2025年度綜合性大學生實習實訓項目合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度綜合性大學生實習實訓項目合同本合同目錄一覽第一條項目概述1.1實習實訓項目背景1.2實習實訓項目目的1.3實習實訓項目范圍1.4實習實訓項目時間1.5實習實訓項目地點1.6實習實訓項目組織架構1.7實習實訓項目參與人員第二條實習實訓內容2.1實習實訓課程設置2.2實習實訓項目流程2.3實習實訓考核方式2.4實習實訓成果要求2.5實習實訓項目進度安排第三條實習實訓人員管理3.1實習實訓人員選拔與錄取3.2實習實訓人員培訓3.3實習實訓人員考核與評價3.4實習實訓人員待遇3.5實習實訓人員安全管理第四條實習實訓場地及設施4.1實習實訓場地要求4.2實習實訓設施設備配置4.3實習實訓場地使用規(guī)定4.4實習實訓場地維護責任4.5實習實訓場地費用第五條實習實訓經費管理5.1實習實訓經費來源5.2實習實訓經費使用范圍5.3實習實訓經費審批流程5.4實習實訓經費監(jiān)督與管理5.5實習實訓經費結算第六條合作單位職責6.1合作單位義務與責任6.2合作單位實習實訓崗位提供6.3合作單位實習實訓指導與管理6.4合作單位實習實訓考核與評價6.5合作單位實習實訓費用承擔第七條實習實訓人員權益保障7.1實習實訓人員合法權益7.2實習實訓人員隱私保護7.3實習實訓人員安全保障7.4實習實訓人員投訴與處理7.5實習實訓人員離職與轉正第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序8.5合同解除或終止后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除程序10.5合同變更或解除后的處理第十一條其他約定11.1不可抗力11.2違約責任11.3合同份數(shù)11.4合同簽署11.5合同生效日期11.6合同附件11.7通知與送達第十二條合同附件12.1實習實訓項目計劃書12.2實習實訓人員名單12.3實習實訓場地使用協(xié)議12.4實習實訓經費使用明細表12.5實習實訓人員考核評價表12.6其他附件第十三條合同簽訂日期第十四條合同份數(shù)及簽署人信息第一部分：合同如下：第一條項目概述1.1實習實訓項目背景本合同旨在落實2025年度綜合性大學生實習實訓項目，通過校企合作，為大學生提供實際工作環(huán)境下的實習實訓機會，提升其專業(yè)技能和綜合素質。1.2實習實訓項目目的1.2.1幫助大學生深入了解行業(yè)現(xiàn)狀，增強就業(yè)競爭力。1.2.2提高大學生的實踐操作能力，培養(yǎng)其團隊協(xié)作和溝通能力。1.2.3促進校企合作，實現(xiàn)資源共享，推動學校與企業(yè)共同發(fā)展。1.3實習實訓項目范圍1.3.1項目涵蓋計算機科學、電子商務、市場營銷、人力資源管理等多個專業(yè)領域。1.3.2實習實訓內容包括企業(yè)參觀、專業(yè)課程學習、實踐操作、項目實訓等。1.4實習實訓項目時間1.4.1項目實施時間為2025年6月至2025年8月，共計兩個月。1.5實習實訓項目地點1.5.1實習實訓地點為合作企業(yè)所在地。1.6實習實訓項目組織架構1.6.1學校設立實習實訓項目領導小組，負責項目的整體規(guī)劃、組織與實施。1.6.2企業(yè)設立實習實訓項目部，負責實習實訓工作的具體安排與執(zhí)行。1.6.3雙方共同設立實習實訓協(xié)調小組，負責日常溝通與協(xié)調。1.7實習實訓人員1.7.1學校負責選拔符合條件的學生參加實習實訓。1.7.2企業(yè)負責為實習實訓人員提供必要的培訓和實踐指導。第二條實習實訓內容2.1實習實訓課程設置2.1.1課程內容主要包括行業(yè)概況、專業(yè)基礎知識、實踐操作技能等。2.1.2課程形式包括講座、研討會、實操訓練等。2.2實習實訓項目流程2.2.1學生報名與選拔。2.2.2學校與企業(yè)簽訂實習實訓協(xié)議。2.2.3學生參加企業(yè)培訓。2.2.4學生進入企業(yè)進行實習實訓。2.2.5實習實訓成果展示與評價。2.3實習實訓考核方式2.3.1考核方式包括實習實訓報告、實踐操作考核、企業(yè)評價等。2.4實習實訓成果要求2.4.1學生需完成實習實訓任務，達到實習實訓要求。2.5實習實訓項目進度安排2.5.1第一個月為理論學習階段，包括行業(yè)概況、專業(yè)基礎知識等。2.5.2第二個月為實踐操作階段，包括企業(yè)參觀、實操訓練等。第三條實習實訓人員管理3.1實習實訓人員選拔與錄取3.1.1學校根據(jù)學生專業(yè)背景、學習成績、綜合素質等方面進行選拔。3.1.2企業(yè)根據(jù)實習實訓崗位需求，對選拔出的學生進行面試和錄取。3.2實習實訓人員培訓3.2.1企業(yè)為實習實訓人員提供入職培訓，包括企業(yè)文化、崗位技能等。3.2.2學校提供必要的理論培訓和技能培訓。3.3實習實訓人員考核與評價3.3.1考核內容包括實習實訓報告、實踐操作考核、企業(yè)評價等。3.3.2評價結果作為學生綜合素質評價的一部分。3.4實習實訓人員待遇3.4.1實習實訓期間，學生可獲得一定的實習實訓補貼。3.4.2企業(yè)為實習實訓人員提供必要的工作條件和安全保障。3.5實習實訓人員安全管理3.5.1學校和企業(yè)共同負責實習實訓人員的安全管理。3.5.2企業(yè)為實習實訓人員提供必要的安全培訓和防護措施。第四條實習實訓場地及設施4.1實習實訓場地要求4.1.2場地面積應滿足實習實訓需求。4.2實習實訓設施設備配置4.2.1企業(yè)提供實習實訓所需的設備、工具和材料。4.2.2學校提供必要的理論教學設備。4.3實習實訓場地使用規(guī)定4.3.1實習實訓人員應遵守場地使用規(guī)定，愛護公共設施。4.3.2場地使用期間，不得擅自更改設施設備。4.4實習實訓場地維護責任4.4.1企業(yè)負責實習實訓場地的日常維護和管理。