二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和意義3.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)內(nèi)容6.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.3軟技能培訓(xùn)7.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)方式7.1理論培訓(xùn)7.2實(shí)踐操作7.3案例分析8.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)時(shí)間安排8.1每周培訓(xùn)時(shí)間8.2每月培訓(xùn)時(shí)間9.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)考核9.1考核方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障10.1實(shí)習(xí)工資待遇10.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利10.3實(shí)習(xí)期間權(quán)益11.實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)11.1提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)11.2提供必要的實(shí)習(xí)條件11.3保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任13.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：________________1.1.3學(xué)號(hào)：________________1.1.4學(xué)院：________________1.1.5專業(yè)：________________1.1.6身份證號(hào)碼：________________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱：________________1.2.2地址：________________1.2.3聯(lián)系人：________________1.2.4聯(lián)系電話：________________1.2.5法人代表：________________1.2.6傳真：________________2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力2.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)提升2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1幫助實(shí)習(xí)生更好地了解行業(yè)現(xiàn)狀2.2.2為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)前的實(shí)踐機(jī)會(huì)2.2.3為實(shí)習(xí)單位選拔優(yōu)秀人才3.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1崗位名稱：________________3.1.2崗位職責(zé)：________________3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.2.1完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)3.2.2參與部門例會(huì)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)3.2.3積極學(xué)習(xí)公司文化及業(yè)務(wù)知識(shí)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2025年X月X日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年X月X日5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：________________6.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)內(nèi)容6.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)6.1.1辦公軟件操作6.1.2溝通與表達(dá)技巧6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.2.1行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)6.2.2實(shí)際操作技能培訓(xùn)6.2.3案例分析與實(shí)踐6.3軟技能培訓(xùn)6.3.1職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)6.3.2應(yīng)對(duì)壓力與挫折的能力6.3.3情緒管理7.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)方式7.1理論培訓(xùn)7.1.1每周安排1次理論培訓(xùn)7.1.2邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課7.1.3結(jié)合實(shí)習(xí)崗位需求進(jìn)行針對(duì)性講解7.2實(shí)踐操作7.2.1每周安排2次實(shí)踐操作7.2.2在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成實(shí)際工作任務(wù)7.2.3提升實(shí)習(xí)生實(shí)際操作能力7.3案例分析7.3.1每月安排1次案例分析7.3.2通過分析典型案例，提升實(shí)習(xí)生問題解決能力8.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)時(shí)間安排8.1每周培訓(xùn)時(shí)間8.1.1周一至周五，上午9:00至11:30，下午14:00至16:308.1.2周六、周日為休息日，不安排培訓(xùn)8.2每月培訓(xùn)時(shí)間8.2.1每月第一周為理論培訓(xùn)周，每周安排2次理論培訓(xùn)8.2.2每月第二周為實(shí)踐操作周，每周安排2次實(shí)踐操作8.2.3每月第三周為案例分析周，每周安排1次案例分析8.2.4每月第四周為綜合能力提升周，不安排集中培訓(xùn)，但實(shí)習(xí)生需完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃9.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)考核9.1考核方式9.1.1理論考核：通過書面考試或口頭提問的方式進(jìn)行9.1.2實(shí)踐操作考核：通過實(shí)際操作或模擬操作的方式進(jìn)行9.1.3案例分析考核：通過案例分析報(bào)告或口頭陳述的方式進(jìn)行9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)公布9.3.2考核不合格者，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)考，直至合格10.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障10.1實(shí)習(xí)工資待遇10.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間將按照公司規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)工資10.1.2實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：________________10.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利10.2.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)10.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇10.3實(shí)習(xí)期間權(quán)益10.3.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全保護(hù)10.3.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的休息時(shí)間和法定節(jié)假日11.實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)11.1提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)11.1.1實(shí)習(xí)單位需為實(shí)習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位11.1.2實(shí)習(xí)單位需按照合同約定提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)11.2提供必要的實(shí)習(xí)條件11.2.1實(shí)習(xí)單位需提供必要的辦公設(shè)施和設(shè)備11.2.2實(shí)習(xí)單位需為實(shí)習(xí)生提供必要的工作指導(dǎo)和幫助11.3保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益11.3.1實(shí)習(xí)單位需尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位12.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意13.違約責(zé)任13.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任13.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同13.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議14.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠(chéng)實(shí)信用原則。15.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方與實(shí)習(xí)生之間不形成直接的法律關(guān)系，實(shí)習(xí)生與甲乙雙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。16.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。17.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。17.2.2第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)限。17.2.3第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用。17.2.4第三方責(zé)任限額。17.2.5第三方介入的保密條款。17.2.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件。17.2.7第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式。18.第三方介入的變更和終止18.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。18.2.2甲乙雙方或第三方單方面解除第三方介入?yún)f(xié)議，并書面通知對(duì)方。18.2.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同第十四條的規(guī)定。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，可參照本合同第十四條的規(guī)定。20.特別約定20.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等公共機(jī)構(gòu)。20.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不適用于因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)的情況。