門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵合同范本20254篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵合同范本2025本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的2.門店合伙人定義與資格3.年度業(yè)績評估標準與方法4.業(yè)績評估周期與時間節(jié)點5.業(yè)績評估指標與權重6.業(yè)績獎勵方案與計算方式7.獎勵發(fā)放條件與時間8.獎勵形式與額度9.獎勵發(fā)放程序與手續(xù)10.獎勵的扣除與追回11.合同變更與解除12.違約責任與爭議解決13.合同生效與終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據1.2合同目的1.3合同有效期2.1門店合伙人定義2.2門店合伙人資格要求2.3門店合伙人權利與義務3.1年度業(yè)績評估標準3.2年度業(yè)績評估方法3.3評估數據來源與收集4.1業(yè)績評估周期4.2業(yè)績評估時間節(jié)點4.3業(yè)績評估流程5.1業(yè)績評估指標5.2指標權重分配5.3指標具體計算方法6.1獎勵方案6.2獎勵計算方式6.3獎勵額度7.1獎勵發(fā)放條件7.2獎勵發(fā)放時間7.3獎勵發(fā)放程序7.4獎勵發(fā)放方式8.1獎勵形式8.2獎勵額度確定因素8.3獎勵支付方式8.4獎勵支付時間9.1獎勵發(fā)放程序9.2獎勵發(fā)放手續(xù)9.3獎勵發(fā)放通知10.1獎勵扣除情形10.2獎勵追回程序10.3獎勵追回責任11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.1違約責任類型12.2違約責任承擔12.3違約責任賠償12.4爭議解決方式13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止程序14.1其他約定事項14.2附件與補充14.3合同份數與簽署14.4通知與送達方式第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方的概念：指本合同甲方和乙方在執(zhí)行本合同時，引入的為合同執(zhí)行提供專業(yè)服務、咨詢、評估、監(jiān)督等功能的獨立第三方機構或個人。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機構、審計機構、法律顧問、咨詢顧問、評估機構等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件：在甲方和乙方一致同意的情況下，可引入第三方介入本合同的執(zhí)行過程。2.2程序：2.2.1甲方或乙方提出引入第三方的申請；2.2.2雙方共同確定第三方的類型和具體職責；2.2.3甲方或乙方與第三方簽訂相關合作協(xié)議，明確第三方在本合同中的具體責任；2.2.4乙方將第三方的合作協(xié)議抄送甲方備案。3.第三方的責權利3.1責任：3.1.1第三方應根據合作協(xié)議履行相應的責任，確保其工作符合本合同的要求；3.1.2第三方對其提供的評估、監(jiān)督等服務的準確性、客觀性和公正性承擔責任；3.1.3第三方應保守本合同相關秘密，不得泄露給任何第三方。3.2權利：3.2.1第三方有權獲得其履行職責所需的必要信息和數據；3.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利；3.2.3第三方有權根據合作協(xié)議的約定，獲取相應的報酬。3.3權利義務關系：3.3.1第三方與甲方和乙方之間是獨立的合同關系，不構成甲方或乙方之間的任何責任連帶；3.3.2第三方不參與甲方和乙方之間的決策過程，但有權對合同執(zhí)行情況進行評估和建議。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總額的某個百分比。4.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不得超過約定的責任限額。5.第三方變更與替換5.2替換后的第三方應重新簽訂合作協(xié)議，其責任限額、權利義務等按照新協(xié)議執(zhí)行。6.第三方介入的費用6.1第三方的費用由甲方和乙方按合作協(xié)議的約定分擔，或在合作協(xié)議中約定由甲方或乙方承擔全部費用。6.2如協(xié)議未明確費用承擔，則由甲方和乙方按合同約定或公平原則分擔。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件應在合作協(xié)議中明確約定，包括但不限于合同執(zhí)行完畢、合同解除或終止等情況。7.2第三方介入的終止程序應在合作協(xié)議中明確，包括但不限于雙方書面通知第三方終止介入、第三方完成已承擔的工作并移交相關資料等。8.甲方與乙方在第三方介入時的額外條款8.2甲方和乙方應保證第三方介入的獨立性，不得要求第三方偏袒任何一方。8.3甲方和乙方應對第三方介入期間的工作成果進行監(jiān)督和評估，確保其符合本合同的要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門店合伙人年度業(yè)績評估標準及指標體系要求：詳細列出年度業(yè)績評估的各項指標及其權重，包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場占有率等。