2025幼師聘用合同幼兒健康護(hù)理員全面服務(wù)及培訓(xùn)協(xié)議12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025幼師聘用合同幼兒健康護(hù)理員全面服務(wù)及培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地或聯(lián)系地址1.4聯(lián)系電話2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用條件3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3薪酬待遇3.4工作時(shí)間與休息休假4.培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)要求4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)方式5.健康護(hù)理員職責(zé)5.1基本職責(zé)5.2具體職責(zé)5.3質(zhì)量要求6.幼兒健康管理6.1健康監(jiān)測6.2預(yù)防保健6.3疾病防治6.4健康檔案管理7.全面服務(wù)內(nèi)容7.1教育教學(xué)輔助7.2生活護(hù)理服務(wù)7.3環(huán)境衛(wèi)生與安全7.4家長溝通與協(xié)作8.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與考核8.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.2合同終止情形11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3住所地或聯(lián)系地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系電話甲方：138乙方：13956782.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在幼兒健康護(hù)理員崗位上的聘用關(guān)系，確保幼兒的健康與安全，提高幼兒園的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用條件3.1聘用崗位幼兒健康護(hù)理員3.2聘用期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，合同期限為一年。3.3薪酬待遇乙方每月基本工資為人民幣5000元，含五險(xiǎn)一金。3.4工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。國家法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容幼兒健康知識(shí)、急救技能、衛(wèi)生消毒、營養(yǎng)膳食、心理輔導(dǎo)等。4.2培訓(xùn)要求乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。4.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成，具體時(shí)間由甲方安排。4.4培訓(xùn)方式采用集中授課、實(shí)操演練、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種方式。5.健康護(hù)理員職責(zé)5.1基本職責(zé)負(fù)責(zé)幼兒的生活護(hù)理、健康監(jiān)測、疾病預(yù)防與治療等工作。5.2具體職責(zé)1.2.1對(duì)幼兒進(jìn)行日常健康檢查，確保幼兒身體健康。1.2.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒身體不適，并采取相應(yīng)措施。1.2.3負(fù)責(zé)幼兒的飲食管理，確保幼兒飲食營養(yǎng)均衡。1.2.4負(fù)責(zé)幼兒的衛(wèi)生清潔，保持幼兒園環(huán)境衛(wèi)生。5.3質(zhì)量要求1.3.1嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，確保幼兒安全。1.3.2對(duì)幼兒有愛心、耐心、責(zé)任心，關(guān)心幼兒成長。1.3.3與教師、家長保持良好溝通，共同關(guān)注幼兒成長。6.幼兒健康管理6.1健康監(jiān)測1.6.1定期對(duì)幼兒進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。1.6.2對(duì)幼兒的飲食、睡眠、運(yùn)動(dòng)等方面進(jìn)行監(jiān)測。6.2預(yù)防保健1.6.3定期開展幼兒健康知識(shí)講座，提高幼兒健康意識(shí)。1.6.4負(fù)責(zé)幼兒疫苗接種工作，確保幼兒健康成長。6.3疾病防治1.6.5及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒傳染病，并采取隔離、消毒等措施。1.6.6配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)幼兒進(jìn)行疾病治療。6.4健康檔案管理1.6.7對(duì)幼兒的健康檔案進(jìn)行分類、歸檔、保管，確保檔案完整、準(zhǔn)確。8.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與考核8.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.8.1嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。1.8.2確保幼兒生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的衛(wèi)生與安全。1.8.3對(duì)幼兒進(jìn)行健康護(hù)理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理健康問題。8.2考核方式1.8.4定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。1.8.5考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.3考核結(jié)果1.8.6考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.9.1乙方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。1.9.2乙方違反幼兒園規(guī)章制度，造成幼兒傷害或不良影響。1.9.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。9.2違約責(zé)任1.9.4乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.5違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。9.3違約處理1.9.6發(fā)生違約情形時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.10.1甲方幼兒園的經(jīng)營信息、教學(xué)計(jì)劃、幼兒個(gè)人信息等。10.2保密期限1.10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任1.10.3乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除情形1.11.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。1.11.2甲方因故提前終止合同。11.2合同終止情形1.11.3合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同。1.11.4乙方因個(gè)人原因提出離職。11.3解除與終止程序1.11.5合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成當(dāng)月工作，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式1.12.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.12.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序1.12.4訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，不得采取任何干擾訴訟的行為。13.合同生效與修改13.1合同生效條件1.13.1雙方簽字蓋章后，合同自生效。13.2合同修改程序1.13.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他14.1合同附件1.14.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同份數(shù)1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽訂日期1.14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同內(nèi)容的實(shí)施。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，并應(yīng)提前通知對(duì)方。16.2第三方職責(zé)1.16.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。1.16.