二零二五年度門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)1.安全保衛(wèi)2.訪客管理3.設(shè)施巡查4.應(yīng)急處理三、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度2.工作效率3.工作質(zhì)量4.安全事故率四、評(píng)估方法與流程1.評(píng)估周期2.評(píng)估主體3.評(píng)估指標(biāo)4.評(píng)估流程五、激勵(lì)措施1.獎(jiǎng)金制度2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.職業(yè)晉升4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)六、違約責(zé)任1.工作失職2.違反規(guī)定3.事故責(zé)任4.違約賠償七、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更流程4.解除流程八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限九、合同生效與終止1.生效條件2.生效日期3.終止條件4.終止日期十、合同附件1.附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則2.附件二：績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系3.附件三：激勵(lì)措施細(xì)則4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式十二、合同備案1.備案主體2.備案日期3.備案地點(diǎn)4.備案方式十三、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四十四、其他約定1.保密條款2.適用法律3.合同份數(shù)4.通知方式合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確二零二五年度門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)方案，特制定本合同。2.合同目的本合同旨在提高門(mén)衛(wèi)工作效率，保障單位安全，激勵(lì)門(mén)衛(wèi)人員積極性，促進(jìn)門(mén)衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方甲方：?jiǎn)挝幻Q乙方：門(mén)衛(wèi)人員二、門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)1.安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)單位內(nèi)部及外圍的安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止可疑行為。2.訪客管理對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記、核實(shí)身份，確保來(lái)訪人員安全。3.設(shè)施巡查定期對(duì)單位設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。4.應(yīng)急處理在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，確保人員安全。三、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。2.工作效率訪客登記、安全巡查等日常工作高效完成。3.工作質(zhì)量工作細(xì)致，無(wú)重大失誤，確保單位安全。4.安全事故率無(wú)安全事故發(fā)生，安全防范措施到位。四、評(píng)估方法與流程1.評(píng)估周期每季度進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估。2.評(píng)估主體由單位安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)評(píng)估。3.評(píng)估指標(biāo)根據(jù)上述績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。4.評(píng)估流程評(píng)估前進(jìn)行指標(biāo)公布，評(píng)估過(guò)程中進(jìn)行記錄，評(píng)估結(jié)束后進(jìn)行結(jié)果公示。五、激勵(lì)措施1.獎(jiǎng)金制度根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)為門(mén)衛(wèi)人員提供專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。3.職業(yè)晉升表現(xiàn)優(yōu)秀的門(mén)衛(wèi)人員可優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)。4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)年度表現(xiàn)突出的門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行表彰。六、違約責(zé)任1.工作失職因工作失職導(dǎo)致安全事故或重大失誤，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違反規(guī)定違反單位規(guī)章制度，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.事故責(zé)任因事故發(fā)生造成損失，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約賠償因違約行為給單位造成損失，依法進(jìn)行賠償。七、合同變更與解除1.變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。3.變更流程雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，并通知對(duì)方。4.解除流程一方提出解除合同，書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后生效。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。4.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。九、合同生效與終止1.生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效日期本合同自2025年1月1日起生效。3.終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.終止日期本合同于2025年12月31日終止。十、合同附件1.附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則2.附件二：績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系3.附件三：激勵(lì)措施細(xì)則4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十一、合同簽署1.簽署主體甲方（單位名稱）：_________________________乙方（門(mén)衛(wèi)人員）：_________________________2.簽署日期甲方：_________________________乙方：_________________________3.簽署地點(diǎn)___________________________4.簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十二、合同備案1.備案主體甲方（單位名稱）：_________________________乙方（門(mén)衛(wèi)人員）：_________________________2.備案日期甲方：_________________________乙方：_________________________3.備案地點(diǎn)___________________________4.備案方式___________________________十三、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四十四、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.通知方式除非另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，或者通過(guò)電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。甲方（單位名稱）簽字：_________________________乙方（門(mén)衛(wèi)人員）簽字：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說(shuō)明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)條款1.