二零二五版美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期考核標(biāo)準(zhǔn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期考核標(biāo)準(zhǔn)合同合同目錄一、合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)二、勞動(dòng)合同雙方信息2.1用人單位信息2.2騎手信息三、試用期及考核期限3.1試用期時(shí)間3.2考核期限四、工作內(nèi)容與要求4.1工作崗位4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)4.4工作內(nèi)容4.5工作標(biāo)準(zhǔn)五、薪資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放方式六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇七、福利待遇7.1休假待遇7.2福利項(xiàng)目7.3福利發(fā)放八、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.1考核內(nèi)容8.2考核指標(biāo)8.3考核結(jié)果判定九、勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止流程十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：薪資待遇明細(xì)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)十三、其他約定13.1法律效力13.2通知方式13.3合同份數(shù)十四、合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于美團(tuán)外賣平臺(tái)注冊(cè)的騎手與美團(tuán)外賣平臺(tái)簽訂的勞動(dòng)合同。1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同簽訂時(shí)間為二零二五年，簽訂地點(diǎn)為______。二、勞動(dòng)合同雙方信息2.1用人單位信息用人單位名稱：美團(tuán)外賣平臺(tái)用人單位地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______2.2騎手信息騎手姓名：______騎手身份證號(hào)碼：______騎手聯(lián)系方式：______三、試用期及考核期限3.1試用期時(shí)間本合同試用期時(shí)間為一個(gè)月。3.2考核期限本合同考核期限為試用期結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)。四、工作內(nèi)容與要求4.1工作崗位騎手4.2工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由平臺(tái)安排。4.3工作地點(diǎn)全國范圍內(nèi)，根據(jù)平臺(tái)訂單需求。4.4工作內(nèi)容完成平臺(tái)派發(fā)的配送任務(wù)，包括但不限于取餐、送餐等。4.5工作標(biāo)準(zhǔn)遵守平臺(tái)規(guī)定，確保配送速度、服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度。五、薪資待遇5.1基本工資基本工資為______元/月。5.2績效獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金根據(jù)平臺(tái)規(guī)定及騎手完成訂單情況確定。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放方式績效獎(jiǎng)金按月發(fā)放。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、福利待遇7.1休假待遇騎手享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。7.2福利項(xiàng)目平臺(tái)提供騎手保障計(jì)劃、意外傷害保險(xiǎn)等福利項(xiàng)目。7.3福利發(fā)放福利項(xiàng)目按照平臺(tái)規(guī)定執(zhí)行。八、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括騎手的配送效率、服務(wù)質(zhì)量、用戶評(píng)價(jià)、安全駕駛等方面。8.2考核指標(biāo)1.配送效率：按時(shí)送達(dá)率、超時(shí)率、訂單完成率。2.服務(wù)質(zhì)量：用戶評(píng)價(jià)滿意度、投訴處理率。3.安全駕駛：交通違章記錄、事故發(fā)生率。4.遵守規(guī)定：遵守平臺(tái)規(guī)定、遵守交通規(guī)則。8.3考核結(jié)果判定1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。2.優(yōu)秀：各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過標(biāo)準(zhǔn)。3.良好：大部分指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，部分指標(biāo)略有不足。4.合格：大部分指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，但存在個(gè)別不足。5.不合格：部分或全部指標(biāo)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。九、勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件1.騎手提出解除合同。a.騎手嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。b.騎手因工作原因無法繼續(xù)履行合同。c.用人單位因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍。9.2合同終止條件1.試用期屆滿，考核合格轉(zhuǎn)為正式員工。2.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3解除與終止流程1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。2.用人單位應(yīng)依法支付騎手相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任10.1違約情形1.騎手未按約定完成工作任務(wù)。2.用人單位未按約定支付工資或福利。3.雙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方可根據(jù)合同約定協(xié)商解決違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決。2.請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。3.向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。2.人民法院。十二、合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：薪資待遇明細(xì)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)十三、其他約定13.1法律效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。13.2通知方式1.用人單位可通過短信、電子郵件等方式通知騎手。2.騎手可通過平臺(tái)消息、電話等方式通知用人單位。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、合同簽署與生效14.1簽署日期本合同簽署日期為______年______月______日。14.2簽署人用人單位代表（簽字）：騎手（簽字）：騎手（簽字）：日期：______年______月______日用人單位（蓋章）：日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說明附加條款一：培訓(xùn)及適應(yīng)期1.甲方應(yīng)為新騎手提供至少2天的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括平臺(tái)規(guī)則、安全知識(shí)、配送技巧等。2.