2025年校園安保人員招聘與培訓(xùn)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園安保人員招聘與培訓(xùn)合同樣本本合同目錄一覽1.招聘原則與條件1.1招聘原則1.2招聘條件2.招聘程序2.1招聘公告2.2報名與資格審查2.3筆試與面試2.4體檢與背景調(diào)查3.招聘崗位與職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2職責(zé)描述4.招聘人員錄用4.1錄用標(biāo)準(zhǔn)4.2錄用程序4.3錄用通知5.培訓(xùn)內(nèi)容與安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)方式與考核6.1培訓(xùn)方式6.2考核方式7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金與補貼7.3社會保險與公積金8.工作時間與休息8.1工作時間8.2休息與假期9.工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.2考核制度10.福利待遇10.1住房補貼10.2交通補貼10.3其他福利11.違約責(zé)任11.1招聘方違約責(zé)任11.2招聘人員違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.招聘原則與條件1.1招聘原則1.1.1公開、公平、公正原則1.1.2按需招聘原則1.1.3優(yōu)先考慮校內(nèi)教職工原則1.2招聘條件1.2.1具有中華人民共和國國籍1.2.2年齡在18至45周歲之間1.2.4身體健康，符合崗位要求1.2.5無犯罪記錄2.招聘程序2.1招聘公告2.1.1招聘公告發(fā)布時間：2024年3月1日至2024年3月10日2.1.2招聘公告發(fā)布平臺：校園官網(wǎng)、校內(nèi)公告欄2.2報名與資格審查2.2.1報名時間：2024年3月11日至2024年3月20日2.2.2報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名2.2.3資格審查時間：2024年3月21日至2024年3月25日2.3筆試與面試2.3.1筆試時間：2024年3月26日2.3.2筆試內(nèi)容：綜合能力測試2.3.3面試時間：2024年3月27日至2024年3月30日2.4體檢與背景調(diào)查2.4.1體檢時間：2024年3月31日2.4.2體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)2.4.3背景調(diào)查時間：2024年4月1日至2024年4月5日3.招聘崗位與職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.1.1校園安保人員崗位3.1.2崗位數(shù)量：20名3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)校園安全巡邏3.2.2負(fù)責(zé)校園出入管理3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件3.2.4負(fù)責(zé)維護(hù)校園秩序4.招聘人員錄用4.1錄用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1筆試成績合格4.1.2面試成績合格4.1.3體檢合格4.1.4背景調(diào)查合格4.2錄用程序4.2.1根據(jù)考試、體檢和背景調(diào)查結(jié)果，確定擬錄用人員名單4.2.2向擬錄用人員發(fā)出錄用通知4.2.3擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)是否接受錄用4.3錄用通知4.3.1錄用通知方式：電話、短信、郵件4.3.2錄用通知內(nèi)容：錄用崗位、待遇、報到時間等5.培訓(xùn)內(nèi)容與安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1校園安全知識5.1.2應(yīng)急處理能力5.1.3保安技能培訓(xùn)5.1.4法律法規(guī)知識5.2培訓(xùn)時間5.2.1培訓(xùn)時間：2024年4月1日至2024年4月30日5.2.2培訓(xùn)周期：每天8小時5.3培訓(xùn)地點5.3.1培訓(xùn)地點：校內(nèi)培訓(xùn)中心6.培訓(xùn)方式與考核6.1培訓(xùn)方式6.1.1講座、實操、案例分析6.1.2角色扮演、情景模擬6.1.3考核答辯6.2考核方式6.2.1考核內(nèi)容：培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)、實操技能、理論知識6.2.2考核形式：筆試、實操考核、口試7.工資待遇7.1基本工資7.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月3000元7.1.2基本工資發(fā)放時間：每月15日7.2獎金與補貼7.2.1崗位績效獎金：每月500元7.2.2交通補貼：每月200元7.3社會保險與公積金7.3.1按照國家規(guī)定繳納五險一金7.3.2繳費比例：按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行8.工作時間與休息8.1工作時間8.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日8小時，每周工作5天8.1.2特殊工作時間：根據(jù)校園安保工作需要，可實行輪班制，包括夜間、節(jié)假日及特殊情況下的加班8.2休息與假期8.2.1休息日：每周安排一天休息日，具體安排由安保部根據(jù)實際情況調(diào)整8.2.2假期：按照國家法定節(jié)假日安排放假，同時享有年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期9.工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.1.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度9.1.2服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，堅守崗位，盡職盡責(zé)9.1.3不得擅自離崗，不得利用工作之便謀取私利9.2考核制度9.2.1定期進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、紀(jì)律性、業(yè)務(wù)能力等9.2.2考核結(jié)果作為工資待遇調(diào)整和崗位晉升的重要依據(jù)10.福利待遇10.1住房補貼10.1.1每月提供800元住房補貼10.1.2補貼發(fā)放至個人銀行賬戶10.2交通補貼10.2.1每月提供200元交通補貼10.2.2補貼發(fā)放至個人銀行賬戶10.3其他福利10.3.1每年提供一次免費體檢10.3.2享受學(xué)校組織的各類文體活動11.