2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘合作協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________2.乙方名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景隨著我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為滿足園區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)人才的需求，甲方?jīng)Q定委托乙方開展2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的人才需求。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”指以創(chuàng)意為核心，以文化為底蘊(yùn)，以產(chǎn)業(yè)為載體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為保障的產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）場(chǎng)委托招聘：指甲方委托乙方在一定范圍內(nèi)，以甲方名義進(jìn)行的招聘活動(dòng)。（2）人才需求：指園區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)各類專業(yè)人才的招聘需求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成場(chǎng)委托招聘工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理意見。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付場(chǎng)委托招聘費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，完成場(chǎng)委托招聘工作。（2）乙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供招聘過(guò)程中的相關(guān)資料。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方按照甲方要求，在園區(qū)內(nèi)及園區(qū)周邊地區(qū)開展場(chǎng)委托招聘工作。5.3合同履行方式（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織招聘活動(dòng)；（3）收集應(yīng)聘者資料；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）提出終止合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將已收集到的應(yīng)聘者資料歸檔保存，并按照甲方要求進(jìn)行處理。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供場(chǎng)委托招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。（2）宣傳推廣費(fèi)：乙方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的宣傳推廣費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、人員費(fèi)用等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將招聘服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，甲方同意以現(xiàn)金形式支付乙方費(fèi)用，具體支付時(shí)間和地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后十個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）宣傳推廣費(fèi)：甲方應(yīng)在宣傳推廣結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，乙方應(yīng)在收到付款憑證后的三個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。（2）如甲方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)按照逾期金額的每日千分之五向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定提供招聘需求的，應(yīng)向乙方支付違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方在合同中約定。（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）招聘過(guò)程中獲取的應(yīng)聘者個(gè)人信息；（3）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致招聘活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致招聘活動(dòng)受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可協(xié)商一致選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他權(quán)利，按照法律規(guī)定和合同精神享有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方招聘活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方招聘需求的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互提供必要的協(xié)助與配合。（2）在招聘過(guò)程中，雙方應(yīng)積極溝通，共同解決問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議等方式進(jìn)行溝通。（2）必要時(shí)，雙方可協(xié)商派出專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘合作協(xié)議的全部約定，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加、減少或變更本合同的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.招聘需求明細(xì)表。4.招聘活動(dòng)方案及日程安排。5.招聘宣傳材料。6.招聘協(xié)議附件：保密協(xié)議、費(fèi)用支付憑證等。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的。（2）甲方未按約定提供招聘需求的。（3）乙方未按約定完成招聘服務(wù)的。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，以銀行轉(zhuǎn)賬記錄為準(zhǔn)。（2）甲方未按約定提供招聘需求的，以甲方書面通知為準(zhǔn)。（3）乙方未按約定完成招聘服務(wù)的，以乙方提交的招聘服務(wù)報(bào)告為準(zhǔn)。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，以第三方證據(jù)或甲方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的活動(dòng)。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式及時(shí)支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未按約定完成招聘服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度，如未按約定完成招聘服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問題：泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，如無(wú)法履行，應(yīng)協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_____________________________2.第三方地址：_____________________________3.第三方聯(lián)系人：_____________________________4.第三方聯(lián)系電話：_____________________________5.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)的策劃與實(shí)施。（2）第三方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（3）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。6.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得甲方支付的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件。