培訓(xùn)期間，甲方提供必要的培訓(xùn)和交通費(fèi)用。3.新騎手完成培訓(xùn)并通過考核后方可獨(dú)立接單。附加條款二：配送區(qū)域及訂單分配說明：甲方有權(quán)根據(jù)騎手的表現(xiàn)和能力，調(diào)整騎手的配送區(qū)域及訂單分配：1.甲方根據(jù)騎手的配送效率、服務(wù)質(zhì)量等因素，合理分配訂單。2.騎手對(duì)配送區(qū)域及訂單分配有異議時(shí)，可向甲方提出，甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。附加條款三：績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制說明：甲方建立績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以激勵(lì)騎手提高服務(wù)質(zhì)量：1.根據(jù)騎手的訂單完成率、用戶評(píng)價(jià)等指標(biāo)，甲方設(shè)立階梯式績效獎(jiǎng)金。2.騎手在規(guī)定考核周期內(nèi)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。附加條款四：保險(xiǎn)及福利1.甲方為騎手購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于______元。2.甲方為騎手提供帶薪年假，每年至少______天。3.甲方定期舉辦騎手關(guān)愛活動(dòng)，提供生活便利及關(guān)愛。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說明附加條款一：工作時(shí)間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的需求和情況，自主安排工作時(shí)間：1.乙方在保證訂單服務(wù)質(zhì)量的前提下，可自主調(diào)整接單時(shí)間段。2.乙方有權(quán)拒絕不符合工作條件的訂單。附加條款二：配送費(fèi)用及結(jié)算說明：乙方有權(quán)了解配送費(fèi)用構(gòu)成及結(jié)算方式：1.甲方應(yīng)向乙方明示配送費(fèi)用構(gòu)成，包括平臺(tái)服務(wù)費(fèi)、配送費(fèi)等。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間及方式，及時(shí)向乙方結(jié)算配送費(fèi)用。附加條款三：騎手權(quán)益保障說明：乙方應(yīng)保障騎手的合法權(quán)益：1.乙方有權(quán)對(duì)甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等提出建議。2.乙方應(yīng)確保騎手的個(gè)人信息安全，不得泄露給第三方。三、有第三方中介時(shí)，附加條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用1.乙方支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，按照雙方約定比例及金額執(zhí)行。2.甲方不得干預(yù)中介服務(wù)費(fèi)用的支付及分配。附加條款二：中介服務(wù)期限說明：第三方中介服務(wù)的期限如下：1.乙方與第三方中介的服務(wù)期限為______個(gè)月。2.在服務(wù)期限屆滿前，任何一方均有權(quán)終止服務(wù)，但需提前______天通知對(duì)方。附加條款三：糾紛解決1.乙方與第三方中介發(fā)生的糾紛，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可提交第三方中介指定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.仲裁機(jī)構(gòu)裁決后，任何一方均應(yīng)執(zhí)行裁決結(jié)果。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：薪資待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：騎手培訓(xùn)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：配送區(qū)域及訂單分配規(guī)則6.附件六：績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制細(xì)則7.附件七：保險(xiǎn)及福利說明8.附件八：第三方中介服務(wù)協(xié)議9.附件九：爭(zhēng)議解決流程二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：騎手未按時(shí)完成訂單。認(rèn)定：根據(jù)訂單完成時(shí)間與約定時(shí)間的對(duì)比，判斷是否超過允許的延誤時(shí)間。2.違約行為：騎手服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：根據(jù)用戶評(píng)價(jià)、投訴處理情況等指標(biāo)，判斷服務(wù)質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)。3.違約行為：騎手違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故。認(rèn)定：根據(jù)交通違章記錄或事故報(bào)告，判斷是否發(fā)生違規(guī)行為。4.違約行為：騎手未遵守平臺(tái)規(guī)定。認(rèn)定：根據(jù)平臺(tái)規(guī)章制度，判斷騎手行為是否違反規(guī)定。5.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或福利。認(rèn)定：根據(jù)支付時(shí)間與約定時(shí)間的對(duì)比，判斷是否逾期支付。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)者在用人單位試用期間，雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。5.仲裁：由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：騎手對(duì)訂單分配有異議。解決辦法：騎手可向平臺(tái)提出申請(qǐng)，平臺(tái)在合理時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。2.問題：騎手對(duì)工資結(jié)算有疑問。解決辦法：騎手可聯(lián)系平臺(tái)客服，平臺(tái)將提供詳細(xì)的結(jié)算說明。3.問題：騎手在工作中遇到意外。解決辦法：騎手應(yīng)立即報(bào)告平臺(tái)，平臺(tái)將提供相應(yīng)的幫助和保險(xiǎn)理賠。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美團(tuán)外賣平臺(tái)騎手入職及試用期管理。2.美團(tuán)外賣平臺(tái)騎手配送服務(wù)及績效考核。3.美團(tuán)外賣平臺(tái)騎手社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.美團(tuán)外賣平臺(tái)騎手與第三方中介合作。5.美團(tuán)外賣平臺(tái)騎手勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。全文完。二零二五版美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期考核標(biāo)準(zhǔn)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.1考核周期2.2考核內(nèi)容2.3考核方法2.4考核結(jié)果評(píng)定3.試用期工資及福利待遇3.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3.2試用期福利待遇3.3工資支付方式4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3考勤管理制度5.考核不合格處理5.1考核不合格情形5.2處理方式及程序5.3考核不合格后的待遇6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的待遇9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1合同生效條件10.2合同附件10.3合同未盡事宜的處理11.