2025年勞務(wù)派遣員工終止合同協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣員工終止合同協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就2025年勞務(wù)派遣員工終止合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方與員工之間終止2025年勞務(wù)派遣合同的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于甲方與乙方于2025年1月1日簽訂的勞務(wù)派遣合同即將到期，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止該合同。

三、合同終止

1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定終止2025年勞務(wù)派遣合同。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方退回至勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。

四、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：________________

乙方（員工）：________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方同意終止與乙方簽訂的2025年勞務(wù)派遣合同，終止日期為_(kāi)___年____月____日。

2.乙方同意按照甲方的要求，在合同終止前完成現(xiàn)有工作，并確保工作交接的順利進(jìn)行。

二、工作交接

1.乙方應(yīng)在合同終止前，將所有工作資料、文件、物品等移交給甲方指定的接收人。

2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，出具書面確認(rèn)函，證明乙方已按照要求完成工作交接。

三、保密條款

1.雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

四、價(jià)格支付

1.乙方在合同終止前，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方至終止日期的工資及相應(yīng)福利。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天。

2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天。

3.若任何一方違反保密條款，造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、合同解除

1.本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。

2.如有特殊情況需要解除本協(xié)議，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除事宜。

八、其他條款

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、變更及解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：________________

乙方（員工）：________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方（派遣方）的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同終止前完成現(xiàn)有工作，并確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.甲方有權(quán)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理乙方退回至勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

5.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接，如乙方未按要求完成，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

6.甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方（員工）的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方在合同終止前支付其工資及相應(yīng)福利。

2.乙方有權(quán)在合同終止后獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后辦理其退回至勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后出具書面確認(rèn)函，證明其已按照要求完成工作交接。

5.乙方有權(quán)在甲方違反保密條款時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.乙方有義務(wù)在合同終止前完成現(xiàn)有工作，并確保工作交接的順利進(jìn)行。

7.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，在合同終止前將所有工作資料、文件、物品等移交給甲方指定的接收人。

8.乙方有義務(wù)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)在合同終止前，按照合同約定支付乙方工資及相應(yīng)福利。

2.甲方有義務(wù)在合同終止后，按照本協(xié)議約定一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.甲方有義務(wù)在合同終止后，辦理乙方退回至勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

4.甲方有義務(wù)在合同終止后，出具書面確認(rèn)函，證明乙方已按照要求完成工作交接。

5.乙方有義務(wù)在合同終止前，完成現(xiàn)有工作，并確保工作交接的順利進(jìn)行。

6.乙方有義務(wù)在合同終止前，將所有工作資料、文件、物品等移交給甲方指定的接收人。

7.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

8.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

9.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)相互尊重，保持良好的合作關(guān)系。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商，以解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。

2.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。

3.雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，相互配合，共同完成合同約定的目標(biāo)。

4.雙方在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，應(yīng)協(xié)商一致，共同尋求解決方案。

5.雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

五、合同解除

1.如有特殊情況需要解除本協(xié)議，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除事宜。

2.解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為_(kāi)___年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)書面約定，視為自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限與原合同期限相同。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何變更不影響本協(xié)議其他條款的效力。

三、合同的解除

1.雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇下列情況之一，有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面同意解除本協(xié)議。

2.解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。

四、合同的終止

1.本協(xié)議期滿或解除后，自動(dòng)終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于支付款項(xiàng)、返還物品、保密等。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至____法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.如本協(xié)議任何條款因違反法律、行政法規(guī)而無(wú)效，不影響其他條款的效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣合同：指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂的，將勞動(dòng)者派遣至用工單位從事勞動(dòng)的協(xié)議。

2.保密條款：合同中約定的一方向另一方披露的保密信息，雙方有義務(wù)保守秘密的條款。

3.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約行為的法律責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。

5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

6.法律適用：指在處理案件或糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)定。

7.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)特定案件有審判權(quán)的法院。

8.合同效力：指合同成立后對(duì)合同當(dāng)事人具有約束力的狀態(tài)。

9.誠(chéng)實(shí)信用原則：合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，善意履行合同義務(wù)，不得濫用權(quán)利或規(guī)避義務(wù)。

10.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

11.違約金：合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，按照合同約定支付給另一方的金錢，作為違約方對(duì)守約方損失的補(bǔ)償。

12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：因合同解除或終止，合同當(dāng)事人按照約定支付給對(duì)方的一定金額，作為對(duì)對(duì)方損失的補(bǔ)償。