7.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成甲方委托的任務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。8.第三方違約責(zé)任：（1）第三方未按時(shí)完成任務(wù)的，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。（2）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行審核。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的報(bào)酬。（2）乙方有權(quán)在招聘過(guò)程中使用甲方提供的場(chǎng)地和設(shè)備。（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方提供虛假招聘需求的，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方限制乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供招聘活動(dòng)的詳細(xì)報(bào)告。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)在招聘過(guò)程中獲得乙方的專業(yè)建議。（3）甲方有權(quán)要求乙方在招聘過(guò)程中保護(hù)其商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定完成招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方限制甲方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同解除條件7.合同履行期限8.合同履行地點(diǎn)二、合作內(nèi)容1.招聘崗位及數(shù)量2.招聘條件及要求3.招聘流程及時(shí)間安排4.招聘渠道及方式5.招聘費(fèi)用及承擔(dān)6.招聘結(jié)果確認(rèn)及公示7.招聘人員管理8.招聘人員培訓(xùn)三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)2.乙方權(quán)利與義務(wù)3.雙方合作權(quán)利與義務(wù)四、合同履行與監(jiān)督1.合同履行原則2.合同履行方式3.合同履行進(jìn)度4.合同履行監(jiān)督5.合同履行爭(zhēng)議解決五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密措施4.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.違約責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭(zhēng)議解決八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更程序4.合同解除后的處理十一、合同附件1.招聘崗位需求表2.招聘人員名單3.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.備案期限4.備案費(fèi)用十四、其他1.合同附件2.合同未盡事宜3.合同解釋權(quán)4.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘合作協(xié)議2.合同雙方基本信息：3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同終止條件：a.招聘任務(wù)完成b.雙方協(xié)商一致解除c.出現(xiàn)合同約定的解除情形6.合同解除條件：a.乙方無(wú)法按約定完成招聘任務(wù)b.甲方未按約定支付費(fèi)用c.發(fā)生不可抗力事件7.合同履行期限：2025年1月1日至2025年12月31日8.合同履行地點(diǎn)：甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)二、合作內(nèi)容1.招聘崗位及數(shù)量：a.崗位名稱：____崗位b.崗位數(shù)量：____名2.招聘條件及要求：a.學(xué)歷要求：____b.專業(yè)要求：____c.工作經(jīng)驗(yàn)：____d.其他要求：____3.招聘流程及時(shí)間安排：a.招聘信息發(fā)布：____b.簡(jiǎn)歷篩選：____c.面試安排：____d.錄用通知：____4.招聘渠道及方式：a.網(wǎng)絡(luò)招聘b.校園招聘c.人才市場(chǎng)d.其他渠道5.招聘費(fèi)用及承擔(dān)：a.招聘費(fèi)用總額：____元b.甲方承擔(dān)費(fèi)用：____元c.乙方承擔(dān)費(fèi)用：____元6.招聘結(jié)果確認(rèn)及公示：a.乙方將招聘結(jié)果提交甲方b.甲方對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行審核c.招聘結(jié)果公示：____7.招聘人員管理：a.甲方負(fù)責(zé)招聘人員的入職、離職手續(xù)b.乙方負(fù)責(zé)招聘人員的面試、錄用等前期工作c.雙方共同負(fù)責(zé)招聘人員的培訓(xùn)與考核三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成招聘任務(wù)b.甲方應(yīng)按時(shí)支付招聘費(fèi)用c.甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.乙方應(yīng)按照約定完成招聘任務(wù)b.乙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性c.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘人員的面試、錄用等前期工作3.雙方合作權(quán)利與義務(wù)：a.雙方應(yīng)共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行b.雙方應(yīng)相互支持，共同解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問題四、合同履行與監(jiān)督1.合同履行原則：a.誠(chéng)實(shí)信用原則b.公平原則c.守法原則2.合同履行方式：a.乙方按照約定的時(shí)間和方式完成招聘任務(wù)b.甲方按照約定的時(shí)間和方式支付招聘費(fèi)用3.合同履行進(jìn)度：a.每月向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度b.招聘任務(wù)完成后向甲方提交書面報(bào)告4.合同履行監(jiān)督：a.甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督b.乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作5.合同履行爭(zhēng)議解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b.協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決五、保密條款1.保密范圍：a.招聘過(guò)程中的商業(yè)秘密b.招聘人員的相關(guān)信息2.保密期限：a.自合同簽訂之日起____年3.保密措施：a.乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息的泄露b.乙方應(yīng)對(duì)知悉保密信息的人員進(jìn)行保密教育4.違約責(zé)任：a.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.招聘過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：a.乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：a.乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.違約責(zé)任：a.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形：a.乙方未按約定完成招聘任務(wù)b.甲方未按約定支付費(fèi)用c.違反保密條款d.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金b.甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金c.違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任d.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.違約金為合同總額的____%b.實(shí)際損失超過(guò)違約金的，乙方應(yīng)賠償實(shí)際損失4.違約爭(zhēng)議解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議b.協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方連續(xù)兩次未按約定完成招聘任務(wù)b.甲方連續(xù)兩次未按約定支付費(fèi)用c.發(fā)生合同約定的解除情形2.合同終止條件：a.招聘任務(wù)完成b.雙方協(xié)商一致解除c.