20.3本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不適用于因甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)號(hào)、學(xué)歷等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保實(shí)習(xí)過程中的信息準(zhǔn)確性。2.實(shí)習(xí)崗位說明要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的要求，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。3.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)期間的具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：確保實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和有效性。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、工資待遇、福利待遇等。說明：作為甲乙雙方之間的正式協(xié)議，保障雙方的合法權(quán)益。5.實(shí)習(xí)考核報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、評(píng)價(jià)和建議。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和技能提升情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用和責(zé)任限額。說明：規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進(jìn)行。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用。說明：為解決合同履行過程中的爭(zhēng)議提供明確的路徑。8.實(shí)習(xí)期間安全管理制度要求：制定實(shí)習(xí)期間的安全管理制度，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。說明：為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，預(yù)防安全事故的發(fā)生。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目延誤，需賠償項(xiàng)目損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)，未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、繼續(xù)履行合同等。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，需賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，造成合同履行障礙。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、繼續(xù)履行合同等。示例：第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)計(jì)劃無法執(zhí)行，需賠償甲乙雙方損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參加爭(zhēng)議解決程序，未履行爭(zhēng)議解決協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用、承擔(dān)敗訴后果等。示例：一方未按約定參加爭(zhēng)議解決程序，導(dǎo)致爭(zhēng)議解決延遲，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方名稱）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和高校教育改革的深入推進(jìn)，大學(xué)生實(shí)習(xí)已成為高校教育的重要組成部分。為提高大學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量，培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的人才，甲方?jīng)Q定與乙方合作，開展2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高大學(xué)生的實(shí)習(xí)技能水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位需求，為實(shí)習(xí)生提供與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的技能培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位需求，為實(shí)習(xí)生提供與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的技能培訓(xùn)，包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)際操作、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。（2）實(shí)習(xí)生：指參加甲方組織的實(shí)習(xí)活動(dòng)，并由乙方提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)的學(xué)生。（3）實(shí)習(xí)崗位：指甲方提供的，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間從事的工作崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)質(zhì)量，保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間掌握相關(guān)技能。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)地點(diǎn)為：（培訓(xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位需求，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)，包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)際操作、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)工作完成；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)工作中的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。（2）管理費(fèi)用：包括但不限于行政費(fèi)用、協(xié)調(diào)費(fèi)用、監(jiān)督費(fèi)用等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在合同簽訂后的10個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。（2）其他方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)階段結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，并注明合同編號(hào)。（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)在收到款項(xiàng)后的3個(gè)工作日內(nèi)出具收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算，并自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還已支付的費(fèi)用；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方法；（2）實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容用于合同以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致培訓(xùn)講師無法到場(chǎng)；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位需求發(fā)生變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中對(duì)實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生的考核權(quán)，包括實(shí)習(xí)技能的評(píng)定和實(shí)習(xí)成績(jī)的公布。（2）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方提出改進(jìn)要求。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位需求和實(shí)習(xí)生信息，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)。（2）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)的進(jìn)展情況和存在的問題，并及時(shí)采取改進(jìn)措施。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方就實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均視為無效。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：（簽字）（日期）乙方（蓋章）：（簽字）（日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)計(jì)劃書2.實(shí)習(xí)生名單及個(gè)人信息3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明5.費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.未提供明確的實(shí)習(xí)崗位需求或?qū)嵙?xí)生信息。c.未對(duì)實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估或未采取改進(jìn)措施。乙方違約：a.未按時(shí)提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)。b.提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定。c.泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商一致的意見。甲方或乙方如認(rèn)為對(duì)方存在違約行為，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式達(dá)成的協(xié)議。3.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同修改和補(bǔ)充：指對(duì)合同條款的變更或增加，需雙方協(xié)商一致并以書面形式進(jìn)行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不感興趣或參與度低。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高實(shí)習(xí)生參與度。2.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施不滿足需求。解決辦法：提前與乙方溝通，確保培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施符合要求。3.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)培訓(xùn)講師不滿。解決辦法：評(píng)估講師資質(zhì)，必要時(shí)更換講師。4.問題：費(fèi)用支付過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用支付條款，及時(shí)溝通解決爭(zhēng)議。