說明：該附件作為評估業(yè)績的依據，需定期更新。2.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體職責、權利義務、責任限額、費用分擔等內容。說明：該協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的基礎文件。3.門店合伙人資格證明文件要求：包括門店合伙人身份證明、經營許可證明等。說明：證明門店合伙人的合法身份和經營資格。4.門店合伙人年度業(yè)績報告要求：詳細記錄門店合伙人年度業(yè)績數據，包括各項指標的完成情況。說明：該報告是評估業(yè)績和發(fā)放獎勵的重要依據。5.獎勵發(fā)放明細表要求：列出獎勵發(fā)放的具體金額、形式、發(fā)放時間等。說明：該表格是獎勵發(fā)放的詳細記錄。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字等。說明：該協(xié)議是合同變更的法律文件。7.違約行為處理記錄要求：記錄違約行為的性質、時間、處理結果等。說明：該記錄是違約責任認定的依據。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：該協(xié)議是解決合同爭議的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1門店合伙人未按時提交年度業(yè)績報告；1.2門店合伙人未達到約定的年度業(yè)績指標；1.3門店合伙人泄露商業(yè)秘密；1.4甲方或乙方未按時支付獎勵；1.5第三方未按合作協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：2.1違約行為的性質、嚴重程度；2.2違約行為對合同履行的影響；2.3違約行為的持續(xù)時間。3.違約責任認定示例：3.1門店合伙人未按時提交年度業(yè)績報告，導致甲方無法及時評估業(yè)績，甲方有權要求門店合伙人支付違約金；3.2門店合伙人未達到約定的年度業(yè)績指標，甲方有權減少或取消獎勵；3.3門店合伙人泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求門店合伙人承擔相應的法律責任；3.4甲方或乙方未按時支付獎勵，違約方應向守約方支付違約金；3.5第三方未按合作協(xié)議履行職責，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。全文完。門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵合同范本20251本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方名稱及地址1.6合同簽訂地點1.7合同簽訂代表1.8合同簽訂方式2.門店合伙人年度業(yè)績評估標準2.1業(yè)績評估目的2.2業(yè)績評估指標2.3業(yè)績評估周期2.4業(yè)績評估方法2.5業(yè)績評估結果運用3.獎勵政策3.1獎勵原則3.2獎勵形式3.3獎勵金額及比例3.4獎勵發(fā)放時間3.5獎勵條件3.6獎勵調整4.業(yè)績評估及獎勵流程4.1業(yè)績評估流程4.2獎勵申請流程4.3獎勵審批流程4.4獎勵發(fā)放流程5.業(yè)績評估及獎勵相關責任5.1合伙人責任5.2監(jiān)督機構責任5.3公司責任6.業(yè)績評估及獎勵爭議處理6.1爭議解決原則6.2爭議解決程序6.3爭議解決機構6.4爭議解決費用7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3保密期限10.4違約責任11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內容12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構13.4爭議解決費用14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號本合同編號為2025XZ001。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年4月1日。1.4合同期限本合同期限自2025年4月1日起至2026年3月31日止。1.5合同雙方名稱及地址甲方（公司名稱）：[公司全稱]地址：[公司地址]乙方（門店合伙人）：[合伙人姓名]地址：[合伙人地址]1.6合同簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點]。1.7合同簽訂代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]1.8合同簽訂方式本合同采用書面形式簽訂，并由雙方代表簽字或蓋章確認。2.門店合伙人年度業(yè)績評估標準2.1業(yè)績評估目的為激勵門店合伙人提高業(yè)績，確保門店經營目標的實現(xiàn)，特制定本業(yè)績評估標準。2.2業(yè)績評估指標2.2.1銷售額2.2.2客單價2.2.3客戶滿意度2.2.4門店運營成本控制2.3業(yè)績評估周期年度業(yè)績評估周期為一年，自合同生效之日起至次年3月31日止。2.4業(yè)績評估方法2.4.1銷售額：根據門店實際銷售數據計算。