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。1.3甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)獲得應(yīng)有的工資和福利待遇。2.甲方考核與監(jiān)督條款2.1甲方應(yīng)設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核和監(jiān)督。2.2甲方應(yīng)定期檢查乙方的履職情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)提出整改要求。2.3甲方應(yīng)確?？己撕捅O(jiān)督過(guò)程的公平、公正。3.甲方激勵(lì)措施調(diào)整條款3.1甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化和單位實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)措施進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)在調(diào)整前向乙方進(jìn)行說(shuō)明，并給予乙方合理的調(diào)整適應(yīng)期。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說(shuō)明：1.乙方權(quán)益保障條款1.1乙方有權(quán)要求甲方提供與門(mén)衛(wèi)工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見(jiàn)和建議。1.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合同變更或解除請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意后生效。2.乙方工作調(diào)整條款2.1乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間和任務(wù)。3.乙方離職與交接條款3.1乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.2乙方離職前，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員，確保工作連續(xù)性。三、有第三方中介時(shí)，附加條款及說(shuō)明：1.第三方中介服務(wù)條款1.1合同雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)服務(wù)。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地完成評(píng)估工作。2.第三方中介費(fèi)用條款2.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在服務(wù)完成后，向甲方提交服務(wù)費(fèi)用清單。3.第三方中介責(zé)任條款3.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，如出現(xiàn)違規(guī)行為，由其自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則2.附件二：績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系3.附件三：激勵(lì)措施細(xì)則4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄7.附件七：門(mén)衛(wèi)工作交接記錄8.附件八：合同變更協(xié)議9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議10.附件十：合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：門(mén)衛(wèi)人員工作失職，導(dǎo)致安全事故或重大失誤。認(rèn)定：根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告和相關(guān)規(guī)定，確認(rèn)門(mén)衛(wèi)人員是否存在失職行為。2.違約行為：門(mén)衛(wèi)人員違反單位規(guī)章制度。認(rèn)定：根據(jù)單位規(guī)章制度和門(mén)衛(wèi)人員的行為記錄，確認(rèn)是否存在違規(guī)行為。3.違約行為：甲方未按時(shí)提供必要的工作條件和設(shè)備。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的工作條件和設(shè)備狀況，確認(rèn)是否存在違約行為。4.違約行為：乙方未按要求完成工作交接。認(rèn)定：根據(jù)交接記錄和相關(guān)規(guī)定，確認(rèn)乙方是否履行了交接義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商或通過(guò)法律途徑解決。4.第三方中介：指獨(dú)立于合同雙方，為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：門(mén)衛(wèi)人員對(duì)激勵(lì)措施不滿意。解決辦法：與門(mén)衛(wèi)人員溝通，了解具體原因，調(diào)整激勵(lì)措施。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量。4.問(wèn)題：門(mén)衛(wèi)人員工作積極性不高。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高門(mén)衛(wèi)人員的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.單位門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)。2.物業(yè)管理公司對(duì)門(mén)衛(wèi)工作的績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)。3.學(xué)校、醫(yī)院等公共機(jī)構(gòu)對(duì)門(mén)衛(wèi)工作的績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)。4.第三方中介機(jī)構(gòu)提供門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)服務(wù)。全文完。二零二五年度門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)方面的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，以確保門(mén)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行，提高門(mén)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）門(mén)衛(wèi)工作：指乙方在甲方指定的區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記、查驗(yàn)、管理等工作。（2）績(jī)效評(píng)估：指甲方根據(jù)乙方在門(mén)衛(wèi)工作中的表現(xiàn)，定期對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估。（3）激勵(lì)：指甲方根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）績(jī)效：指乙方在門(mén)衛(wèi)工作中的表現(xiàn)，包括工作效率、服務(wù)質(zhì)量、責(zé)任心等方面。（2）激勵(lì)：指甲方為激發(fā)乙方工作積極性，對(duì)其表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。（3）終止條件：指在合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)某些特定情況時(shí)，合同可以終止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方具備完成門(mén)衛(wèi)工作所需的能力。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得甲方根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果給予的激勵(lì)。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。（3）乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同在甲方指定的區(qū)域內(nèi)履行。