合同附件11.1考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則11.2考勤記錄表11.3工資支付憑證12.合同簽訂地點(diǎn)及日期13.合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1美團(tuán)公司名稱：北京三快在線科技1.2美團(tuán)公司法定代表人：張勇1.3騎手姓名：1.4騎手身份證號(hào)碼：1.5合同簽訂日期：2025年1月1日1.6合同期限：自2025年1月1日起至2025年3月31日2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.1考核周期：每30天為一個(gè)考核周期2.2考核內(nèi)容：2.2.1工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等2.2.2工作技能：包括配送效率、路線規(guī)劃、客戶服務(wù)能力等2.2.3安全記錄：包括交通事故、違規(guī)操作等2.3考核方法：2.3.1定期評(píng)估：由美團(tuán)公司對(duì)騎手進(jìn)行定期評(píng)估2.3.2客戶反饋：收集客戶對(duì)騎手服務(wù)的評(píng)價(jià)2.3.3考勤記錄：根據(jù)考勤情況評(píng)估騎手的工作表現(xiàn)2.4考核結(jié)果評(píng)定：2.4.1優(yōu)秀：各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀水平2.4.2合格：各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)到合格水平2.4.3不合格：存在嚴(yán)重工作失誤或多次考核不合格3.試用期工資及福利待遇3.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月3.2試用期福利待遇：3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.2.2工傷保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)3.2.3誤餐補(bǔ)貼：按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤餐補(bǔ)貼3.3工資支付方式：每月日前支付上月工資4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：根據(jù)訂單量及工作需求安排工作時(shí)間4.2休息休假規(guī)定：4.2.1每周至少休息一天4.2.2享有國家法定節(jié)假日休息4.2.3享有年假、病假等法定假期4.3考勤管理制度：4.3.1騎手需按時(shí)上下班，遵守考勤規(guī)定4.3.2嚴(yán)禁遲到、早退、曠工4.3.3違反考勤規(guī)定的，公司將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理5.考核不合格處理5.1考核不合格情形：5.1.1在一個(gè)考核周期內(nèi)累計(jì)兩次不合格5.1.2存在重大工作失誤，如造成嚴(yán)重后果5.2處理方式及程序：5.2.1美團(tuán)公司將書面通知騎手考核不合格結(jié)果5.2.2騎手有權(quán)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)提出申訴5.2.3美團(tuán)公司將組織復(fù)核，并在5個(gè)工作日內(nèi)給出最終處理結(jié)果5.3考核不合格后的待遇：5.3.1美團(tuán)公司將不再繼續(xù)與騎手簽訂勞動(dòng)合同5.3.2騎手有權(quán)按照國家規(guī)定申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1違約情形：6.1.2騎手違反公司規(guī)定，造成公司損失6.2違約責(zé)任承擔(dān)：6.2.1騎手需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失6.2.2美團(tuán)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求騎手承擔(dān)違約責(zé)任6.3違約責(zé)任賠償：6.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定6.3.2賠償金額最高不超過合同總金額的%8.合同解除8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2騎手提出解除勞動(dòng)合同8.1.3美團(tuán)公司因騎手嚴(yán)重違反合同約定或法律規(guī)定而解除合同8.1.4騎手因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同而解除合同8.2合同解除程序：8.2.1雙方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方解除合同8.2.2美團(tuán)公司應(yīng)向騎手支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.3騎手應(yīng)將工作交接完畢，并歸還公司物品8.3合同解除后的待遇：8.3.1騎手應(yīng)按照合同約定完成剩余工作8.3.2美團(tuán)公司將支付騎手解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.3騎手在合同解除后，有權(quán)按照國家規(guī)定申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后天內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請(qǐng)后天內(nèi)作出裁決9.3.3裁決書自送達(dá)之日起生效10.其他約定事項(xiàng)10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字或蓋章后生效10.1.2合同經(jīng)雙方合法代表簽字或蓋章后，自雙方簽字或蓋章之日起生效10.2合同附件：10.2.1本合同10.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則10.2.3考勤記錄表10.2.4工資支付憑證10.3合同未盡事宜的處理：10.3.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決10.3.2如協(xié)商不成，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.合同附件清單11.1考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則11.2考勤記錄表11.3工資支付憑證11.4合同簽訂證明文件12.合同簽訂地點(diǎn)及日期12.1合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)12.2合同簽訂日期：2025年1月1日13.合同生效日期13.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效14.合同解除通知14.1雙方解除合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并說明解除原因第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方（美團(tuán)公司）和乙方（騎手）之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲方或乙方因特定需求引入的，參與合同履行的第三方。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲方、乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和條件。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其應(yīng)盡的服務(wù)義務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。15.4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方和乙方造成的損失。15.5第三方介入的具體情形15.5.1甲方為提高騎手培訓(xùn)質(zhì)量，引入第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行騎手培訓(xùn)。15.5.2甲方為提高配送效率，引入第三方技術(shù)服務(wù)提供商優(yōu)化配送系統(tǒng)。