2.4.2客單價：根據門店平均客單價計算。2.4.3客戶滿意度：通過客戶滿意度調查結果評估。2.4.4門店運營成本控制：根據門店運營成本控制情況評估。2.5業(yè)績評估結果運用2.5.1業(yè)績評估結果作為獎勵發(fā)放的依據。3.獎勵政策3.1獎勵原則3.1.1公平、公正、公開3.1.2與業(yè)績掛鉤3.1.3鼓勵創(chuàng)新與進步3.2獎勵形式3.2.1現(xiàn)金獎勵3.2.2股權激勵3.2.3培訓機會3.3獎勵金額及比例3.3.1現(xiàn)金獎勵：根據銷售額和客戶滿意度等因素確定。3.3.2股權激勵：根據公司政策及合伙人業(yè)績表現(xiàn)確定。3.3.3培訓機會：根據合伙人需求及公司安排提供。3.4獎勵發(fā)放時間3.4.1現(xiàn)金獎勵：年度業(yè)績評估完成后一個月內發(fā)放。3.4.2股權激勵：根據公司政策及合伙人業(yè)績表現(xiàn)確定發(fā)放時間。3.4.3培訓機會：根據合伙人需求及公司安排提供。3.5獎勵條件3.5.1合伙人須完成合同約定的年度業(yè)績目標。3.5.2合伙人須遵守公司規(guī)章制度。3.6獎勵調整公司可根據市場變化、業(yè)績表現(xiàn)等因素對獎勵政策進行調整。4.業(yè)績評估及獎勵流程4.1業(yè)績評估流程4.1.1門店合伙人每月提交業(yè)績報告。4.1.2公司對業(yè)績報告進行審核。4.1.3年度業(yè)績評估完成后，公司向合伙人發(fā)出評估結果通知。4.2獎勵申請流程4.2.1合伙人根據評估結果提交獎勵申請。4.2.2公司對獎勵申請進行審核。4.2.3審核通過后，公司發(fā)放獎勵。4.3獎勵審批流程4.3.1合伙人提交獎勵申請后，公司進行審批。4.3.2審批通過后，公司發(fā)放獎勵。4.4獎勵發(fā)放流程4.4.1公司根據審批結果，將獎勵發(fā)放至合伙人指定賬戶。4.4.2獎勵發(fā)放完成后，公司向合伙人提供發(fā)放憑證。5.業(yè)績評估及獎勵相關責任5.1合伙人責任5.1.1按時提交業(yè)績報告。5.1.2配合公司進行業(yè)績評估。5.1.3遵守公司規(guī)章制度，確保業(yè)績真實可靠。5.2監(jiān)督機構責任5.2.1對業(yè)績評估過程進行監(jiān)督。5.2.2對獎勵發(fā)放過程進行監(jiān)督。5.3公司責任5.3.1制定并公布業(yè)績評估及獎勵政策。5.3.2確保業(yè)績評估及獎勵過程的公正、公平。5.3.3及時向合伙人發(fā)放獎勵。8.業(yè)績評估及獎勵爭議處理8.1爭議解決原則8.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。8.1.2爭議解決應遵循公平、公正、公開的原則。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應通過協(xié)商解決爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構8.3.1爭議解決機構為[指定仲裁委員會名稱]。8.3.2爭議解決機構應按照其規(guī)定程序進行仲裁。8.4爭議解決費用8.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。8.4.2雙方另有約定的，從其約定。9.違約責任9.1違約情形9.1.1合伙人未按時提交業(yè)績報告。9.1.2合伙人未達到合同約定的年度業(yè)績目標。9.1.3合伙人違反公司規(guī)章制度。9.2違約責任9.2.1合伙人應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。9.2.2公司有權解除本合同，并要求合伙人承擔違約責任。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。9.3.2若協(xié)商不成，由有管轄權的人民法院根據實際情況判決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合伙人嚴重違約。10.1.2公司經營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2一方解除合同，需提前[提前通知期]書面通知另一方。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應按照約定進行清算。10.3.2合伙人應將門店及業(yè)務移交公司。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字或蓋章。11.1.2合同經雙方確認無誤。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。11.3合同終止條件11.3.1合同期限屆滿。11.3.2合同解除。11.4合同終止日期11.4.1合同終止日期為合同期限屆滿之日或合同解除之日。12.保密條款12.1保密內容12.1.1合伙人了解的甲方商業(yè)秘密。12.1.2合同內容。12.2保密義務12.2.1合伙人應保守甲方商業(yè)秘密。12.2.2合伙人不得向任何第三方泄露合同內容。12.3保密期限12.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。12.4違約責任12.4.1合伙人違反保密義務，應承擔相應的法律責任。