4.4.2學校負責理論教學場地的維護和管理。4.5實習實訓場地費用4.5.1實習實訓場地費用由企業(yè)承擔。4.5.2理論教學場地費用由學校承擔。第五條實習實訓經費管理5.1實習實訓經費來源5.1.1實習實訓經費由學校和企業(yè)共同承擔。5.1.2經費主要用于實習實訓課程、實踐操作、設備購置等方面。5.2實習實訓經費使用范圍5.2.1經費用于實習實訓人員培訓、實習實訓場地租賃、設備購置等。5.3實習實訓經費審批流程5.3.1學校和企業(yè)共同制定經費使用審批流程。5.3.2經費使用需經雙方共同審批。5.4實習實訓經費監(jiān)督與管理5.4.1學校和企業(yè)共同監(jiān)督實習實訓經費的使用情況。5.4.2定期對經費使用情況進行審計。5.5實習實訓經費結算5.5.1實習實訓經費結算按雙方約定的方式執(zhí)行。5.5.2結算結果需經雙方確認。第六條合作單位職責6.1合作單位義務與責任6.1.1提供實習實訓崗位，為實習實訓人員提供實際工作環(huán)境。6.1.2提供實習實訓指導，幫助實習實訓人員提升專業(yè)技能。6.1.3對實習實訓人員的安全和權益進行保障。6.2合作單位實習實訓崗位提供6.2.1根據(jù)實習實訓項目需求，提供相應的實習實訓崗位。6.2.2確保實習實訓崗位的合理性和安全性。6.3合作單位實習實訓指導與管理6.3.1對實習實訓人員進行日常管理和指導。6.3.2定期評估實習實訓人員的實習實訓效果。6.4合作單位實習實訓考核與評價6.4.1對實習實訓人員進行考核，評價其實習實訓成果。6.4.2將考核結果反饋給學校。6.5合作單位實習實訓費用承擔6.5.1按照合同約定，承擔實習實訓費用。第七條實習實訓人員權益保障7.1實習實訓人員合法權益7.1.1保障實習實訓人員的合法權益，包括勞動權益、人身安全等。7.1.2遵守國家有關法律法規(guī)，保障實習實訓人員的合法權益。7.2實習實訓人員隱私保護7.2.1對實習實訓人員的個人信息進行保密，不得泄露給第三方。7.3實習實訓人員安全保障7.3.1企業(yè)為實習實訓人員提供必要的安全保障措施。7.3.2學校與企業(yè)共同監(jiān)督實習實訓人員的安全狀況。7.4實習實訓人員投訴與處理7.4.1實習實訓人員有權對實習實訓過程中遇到的問題進行投訴。7.4.2學校和企業(yè)共同處理實習實訓人員的投訴，保障其合法權益。7.5實習實訓人員離職與轉正7.5.1實習實訓人員離職需提前向學校和企業(yè)提出申請。7.5.2學校和企業(yè)根據(jù)實際情況，決定實習實訓人員的轉正事宜。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習實訓項目因不可抗力導致無法繼續(xù)進行的。8.1.2實習實訓人員嚴重違反實習實訓規(guī)定，經教育無效的。8.1.3雙方協(xié)商一致，決定提前解除合同的。8.2合同解除程序8.2.1一方提出解除合同，需提前通知對方，并說明理由。8.2.2雙方應在接到解除合同通知后15日內，共同商定解除合同的具體事宜。8.2.3解除合同后，雙方應立即停止實習實訓項目的實施。8.3合同終止條件8.3.1實習實訓項目按照原定計劃完成。8.3.2實習實訓項目因故提前終止。8.4合同終止程序8.4.1一方提出終止合同，需提前通知對方，并說明理由。8.4.2雙方應在接到終止合同通知后15日內，共同商定終止合同的具體事宜。8.4.3終止合同后，雙方應立即停止實習實訓項目的實施。8.5合同解除或終止后的處理8.5.1雙方應就實習實訓項目的已完成部分進行結算。8.5.2雙方應妥善處理實習實訓人員的事宜，包括但不限于安置、補償?shù)取?.5.3雙方應就合同解除或終止后的其他事宜進行協(xié)商，達成一致。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內，將爭議提交至約定的爭議解決機構。9.3.2爭議解決機構應在接到爭議后60日內作出裁決。9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非裁決另有規(guī)定。第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章。10.1.2合同經雙方確認無誤后，自簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同任何一方提出變更，需以書面形式通知對方。10.2.2雙方應在接到變更通知后15日內，就變更事宜達成一致。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.3.2合同約定的解除條件成就。10.4合同解除程序10.4.1雙方應在解除合同前15日內，就解除事宜達成一致。10.4.2解除合同后，雙方應立即停止實習實訓項目的實施。10.5合同變更或解除后的處理10.5.1合同變更或解除后，雙方應就變更或解除后的其他事宜進行協(xié)商，達成一致。第十一條其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。11.2違約責任11.2.1如一方違反合同，應承擔相應的違約責任。11.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.4合同簽署11.4.1本合同由雙方代表簽字蓋章，自簽字蓋章之日起生效。11.5合同生效日期11.5.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.6合同附件11.6.1本合同附件包括但不限于實習實訓項目計劃書、實習實訓人員名單等。11.7通知與送達11.7.1除非另有約定，所有通知應以書面形式送達至對方指定的地址。