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍，不包括因甲乙雙方違約或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額1.17.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。1.17.2如第三方因故意或重大過失造成損失的，其責(zé)任限額不受前款限制。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、參與會(huì)議等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行本合同中的特定職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方委托第三方履行本合同中的特定職責(zé)。19.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，但不承擔(dān)合同其他方的直接責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序1.20.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。1.20.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.2合同變更內(nèi)容1.20.3合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的職責(zé)、責(zé)任限額、費(fèi)用等。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件1.21.1第三方未能履行合同約定的職責(zé)，且經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改進(jìn)。1.21.2第三方違反保密條款，泄露合同信息。1.21.3第三方因故無法繼續(xù)履行合同。21.2合同解除程序1.21.4第三方介入的合同解除，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件1.22.1第三方完成合同約定的職責(zé)，合同目的實(shí)現(xiàn)。1.22.2合同期限屆滿，且甲乙雙方無繼續(xù)履行合同的意愿。22.2合同終止程序1.22.3第三方介入的合同終止，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師名單、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的依據(jù)，應(yīng)由甲方提供。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時(shí)間等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方制定。3.健康檔案模板詳細(xì)要求：包括幼兒基本信息、健康狀況、預(yù)防接種記錄、疾病治療記錄等。說明：健康檔案模板是乙方進(jìn)行幼兒健康管理的基礎(chǔ)，應(yīng)由甲方提供。4.服務(wù)流程手冊(cè)詳細(xì)要求：包括幼兒入園、離園流程、日常護(hù)理流程、緊急情況處理流程等。說明：服務(wù)流程手冊(cè)是乙方進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)由甲方制定。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障甲方信息安全的法律文件，應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的法律文件，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。7.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、合同解除、合同終止等條款的詳細(xì)說明。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同條款的補(bǔ)充和完善，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)通過考核，如未通過，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：乙方違反幼兒園規(guī)章制度，造成幼兒傷害或不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度，如造成幼兒傷害或不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出離職申請(qǐng)，未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：第三方未能履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)履行職責(zé)，如未能履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方違反保密條款，泄露合同信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)嚴(yán)格保守合同信息，如泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方提醒后仍未參加，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)支付違約金。乙方在護(hù)理幼兒時(shí)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致幼兒受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，未按照合同約定提供，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025幼師聘用合同幼兒健康護(hù)理員全面服務(wù)及培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2相關(guān)術(shù)語的定義1.3合同的適用范圍2.聘用條件2.1聘用資格要求2.2崗位職責(zé)描述2.3工作時(shí)間和休息休假3.培訓(xùn)與教育3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.2培訓(xùn)方式與安排3.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2福利待遇4.3薪資調(diào)整機(jī)制5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2工作義務(wù)5.3工作紀(jì)律6.健康護(hù)理員職責(zé)6.1健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)6.2兒童健康監(jiān)測6.3緊急情況處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方的定義甲方：[幼兒機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[幼兒健康護(hù)理員姓名]1.2相關(guān)術(shù)語的定義“幼兒”：指甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的兒童，年齡在06歲之間。“健康護(hù)理員”：指乙方在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)負(fù)責(zé)幼兒健康護(hù)理工作的專業(yè)人員。“全面服務(wù)”：指乙方在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)提供幼兒健康護(hù)理、日常照料、緊急情況處理等服務(wù)?！芭嘤?xùn)”：指甲方為乙方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的幼兒健康護(hù)理員全面服務(wù)及培訓(xùn)關(guān)系。第二條聘用條件2.1聘用資格要求（1）持有相關(guān)健康護(hù)理證書或具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；（2）年齡在1845歲之間；2.2崗位職責(zé)描述乙方在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)幼兒的日常健康護(hù)理，包括飲食、睡眠、個(gè)人衛(wèi)生等；（2）監(jiān)測幼兒的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；（3）協(xié)助開展幼兒健康教育活動(dòng)；（4）參與幼兒緊急情況的處理。2.3工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，休息兩天。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，合理安排休息休假。第三條培訓(xùn)與教育3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)（1）幼兒健康護(hù)理專業(yè)知識(shí)；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（3）緊急情況處理培訓(xùn)。培訓(xùn)目標(biāo)為提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2培訓(xùn)方式與安排（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）實(shí)踐操作。