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.2合同變更程序13.2.1雙方書面簽署變更協(xié)議。13.3合同變更內容13.3.1變更合同條款。13.3.2變更合同附件。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：業(yè)績評估表格、獎勵發(fā)放明細表等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，根據本合同約定，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的任何個人或機構。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效執(zhí)行，提高合同履行的透明度和效率，以及確保合同條款的準確實施。2.第三方介入的類型2.1評估機構2.1.1評估機構是指根據本合同約定，負責對門店合伙人年度業(yè)績進行評估的獨立第三方機構。2.1.2評估機構應具備相應的資質和經驗，能夠獨立、客觀、公正地進行評估。2.2監(jiān)督機構2.2.1監(jiān)督機構是指根據本合同約定，對合同履行過程進行監(jiān)督的獨立第三方機構。2.2.2監(jiān)督機構應具備相應的資質和經驗，能夠獨立、客觀、公正地進行監(jiān)督。2.3服務機構2.3.1服務機構是指根據本合同約定，為甲方或乙方提供專業(yè)服務的第三方機構。2.3.2服務機構應具備相應的資質和經驗，能夠按照合同要求提供服務。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定3.2.1第三方責任限額由雙方在合同中約定，并在第三方合同中明確。3.2.2責任限額應考慮第三方服務的性質、風險程度以及可能造成的損失。3.3責任限額實施3.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應承擔不超過約定的責任限額。3.3.2超出責任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。4.第三方與甲乙方的責權利劃分4.1責任劃分4.1.1第三方在履行合同過程中，對其自身行為負責，對甲方或乙方的損失承擔相應的責任。4.1.2甲方或乙方對第三方提供的服務或產品負責，對其自身損失承擔相應責任。4.2權利劃分4.2.1第三方有權根據合同約定收取服務費用。4.2.2甲方或乙方有權要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務。4.3利益劃分4.3.1第三方從甲方或乙方處獲得服務費用。4.3.2甲方或乙方從第三方處獲得優(yōu)質、高效的服務，實現(xiàn)合同目標。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的提出5.1.1甲方或乙方可向對方提出引入第三方的建議。5.1.2雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見。5.2第三方介入的確認5.2.1雙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。5.2.2第三方協(xié)議應與本合同內容相符。5.3第三方介入的實施5.3.1第三方按照合同約定和合作協(xié)議的規(guī)定，履行其職責。5.3.2甲方或乙方應積極配合第三方的工作。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢。6.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議。6.2第三方介入的終止程序6.2.1雙方應書面通知第三方終止介入。6.2.2第三方應在接到通知后[通知期限]內完成其工作，并退出合同履行。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決原則7.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。7.1.2爭議解決應遵循公平、公正、公開的原則。7.2爭議解決程序7.2.1雙方應通過協(xié)商解決爭議。7.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔。8.2雙方應在第三方協(xié)議中約定費用的具體數額和支付方式。9.本合同其他條款的適用本合同中關于甲方、乙方及其他相關條款的規(guī)定，適用于第三方介入的情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門店合伙人年度業(yè)績評估表格要求：表格應詳細列出評估指標、評分標準、評估時間等。說明：用于記錄和評估門店合伙人年度業(yè)績。2.獎勵發(fā)放明細表要求：表格應詳細列出獎勵形式、金額、發(fā)放時間等。說明：用于記錄和發(fā)放獎勵。3.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方介入的目的、職責、權利和義務。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.門店合伙人手冊要求：手冊應包含門店合伙人應遵守的規(guī)章制度、業(yè)績評估標準等。說明：用于指導門店合伙人了解合同內容和要求。5.