第十二條合同附件12.1實習實訓項目計劃書12.2實習實訓人員名單12.3實習實訓場地使用協(xié)議12.4實習實訓經費使用明細表12.5實習實訓人員考核評價表12.6其他附件652545第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年3月15日。652546第十四條合同份數(shù)及簽署人信息14.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2簽署人信息：甲方（學校）：姓名：[姓名]職務：[職務]簽字：____________________乙方（企業(yè)）：姓名：[姓名]職務：[職務]簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正12.7第三方介入說明12.7.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、顧問機構、技術服務提供商等。12.7.2第三方介入的必要性12.7.2.1當甲乙雙方認為需要引入第三方以提供特定服務或協(xié)助時，可邀請第三方介入。12.7.2.2第三方介入旨在提高實習實訓項目的效率、專業(yè)性和安全性。12.7.3第三方介入的程序12.7.3.1甲乙雙方應共同商定引入第三方的需求和條件。12.7.3.2雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議，明確第三方的職責和權利。12.8第三方責任限額12.8.1第三方責任限額12.8.1.1第三方在其服務協(xié)議中應明確其責任限額，即第三方在履行職責過程中對甲乙雙方可能造成的損失承擔的最高賠償金額。12.8.1.2責任限額應通過服務協(xié)議中的專門條款予以明確，并在合同附件中予以記錄。12.8.2責任限額的確定12.8.2.1責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、風險程度和預期效益等因素綜合確定。12.8.2.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定合理的責任限額，并在服務協(xié)議中予以固定。12.9第三方權利與義務12.9.1第三方權利12.9.1.1第三方有權根據(jù)服務協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資源。12.9.1.2第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的要求，獨立執(zhí)行其職責。12.9.2第三方義務12.9.2.1第三方應按照服務協(xié)議的約定，提供高質量的服務。12.9.2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權益。12.9.2.3第三方應妥善處理實習實訓過程中產生的任何問題，并及時通知甲乙雙方。12.10第三方與其他各方的劃分說明12.10.1第三方與甲方的劃分12.10.1.1第三方對甲方提供的服務，甲方應支付相應費用。12.10.1.2第三方在履行職責過程中，甲方對第三方的行為承擔監(jiān)管責任。12.10.2第三方與乙方的劃分12.10.2.1第三方對乙方提供的服務，乙方應支付相應費用。12.10.2.2第三方在履行職責過程中，乙方對第三方的行為承擔監(jiān)管責任。12.10.3第三方與實習實訓人員的劃分12.10.3.1第三方在實習實訓過程中，對實習實訓人員的指導和管理責任由甲乙雙方共同承擔。12.10.3.2第三方應遵守甲乙雙方關于實習實訓人員的各項規(guī)定。12.10.4第三方與其他第三方的劃分12.10.4.1當存在多個第三方參與同一項目時，各第三方之間應明確各自的職責和責任范圍。12.10.4.2各第三方應相互協(xié)作，確保項目的順利進行。12.11第三方介入的終止12.11.1第三方介入的終止條件12.11.1.1項目完成或達到終止條件。12.11.1.2第三方服務協(xié)議到期或被解除。12.11.2第三方介入的終止程序12.11.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定終止事宜。12.11.2.2第三方應按照服務協(xié)議的約定，完成其職責范圍內的各項工作。12.11.3第三方介入終止后的處理12.11.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應就第三方的工作成果進行驗收。12.11.3.2第三方應向甲乙雙方提供完整的工作報告和資料。12.12第三方介入的保密12.12.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習實訓人員的個人信息。12.13第三方介入的法律適用12.13.1第三方介入的相關事宜，適用中華人民共和國法律。12.14第三方介入的爭議解決12.14.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓項目計劃書詳細要求：包括項目背景、目標、范圍、時間安排、參與人員、經費預算、預期成果等。附件說明：項目計劃書是項目實施的基礎文件，用于指導整個實習實訓過程的開展。2.實習實訓人員名單詳細要求：包括學生姓名、學號、專業(yè)、聯(lián)系方式、實習實訓崗位等。附件說明：實習實訓人員名單是項目實施的關鍵信息，用于確定參與人員和分配實習實訓崗位。3.實習實訓場地使用協(xié)議詳細要求：包括場地使用范圍、時間、費用、維護責任等。附件說明：場地使用協(xié)議是明確場地使用條件和責任的文件，確保實習實訓場地滿足項目需求。4.實習實訓經費使用明細表詳細要求：包括經費來源、使用項目、金額、用途等。附件說明：經費使用明細表是監(jiān)督經費使用情況的工具，確保經費合理、合規(guī)使用。5.實習實訓人員考核評價表詳細要求：包括考核指標、評價標準、評價結果等。