15.5.3乙方因個(gè)人原因需要第三方協(xié)助解決合同履行中的特定問題。15.6第三方介入的合同約定15.6.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.6.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.7第三方責(zé)任限額15.7.1第三方因其違約行為給甲方和乙方造成的損失，其責(zé)任限額由補(bǔ)充協(xié)議約定，但不得超過合同總金額的%。15.7.2第三方責(zé)任限額的約定不應(yīng)免除其因故意或重大過失造成損失的責(zé)任。15.8第三方與其他各方的劃分說明15.8.1第三方介入合同履行過程中，與甲方和乙方的劃分如下：15.8.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)或協(xié)助的責(zé)任，不因甲方或乙方的行為承擔(dān)責(zé)任。15.8.1.2甲方和乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其自身行為的責(zé)任，不因第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。15.8.1.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定解決，不涉及本合同的約定。15.9第三方介入的合同變更15.9.1第三方介入合同的變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.9.2變更協(xié)議生效后，對(duì)本合同和補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成補(bǔ)充和修改。15.10第三方介入合同的終止15.10.1第三方介入合同的終止，需按照合同約定或協(xié)商一致解除，并簽訂書面終止協(xié)議。15.10.2終止協(xié)議生效后，第三方應(yīng)按照約定辦理工作交接，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)包含具體的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等信息，用于明確騎手的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.考勤記錄表詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)記錄騎手的工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假記錄等，用于核實(shí)騎手的工作出勤情況。3.工資支付憑證詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)包含工資支付記錄、扣款記錄等，用于證明騎手工資的支付情況。4.合同簽訂證明文件詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)包含雙方簽字或蓋章的合同副本、身份證復(fù)印件等，用于證明合同的有效性和雙方的簽約身份。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)包含第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)包含爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)包含各種違約行為的定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)方式，用于明確違約行為的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.騎手違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1遲到或早退違約責(zé)任認(rèn)定：每次遲到或早退超過規(guī)定時(shí)間，扣除元。示例說明：騎手連續(xù)兩次遲到，扣除工資元。1.2曠工違約責(zé)任認(rèn)定：每次曠工，扣除工資元。示例說明：騎手未經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)曠工三天，扣除工資元。1.3違反配送規(guī)定違約責(zé)任認(rèn)定：每次違反配送規(guī)定，扣除工資元。示例說明：騎手未按照規(guī)定路線配送，扣除工資元。2.美團(tuán)公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資違約責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天支付工資，支付元違約金。示例說明：美團(tuán)公司延遲支付騎手工資三天，支付違約金元。2.2未提供必要的培訓(xùn)違約責(zé)任認(rèn)定：未提供約定培訓(xùn)，賠償騎手培訓(xùn)費(fèi)用元。示例說明：美團(tuán)公司未按照合同約定提供培訓(xùn)，賠償騎手培訓(xùn)費(fèi)用元。2.3違反合同解除規(guī)定違約責(zé)任認(rèn)定：違反合同解除規(guī)定，支付騎手經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。示例說明：美團(tuán)公司未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付騎手經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。全文完。二零二五版美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期考核標(biāo)準(zhǔn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方作為美團(tuán)外賣平臺(tái)的運(yùn)營主體，為滿足平臺(tái)日益增長的配送需求，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任騎手一職。為明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）美團(tuán)外賣平臺(tái)：指甲方運(yùn)營的美團(tuán)外賣配送服務(wù)系統(tǒng)。（2）騎手：指乙方在美團(tuán)外賣平臺(tái)上從事配送服務(wù)的人員。（3）訂單：指甲方通過美團(tuán)外賣平臺(tái)向乙方派發(fā)的配送任務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方對(duì)彼此是否適合長期合作進(jìn)行考察的期間。（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的各項(xiàng)工作要求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方試用期工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)保障乙方在試用期內(nèi)的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求參加試用期的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成配送任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)從事配送服務(wù)。5.3合同履行方式乙方通過美團(tuán)外賣平臺(tái)接受訂單，完成配送任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）試用期滿，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3終止程序（1）甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，如需解除合同，應(yīng)提前通知乙方。（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4終止后果（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方試用期工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）提成獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方完成的訂單數(shù)量及訂單金額，按照甲方規(guī)定的提成比例支付。