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方要求，完成門(mén)衛(wèi)工作。（2）甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。（3）雙方就合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行溝通和協(xié)商。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）合同一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)整改；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同到期時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債務(wù)，并互不追究。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同下的費(fèi)用包括但不限于門(mén)衛(wèi)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、以及門(mén)衛(wèi)工作所需的相關(guān)設(shè)備和物資費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方工資：甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。（3）績(jī)效考核獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照約定的比例和金額支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）乙方工資：每月的一個(gè)工作日支付上個(gè)月工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按月支付，與工資同期發(fā)放。（3）績(jī)效考核獎(jiǎng)金：每季度末根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，確保乙方獲得應(yīng)得的報(bào)酬。（2）乙方應(yīng)及時(shí)提供合法有效的收款賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約乙方若未能按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。賠償方式可以是貨幣賠償、恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施。九、保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火山爆發(fā)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更、戰(zhàn)爭(zhēng)等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行中的問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例具體不可抗力事件以雙方協(xié)商認(rèn)定為準(zhǔn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）合同性質(zhì)決定不能轉(zhuǎn)讓的情形。（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)方案進(jìn)行修改和調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，單方面終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面通知等方式進(jìn)行溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受中華人民共和國(guó)法律管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)的全部協(xié)議，任何口頭協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同任何條款的增減均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：____________________日期：______________________________乙方（蓋章）：代表人（簽字）：____________________日期：______________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.門(mén)衛(wèi)工作激勵(lì)方案4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約。未提供必要培訓(xùn)和支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行職責(zé)，認(rèn)定為違約。未履行監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致門(mén)衛(wèi)工作出現(xiàn)重大問(wèn)題，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患或服務(wù)質(zhì)量下降，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。未按照合同約定提供收款賬戶信息，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指爭(zhēng)議雙方通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議。5.獨(dú)立性：指合同條款之間相互獨(dú)立，不因一方違約而影響其他條款的效力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方重新協(xié)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保公平合理。2.問(wèn)題：門(mén)衛(wèi)工作出現(xiàn)安全事故。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。3.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，并按照合同約定追討工資。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：立即采取措施，加強(qiáng)保密措施，并對(duì)泄露信息進(jìn)行追查。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：________________________2.第三方職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)工作的整體規(guī)劃和管理。對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。對(duì)門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行激勵(lì)。3.第三方權(quán)利：收取甲方支付的管理費(fèi)用。對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.第三方義務(wù)：確保門(mén)衛(wèi)工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。保證門(mén)衛(wèi)工作的安全和穩(wěn)定。對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：對(duì)門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有知情權(quán)和參與權(quán)。對(duì)門(mén)衛(wèi)工作激勵(lì)方案有知情權(quán)和反饋權(quán)。在合同履行期間，享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。甲方應(yīng)確保乙方的人身安全。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)支付違約金。甲方未提供必要培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核和激勵(lì)。在合同履行期間，有權(quán)對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方享有門(mén)衛(wèi)工作的穩(wěn)定性和安全性。甲方享有門(mén)衛(wèi)工作帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。二零二五年度門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同適用范圍2.