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序和機構。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應詳細記錄合同變更的內容、原因和雙方簽字。說明：用于記錄合同變更的實際情況。7.第三方評估報告要求：報告應詳細記錄評估過程、結果和建議。說明：用于作為第三方評估的正式文件。8.第三方監(jiān)督報告要求：報告應詳細記錄監(jiān)督過程、結果和建議。說明：用于作為第三方監(jiān)督的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1門店合伙人未按時提交業(yè)績報告。1.2門店合伙人未達到合同約定的年度業(yè)績目標。1.3門店合伙人違反公司規(guī)章制度。1.4第三方未按合同約定履行職責。1.5甲方或乙方未按合同約定支付費用。1.6甲方或乙方未按合同約定提供必要的信息或支持。2.責任認定標準2.1違約行為的認定以合同約定為準。2.2違約責任的大小根據違約行為對合同履行的影響程度確定。2.3違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例說明3.1門店合伙人未按時提交業(yè)績報告，導致甲方無法及時進行業(yè)績評估，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，如支付違約金。3.2第三方未按合同約定履行評估職責，導致評估結果不準確，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任，如賠償損失。3.3甲方未按合同約定支付獎勵費用，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，如支付違約金。全文完。門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵合同范本20252合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同雙方3.合同期限4.合同生效條件二、門店合伙人職責1.門店運營管理2.銷售目標達成3.品牌形象維護4.團隊建設與培訓三、年度業(yè)績評估標準1.銷售業(yè)績指標2.客戶滿意度指標3.品牌知名度指標4.門店運營效率指標四、獎勵政策1.獎勵類型2.獎勵金額3.獎勵發(fā)放時間4.獎勵發(fā)放條件五、業(yè)績評估流程1.評估周期2.評估方法3.評估結果反饋4.申訴與復核六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的責任七、違約責任1.合同一方違約責任2.合同雙方違約責任3.違約賠償標準4.違約賠償程序八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決期限4.爭議解決費用九、合同附件1.門店合伙人職責明細2.年度業(yè)績評估標準明細3.獎勵政策明細4.評估流程明細十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的責任十一、其他約定1.保密條款2.通知方式3.合同解釋4.合同附件效力十二、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人員4.簽署文件十三、合同附件清單1.門店合伙人職責明細2.年度業(yè)績評估標準明細3.獎勵政策明細4.評估流程明細5.其他相關文件十四、合同份數及保管1.合同份數2.合同保管責任3.合同遺失處理4.合同修改及補充合同編號_________一、合同概述1.合同目的：明確本合同旨在規(guī)范門店合伙人的年度業(yè)績評估與獎勵機制，激勵合伙人積極提升門店業(yè)績，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。2.合同雙方：甲方（公司名稱）與乙方（門店合伙人姓名）。3.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。二、門店合伙人職責1.門店運營管理：負責門店的日常運營管理，確保門店的正常營業(yè)。2.銷售目標達成：根據公司年度銷售目標，制定并實施銷售計劃，確保銷售目標的達成。3.品牌形象維護：維護公司品牌形象，遵守公司品牌規(guī)范，提升顧客滿意度。4.團隊建設與培訓：負責門店團隊的建設與培訓，提升團隊整體素質。三、年度業(yè)績評估標準1.銷售業(yè)績指標：根據公司年度銷售目標，設定銷售業(yè)績指標，如銷售額、銷售增長率等。2.客戶滿意度指標：通過客戶滿意度調查，設定客戶滿意度指標，如顧客投訴率、顧客回頭率等。3.品牌知名度指標：通過市場調研，設定品牌知名度指標，如品牌認知度、品牌美譽度等。4.門店運營效率指標：設定門店運營效率指標，如庫存周轉率、員工工作效率等。四、獎勵政策1.獎勵類型：包括現(xiàn)金獎勵、物質獎勵、晉升機會等。2.獎勵金額：根據年度業(yè)績完成情況，設定相應的獎勵金額。3.獎勵發(fā)放時間：年度業(yè)績評估完成后，于次月內發(fā)放獎勵。4.獎勵發(fā)放條件：業(yè)績達標且無重大違規(guī)行為。五、業(yè)績評估流程1.評估周期：每年進行一次年度業(yè)績評估。2.評估方法：采用定量與定性相結合的評估方法，包括銷售數據、客戶滿意度調查、市場調研等。3.