（3）交通補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）加班費(fèi)：根據(jù)乙方加班時(shí)間及國家規(guī)定，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及提成獎(jiǎng)勵(lì)：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的____日。（2）交通補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用，每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的____日。（3）加班費(fèi)：根據(jù)乙方加班時(shí)間，在加班次月支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間內(nèi)確保乙方賬戶內(nèi)或現(xiàn)金支付到位。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的____%。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成配送任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。（2）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。（2）賠償方式：甲方可根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營信息。（2）甲方客戶信息。（3）甲方技術(shù)秘密。9.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致配送區(qū)域交通中斷。（2）政府調(diào)整外賣行業(yè)政策，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方存在違約行為。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行合理考核的權(quán)利，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗、解聘等依據(jù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或國家法律法規(guī)時(shí)，采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方離職后，對(duì)乙方在試用期內(nèi)的保密信息進(jìn)行監(jiān)控的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的相關(guān)資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于試用期考核標(biāo)準(zhǔn)的完整協(xié)議，任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞動(dòng)者）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.甲方規(guī)章制度3.美團(tuán)外賣平臺(tái)操作手冊(cè)4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則5.保密協(xié)議6.銀行賬戶信息表二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)；未提供乙方完成工作所需的相關(guān)資源；違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時(shí)完成配送任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營；違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反合同約定；泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。違約行為認(rèn)定依據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位在簽訂正式勞動(dòng)合同前，相互考察的期限。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)就考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行充分溝通，確保乙方了解考核標(biāo)準(zhǔn)，并在實(shí)際工作中予以執(zhí)行。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按合同約定支付工資，如溝通無效，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在試用期內(nèi)違反合同約定。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)采取必要措施，如扣除相應(yīng)費(fèi)用、警告或解除合同。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取措施減輕不可抗力事件的影響，如調(diào)整合同履行時(shí)間或解除合同。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹：第三方主體為美團(tuán)外賣平臺(tái)的技術(shù)服務(wù)商，負(fù)責(zé)提供外賣配送平臺(tái)的技術(shù)支持和服務(wù)。2.第三方責(zé)任：確保外賣配送平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，保障乙方正常接單和配送。提供技術(shù)支持和故障排除，確保乙方在配送過程中遇到的技術(shù)問題能夠及時(shí)解決。3.第三方權(quán)利：收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。對(duì)外賣配送平臺(tái)進(jìn)行必要的技術(shù)升級(jí)和優(yōu)化。4.第三方義務(wù)：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保外賣配送平臺(tái)合法運(yùn)營。對(duì)乙方提供的技術(shù)支持和服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)，提高配送技能和效率。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配送工具和裝備。乙方有權(quán)要求甲方保障配送過程中的安全。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在配送過程中的人身安全，提供必要的保險(xiǎn)。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的配送服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供改進(jìn)建議。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供合理培訓(xùn)或配送工具，乙方有權(quán)要求甲方改正。甲方未保障乙方配送過程中的安全，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得無故解除乙方勞動(dòng)合同，如有違約，應(yīng)支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的配送服務(wù)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。甲方可對(duì)乙方的配送行為進(jìn)行監(jiān)督，確保配送服務(wù)質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的基本工資和提成比例。甲方可要求乙方在配送過程中遵守相關(guān)規(guī)定，確保配送安全。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成配送任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。乙方離職后，不得在相同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。全文完。二零二五版美團(tuán)騎手勞動(dòng)合同試用期考核標(biāo)準(zhǔn)合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限及試用期3.