違約責(zé)任11.1招聘方違約責(zé)任11.1.1招聘方如未按時支付工資或違反合同約定，應(yīng)向招聘人員支付違約金，違約金為每月工資的10%11.2招聘人員違約責(zé)任11.2.1招聘人員如未履行合同約定，提前離職，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)工資總額的30%12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會為爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止13.2.1合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同13.2.2.1招聘人員因個人原因提出離職，并經(jīng)招聘方同意13.2.2.2招聘人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定13.2.2.3招聘方因特殊情況需解除合同14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指為招聘、培訓(xùn)或提供服務(wù)過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的外部實體或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的范圍1.2.1招聘過程中的信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；1.2.2培訓(xùn)過程中的課程設(shè)計、師資安排、培訓(xùn)實施等；1.2.3物資采購、設(shè)備租賃、后勤保障等輔助性服務(wù)。2.第三方介入的甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方負(fù)責(zé)對第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，配合甲方選擇合適的第三方；2.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利界定3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用；3.1.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，使用甲方或乙方提供的資源。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.2.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額本合同中，第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵、違約或侵權(quán)行為，其責(zé)任限額如下：4.1.1招聘過程中，第三方因信息發(fā)布錯誤、簡歷篩選失誤等原因?qū)е抡衅附Y(jié)果不理想的，責(zé)任限額為乙方支付給第三方服務(wù)費用的10%；4.1.2培訓(xùn)過程中，第三方因課程設(shè)計不合理、師資不足等原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，責(zé)任限額為乙方支付給第三方服務(wù)費用的15%；4.1.3物資采購、設(shè)備租賃等輔助性服務(wù)過程中，第三方因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，責(zé)任限額為乙方支付給第三方服務(wù)費用的20%。4.2第三方責(zé)任免除4.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；4.2.2因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方介入合同的變更與解除5.1合同變更本合同中，任何一方要求變更第三方介入合同的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。5.2合同解除5.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入合同；5.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入合同爭議解決6.1爭議解決方式本合同中，因第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)本合同中，因第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.第三方介入合同的其他條款7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告要求：公告內(nèi)容應(yīng)包括招聘崗位、職責(zé)、條件、程序、時間安排等，需加蓋學(xué)校公章。說明：用于公開招聘信息，吸引符合條件的人員報名。2.報名表要求：報名表應(yīng)包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式等，需報名者親筆簽名。說明：用于收集報名者的基本信息，作為資格審查的依據(jù)。3.資格審查結(jié)果通知要求：通知應(yīng)包含資格審查結(jié)果、筆試和面試安排等信息，需加蓋學(xué)校公章。說明：用于通知報名者資格審查結(jié)果，并告知后續(xù)安排。4.筆試成績單要求：成績單應(yīng)包含考生姓名、筆試成績、排名等信息，需加蓋學(xué)校公章。說明：用于記錄筆試成績，作為面試選拔的依據(jù)。5.面試通知要求：通知應(yīng)包含面試時間、地點、注意事項等信息，需加蓋學(xué)校公章。說明：用于通知報名者面試安排，確保面試順利進(jìn)行。6.體檢報告要求：體檢報告應(yīng)包含體檢結(jié)果、結(jié)論等信息，需加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。說明：用于證明報名者身體健康，符合崗位要求。7.背景調(diào)查報告要求：報告應(yīng)包含調(diào)查對象的基本信息、調(diào)查結(jié)果、結(jié)論等信息，需加蓋調(diào)查機構(gòu)公章。說明：用于調(diào)查報名者的背景情況，確保招聘人員的品行和信譽。8.培訓(xùn)計劃要求：計劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、師資、考核方式等信息，需加蓋學(xué)校公章。說明：用于明確培訓(xùn)目標(biāo)和安排，確保培訓(xùn)效果。9.培訓(xùn)簽到表要求：簽到表應(yīng)包含培訓(xùn)時間、地點、參加人員等信息，需培訓(xùn)人員親筆簽名。說明：用于記錄培訓(xùn)參加情況，作為培訓(xùn)考核的依據(jù)。10.培訓(xùn)考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核成績、排名等信息，需加蓋學(xué)校公章。說明：用于記錄培訓(xùn)考核結(jié)果，作為錄用和晉升的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月工資的10%。示例：如甲方未在每月15日前支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。1.2違反合同約定，提前解除合同責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期內(nèi)工資總額的30%作為違約金。