發(fā)生不可抗力事件3.合同解除程序：a.一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方b.雙方應(yīng)就解除合同達(dá)成一致意見4.合同終止程序：b.雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用5.合同解除后的處理：a.乙方應(yīng)將已招聘人員名單及檔案移交給甲方九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b.協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.爭(zhēng)議提交至雙方所在地的人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行b.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)十、合同生效與變更1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容完整2.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致b.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)3.合同變更程序：a.雙方簽訂書面變更協(xié)議b.變更協(xié)議作為合同附件4.合同解除后的處理：a.合同解除后，變更協(xié)議失效十一、合同附件1.招聘崗位需求表2.招聘人員名單3.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體：a.甲方代表：____b.乙方代表：____2.簽署時(shí)間：____年__月__日3.簽署地點(diǎn)：____4.簽署方式：a.雙方代表簽字b.雙方加蓋公章十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：____2.備案程序：____3.備案期限：____4.備案費(fèi)用：____十四、其他1.合同附件2.合同未盡事宜，按雙方協(xié)商一致的原則處理3.合同解釋權(quán)：本合同由雙方共同解釋4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款a.甲方有權(quán)決定招聘的崗位設(shè)置、數(shù)量及要求。b.甲方負(fù)責(zé)制定招聘方案，包括招聘流程、時(shí)間安排和招聘渠道。c.甲方對(duì)乙方提供的信息和資料進(jìn)行審核，確保其真實(shí)性和有效性。d.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。2.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款a.甲方承擔(dān)招聘過(guò)程中的所有費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、交通費(fèi)等。b.甲方應(yīng)提前支付乙方約定的預(yù)付款，并在招聘任務(wù)完成后支付剩余費(fèi)用。3.甲方責(zé)任條款a.甲方應(yīng)對(duì)乙方在招聘過(guò)程中所遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。b.甲方應(yīng)確保招聘信息的準(zhǔn)確性，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)予以賠償。4.甲方變更條款a.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)招聘方案進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。b.甲方對(duì)招聘方案的調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款a.乙方負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，包括招聘流程、時(shí)間安排和招聘渠道。b.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行篩選和修改，以確保招聘效果。c.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合，如提供場(chǎng)地、設(shè)備等。2.乙方費(fèi)用承擔(dān)條款a.乙方承擔(dān)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的部分費(fèi)用，如廣告費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。b.乙方應(yīng)向甲方提交費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后____日內(nèi)支付費(fèi)用。3.乙方責(zé)任條款a.乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，如因乙方原因?qū)е抡衅甘?，乙方?yīng)予以賠償。b.乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)予以賠償。4.乙方變更條款a.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)招聘方案進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)予以配合。b.乙方對(duì)招聘方案的調(diào)整應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方的書面同意。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款a.合同中涉及的第三方中介，其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。b.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款a.第三方中介的費(fèi)用由甲方、乙方及中介三方共同承擔(dān)，具體比例由三方協(xié)商確定。b.乙方應(yīng)向第三方中介支付中介費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到乙方提交的費(fèi)用清單后____日內(nèi)支付。3.第三方中介責(zé)任條款a.第三方中介應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b.如第三方中介未履行合同義務(wù)或造成損失，甲方、乙方及中介三方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。4.第三方中介變更條款a.如需更換第三方中介，甲方、乙方及中介三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位需求表2.招聘人員名單3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.招聘費(fèi)用清單5.招聘信息發(fā)布材料6.招聘人員面試記錄7.招聘人員錄用通知書8.招聘人員培訓(xùn)資料9.合同變更協(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按約定完成招聘任務(wù)。b.甲方未按約定支付費(fèi)用。c.雙方未履行保密義務(wù)。d.第三方中介未履行合同義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：b.甲方未支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。c.雙方或第三方泄露保密信息，被對(duì)方或第三方證實(shí)。d.第三方中介未按協(xié)議提供服務(wù)的，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，以解決爭(zhēng)議。3.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過(guò)法院進(jìn)行訴訟，以解決爭(zhēng)議。4.公平原則：指在處理合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)公平合理，保護(hù)各方合法權(quán)益。5.守法原則：指在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過(guò)程中，乙方提供的招聘信息不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方及時(shí)更正招聘信息，并對(duì)已造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。2.問題：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后____日內(nèi)支付費(fèi)用。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方、乙方及第三方中介應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘專業(yè)人員。2.企業(yè)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。3.招聘過(guò)程中涉及第三方中介服務(wù)。