門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)2.1安全巡邏2.2入出管理2.3事件處理2.4通訊聯(lián)絡(luò)3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1工作態(tài)度3.2工作質(zhì)量3.3工作效率3.4應(yīng)急處理能力4.評(píng)估方法與流程4.1評(píng)估周期4.2評(píng)估人員4.3評(píng)估內(nèi)容4.4評(píng)估結(jié)果5.激勵(lì)措施5.1獎(jiǎng)金制度5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.3職業(yè)發(fā)展5.4表彰獎(jiǎng)勵(lì)6.合同變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止程序10.合同附件10.1附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則10.2附件二：績(jī)效評(píng)估表10.3附件三：激勵(lì)措施細(xì)則11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2保管責(zé)任12.3份數(shù)分配13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同解釋14.合同附件清單14.1附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則14.2附件二：績(jī)效評(píng)估表14.3附件三：激勵(lì)措施細(xì)則第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確二零二五年度門(mén)衛(wèi)工作的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)措施，以提升門(mén)衛(wèi)工作效率和質(zhì)量，確保園區(qū)安全穩(wěn)定。1.2合同期限本合同自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。1.3合同適用范圍本合同適用于園區(qū)內(nèi)所有門(mén)衛(wèi)工作人員。2.門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)2.1安全巡邏門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可疑行為，確保園區(qū)內(nèi)安全。2.2入出管理門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的進(jìn)出管理，對(duì)出入人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保園區(qū)出入人員安全。2.3事件處理門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理，確保園區(qū)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。2.4通訊聯(lián)絡(luò)門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持通訊設(shè)備暢通，及時(shí)接收和傳達(dá)上級(jí)指令，確保信息暢通。3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1工作態(tài)度門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，遵守工作紀(jì)律，服從管理。3.2工作質(zhì)量門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)確保園區(qū)內(nèi)安全，減少安全事故發(fā)生，提高園區(qū)滿意度。3.3工作效率門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定流程，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.4應(yīng)急處理能力門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，具備一定的應(yīng)急處理能力，確保在緊急情況下能夠迅速應(yīng)對(duì)。4.評(píng)估方法與流程4.1評(píng)估周期績(jī)效評(píng)估周期為每季度一次。4.2評(píng)估人員評(píng)估人員由人力資源部門(mén)、安全管理部門(mén)及門(mén)衛(wèi)主管組成。4.3評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率和應(yīng)急處理能力。4.4評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。5.激勵(lì)措施5.1獎(jiǎng)金制度按照評(píng)估結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀和良好等級(jí)的門(mén)衛(wèi)人員給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)為提升門(mén)衛(wèi)人員綜合素質(zhì)，提供定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.3職業(yè)發(fā)展為門(mén)衛(wèi)人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)其晉升和發(fā)展。5.4表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)年度表現(xiàn)突出的門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。6.合同變更與解除6.1變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。6.2解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.3變更與解除程序變更或解除合同，需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非合同另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱腥A人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同履行地法院的訴訟程序進(jìn)行。9.合同生效與終止9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日的次月一日。9.3終止條件9.4終止程序10.合同附件10.1附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則附件一詳細(xì)列出了門(mén)衛(wèi)人員的工作職責(zé)，包括但不限于日常巡邏、出入管理、突發(fā)事件處理等。10.2附件二：績(jī)效評(píng)估表附件二為門(mén)衛(wèi)人員績(jī)效評(píng)估的表格，包含評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則和評(píng)估周期等信息。10.3附件三：激勵(lì)措施細(xì)則附件三詳細(xì)說(shuō)明了激勵(lì)措施的具體內(nèi)容，包括獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展路徑等。11.合同簽署11.1簽署主體合同由甲方（園區(qū)管理部門(mén)）和乙方（門(mén)衛(wèi)人員）雙方簽署。11.2簽署日期合同簽署日期為雙方達(dá)成一致意見(jiàn)之日。11.3簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。12.3份數(shù)分配合同簽署后，甲方和乙方各獲得一份合同正本。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.3合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的原則進(jìn)行解釋。14.合同附件清單14.1附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則14.2附件二：績(jī)效評(píng)估表14.3附件三：激勵(lì)措施細(xì)則14.4附件四：合同簽署證明14.5附件五：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入情形2.1第三方介入條件a.需要第三方提供專業(yè)評(píng)估或咨詢服務(wù)；b.需要第三方對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督；c.需要第三方協(xié)助處理突發(fā)事件；d.