示例：如甲方在合同期內(nèi)無故解除合同，應(yīng)支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1提前離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方剩余合同期內(nèi)工資總額的30%作為違約金。示例：如乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金。2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)工資總額的30%。示例：如乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的10%。示例：如第三方未按時完成招聘工作，應(yīng)支付違約金。3.2培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的15%。示例：如第三方提供的培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，應(yīng)支付違約金。全文完。2024年校園安保人員招聘與培訓(xùn)合同樣本1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、招聘條件1.基本條件2.專業(yè)要求3.年齡要求4.學(xué)歷要求5.身體健康要求三、招聘流程1.招聘公告2.報名方式3.資格審查4.筆試/面試5.體檢6.錄取通知四、合同內(nèi)容1.合同期限2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間5.工作職責(zé)五、薪資待遇1.基本工資2.獎金制度3.社會保險4.住房公積金5.補充醫(yī)療保險六、培訓(xùn)內(nèi)容1.安全培訓(xùn)2.應(yīng)急處理培訓(xùn)3.法律法規(guī)培訓(xùn)4.職業(yè)道德培訓(xùn)5.技能培訓(xùn)七、培訓(xùn)時間與方式1.培訓(xùn)時間2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)教師5.培訓(xùn)教材八、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.解除條件4.解除程序5.解除后的處理九、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任2.招聘人員違約責(zé)任3.違約金計算4.違約金支付5.違約金處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用十一、合同附件1.招聘公告2.報名表3.筆試/面試通知4.體檢報告5.培訓(xùn)計劃十二、合同生效1.生效條件2.生效日期3.生效證明4.生效通知5.生效變更十三、其他約定1.隱私保護(hù)2.信息披露3.保密條款4.不可抗力5.合同解除條件十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.終止后的處理4.終止通知5.終止證明合同編號_________一、合同概述1.合同背景1.2針對校園安保需求，招聘方?jīng)Q定于2024年進(jìn)行校園安保人員招聘。2.合同目的3.合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年。4.合同雙方4.1招聘方：大學(xué)4.2安保人員：[姓名]、[身份證號碼]二、招聘條件1.基本條件1.1具有中華人民共和國國籍。1.3具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.專業(yè)要求2.2無犯罪記錄。3.年齡要求3.118至45周歲。4.學(xué)歷要求5.身體健康要求5.1體檢合格，無重大疾病。三、招聘流程1.招聘公告1.1招聘方將通過多種渠道發(fā)布招聘公告。2.報名方式2.1安保人員可通過線上或線下方式進(jìn)行報名。3.資格審查3.1招聘方將對報名人員進(jìn)行資格審查。4.筆試/面試4.1筆試/面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。5.體檢5.1體檢合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。6.錄取通知6.1招聘方將在規(guī)定時間內(nèi)通知錄取人員。四、合同內(nèi)容1.合同期限1.1合同期限為兩年，自雙方簽字之日起計算。2.工作內(nèi)容2.1保障校園內(nèi)公共安全，維護(hù)校園秩序。2.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏、監(jiān)控和應(yīng)急處置工作。3.工作地點3.1大學(xué)校園內(nèi)。4.工作時間4.1每日工作8小時，每周工作5天。5.工作職責(zé)5.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)公共安全的巡查、監(jiān)控和應(yīng)急處置。5.3協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件。五、薪資待遇1.基本工資1.1基本工資為每月[金額]元。2.獎金制度2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金。3.社會保險3.1招聘方為安保人員繳納社會保險。4.住房公積金4.1招聘方為安保人員繳納住房公積金。5.補充醫(yī)療保險5.1招聘方為安保人員提供補充醫(yī)療保險。六、培訓(xùn)內(nèi)容1.安全培訓(xùn)1.1安全校規(guī)及應(yīng)急處置知識。2.應(yīng)急處理培訓(xùn)1.2火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急處置。3.法律法規(guī)培訓(xùn)1.3相關(guān)法律法規(guī)知識。4.職業(yè)道德培訓(xùn)1.4職業(yè)道德規(guī)范。5.技能培訓(xùn)1.5相關(guān)技能培訓(xùn)。七、培訓(xùn)時間與方式1.培訓(xùn)時間1.1培訓(xùn)時間為[天數(shù)]天。2.培訓(xùn)方式2.1理論培訓(xùn)與實操相結(jié)合。3.培訓(xùn)地點3.1大學(xué)培訓(xùn)中心。4.培訓(xùn)教師4.1由具有豐富經(jīng)驗的安保人員擔(dān)任。5.培訓(xùn)教材5.1使用統(tǒng)一的培訓(xùn)教材。八、合同變更與解除1.合同變更1.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.合同解除2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.解除條件3.1安保人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。3.2招聘方因特殊原因需要解除合同。4.解除程序4.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。4.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。5.