評估結果反饋：將評估結果及時反饋給門店合伙人，并進行分析與指導。4.申訴與復核：門店合伙人對評估結果有異議，可提出申訴，公司組織復核。六、合同變更與解除1.合同變更條件：經雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。3.合同解除程序：解除合同需提前____天書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。4.合同解除后的責任：雙方應按照合同約定承擔相應的責任。七、違約責任1.合同一方違約責任：一方違約，應承擔違約責任，包括賠償對方損失、支付違約金等。2.合同雙方違約責任：雙方均違約，應根據違約情況各自承擔相應的責任。3.違約賠償標準：根據合同約定及實際情況，設定違約賠償標準。4.違約賠償程序：違約方應在接到賠償通知后____日內支付賠償金。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至所在地人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構：如需仲裁，雙方應共同選擇仲裁委員會，并按照仲裁規(guī)則進行仲裁。3.爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在____日內提交爭議解決請求。4.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。九、合同附件1.門店合伙人職責明細2.年度業(yè)績評估標準明細3.獎勵政策明細4.評估流程明細5.其他相關文件十、合同生效及終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自____年____月____日起生效。2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序：合同終止前，雙方應進行資產清算和財務結算。4.合同終止后的責任：合同終止后，雙方應按照約定承擔相應的責任。十一、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知方式：雙方應以書面形式通知對方，通知自送達對方之日起生效。3.合同解釋：本合同如有歧義，應按有利于維護公司利益的原則進行解釋。4.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同簽署1.簽署時間：____年____月____日2.簽署地點：____市____區(qū)____路____號3.簽署人員：甲方代表：____乙方代表：____4.簽署文件：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。十三、合同附件清單1.門店合伙人職責明細2.年度業(yè)績評估標準明細3.獎勵政策明細4.評估流程明細5.其他相關文件十四、合同份數及保管1.合同份數：____份2.合同保管責任：甲方負責保管____份，乙方負責保管____份。3.合同遺失處理：如合同遺失，應及時通知對方，并辦理合同補發(fā)手續(xù)。4.合同修改及補充：如需修改或補充合同內容，應雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權條款說明：甲方作為公司，對門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵具有主導權，包括但不限于評估標準的制定、獎勵政策的調整、業(yè)績評估流程的安排等。2.甲方監(jiān)督權條款說明：甲方有權對乙方門店的運營情況進行監(jiān)督，包括但不限于財務狀況、商品質量、員工管理等方面，以確保門店符合公司標準。3.甲方培訓權條款說明：甲方有權對乙方及其團隊進行培訓，以提高門店的運營效率和員工的專業(yè)技能，確保門店業(yè)績的持續(xù)增長。4.甲方信息提供權條款說明：甲方應向乙方提供必要的市場信息、銷售策略、促銷活動等相關信息，以幫助乙方更好地完成業(yè)績目標。5.甲方決策權條款說明：在重大決策方面，如門店擴張、品牌調整等，甲方擁有最終決策權，乙方應積極配合。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主經營權條款說明：乙方在遵守公司規(guī)章制度的前提下，享有門店的自主經營權，包括但不限于商品選擇、價格制定、營銷策略等。2.乙方業(yè)績目標設定權條款說明：乙方有權根據自身情況和市場環(huán)境，與甲方協(xié)商確定年度業(yè)績目標，并在目標達成后獲得相應獎勵。3.乙方團隊管理權條款說明：乙方有權對門店團隊進行管理，包括招聘、培訓、考核、激勵等，以提高團隊凝聚力和工作效率。4.乙方創(chuàng)新權條款說明：乙方在門店運營過程中，有權提出創(chuàng)新性建議和方案，經甲方同意后實施，以提升門店競爭力。5.乙方退出機制條款說明：如乙方因個人原因或市場環(huán)境變化等原因，需要退出合伙關系，雙方應協(xié)商制定合理的退出機制，確保雙方權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務條款說明：如合同中涉及第三方中介服務，應明確中介服務的范圍、費用、支付方式及違約責任等。2.中介保密條款說明：中介機構及其工作人員應遵守保密原則，對雙方提供的商業(yè)信息、技術秘密等予以保密。3.中介責任條款說明：中介機構在提供服務過程中，應確保服務的質量，如因中介機構原因導致合同履行受阻，中介機構應承擔相應責任。