工作內(nèi)容與崗位要求4.工作時(shí)間與休息休假5.工資待遇與支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.考核標(biāo)準(zhǔn)與考核流程8.違約責(zé)任與處理9.合同解除與終止10.保密條款11.爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)13.合同附件14.合同生效及修改第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.2乙方（騎手姓名）1.2合同期限及試用期1.2.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.2.2乙方進(jìn)入甲方工作后，試用期為一個(gè)季度，即三個(gè)月。1.3工作內(nèi)容與崗位要求1.3.1乙方在甲方提供的平臺(tái)上，按照甲方規(guī)定的時(shí)間、區(qū)域和任務(wù)要求，完成外賣配送任務(wù)。1.3.3乙方需熟悉甲方平臺(tái)操作，能夠熟練使用配送工具。1.4工作時(shí)間與休息休假1.4.1乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方平臺(tái)訂單需求靈活安排，每天工作時(shí)間不超過12小時(shí)。1.4.2乙方每周至少休息一天，具體休息時(shí)間由乙方與甲方協(xié)商確定。1.4.3乙方在法定節(jié)假日及休息日配送時(shí)，甲方需按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。1.5工資待遇與支付方式1.5.1乙方工資構(gòu)成：基本工資+配送獎(jiǎng)勵(lì)+提成。1.5.2基本工資：甲方按月支付給乙方，每月固定金額。1.5.3配送獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方配送任務(wù)完成情況，甲方按月支付給乙方。1.5.4提成：根據(jù)乙方配送訂單完成情況，甲方按月支付給乙方。1.5.5工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。1.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。1.6.2乙方在試用期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.7考核標(biāo)準(zhǔn)與考核流程1.7.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面。1.7.2考核流程：甲方在試用期結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。1.8違約責(zé)任與處理1.8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.8.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第二部分：合同如下：1.9合同解除與終止1.9.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.9.2乙方在試用期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.9.3甲方在乙方試用期滿后，如因乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.10保密條款1.10.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.10.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。1.11爭(zhēng)議解決方式1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。1.12其他約定事項(xiàng)1.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括：乙方個(gè)人信息登記表、甲方規(guī)章制度等。1.14合同生效及修改1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。1.8違約責(zé)任與處理1.8.1若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方崗位要求或違反相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因解約產(chǎn)生的損失。1.8.2.1拒不履行工作職責(zé)，或者不能勝任工作；1.8.2.2擅離職守，造成甲方重大損失；1.8.2.3被依法追究刑事責(zé)任；1.8.2.4嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；1.8.2.5嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)。1.8.3若甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。1.8.4雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。1.9合同解除與終止1.9.1試用期滿后，甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。1.9.2試用期滿后，甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除合同，但需提前通知乙方，并支付相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.9.3乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30天向甲方書面提出，并按照合同約定支付解除合同的相關(guān)費(fèi)用。1.9.4乙方在合同期內(nèi)因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，可以解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。1.10保密條款1.10.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。1.10.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。1.11爭(zhēng)議解決方式1.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.11.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合同其他條款繼續(xù)履行。1.12其他約定事項(xiàng)1.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：1.13.1.1乙方個(gè)人信息登記表；1.13.1.2甲方規(guī)章制度；1.13.1.3乙方培訓(xùn)記錄；1.13.1.4其他相關(guān)文件。1.14合同生效及修改1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同生效后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。1.14.3任何對(duì)本合同的修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。未經(jīng)雙方簽字蓋章的任何修改均視為無效。第二部分：第三方介入后的修正2.15第三方介入的定義與范圍2.15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.15.2.1乙方招聘過程中，甲方委托第三方進(jìn)行人才推薦或招聘；2.15.2.2甲方與乙方簽訂合同時(shí)，由第三方提供法律咨詢或合同審核服務(wù)；2.15.2.3乙方在工作中，需要第三方提供技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)；2.15.2.4甲方與乙方在合同履行過程中，需要第三方提供其他相關(guān)服務(wù)。2.16第三方的責(zé)權(quán)利2.16.1.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.16.1.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立操作的權(quán)