附件說明：考核評價表用于評估實習實訓人員的表現(xiàn)，為后續(xù)的轉正、獎勵等提供依據(jù)。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方提供的服務內容、費用、責任、保密條款等。附件說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方職責和權利的文件，確保第三方提供的服務符合項目需求。7.不可抗力事件證明詳細要求：包括事件名稱、發(fā)生時間、影響范圍、損失情況等。附件說明：不可抗力事件證明用于證明不可抗力事件的發(fā)生，減輕或免除相關責任。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序、費用等。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務。1.2第三方未按服務協(xié)議履行職責。1.3實習實訓人員違反實習實訓規(guī)定。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，責任方應承擔違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3責任認定應依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及實際情況進行。3.違約責任示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定提供實習實訓崗位，導致實習實訓人員無法正常實習。責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，賠償實習實訓人員因此造成的損失。3.2第三方未按服務協(xié)議提供滿意的服務，影響實習實訓項目的進度和質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.3實習實訓人員違反實習實訓規(guī)定，造成他人人身或財產損失。責任認定：實習實訓人員應承擔相應的法律責任，甲乙雙方有權要求實習實訓人員賠償損失。全文完。2025年度綜合性大學生實習實訓項目合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習實訓單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（實習實訓學生）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關方（如有）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為提高大學生綜合素質，培養(yǎng)其實踐能力，甲方決定開展2025年度綜合性大學生實習實訓項目。乙方自愿參加該項目，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方的權利、義務，確保實習實訓項目順利進行，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所在院校的專業(yè)類別。3.2關鍵詞解釋：（1）實習實訓：指乙方在甲方單位進行的學習、實踐和鍛煉活動。（2）實習實訓單位：指為乙方提供實習實訓機會的單位，即甲方。（3）實習實訓學生：指參加實習實訓項目的乙方。（4）實習實訓時間：指乙方在甲方單位進行實習實訓的期限。（5）實習實訓地點：指乙方在甲方單位進行實習實訓的具體場所。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方遵守實習實訓紀律，完成實習實訓任務。（2）甲方應提供乙方實習實訓所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。（3）甲方應安排乙方參與實習實訓活動，并對其在實習實訓期間的表現(xiàn)進行考核。（4）甲方應保護乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方提供實習實訓所需的必要條件，并對實習實訓活動提出合理建議。（2）乙方應遵守實習實訓紀律，服從甲方管理，完成實習實訓任務。（3）乙方應尊重甲方單位的文化、制度和規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)。（4）乙方應積極參加實習實訓活動，努力提高自身綜合素質。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，實習實訓時間為____個月。5.2合同履行地點：乙方在甲方單位進行實習實訓，具體地點為：__________5.3合同履行方式：乙方在甲方單位進行實習實訓，甲方根據(jù)乙方專業(yè)特點，安排其參與實習實訓項目。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習實訓時間屆滿；（2）甲方或乙方提出終止合同，并經雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）甲方或乙方提出終止合同，應提前____天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果：（1）終止合同后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余實習實訓時間；（2）乙方應將實習實訓期間所取得的成果歸甲方所有；（3）甲方應退還乙方已支付的實習實訓費用。七、費用與支付7.1費用構成：（1）實習實訓補貼：乙方在實習實訓期間，甲方將按照國家及地方相關政策，給予乙方一定的實習實訓補貼。（2）住宿費：如乙方需在甲方提供的宿舍住宿，甲方將收取相應的住宿費。