具體培訓(xùn)安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。第四條工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月，支付方式為每月[日期]前支付。4.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）生日福利。4.3薪資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方經(jīng)營狀況，甲方將定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第五條工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)（1）按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，履行幼兒健康護(hù)理員職責(zé)；（2）保證幼兒的安全和健康；（3）維護(hù)甲方機(jī)構(gòu)的良好形象。5.2工作義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度；（2）愛護(hù)甲方機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施；（3）保守甲方機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。5.3工作紀(jì)律（1）工作時(shí)間不得擅自離崗；（2）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（3）不得泄露幼兒及甲方機(jī)構(gòu)的隱私。第六條健康護(hù)理員職責(zé)6.1健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（1）監(jiān)測幼兒的體溫、脈搏、呼吸等生命體征；（2）觀察幼兒的飲食、睡眠、大小便等情況；（3）協(xié)助開展幼兒健康檢查和疫苗接種。6.2兒童健康監(jiān)測乙方應(yīng)定期對(duì)幼兒的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。6.3緊急情況處理乙方應(yīng)具備處理幼兒緊急情況的能力，如遇緊急情況，應(yīng)立即采取有效措施，并通知甲方負(fù)責(zé)人。第八條合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同期限為[具體年數(shù)]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。8.2續(xù)約條件在本合同期滿前[具體時(shí)間]，如甲乙雙方均同意繼續(xù)合作，且乙方符合甲方要求，甲乙雙方可協(xié)商簽訂續(xù)約合同。8.3終止合同的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方違反合同約定的不可抗力條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律后果。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）提出爭議；（2）進(jìn)行協(xié)商；（3）如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟；（4）法院審理并作出判決。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十一條法律適用與管轄11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的爭議解決，由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同條款。12.2通知與送達(dá)除法律另有規(guī)定外，通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)地址以合同中約定的為準(zhǔn)。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方健康證明；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）工資支付記錄。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同。14.2合同終止條件（1）合同解除；（2）合同期滿；（3）其他法律規(guī)定的終止情形。14.3合同解除與終止程序合同解除或終止的程序如下：（1）提出解除或終止合同；（2）通知對(duì)方；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方的定義本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估或其他協(xié)助的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的概念第三方介入指在合同履行過程中，由第三方根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估、咨詢等服務(wù)。第二條第三方介入的同意2.1介入同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先取得雙方的書面同意。2.2介入通知如甲乙雙方同意第三方介入，乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]前書面通知甲方，并明確介入第三方的名稱、職責(zé)和介入方式。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)（1）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估；（2）提供專業(yè)咨詢和建議；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（4）根據(jù)合同約定，進(jìn)行其他相關(guān)服務(wù)。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，向甲乙雙方提出建議或報(bào)告。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[具體金額]元。4.2責(zé)任免除（1）如第三方因不可抗力等原因無法履行職責(zé)，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）如第三方在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)格按照合同約定或甲乙雙方的要求行事，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的履行，包括但不限于提供場地、設(shè)施、人員等；（2）乙方負(fù)責(zé)合同的具體執(zhí)行，包括但不限于提供勞務(wù)、服務(wù)、產(chǎn)品等；（3）第三方負(fù)責(zé)合同履行過程中的監(jiān)督、評(píng)估、咨詢等服務(wù)。5.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第六條第三方介入的流程6.1介入申請(qǐng)乙方需向甲方提出第三方介入申請(qǐng)，并說明介入的原因、目的和所需時(shí)間。6.2介入同意甲方收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。6.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定的方式支付。第八條第三方介入的終止8.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無法履行職責(zé)或違反合同約定。8.2終止程序（1）書面通知第三方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）結(jié)算第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：本附件用于證明乙方符合合同約定的聘用條件。2.乙方健康證明要求：提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的乙方身體健康證明，證明其具備履行合同所需的健康條件。說明：本附件用于證明乙方在合同履行期間身體健康，能夠勝任工作。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。說明：本附件用于記錄乙方接受培訓(xùn)的情況，作為乙方職業(yè)能力提升的依據(jù)。4.工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資的支付情況，包括支付金額、支付日期等。說明：本附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等信息，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等信息，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：本附件用于明確爭議解決的途徑，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.合同履行情況報(bào)告要求：定期由第三方或甲乙雙方共同編制，反映合同履行情況。說明：本附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方違反合同約定的不可抗力條款；（5）第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未履行工作職責(zé)：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）甲方未支付工資或福利：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，補(bǔ)足乙方應(yīng)得的工資或福利。