4.招聘合同變更。5.招聘合同解除與終止。全文完。2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：為推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展，提高園區(qū)內(nèi)企業(yè)的人才素質(zhì)，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)園區(qū)人才需求與園區(qū)發(fā)展的良性互動(dòng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：指以創(chuàng)意為核心，以文化為底蘊(yùn)，以產(chǎn)業(yè)為載體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為保障，以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一的新興產(chǎn)業(yè)。（2）園區(qū)：指文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，即甲方運(yùn)營(yíng)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。（3）招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)合法途徑，為甲方招聘符合條件的人才。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)：指以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為核心，集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、展示、交易、服務(wù)等功能于一體的綜合性產(chǎn)業(yè)園區(qū)。（2）委托招聘：指甲方將招聘工作委托給乙方，由乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（3）合作協(xié)議：指甲方與乙方就委托招聘工作達(dá)成的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成招聘工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付招聘費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成招聘工作。（2）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)按合同約定向甲方提供招聘報(bào)告及相關(guān)資料。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方需求，在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。5.3合同履行方式：乙方通過(guò)線上招聘、線下招聘、校園招聘等多種方式，為甲方招聘符合條件的人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，解除合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算招聘費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)按照約定處理招聘過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：根據(jù)招聘人數(shù)和崗位要求，雙方協(xié)商確定的費(fèi)用；（2）廣告宣傳費(fèi)：乙方為甲方招聘活動(dòng)所發(fā)生的廣告宣傳費(fèi)用；（3）差旅費(fèi)：乙方為完成招聘任務(wù)所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款；（2）廣告宣傳費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成廣告宣傳任務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）差旅費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方提交差旅費(fèi)用報(bào)銷單后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時(shí)間：（1）預(yù)付款：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)；（2）廣告宣傳費(fèi)：廣告宣傳任務(wù)完成后五個(gè)工作日內(nèi)；（3）差旅費(fèi)：提交報(bào)銷單后五個(gè)工作日內(nèi)；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具正規(guī)發(fā)票；（3）如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止招聘服務(wù)；（4）如乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%；（2）甲方未按約定提供招聘信息的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)的10%；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)的10%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照支付條款支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方在招聘過(guò)程中獲取的甲方企業(yè)的相關(guān)信息；（3）雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方招聘過(guò)程中提供的信息和資料進(jìn)行審核的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的招聘需求和崗位要求的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問題；（2）雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，確保招聘工作的順利實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對(duì)本合同無(wú)效。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)介紹及招聘需求清單2.乙方服務(wù)方案及資質(zhì)證明3.招聘宣傳材料4.招聘活動(dòng)日程安排表5.費(fèi)用支付明細(xì)表6.不可抗力事件證明材料7.協(xié)商或仲裁結(jié)果通知8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，否則構(gòu)成違約。未按約定提供招聘信息：甲方應(yīng)提供真實(shí)、完整的招聘信息，否則構(gòu)成違約。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成招聘任務(wù)：乙方未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成招聘工作，構(gòu)成違約。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。違反保密條款：乙方未履行保密義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的書面協(xié)議，約定保密義務(wù)和保密期限。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指一方向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過(guò)程中出現(xiàn)職位要求與實(shí)際工作內(nèi)容不符。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，及時(shí)調(diào)整招聘信息，確保招聘信息的準(zhǔn)確性。2.問題：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方可要求乙方提供進(jìn)展報(bào)告，如進(jìn)度未達(dá)標(biāo)，可考慮終止合同或要求賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致招聘活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，協(xié)商解決或終止合同。5.問題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘合作協(xié)議中，作為甲方或乙方之外的獨(dú)立合同主體參與協(xié)議的個(gè)人或組織。