4.中介費用支付條款說明：中介服務費用應由甲方或乙方支付，具體支付方式及金額由雙方協(xié)商確定。5.中介爭議解決條款說明：如中介機構與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至所在地人民法院訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.門店合伙人職責明細2.年度業(yè)績評估標準明細3.獎勵政策明細4.評估流程明細5.門店合伙人培訓計劃6.門店財務報表模板7.客戶滿意度調查問卷8.市場調研報告9.合同變更及補充協(xié)議10.中介服務合同11.爭議解決相關文件12.合同終止及清算文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未達到年度業(yè)績目標。認定：根據年度業(yè)績評估結果，如乙方未達到約定的業(yè)績指標，視為違約。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要的信息和支持。認定：如甲方未在約定時間內提供市場信息、銷售策略等，視為違約。3.違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度，導致門店運營出現(xiàn)問題。認定：根據公司規(guī)章制度和門店運營情況，如乙方行為導致門店運營問題，視為違約。4.違約行為：雙方未按照合同約定進行爭議解決。認定：如雙方在爭議解決過程中未履行合同約定的程序，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人一方未履行合同約定的義務，導致合同目的不能實現(xiàn)。3.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密：指合同當事人一方對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對業(yè)績評估標準有異議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商評估標準，確保公平合理。2.問題：甲方未及時提供市場信息。解決辦法：甲方應建立信息共享機制，確保乙方及時獲取相關信息。3.問題：中介服務存在問題。解決辦法：雙方應與中介機構協(xié)商解決，必要時更換中介機構。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，及時解決爭議。五、所有應用場景：1.門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵合同適用于各類零售、餐飲、服務等行業(yè)的門店合伙人。2.該合同適用于公司內部門店合伙人之間的合作關系。3.該合同適用于公司與其他第三方中介機構合作的項目。4.該合同適用于公司對門店合伙人進行長期或短期合作的激勵管理。全文完。門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵合同范本20253合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵方面的權利義務，以保障雙方利益，促進門店經營發(fā)展。2.2目的：本合同旨在規(guī)范門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵制度，激發(fā)乙方工作積極性，提高門店業(yè)績。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.門店合伙人：指與甲方簽訂門店合作協(xié)議，共同經營門店的乙方。2.年度業(yè)績：指門店合伙人自合同簽訂之日起至次年同期止，在門店經營過程中所取得的業(yè)績。3.獎勵：指甲方根據乙方年度業(yè)績情況，給予乙方的物質或精神獎勵。3.2關鍵詞解釋：1.門店：指甲方授權乙方經營的具體店鋪。2.業(yè)績：指門店在一定時期內所實現(xiàn)的銷售額、利潤等經營成果。3.評估：指甲方對乙方年度業(yè)績進行審核、評定。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.對乙方年度業(yè)績進行評估，并按照評估結果給予相應獎勵。2.保障乙方在門店經營過程中的合法權益。3.提供必要的經營指導和培訓。4.2乙方的權利和義務：1.按照甲方要求，完成門店經營任務，實現(xiàn)年度業(yè)績目標。2.嚴格遵守門店合作協(xié)議，確保門店正常運營。3.配合甲方進行年度業(yè)績評估，如實提供相關資料。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期一年。5.2合同履行地點：門店所在地。5.3合同履行方式：1.甲方負責對乙方年度業(yè)績進行評估，并按照評估結果給予獎勵。2.乙方按照甲方要求，完成門店經營任務，實現(xiàn)年度業(yè)績目標。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，經雙方協(xié)商一致解除。2.乙方違反門店合作協(xié)議，經甲方通知后仍未改正。3.甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應進行必要的財務結算。