（3）違反保密條款：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。（4）違反不可抗力條款：違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失。（5）第三方未履行職責(zé)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例（1）示例一：乙方未按時(shí)完成幼兒健康監(jiān)測工作，導(dǎo)致幼兒健康受損。乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方醫(yī)療費(fèi)用等損失。（2）示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方因此生活困難。甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，補(bǔ)足乙方應(yīng)得的工資，并支付違約金。（3）示例三：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е掠變喊踩鹿省５谌叫璩袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025幼師聘用合同幼兒健康護(hù)理員全面服務(wù)及培訓(xùn)協(xié)議10本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)3.幼兒健康護(hù)理員崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.2健康護(hù)理員工作內(nèi)容3.3健康護(hù)理員工作要求4.幼兒健康護(hù)理員聘用條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3職業(yè)資格證書要求4.4健康狀況要求5.聘用期限及合同續(xù)簽5.1聘用期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同續(xù)簽程序6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3假期制度7.薪酬及福利待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3薪酬調(diào)整8.培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.激勵(lì)與懲罰9.1激勵(lì)措施9.2懲罰措施10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：健康護(hù)理員1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景鑒于甲方幼兒園需要聘請(qǐng)專業(yè)健康護(hù)理員，為幼兒提供全面健康護(hù)理服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方簽訂本合同。3.幼兒健康護(hù)理員崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述乙方作為甲方幼兒園的健康護(hù)理員，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒進(jìn)行日常健康護(hù)理，確保幼兒身體健康，預(yù)防疾病。3.2健康護(hù)理員工作內(nèi)容1）負(fù)責(zé)幼兒晨檢、午檢、晚檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)；2）負(fù)責(zé)幼兒日常健康記錄，包括體溫、血壓、脈搏等；3）負(fù)責(zé)幼兒健康咨詢及健康教育；4）負(fù)責(zé)幼兒突發(fā)疾病的處理及應(yīng)急救護(hù)；5）負(fù)責(zé)幼兒活動(dòng)場所的衛(wèi)生清潔；6）協(xié)助保健醫(yī)生進(jìn)行健康檢查及疾病預(yù)防。3.3健康護(hù)理員工作要求1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度；3）具備扎實(shí)的幼兒健康護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能；4.幼兒健康護(hù)理員聘用條件4.1年齡要求乙方年齡應(yīng)在18周歲至45周歲之間。4.2學(xué)歷要求4.3職業(yè)資格證書要求乙方應(yīng)持有國家認(rèn)可的健康護(hù)理員職業(yè)資格證書。4.4健康狀況要求乙方應(yīng)身體健康，無傳染性疾病。5.聘用期限及合同續(xù)簽5.1聘用期限本合同期限為三年，自2025年1月1日起至2026年12月31日止。5.2合同續(xù)簽條件1）在合同期限內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；2）甲方幼兒園有續(xù)簽需求。5.3合同續(xù)簽程序1）在合同到期前一個(gè)月，甲方提出續(xù)簽意向；2）雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，周六、周日休息。6.2休息休假1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇；2）乙方每月享有2天帶薪病假。6.3假期制度1）乙方在享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資；2）乙方在享受帶薪病假期間，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付工資。8.培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)內(nèi)容1）幼兒健康護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)；2）常見幼兒疾病的預(yù)防與處理；3）幼兒急救技能培訓(xùn)；4）幼兒園衛(wèi)生消毒知識(shí)；5）幼兒心理健康教育。8.2培訓(xùn)方式1）定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)講師授課；2）鼓勵(lì)乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力；3）提供在線學(xué)習(xí)資源，方便乙方自學(xué)。8.3培訓(xùn)考核1）培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行書面考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書；2）考核不合格者，可重新參加培訓(xùn)，直至合格。9.激勵(lì)與懲罰9.1激勵(lì)措施1）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予優(yōu)秀員工表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2）提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展；3）根據(jù)工作年限，給予相應(yīng)的工齡補(bǔ)貼。9.2懲罰措施1）對(duì)違反幼兒園規(guī)章制度的行為，給予警告、記過等處分；2）對(duì)嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1）甲方幼兒園的經(jīng)營信息；2）幼兒個(gè)人信息；3）其他涉及甲方利益的保密信息。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任1）乙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2）甲方因乙方泄露保密信息而遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除及終止12.1合同解除條件1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；2）甲方因經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.2合同終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.3合同解除及終止程序1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效及附件13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件1）乙方個(gè)人簡歷；2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；3）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所指的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2范圍1）為甲乙雙方提供合同履行所需的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；3）在爭議解決過程中提供調(diào)解、仲裁或訴訟代理服務(wù)；4）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙任何一方需引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在10日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，逾期未回復(fù)視為同意。