13.工作交接：合同終止或解除時(shí)，一方將工作內(nèi)容、資料等移交給另一方的過(guò)程。

14.商業(yè)秘密侵權(quán)：未經(jīng)權(quán)利人同意，擅自披露、使用或允許他人使用其商業(yè)秘密的行為。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：工作交接過(guò)程中，乙方可能對(duì)部分工作內(nèi)容或資料不熟悉。

注意事項(xiàng)：確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。

解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行詳細(xì)溝通，明確工作交接的具體內(nèi)容和要求，提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

2.問(wèn)題：合同終止后，乙方可能對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額有爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)明確，數(shù)額準(zhǔn)確。

解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，共同確認(rèn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法和數(shù)額，并在協(xié)議中明確。

3.問(wèn)題：保密條款執(zhí)行過(guò)程中，可能發(fā)生信息泄露。

注意事項(xiàng)：加強(qiáng)保密意識(shí)，建立嚴(yán)格的保密制度。

解決辦法：雙方應(yīng)定期對(duì)保密制度進(jìn)行審查和更新，對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.問(wèn)題：合同解除或終止時(shí)，可能存在爭(zhēng)議解決不明確的情況。

注意事項(xiàng)：確保爭(zhēng)議解決機(jī)制的具體性和可操作性。

解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決的程序和方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定具體的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。

5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，可能因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和范圍。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理因不可抗力導(dǎo)致的合同無(wú)法履行的情況。

6.問(wèn)題：合同變更時(shí)，可能存在雙方意見(jiàn)不一致的情況。

注意事項(xiàng)：變更合同應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，確保變更內(nèi)容合法、合理。

解決辦法：在變更合同前，雙方應(yīng)充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)，并在變更協(xié)議中明確變更內(nèi)容。

7.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，可能因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng)：嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，及時(shí)處理違約行為。

解決辦法：違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.問(wèn)題：合同終止后，可能存在雙方對(duì)合同終止后的后續(xù)事項(xiàng)處理不一致的情況。

注意事項(xiàng)：合同終止后，雙方應(yīng)明確后續(xù)事項(xiàng)的處理方式。

解決辦法：在合同終止協(xié)議中明確后續(xù)事項(xiàng)的處理細(xì)節(jié)，包括但不限于退回物品、支付款項(xiàng)、保密義務(wù)等。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣合同終止：適用于因合同期滿、雙方協(xié)商一致、不可抗力或其他原因?qū)е聞趧?wù)派遣合同提前終止的情況。

2.勞務(wù)派遣員工離職：適用于勞務(wù)派遣員工因個(gè)人原因、合同到期或其他情況離職，需要終止勞動(dòng)合同的情況。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：適用于因合同終止或解除，勞務(wù)派遣員工應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。

4.工作交接：適用于勞務(wù)派遣員工離職時(shí)，需要進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性和信息完整性的情況。

5.保密協(xié)議執(zhí)行：適用于勞務(wù)派遣員工在合同期間和離職后，需要遵守保密條款，保護(hù)雙方商業(yè)秘密的情況。

6.爭(zhēng)議解決：適用于勞務(wù)派遣合同履行過(guò)程中，因各種原因產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的情況。

7.法律適用和管轄：適用于確定勞務(wù)派遣合同爭(zhēng)議的法律適用范圍和管轄法院，確保爭(zhēng)議解決的合法性和效率。

8.合同變更和解除：適用于因特殊原因需要對(duì)勞務(wù)派遣合同進(jìn)行變更或解除，以及變更或解除后的處理程序和責(zé)任承擔(dān)。

9.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與員工之間的合作關(guān)系：適用于規(guī)范勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

10.勞務(wù)派遣市場(chǎng)管理：適用于勞務(wù)派遣行業(yè)中的合規(guī)管理，確保勞務(wù)派遣合同的合法性和規(guī)范性。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣合同原始文件

2.勞務(wù)派遣員工入職登記表

3.工作交接清單

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)和支付憑證

5.保密協(xié)議及保密信息清單

6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決書

7.不可抗力事件證明文件

8.合同變更或解除協(xié)議

9.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

10.勞務(wù)派遣員工身份證復(fù)印件

11.勞務(wù)派遣員工工資支付記錄

12.勞務(wù)派遣員工福利待遇記錄

13.任何與合同履行相關(guān)的其他文件或資料

14.保密制度及保密措施文件

15.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件復(fù)印件

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：________________

-甲方公章或合同專用章：_______