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的培訓(xùn)服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)質(zhì)量、講師資質(zhì)和培訓(xùn)內(nèi)容。第三方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)過程中的安全。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合完成培訓(xùn)工作。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或甲方商業(yè)秘密。4.第三方違約責(zé)任：如第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過程中提供必要的協(xié)助，如提供實(shí)習(xí)崗位信息等。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后獲得甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前30日書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，提高實(shí)習(xí)生技能水平。甲方可通過乙方提供的培訓(xùn)，優(yōu)化實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得無故拒絕甲方提出的合理要求。全文完。二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（實(shí)習(xí)生）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：為提高大學(xué)生實(shí)習(xí)期間的實(shí)際操作能力，培養(yǎng)具備一定專業(yè)素養(yǎng)的實(shí)習(xí)生，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到有效的技能培訓(xùn)，為實(shí)習(xí)生畢業(yè)后順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指的專業(yè)屬于甲方所在行業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：_________。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的，旨在提高乙方在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)際操作能力的一系列培訓(xùn)活動(dòng)；（2）實(shí)習(xí)期間：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自乙方報(bào)到之日起至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止；（3）實(shí)習(xí)期滿：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間達(dá)到合同約定的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)；（4）甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方實(shí)習(xí)期間的規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身技能；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地的實(shí)習(xí)單位。5.3合同履行方式：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)，乙方參與培訓(xùn)，并按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）乙方因故提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系；（3）甲方因故提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系。6.3終止程序：（1）實(shí)習(xí)期滿，本合同自動(dòng)終止；（2）乙方提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，本合同終止；（3）甲方提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并說明理由，本合同終止。6.4終止后果：（1）實(shí)習(xí)期滿，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理實(shí)習(xí)手續(xù)；（2）乙方提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系，甲方有權(quán)要求乙方賠償因提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系而造成的損失；（3）甲方提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)乙方因提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系而造成的損失。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)所需的費(fèi)用；（2）場(chǎng)地租賃費(fèi)用：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)所需的場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（3）資料費(fèi)用：甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)資料制作及印刷費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：因?qū)嵙?xí)技能培訓(xùn)產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至甲方指定賬戶；（2）現(xiàn)金支付：乙方可向甲方指定的收款人支付實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)費(fèi)用；（3）其他支付方式：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他支付方式。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）場(chǎng)地租賃費(fèi)用：乙方應(yīng)在簽訂合同后支付場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（3）資料費(fèi)用：乙方應(yīng)在資料制作完成后支付資料費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)確保按照本合同約定的支付時(shí)間支付費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)；（4）如甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（2）甲方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)技能培訓(xùn)中斷，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失；（3）甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期支付的違約金；（2）乙方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)技能培訓(xùn)中斷，乙方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約，賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式包括但不限于支付違約金、退還費(fèi)用等；（2）乙方違約，賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同所指的保密內(nèi)容為甲方在實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方提供的保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，仍需遵守保密條款，不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同，但應(yīng)采取一切可能措施減輕損失；（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用；（2）政府發(fā)布禁令，導(dǎo)致乙方無法參與實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的第三方調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的合同；（2）涉及甲乙雙方特定身份或資質(zhì)的合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)內(nèi)容的版權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)過程中對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間行為的監(jiān)督和管理權(quán)利；（3）甲方保留對(duì)乙方違反本合同約定行為的處理權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)所需的必要條件；（2）乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)，按照甲方要求完成任務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)的進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭承諾或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款：除本合同明確規(guī)定的條款外，甲乙雙方不得擅自增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實(shí)習(xí)單位）：代表人（簽字）：_________日期：_________乙方（實(shí)習(xí)生）：代表人（簽字）：_________日期：_________甲方（實(shí)習(xí)單位）蓋章：乙方（實(shí)習(xí)生）蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)計(jì)劃書2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單5.保密協(xié)議6.支付憑證7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.其他經(jīng)甲乙雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按照合同約定提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)。b.提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。c.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按時(shí)支付實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。c.未積極參與實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)，影響培訓(xùn)效果。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及雙方提供的證據(jù)。甲方違約行為的認(rèn)定：甲方提供的培訓(xùn)記錄、乙方反饋、保密協(xié)議等。乙方違約行為的認(rèn)定：乙方支付憑證、保密協(xié)議、培訓(xùn)記錄等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件