16.3第三方選定雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。18.2限額調(diào)整1）如因法律法規(guī)變更或市場環(huán)境變化導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，雙方可協(xié)商調(diào)整限額；2）調(diào)整限額需以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；2）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的配合和支持義務(wù)。19.2權(quán)利劃分1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的權(quán)利，由第三方享有；2）甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利，由甲乙雙方享有。19.3爭議解決1）第三方與其他各方之間因服務(wù)協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.合同變更與解除20.1變更1）如需變更第三方介入的相關(guān)條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；2）變更后的合同條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2解除1）如第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同；2）合同解除后，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)證書等。說明：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)真實(shí)反映乙方的基本情況和能力，作為甲方錄用乙方的重要依據(jù)。2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方持有的健康護(hù)理員職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等相關(guān)證書的復(fù)印件。說明：乙方提供的資格證書復(fù)印件應(yīng)真實(shí)有效，作為甲方確認(rèn)乙方資質(zhì)的依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。4.甲方幼兒園規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含幼兒園的基本管理制度、工作流程、紀(jì)律要求等。說明：甲方幼兒園規(guī)章制度是乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的基本規(guī)則。5.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方行為進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。6.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括爭議解決過程中的溝通記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。說明：爭議解決相關(guān)文件是甲乙雙方解決合同爭議的重要證據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行健康護(hù)理員崗位職責(zé)；1.2乙方泄露幼兒個(gè)人信息；1.3乙方違反保密條款，泄露保密信息；1.4第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降；1.5甲方未按合同約定支付乙方薪酬；1.6甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致幼兒健康受損，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.2乙方泄露幼兒個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3乙方違反保密條款，泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.4第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.5甲方未按合同約定支付乙方薪酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金；2.6甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并安排乙方參加培訓(xùn)。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按合同約定進(jìn)行幼兒晨檢，導(dǎo)致幼兒患有傳染病，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、幼兒園消毒費(fèi)用等；3.2乙方泄露幼兒姓名、家庭住址等信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等；3.3第三方在提供服務(wù)過程中，未按照約定進(jìn)行幼兒健康檢查，導(dǎo)致幼兒健康受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償醫(yī)療費(fèi)用、精神損害賠償?shù)龋?.4甲方未按合同約定支付乙方3月份工資，甲方應(yīng)支付乙方工資及違約金，違約金按每月工資的10%計(jì)算。全文完。2025幼師聘用合同幼兒健康護(hù)理員全面服務(wù)及培訓(xùn)協(xié)議11本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.幼兒園及幼兒信息2.1幼兒園名稱2.2幼兒園地址2.3幼兒信息3.聘用合同期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.崗位職責(zé)4.1幼兒健康護(hù)理4.2全面服務(wù)內(nèi)容4.3培訓(xùn)及考核5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班及調(diào)休6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利待遇7.津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金7.1津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[幼兒園全稱]乙方：[幼兒健康護(hù)理員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[幼兒園詳細(xì)地址]乙方地址：[幼兒健康護(hù)理員詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[幼兒園聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[幼兒健康護(hù)理員聯(lián)系電話]2.幼兒園及幼兒信息2.1幼兒園名稱[幼兒園全稱]2.2幼兒園地址[幼兒園詳細(xì)地址]2.3幼兒信息幼兒姓名：[幼兒姓名]幼兒性別：[幼兒性別]幼兒年齡：[幼兒年齡]3.聘用合同期限3.1起止時(shí)間本合同自2025年[起始月份]日[起始日期]起，至2025年[結(jié)束月份]日[結(jié)束日期]止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方無異議且符合續(xù)簽條件，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽本合同。4.崗位職責(zé)4.1幼兒健康護(hù)理乙方負(fù)責(zé)對(duì)幼兒進(jìn)行日常健康護(hù)理，包括但不限于體溫測量、藥物管理、疾病預(yù)防與處理等。4.2全面服務(wù)內(nèi)容參與幼兒園各項(xiàng)教育活動(dòng)，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)輔助；負(fù)責(zé)幼兒生活管理，如飲食、睡眠、個(gè)人衛(wèi)生等；參與幼兒戶外活動(dòng)，確保幼兒安全；協(xié)助處理幼兒突發(fā)狀況。4.3培訓(xùn)及考核乙方需參加幼兒園組織的專業(yè)培訓(xùn)，并通過考核?？己瞬缓细裾?，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)考。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間[具體時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]。5.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3加班及調(diào)休如遇特殊情況需加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)根據(jù)自身情況申請(qǐng)調(diào)休。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容幼兒健康護(hù)理知識(shí)；幼兒教育理念與方法；幼兒心理發(fā)展與行為指導(dǎo)；應(yīng)急處理與安全知識(shí)；園所規(guī)章制度與工作流程。