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲方或乙方的需求；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其合同義務(wù)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其服務(wù)或產(chǎn)品；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)接受甲方或乙方的監(jiān)督和管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方可要求甲方在合同簽訂后一定期限內(nèi)支付部分預(yù)付款；乙方可要求甲方提供詳細(xì)的招聘需求和崗位要求，以確保招聘工作的準(zhǔn)確性；乙方可要求甲方在招聘過(guò)程中提供必要的協(xié)助，如提供面試場(chǎng)地、設(shè)備等。2.乙方利益條款：乙方可要求甲方在合同中明確約定，如乙方招聘成功，甲方將支付一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方可要求甲方在合同中約定，如乙方因甲方原因未能完成招聘任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付預(yù)付款，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方如未提供詳細(xì)的招聘需求和崗位要求，導(dǎo)致乙方招聘失敗，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方如未提供必要的協(xié)助，導(dǎo)致乙方招聘工作受阻，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方在合同簽訂后一定期限內(nèi)提交詳細(xì)的招聘方案；甲方可要求乙方在招聘過(guò)程中，對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和評(píng)估；甲方可要求乙方在招聘結(jié)束后，提交詳細(xì)的招聘報(bào)告，包括招聘成本、招聘效果等。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同中明確約定，如乙方招聘成功，甲方將支付一定比例的傭金；甲方可要求乙方在合同中約定，如乙方未能完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已收取的費(fèi)用。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)提交招聘方案，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方如未對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和評(píng)估，導(dǎo)致招聘失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方如未在招聘結(jié)束后提交詳細(xì)的招聘報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)充提交，并可能影響乙方的后續(xù)合作機(jī)會(huì)。全文完。2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1招聘崗位及數(shù)量3.2招聘條件3.3招聘流程3.4招聘時(shí)間3.5招聘費(fèi)用及支付方式4.合作期限4.1合作起始時(shí)間4.2合作終止時(shí)間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.合同附件9.1招聘崗位需求表9.2招聘流程圖9.3招聘費(fèi)用明細(xì)表10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署人11.合同變更11.1變更方式11.2變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同解除后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算13.2人員安置14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)乙方：場(chǎng)委托招聘服務(wù)公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼甲方法定代表人身份證號(hào)碼：11010119900307乙方法定代表人身份證號(hào)碼：1101011990050823452.合作目的及原則2.1合作目的為了提高文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)的人才引進(jìn)效率，優(yōu)化園區(qū)人力資源結(jié)構(gòu)，促進(jìn)園區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，甲方委托乙方進(jìn)行2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)委托招聘工作。2.2合作原則雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同推進(jìn)本次合作。3.合作內(nèi)容3.1招聘崗位及數(shù)量本次招聘崗位包括：設(shè)計(jì)類、策劃類、運(yùn)營(yíng)類、技術(shù)類等，共計(jì)50個(gè)崗位。3.2招聘條件（2）專業(yè)要求：與招聘崗位相關(guān)；（3）年齡要求：1835周歲；3.3招聘流程（1）發(fā)布招聘信息：乙方在甲方指定的平臺(tái)發(fā)布招聘信息；（2）簡(jiǎn)歷篩選：乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并將符合條件的人員名單提交給甲方；（3）面試安排：甲方根據(jù)乙方提供的名單安排面試；（4）錄用通知：面試合格者，甲方發(fā)出錄用通知；（5）入職手續(xù)：錄用人員按照甲方要求辦理入職手續(xù)。3.4招聘時(shí)間本次招聘自2025年1月1日起至2025年6月30日止。3.5招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用總額為人民幣10萬(wàn)元，甲方在合同簽訂后支付乙方50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在招聘結(jié)束后30日內(nèi)支付。4.合作期限4.1合作起始時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。4.2合作終止時(shí)間本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均應(yīng)予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于3年。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）一方違反保密條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取必要措施消除不良影響。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。8.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為。9.合同附件9.1招聘崗位需求表附件一：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年度招聘崗位需求表，詳細(xì)列出各崗位的職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。9.2招聘流程圖附件二：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年度招聘流程圖，清晰展示招聘的各個(gè)階段和操作步驟。9.3招聘費(fèi)用明細(xì)表附件三：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年度招聘費(fèi)用明細(xì)表，詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算和支付情況。10.合同簽署10.1簽署日期本合同簽署日期為2024年12月1日。10.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。10.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）11.合同變更11.1變更方式任何一方對(duì)本合同的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的附件。11.2變更通知任何一方對(duì)本合同的變更，應(yīng)在變更生效前至少提前30日通知對(duì)方。12.合同解除12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序（1）提出解除方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；（2）收到解除通知的一方應(yīng)在收到通知之日起7日內(nèi)給予書面回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)解除合同。13.合同解除后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括已支付和未支付的費(fèi)用。13.2人員安置合同解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善安置已招聘人員，確保其合法權(quán)益。14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自