2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應將門店交還給甲方。2.雙方應按照約定，承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成：1.門店合伙人年度業(yè)績獎勵金：根據乙方年度業(yè)績完成情況，按照約定的比例計算。2.門店運營成本：包括但不限于租金、水電費、人員工資等日常運營費用。3.門店營銷推廣費用：甲方為乙方提供的營銷推廣支持費用。4.其他費用：合同履行過程中產生的其他相關費用。7.2支付方式：1.門店合伙人年度業(yè)績獎勵金：甲方應在年度業(yè)績評估完成后15個工作日內，以銀行轉賬方式支付給乙方。2.門店運營成本：甲方按月支付給乙方，具體支付時間及金額以雙方另行簽訂的運營成本支付協(xié)議為準。3.門店營銷推廣費用：甲方根據營銷推廣計劃，按月或按項目支付給乙方。7.3支付時間：1.門店合伙人年度業(yè)績獎勵金：年度業(yè)績評估完成后15個工作日內支付。2.門店運營成本：每月固定支付日支付，具體日期以雙方另行簽訂的運營成本支付協(xié)議為準。3.門店營銷推廣費用：按月或按項目支付，具體支付時間以雙方另行簽訂的營銷推廣費用支付協(xié)議為準。7.4支付條款：1.甲方支付乙方費用時，乙方應提供合法有效的收款憑證。2.甲方支付費用后，乙方應及時核對并確認收到，如有異議應在收到費用之日起3個工作日內提出。八、違約責任8.1甲方違約：1.若甲方未按約定支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的千分之五。2.若甲方未能提供必要的經營指導和培訓，應向乙方支付相應損失賠償。8.2乙方違約：1.若乙方未能完成門店經營任務，未達到年度業(yè)績目標，應向甲方支付違約金，違約金為年度業(yè)績目標的千分之五。2.若乙方違反門店合作協(xié)議，給甲方造成損失，應承擔相應賠償責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金及賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。2.賠償方式：現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內容：1.本合同內容及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2.門店經營過程中的敏感信息。9.2保密期限：本合同履行期間及合同終止后3年內。9.3保密履行方式：1.雙方應采取保密措施，確保保密內容的保密性。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難，且雙方在簽訂合同時無法預見的情形。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律變更等。3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應盡力減少損失。3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同部分或全部暫停履行。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調整、法律變更等。3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形：1.合同尚未履行完畢。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵制度的最終解釋權。2.甲方保留對門店合伙人年度業(yè)績評估結果的最終決定權。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定時，有權終止合同并要求乙方承擔相應責任的權利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，有權調整合同條款或終止合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何對合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。2.修改或補充的內容作為合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.修改或補充后的合同條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補充后的合同條款，對雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應相互配合，共同完成門店的運營和發(fā)展。2.雙方應相互提供必要的支持和幫助，確保門店的正常運營。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應定期召開會議，溝通門店運營情況，協(xié)商解決存在的問題。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時傳達重要信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于門店合伙人年度業(yè)績評估與獎勵的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，必須