8.2考核方式考核分為理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核兩部分。理論知識(shí)考核采用筆試形式，實(shí)踐操作考核由甲方指定人員進(jìn)行現(xiàn)場考核。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格。不合格者，乙方需在接到考核結(jié)果通知后[具體天數(shù)]內(nèi)重新參加考核。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按照合同約定履行職責(zé)；乙方違反園所規(guī)章制度；乙方泄露幼兒及園所的保密信息；乙方有其他違反合同的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。10.合同解除10.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序合同解除需提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，由人民法院依法審理。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中知悉的幼兒及園所的保密信息予以保密。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲方[具體份數(shù)]份，乙方[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2025年[具體月份]日[具體日期]。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地址]。14.3簽署人簽名甲方代表簽名：________________乙方簽名：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，明確介入的目的、范圍、期限及費(fèi)用預(yù)算。16.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任是指因第三方違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。17.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[具體金額]元。如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由第三方另行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，與甲乙雙方溝通，獲取必要的信息。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果，并對(duì)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其直接行為，對(duì)于第三方因委托、授權(quán)或其他原因產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。19.2費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定承擔(dān)。19.3爭議解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決方式解決。20.第三方介入的終止20.1終止條件達(dá)到《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的目標(biāo)；合同終止或解除；第三方違約或不再符合介入條件。20.2終止程序終止第三方介入需書面通知甲乙雙方及其他相關(guān)方，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的程序進(jìn)行。21.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂21.1協(xié)議內(nèi)容第三方的基本信息；介入目的、范圍、期限；費(fèi)用預(yù)算及支付方式；責(zé)任限額；爭議解決方式。21.2協(xié)議生效《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額及爭議解決方式。附件說明：本協(xié)議是第三方介入合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。2.《幼兒健康護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方接受專業(yè)培訓(xùn)，提升其護(hù)理能力。3.《幼兒健康護(hù)理員考核記錄》詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。附件說明：本記錄用于評(píng)估乙方在培訓(xùn)后的實(shí)際工作能力。4.《工資及福利待遇明細(xì)》詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等具體金額。附件說明：本明細(xì)用于明確乙方的工資及福利待遇。5.《合同履行情況報(bào)告》詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括合同履行情況、存在的問題、改進(jìn)措施等。附件說明：本報(bào)告用于評(píng)估合同履行情況，為合同續(xù)簽提供依據(jù)。6.《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、程序、期限等。附件說明：本協(xié)議用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)參加培訓(xùn)、未按要求完成工作任務(wù)等。甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.示例說明示例一：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)訓(xùn)，并可根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可根據(jù)情況解除合同。示例三：第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025幼師聘用合同幼兒健康護(hù)理員全面服務(wù)及培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限2.幼兒健康護(hù)理員職責(zé)2.1基本職責(zé)2.2特殊職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.培訓(xùn)與進(jìn)修3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)費(fèi)用3.4進(jìn)修機(jī)會(huì)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3福利發(fā)放6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.病假與事假7.1病假7.2事假7.3假期工資8.休假制度8.1公休假8.2年休假8.3事假8.4病假9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2解除合同程序9.3終止合同的條件9.4終止合同程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：幼兒健康護(hù)理員崗位職責(zé)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：工資待遇明細(xì)12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景本合同由甲方（幼兒園名稱）與乙方（幼兒健康護(hù)理員姓名）簽訂，鑒于甲方需要專業(yè)幼兒健康護(hù)理員提供全面服務(wù)，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保幼兒健康護(hù)理工作的順利進(jìn)行，保障幼兒的身心健康。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方幼兒園內(nèi)所有幼兒的健康護(hù)理工作。1.4合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，為期年。2.幼兒健康護(hù)理員職責(zé)2.1基本職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常健康護(hù)理，包括但不限于晨檢、午檢、晚檢，觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。2.2特殊職責(zé)乙方需協(xié)助幼兒園開展健康教育，配合教師進(jìn)行幼兒健康知識(shí)普及，參與幼兒園組織的健康主題活動(dòng)。2.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日上午8:00至下午5:00，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園，具體工作區(qū)域由甲方指定。3.培訓(xùn)與進(jìn)修3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需接受甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括幼兒健康護(hù)理知識(shí)、急救技能、消毒隔離等。3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、實(shí)操演練、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。