雙方協(xié)商一致的其他情況。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方責(zé)任范圍第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效率及安全性承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方責(zé)任免除因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌谌铰男泻贤霈F(xiàn)問(wèn)題的，第三方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持；c.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；c.第三方應(yīng)妥善保管甲方和乙方的資料，不得泄露或擅自使用。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)方，第三方為被服務(wù)方。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度。7.第三方介入程序7.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并說(shuō)明介入原因、目的及預(yù)期效果。7.2第三方介入同意第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)認(rèn)真評(píng)估介入的可行性和必要性，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。7.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，開(kāi)展相關(guān)工作。8.第三方介入費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。8.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用由甲方或乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。9.第三方介入合同9.1合同簽訂甲乙雙方與第三方在介入前應(yīng)簽訂第三方介入合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。9.2合同內(nèi)容a.第三方介入原因、目的及預(yù)期效果；b.第三方介入工作范圍、期限及質(zhì)量要求；c.第三方責(zé)任限額及免責(zé)條款；d.第三方權(quán)利義務(wù)；e.第三方介入費(fèi)用及支付方式；f.合同生效、終止及爭(zhēng)議解決等條款。10.第三方介入合同的變更與解除10.1變更條件第三方介入合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2解除條件10.3解除程序第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則要求：詳細(xì)列出門(mén)衛(wèi)人員的工作職責(zé)，包括但不限于日常巡邏、出入管理、突發(fā)事件處理等，以及各職責(zé)的具體操作流程和注意事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件作為門(mén)衛(wèi)人員的工作指南，用于指導(dǎo)門(mén)衛(wèi)人員正確履行職責(zé)。2.附件二：績(jī)效評(píng)估表要求：包含評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則和評(píng)估周期等信息，用于對(duì)門(mén)衛(wèi)人員的績(jī)效進(jìn)行量化評(píng)估。說(shuō)明：此附件作為績(jī)效評(píng)估的依據(jù)，確保評(píng)估過(guò)程的公平、公正。3.附件三：激勵(lì)措施細(xì)則要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)措施的具體內(nèi)容，包括獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展路徑等。說(shuō)明：此附件作為激勵(lì)措施的執(zhí)行指南，激發(fā)門(mén)衛(wèi)人員的工作積極性和主動(dòng)性。4.附件四：合同簽署證明要求：記錄合同簽署的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息，作為合同生效的證明。說(shuō)明：此附件作為合同簽署的有效憑證，確保合同的法律效力。5.附件五：第三方介入合同要求：明確第三方介入的原因、目的、工作范圍、期限、質(zhì)量要求、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：此附件作為第三方介入的協(xié)議，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案要求：制定針對(duì)園區(qū)可能發(fā)生的各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施和處置流程。說(shuō)明：此附件作為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的指導(dǎo)文件，確保門(mén)衛(wèi)人員在緊急情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行處理。7.附件七：門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此附件作為提升門(mén)衛(wèi)人員素質(zhì)的依據(jù)，確保門(mén)衛(wèi)人員具備必要的技能和知識(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：門(mén)衛(wèi)人員未按規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致園區(qū)安全事故發(fā)生；門(mén)衛(wèi)人員泄露園區(qū)信息，損害園區(qū)利益；甲方或乙方未按時(shí)支付第三方介入費(fèi)用；第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于門(mén)衛(wèi)人員的違約行為，根據(jù)附件一中的職責(zé)細(xì)則進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定；對(duì)于泄露園區(qū)信息的行為，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定；對(duì)于未按時(shí)支付第三方介入費(fèi)用的行為，根據(jù)合同約定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定；對(duì)于第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量的行為，根據(jù)合同約定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例：門(mén)衛(wèi)人員因疏忽導(dǎo)致園區(qū)發(fā)生火災(zāi)，根據(jù)附件一中的職責(zé)細(xì)則，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)與要求3.1門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)3.2門(mén)衛(wèi)工作要求4.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效評(píng)估方法5.激勵(lì)措施與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.1激勵(lì)措施5.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)6.績(jī)效評(píng)估時(shí)間安排6.1評(píng)估周期6.2評(píng)估時(shí)間7.績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.1結(jié)果應(yīng)用范圍7.2結(jié)果應(yīng)用方式8.激勵(lì)措施實(shí)施流程8.1實(shí)施流程8.2實(shí)施時(shí)間9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2處理方式11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)與要求13.2附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法13.3附件三：激勵(lì)措施與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：物業(yè)管理公司乙方：小區(qū)門(mén)衛(wèi)1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號(hào)乙方地址：市區(qū)街道小區(qū)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張先生聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：李先生聯(lián)系電話：13956782.