（3）保險費：甲方將為乙方購買實習實訓期間的意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。（4）其他費用：包括但不限于交通費、資料費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：實習實訓費用支付方式如下：（1）實習實訓補貼：甲方每月將按照約定時間，將實習實訓補貼直接發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。（2）住宿費：乙方在入住宿舍前，一次性支付住宿費。（3）保險費：甲方在購買保險后，將保險單據(jù)交付乙方，乙方無需支付保險費。7.3支付時間：（1）實習實訓補貼：每月的一個工作日支付上一個月的實習實訓補貼。（2）住宿費：乙方在入住宿舍前一次性支付。（3）保險費：甲方在購買保險后，將保險單據(jù)交付乙方。7.4支付條款：（1）甲方應在收到乙方提供的銀行賬戶信息后，及時進行支付。（2）乙方應在規(guī)定時間內，按照約定方式支付相關費用。（3）如因乙方原因導致甲方無法及時支付費用，乙方應承擔相應的違約責任。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按照約定提供實習實訓條件的，應承擔相應的違約責任。（2）甲方未按時支付實習實訓費用的，應按照國家及地方相關政策規(guī)定，支付違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未按照約定參加實習實訓活動的，應承擔相應的違約責任。（2）乙方違反實習實訓紀律，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約賠償金額：按照實際損失計算，最高不超過實習實訓費用總額的20%。（2）乙方違約賠償金額：按照實際損失計算，最高不超過實習實訓費用總額的10%。賠償方式：違約方應向守約方支付賠償金，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容：本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均為保密內容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應妥善保管保密內容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在實習實訓期間，未經甲方同意，不得以任何形式披露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；（3）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行本合同相關義務。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例：（1）地震導致實習實訓單位無法正常運營；（2）政府政策調整，導致實習實訓項目無法繼續(xù)進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，雙方可向有關部門申請調解，或提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項；（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對實習實訓項目的調整和優(yōu)化權利。（2）乙方在實習實訓期間，甲方保留對乙方實習實訓表現(xiàn)的評估和調整權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對實習實訓過程中涉及到的知識產權的完整權利。（2）乙方同意，在實習實訓期間，甲方有權對乙方的工作成果進行審核和利用。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）經甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充協(xié)議的生效日期，自雙方簽字蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應協(xié)助乙方解決實習實訓過程中遇到的問題。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，完成實習實訓任務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過定期會議、電話、電子郵件等方式保持溝通。（2）乙方應按時參加甲方組織的實習實訓活動，并及時反饋實習實訓情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間關于實習實訓項目的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款：（1）未經甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增加或減少本合同條款。（2）任何未經甲乙雙方簽字蓋章的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習實訓單位）：（蓋章）代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（實習實訓學生）：（蓋章）代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位介紹及資質證明文件2.乙方學生個人信息及證明文件3.實習實訓計劃及日程安排4.實習實訓協(xié)議書5.實習實訓補貼發(fā)放明細6.實習實訓保險單據(jù)7.實習實訓期間考核評估表8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時提供實習實訓條件的，認定為違約。