3.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.4進(jìn)修機(jī)會(huì)甲方將提供乙方每年至少一次的進(jìn)修機(jī)會(huì)，進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日為每月的日。4.4工資調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方幼兒園實(shí)際情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.3福利發(fā)放甲方按照國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方發(fā)放福利待遇。6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及本合同約定。6.2考核制度甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.病假與事假8.1病假乙方如因疾病需要休息，應(yīng)提前一日向甲方請(qǐng)假，并提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。甲方應(yīng)批準(zhǔn)乙方病假，病假期間甲方按國家規(guī)定支付病假工資。8.2事假乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前一日向甲方請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假理由。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)事假，事假期間甲方不支付工資。8.3假期工資病假工資按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行，事假期間乙方不享受工資待遇。9.休假制度9.1公休假乙方享有國家法定公休假，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。9.2年休假乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。9.3事假乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，可申請(qǐng)事假，事假天數(shù)累計(jì)不超過30天。9.4病假乙方因疾病需要休息，可申請(qǐng)病假，病假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明確定。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重失職、給甲方造成重大損失等情況，甲方有權(quán)解除合同。10.2解除合同程序甲方解除合同應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3終止合同的條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。10.4終止合同程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還工作物品等。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。13.合同附件13.1附件一：幼兒健康護(hù)理員崗位職責(zé)詳細(xì)列明幼兒健康護(hù)理員的職責(zé)和工作內(nèi)容。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。13.3附件三：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列明乙方工資待遇的構(gòu)成和支付方式。13.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)列明乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)需要引入的任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的介入事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入事項(xiàng)包括但不限于合同履行過程中的服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.2第三方應(yīng)按時(shí)完成其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的延誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方引入的輔助主體，其行為對(duì)甲方產(chǎn)生法律效力的，甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方與甲方之間的爭議，由雙方自行解決。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供服務(wù)的主體，其行為對(duì)乙方產(chǎn)生法律效力的，乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方與乙方之間的爭議，由雙方自行解決。7.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同引入的輔助主體，其行為對(duì)甲乙雙方均產(chǎn)生法律效力的，甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的具體條款第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；第三方的責(zé)任限額；第三方介入的時(shí)間、方式；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方介入的爭議解決方式。9.第三方介入的變更與終止9.1第三方介入的變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的相關(guān)條款。9.2第三方介入的終止：合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件；甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。10.第三方介入的費(fèi)用10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。第三方的服務(wù)費(fèi)用；第三方的咨詢費(fèi)用；第三方的評(píng)估費(fèi)用；第三方的擔(dān)保費(fèi)用。10.3第三方介入的費(fèi)用支付方式由甲乙雙方在合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：幼兒健康護(hù)理員崗位職責(zé)詳細(xì)列明幼兒健康護(hù)理員的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括日常護(hù)理、健康教育、緊急情況處理等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方接受培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等，確保乙方具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能。3.附件三：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以及支付方式和調(diào)整機(jī)制。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與其他各方的劃分說明。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括示例說明。7.附件七：爭議解決程序詳細(xì)說明爭議解決的方式、程序和地點(diǎn)，確保爭議能夠得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)完成幼兒健康護(hù)理工作、未按規(guī)定接受培訓(xùn)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)乙方未按時(shí)完成幼兒健康護(hù)理工作，導(dǎo)致幼兒健康受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。b)乙方未按規(guī)定接受培訓(xùn)，影響其工作能力，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)或賠償損失。c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.示例說明：a)乙方未按時(shí)完成幼兒健康護(hù)理工作，導(dǎo)致幼兒出現(xiàn)健康問題，甲方要求乙方賠償醫(yī)療費(fèi)用及精神損害賠償金。b)乙方未按規(guī)定接受培訓(xùn)，影響其工作能力，甲方要求乙方進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)期間工資照發(fā)。c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失及相應(yīng)的違約金。全文完。2025幼師聘用合同幼兒健康護(hù)理員全面服務(wù)及培訓(xùn)協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.