論培訓與發(fā)展計劃的進展情況。2.雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時解決培訓與發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性16.3增減條款本合同任何條款的增減，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美團騎手培訓與發(fā)展計劃詳細內(nèi)容2.騎手培訓課程大綱3.騎手考核標準及流程4.騎手晉升與發(fā)展計劃5.費用清單及支付方式說明6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭議解決機制說明9.合同修改和補充記錄10.協(xié)作與配合計劃11.法律適用說明12.合同主體資格證明文件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定提供培訓，認定違約。未按時支付費用，認定違約。未履行保密義務(wù)，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定參加培訓，認定違約。未按合同約定完成配送任務(wù)，認定違約。未履行保密義務(wù)，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。3.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容達成的協(xié)議，確保保密內(nèi)容不被泄露。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓內(nèi)容不符合實際需求。解決辦法：定期收集騎手反饋，及時調(diào)整培訓內(nèi)容。2.問題：騎手考核標準不明確。解決辦法：制定詳細的考核標準，并進行公開說明。3.問題：騎手晉升機會有限。解決辦法：擴大晉升通道，為騎手提供更多晉升機會。4.問題：費用支付不及時。解決辦法：建立費用支付跟蹤機制，確保及時支付。5.問題：保密措施不到位。解決辦法：加強保密意識教育，制定嚴格的保密制度。6.問題：不可抗力事件影響培訓進度。解決辦法：制定應(yīng)急預(yù)案，盡量減少不可抗力事件對培訓的影響。7.問題：爭議解決機制不完善。解決辦法：明確爭議解決流程，確保爭議得到及時有效解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)負責騎手培訓的具體實施，包括課程設(shè)計、講師安排、培訓場地等。第三方應(yīng)確保培訓質(zhì)量，滿足甲方和乙方的要求。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓計劃進行必要的調(diào)整。第三方有權(quán)收取合理的培訓費用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求完成培訓任務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方對培訓效果進行評估。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供明確的培訓目標和考核標準。乙方有權(quán)參與培訓計劃的制定和調(diào)整。乙方有權(quán)要求甲方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在培訓期間的人身安全。甲方應(yīng)確保乙方在培訓期間的合理待遇。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故降低乙方的待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供明確的培訓目標和考核標準，乙方有權(quán)要求賠償。若甲方無故降低乙方的待遇，乙方有權(quán)要求賠償。若甲方未保障乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方進行培訓效果的評估。甲方有權(quán)根據(jù)培訓效果調(diào)整培訓計劃。甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓紀律。2.甲方利益條款：乙方應(yīng)按照培訓計劃完成培訓任務(wù)。乙方應(yīng)遵守培訓紀律，不得違反平臺規(guī)定。乙方應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方和消費者的需求。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按照培訓計劃完成培訓任務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償。若乙方違反培訓紀律，甲方有權(quán)要求賠償。若乙方服務(wù)質(zhì)量未達到甲方要求，甲方有權(quán)要求賠償。全文完。2025年度美團騎手培訓與發(fā)展計劃合同樣本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.培訓內(nèi)容概述2.1培訓目標2.2培訓科目2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓師資及教材3.1培訓師資介紹3.2培訓教材內(nèi)容3.3培訓教材獲取方式4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.培訓組織與管理5.1培訓組織機構(gòu)5.2培訓管理制度5.3培訓紀律要求6.培訓考核與評估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評估標準6.4考核結(jié)果反饋7.培訓效果跟蹤與反饋7.1效果跟蹤方式7.2效果反饋渠道7.3效果改進措施8.培訓權(quán)益保障8.1學員權(quán)益8.2培訓期間權(quán)益8.3合同解除與違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件13.1培訓計劃安排表13.2培訓師資簡歷13.3培訓教材目錄14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：美團外賣乙方：[騎手培訓機構(gòu)名稱]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[美團外賣地址]甲方聯(lián)系方式：[美團外賣聯(lián)系方式]乙方地址：[騎手培訓機構(gòu)地址]乙方聯(lián)系方式：[騎手培訓機構(gòu)聯(lián)系方式]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年[具體日期]。2.培訓內(nèi)容概述2.1培訓目標本培訓旨在提高騎手的配送效率、服務(wù)質(zhì)量以及安全意識，培養(yǎng)具備專業(yè)配送技能的騎手團隊。2.2培訓科目2.2.1配送技能培訓2.2.2服務(wù)禮儀培訓2.2.3安全知識培訓2.2.4應(yīng)急處理培訓2.3培訓時間培訓時間為2025年[具體時間段]，共計[具體天數(shù)]天。2.4培訓地點培訓地點為[具體培訓地點]。3.培訓師資及教材3.1培訓師資介紹甲方將聘請具備相關(guān)經(jīng)驗和資質(zhì)的講師進行授課。3.2培訓教材內(nèi)容培訓教材包括配送流程、服務(wù)規(guī)范、安全知識、應(yīng)急處理等內(nèi)容。3.3培訓教材獲取方式乙方將提供紙質(zhì)教材，并在培訓前發(fā)放給學員。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額本培訓費用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付50%的培訓費用，剩余50%的培訓費用在培訓結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。4.3付款時間及期限具體付款時間及期限見附件一：《付款時間表》。5.培訓組織與管理5.1培訓組織機構(gòu)甲方設(shè)立培訓管理小組，負責培訓的組織與管理工作。5.2培訓管理制度培訓管理制度包括學員報名、簽到、考勤、考核等規(guī)定。5.3培訓紀律要求學員應(yīng)遵守培訓紀律，不得遲到、早退，不得擅自離開培訓現(xiàn)場。6.培訓考核與評估6.1考核方式培訓結(jié)束后，甲方將對學員進行考核，考核方式包括理論考試和實踐操作。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容涵蓋配送流程、服務(wù)規(guī)范、安全知識、應(yīng)急處理等方面。6.3評估標準評估標準依據(jù)培訓教材和考核大綱，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.4考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在培訓結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)以書面形式通知乙方。8.培訓權(quán)益保障8.1學員權(quán)益8.1.1學員有權(quán)獲得培訓所需的學習資料和設(shè)施。8.1.2學員有權(quán)參與培訓課程，接受培訓服務(wù)。8.1.3學員有權(quán)對培訓內(nèi)容提出意見和建議。8.2培訓期間權(quán)益8.2.1培訓期間，學員的人身安全由甲方負責。8.2.2學員享有在培訓期間獲得必要的休息時間。8.3合同解除與違約責任8.3.1如因甲方原因?qū)е屡嘤枱o法進行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓費用。8.3.2如因乙方原因?qū)е屡嘤栙|(zhì)量不達標，乙方應(yīng)免費提供重新培訓的機會。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1培訓計劃完成，合同自然終止。9.2.2合同到期，合同自然終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)在解除或終止合同前[具體天數(shù)]書面通知對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]10.3爭議解決費用10.3.1仲裁費用由敗訴方承擔。10.3.2爭議解決過程中產(chǎn)生的其他費用，按實際情況由雙方分攤。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同條款符合法律法規(guī)。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2合同解除或終止。11.3合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力發(fā)生后，一方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)通知對方。12.2通知方式12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：《付款時間表》、《培訓計劃安排表》。13.合同簽署與備案13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效