未按時支付實習實訓費用的，認定為違約。未妥善保管乙方個人信息的，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時參加實習實訓活動的，認定為違約。違反實習實訓紀律，造成甲方損失的，認定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內容、保密期限和保密履行方式。3.違約責任：指合同一方未履行合同義務，應承擔的法律責任。4.法律適用：指合同適用的法律體系，通常為國家法律或國際條約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習實訓期間，乙方無法適應工作環(huán)境。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方盡快適應。2.問題：乙方在實習實訓期間，因個人原因無法繼續(xù)參與。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定承擔相應的違約責任。3.問題：實習實訓期間，發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應及時處理意外傷害事故，并按照保險合同進行賠償。4.問題：實習實訓期間，乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露保密信息，并追究其法律責任。5.問題：合同執(zhí)行過程中，發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商或申請調解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及簡介：第三方名稱：__________第三方簡介：__________2.第三方職責：第三方負責提供實習實訓所需的設施、設備和技術支持。第三方協(xié)助甲方進行實習實訓學生的選拔和考核。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權對實習實訓學生的表現(xiàn)進行評估。4.第三方義務：第三方應保證提供的服務符合合同約定。第三方應配合甲方進行實習實訓學生的管理。5.第三方違約責任：如第三方未能履行其職責，應承擔相應的違約責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境。乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。2.乙方利益條款：乙方有權獲得實習實訓補貼和保險。乙方有權獲得實習實訓期間的交通和住宿補貼。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故降低乙方的實習實訓補貼。甲方不得無故延長乙方的實習實訓時間。甲方不得泄露乙方的個人信息。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的實習實訓表現(xiàn)進行考核。甲方可要求乙方遵守實習實訓紀律。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的實習實訓成果。甲方可獲得乙方的勞動成果。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方不得違反實習實訓紀律。乙方不得在實習實訓期間參與其他與實習實訓無關的活動。全文完。2025年度綜合性大學生實習實訓項目合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習實訓單位）：2.乙方（實習實訓大學生）：二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育的不斷發(fā)展，大學生實習實訓已成為培養(yǎng)學生實踐能力、提高就業(yè)競爭力的重要途徑。為加強校企合作，促進大學生實習實訓工作的順利進行，甲方決定開展2025年度綜合性大學生實習實訓項目。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度綜合性大學生實習實訓項目中的權利、義務和責任，確保實習實訓工作的順利進行，提高大學生的實踐能力，為我國培養(yǎng)高素質的應用型人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在校期間所學的專業(yè)。3.2關鍵詞解釋：（1）實習實訓：指乙方在甲方單位進行的實踐活動，包括實際操作、項目管理、業(yè)務培訓等。（2）工作成果：指乙方在實習實訓過程中所取得的成果，包括項目報告、論文、作品等。（3）保密條款：指乙方在實習實訓過程中，對甲方單位的技術、商業(yè)秘密等予以保密。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）為乙方提供實習實訓崗位，確保乙方能夠充分發(fā)揮所學專業(yè)知識。（2）對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力。（3）保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的勞動保護。（4）對乙方在實習實訓過程中取得的成果予以認可。4.2乙方的權利和義務：（1）遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的安排。（2）積極參與實習實訓工作，努力完成甲方單位分配的任務。（3）愛護甲方單位的財產，不得損壞、遺失。