幼兒健康護(hù)理員職責(zé)2.1基本職責(zé)2.2具體工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)范圍4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的處理9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：幼兒健康護(hù)理員崗位職責(zé)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.合同簽署與見證12.1簽署程序12.2見證要求13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同解除條件14.合同份數(shù)與送達(dá)地址14.1合同份數(shù)14.2送達(dá)地址第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1"幼兒"指合同約定的服務(wù)對(duì)象，年齡在3至6歲之間。1.1.2"健康護(hù)理員"指受聘從事幼兒健康護(hù)理工作的人員。1.1.3"服務(wù)"指健康護(hù)理員按照合同約定，為幼兒提供的各項(xiàng)護(hù)理工作。1.1.4"培訓(xùn)"指為健康護(hù)理員提供的專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)。1.2合同雙方基本信息1.2.1發(fā)聘方：[幼兒園名稱]，地址：[幼兒園地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。1.2.2受聘方：[健康護(hù)理員姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，地址：[健康護(hù)理員地址]。1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3.1合同簽訂時(shí)間：2025年[具體日期]。1.3.2合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]。2.幼兒健康護(hù)理員職責(zé)2.1基本職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)幼兒的日常護(hù)理，包括飲食、睡眠、個(gè)人衛(wèi)生等。2.1.2觀察幼兒健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。2.1.3配合教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助處理幼兒突發(fā)狀況。2.2具體工作內(nèi)容2.2.1每日對(duì)幼兒進(jìn)行晨檢，確保幼兒健康入園。2.2.2負(fù)責(zé)幼兒用餐時(shí)的衛(wèi)生和秩序維護(hù)。2.2.3監(jiān)督幼兒午睡，確保幼兒休息質(zhì)量。2.2.4指導(dǎo)幼兒進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生，培養(yǎng)良好習(xí)慣。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8:00至16:00。2.3.2工作地點(diǎn)：[幼兒園名稱]。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升健康護(hù)理員的專業(yè)知識(shí)和技能。3.1.2增強(qiáng)健康護(hù)理員的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1幼兒健康護(hù)理基本知識(shí)。3.2.2幼兒常見疾病預(yù)防和處理。3.2.3幼兒急救技能培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)方式3.3.1集中授課。3.3.2實(shí)地操作。3.3.3經(jīng)驗(yàn)交流。3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.4.1培訓(xùn)時(shí)間：[具體時(shí)間]。3.4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]。4.服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)范圍4.1.1幼兒日常護(hù)理。4.1.2幼兒健康監(jiān)測。4.1.3幼兒突發(fā)狀況處理。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1服務(wù)態(tài)度熱情、耐心。4.2.2操作規(guī)范，確保幼兒安全。4.2.3及時(shí)記錄幼兒健康狀況，與教師溝通。4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督4.3.1幼兒園設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組。4.3.2定期對(duì)健康護(hù)理員進(jìn)行考核。4.3.3對(duì)服務(wù)不滿，可向幼兒園提出投訴。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1健康護(hù)理員月工資：人民幣[具體金額]元。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按國家規(guī)定繳納。5.2支付方式5.2.1按月支付。5.2.2每月[具體日期]前支付上個(gè)月工資。5.3付款時(shí)間5.3.1付款時(shí)間為每月[具體日期]。6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.1.1合同期限為一年。6.1.2自2025年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。6.2續(xù)簽條件6.2.1雙方均無違約行為。6.2.2合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽意向。6.3續(xù)簽程序6.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。6.3.2續(xù)簽協(xié)議內(nèi)容與原合同一致。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1幼兒園的內(nèi)部管理信息。8.1.2幼兒的個(gè)人隱私信息。8.1.3雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違反保密條款的處理8.3.1違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2受侵害方有權(quán)要求賠償損失。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1合同雙方簽字蓋章。10.1.2合同已按約定支付定金。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3一方違約導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同終止的事實(shí)。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜。11.合同附件11.1附件一：幼兒健康護(hù)理員崗位職責(zé)11.1.1列出健康護(hù)理員的具體崗位職責(zé)和任務(wù)。11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間表和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3.1列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。12.合同簽署與見證12.1簽署程序12.1.1合同雙方應(yīng)親自簽署合同。12.1.2合同簽署時(shí)應(yīng)攜帶有效身份證件。12.2見證要求12.2.1合同簽署時(shí)，應(yīng)有兩名無利害關(guān)系的見證人在場。12.2.2見證人應(yīng)在合同上簽字。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同修改與補(bǔ)充13.2.1合同的修改與補(bǔ)充需雙方書面同意，并作為合同附件。13.3合同解除條件13.3.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.合同份數(shù)與送達(dá)地址14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2送達(dá)地址14.2.1發(fā)聘方送達(dá)地址：[幼兒園地址]。14.2.2受聘方送達(dá)地址：[健康護(hù)理員地址]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，因特定需要而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)獲得合同履行過程中的必要信息。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成合同約定的服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系。16.2甲乙方應(yīng)通過合同明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。17.第三方介入的條件17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行。18.