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同的目的是為了明確門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，建立激勵(lì)制度，提高門(mén)衛(wèi)工作積極性，保障小區(qū)安全與秩序。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。3.門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)與要求3.1門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的安全管理，對(duì)出入人員進(jìn)行登記、驗(yàn)證；（2）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)車輛的管理，指揮車輛停放；（3）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)；（5）負(fù)責(zé)配合物業(yè)管理公司完成其他相關(guān)工作。3.2門(mén)衛(wèi)工作要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和物業(yè)管理公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保小區(qū)安全；（3）文明禮貌，熱情服務(wù)；（4）積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；（5）愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，節(jié)約能源。4.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：占20%，包括責(zé)任心、紀(jì)律性、積極性等方面；（2）工作質(zhì)量：占40%，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、問(wèn)題處理等方面；（3）業(yè)務(wù)技能：占20%，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處理能力等方面；（4）客戶滿意度：占20%，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等方式進(jìn)行評(píng)估。4.2績(jī)效評(píng)估方法（1）每月對(duì)乙方進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估；（2）評(píng)估采用自評(píng)、互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式；5.激勵(lì)措施與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.1激勵(lì)措施（1）設(shè)立優(yōu)秀門(mén)衛(wèi)獎(jiǎng)，每月評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)金額為100元；（2）設(shè)立年度最佳門(mén)衛(wèi)獎(jiǎng)，每年評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)金額為500元；（3）設(shè)立晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工優(yōu)先晉升；（4）設(shè)立表彰大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。5.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）優(yōu)秀門(mén)衛(wèi)獎(jiǎng)：每月評(píng)選一次，根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定；（2）年度最佳門(mén)衛(wèi)獎(jiǎng)：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定；（3）晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定；（4）表彰大會(huì)：根據(jù)年度優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果確定。6.績(jī)效評(píng)估時(shí)間安排6.1評(píng)估周期每月一次，每月的25日前完成上一個(gè)月的績(jī)效評(píng)估；6.2評(píng)估時(shí)間每月的25日至30日為績(jī)效評(píng)估時(shí)間，具體評(píng)估時(shí)間由甲方安排。7.績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.1結(jié)果應(yīng)用范圍績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于激勵(lì)措施的實(shí)施、晉升機(jī)會(huì)的提供等方面；7.2結(jié)果應(yīng)用方式（1）根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；（2）對(duì)不合格員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力；（3）對(duì)連續(xù)不合格的員工，甲方有權(quán)解除合同。8.激勵(lì)措施實(shí)施流程8.1實(shí)施流程（2）每月26日至27日，由甲方組織相關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估；（3）每月28日，由甲方將評(píng)估結(jié)果通知乙方；（4）每月29日至30日，乙方如有異議，可向甲方提出；（5）每月31日，甲方確認(rèn)最終評(píng)估結(jié)果，并實(shí)施激勵(lì)措施。8.2實(shí)施時(shí)間激勵(lì)措施的實(shí)施時(shí)間為每月的1日至月底，具體獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間由甲方指定。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；（2）乙方未履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)，造成安全事故或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2處理方式（1）違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為市區(qū)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.合同附件13.1附件一：門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)與要求詳細(xì)列出門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)和要求，包括但不限于安全檢查、來(lái)訪登記、車輛管理、突發(fā)事件處理等。13.2附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法詳細(xì)列出門(mén)衛(wèi)工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、客戶滿意度等方面的具體指標(biāo)和評(píng)分細(xì)則。13.3附件三：激勵(lì)措施與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出門(mén)衛(wèi)工作激勵(lì)措施和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，包括優(yōu)秀門(mén)衛(wèi)獎(jiǎng)、年度最佳門(mén)衛(wèi)獎(jiǎng)、晉升機(jī)會(huì)、表彰大會(huì)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、監(jiān)理單位等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的公正性、專業(yè)性，以及提高合同執(zhí)行的效率和效果。2.第三方選擇與授權(quán)2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議