（4）保守甲方單位的技術、商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方單位所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方單位的安排，在規(guī)定的時間內完成實習實訓任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習實訓任務完成；（2）甲方或乙方提出終止合同，并經雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）提出終止合同的一方應提前通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議；（3）辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）終止合同后，乙方應按照甲方的要求，妥善處理實習實訓期間的工作成果；（2）甲方應向乙方支付實習實訓期間的報酬；（3）雙方應相互配合，妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）實習實訓補貼：乙方在實習實訓期間，甲方將按照國家相關規(guī)定和雙方協(xié)商的金額，給予乙方一定的實習實訓補貼。（2）培訓費用：甲方為乙方提供的業(yè)務培訓所需的費用。（3）住宿費用：如乙方在甲方單位所在地實習實訓，甲方將承擔乙方住宿費用。（4）交通費用：乙方在實習實訓期間的交通費用，如需報銷，按照甲方規(guī)定的報銷標準執(zhí)行。7.2支付方式：實習實訓補貼及培訓費用將通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：（1）實習實訓補貼：甲方將在乙方實習實訓結束后，根據(jù)乙方提交的實習實訓報告和甲方審核結果，在次月的前五個工作日內支付。（2）培訓費用：甲方將在培訓結束后，根據(jù)培訓效果和乙方反饋，在次月的前五個工作日內支付。7.4支付條款：（1）乙方需在簽訂合同時，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付費用前，需核實乙方的實習實訓情況及工作成果。（3）如乙方未按要求完成實習實訓任務，甲方有權扣除相應費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按約定提供實習實訓崗位或培訓，導致乙方權益受損，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。（2）如甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方立即支付，并支付相應滯納金。8.2乙方違約：（1）如乙方未按約定完成實習實訓任務，甲方有權扣除相應費用，并要求乙方承擔違約責任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。8.3賠償金額和方式：違約責任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內容：本合同涉及的保密內容包括但不限于甲方單位的技術、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方在實習實訓期間及離職后，均應嚴格保守甲方單位的保密信息。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播或利用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔違約責任。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例：本合同所指的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）本合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內容；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對實習實訓項目的調整和優(yōu)化權利。（2）乙方在實習實訓期間及離職后，甲方保留對乙方實習實訓成果的知識產權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在實習實訓過程中對乙方進行必要的管理和指導權利。（2）乙方在實習實訓期間，未經甲方同意，不得從事與實習實訓無關的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應相互配合，共同推進實習實訓項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的實習實訓條件和資源。（2）乙方應積極參與實習實訓活動，完成甲方分配的任務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方就實習實訓項目達成的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：未經雙方書面同意，任何一方不得對本合同條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習實訓單位）：（蓋章）代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（實習實訓大學生）：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位出具的實習實訓崗位說明及工作職責描述。2.乙方個人信息及在校證明。3.雙方簽訂的保密協(xié)議。4.實習實訓期間的考勤記錄及工作成果。5.實習實訓期間的費用報銷單據(jù)。6.不可抗力事件的證明文件。7.爭議解決過程中產生的相關文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：