解除后的處理5.1安保人員應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.2招聘方應(yīng)支付安保人員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任1.1未按時支付安保人員工資或福利。1.2未按約定提供培訓(xùn)或工作條件。2.招聘人員違約責(zé)任2.1未按約定履行工作職責(zé)。2.2擅自離職或違反保密協(xié)議。3.違約金計算3.1違約金的計算按照合同約定的比例或金額執(zhí)行。4.違約金支付4.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)支付。5.違約金處理5.1違約金用于彌補損失或違約造成的后果。十、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)2.1如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。3.爭議解決程序3.1爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)則進(jìn)行仲裁。4.爭議解決期限4.1爭議應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)解決。5.爭議解決費用5.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。十一、合同附件1.招聘公告2.報名表3.筆試/面試通知4.體檢報告5.培訓(xùn)計劃十二、合同生效1.生效條件1.1雙方簽字并加蓋公章。2.生效日期2.1合同自雙方簽字之日起生效。3.生效證明3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.生效通知4.1雙方應(yīng)相互通知合同生效事宜。5.生效變更5.1合同生效后，任何變更均需雙方書面同意。十三、其他約定1.隱私保護(hù)1.1雙方應(yīng)保護(hù)對方的個人信息和商業(yè)秘密。2.信息披露2.1雙方應(yīng)及時披露與合同相關(guān)的信息。3.保密條款3.1合同內(nèi)容屬于保密信息，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。4.不可抗力4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。5.合同解除條件十四、合同終止1.合同終止條件1.1合同期限屆滿。1.2雙方協(xié)商一致解除合同。1.3合同因其他原因終止。2.合同終止程序2.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。3.終止后的處理3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。4.終止通知4.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。5.終止證明5.1合同終止后，雙方應(yīng)相互提供終止證明。[安保人員簽字]：____________________[安保人員身份證號碼]：________________[招聘方簽字]：____________________[招聘方名稱]：____________________[招聘方蓋章]：____________________[日期]：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任條款1.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的招聘計劃和培訓(xùn)計劃，并確保計劃的實施。1.2甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作設(shè)備和防護(hù)裝備。1.3甲方負(fù)責(zé)對安保人員進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。2.甲方管理條款2.1甲方應(yīng)建立健全的安保管理制度，確保安保人員遵守。2.2甲方應(yīng)定期組織安保人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。2.3甲方應(yīng)確保安保人員的人身安全和健康。3.甲方合同履行條款3.1甲方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式支付安保人員的工資和福利。3.2甲方應(yīng)確保合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容得到充分實施，提高安保人員的業(yè)務(wù)水平。3.3甲方應(yīng)定期檢查安保人員的工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方責(zé)任條款1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，完成招聘和培訓(xùn)工作。1.2乙方負(fù)責(zé)對安保人員進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。1.3乙方負(fù)責(zé)確保安保人員的培訓(xùn)質(zhì)量，使其具備完成工作任務(wù)的能力。2.乙方服務(wù)條款2.1乙方應(yīng)提供專業(yè)的安保服務(wù)，確保校園安全。2.2乙方應(yīng)確保安保人員的工作態(tài)度良好，遵守職業(yè)道德。2.3乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。3.乙方合同履行條款3.1乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式提供安保服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保安保人員的培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量，并及時向甲方反饋。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責(zé)任條款1.1中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保合同的順利履行。1.2中介方應(yīng)提供專業(yè)的招聘和培訓(xùn)服務(wù)，保證安保人員的素質(zhì)和技能。1.3中介方應(yīng)監(jiān)督合同的履行情況，確保雙方的權(quán)益得到保障。2.中介服務(wù)條款2.1中介方應(yīng)提供全面的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、組織面試和背景調(diào)查等。2.2中介方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括制定培訓(xùn)計劃、安排培訓(xùn)師資和監(jiān)督培訓(xùn)效果等。2.3中介方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報工作進(jìn)展和問題，并提出解決方案。3.中介合同履行條款3.1中介方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式提供服務(wù)。3.2中介方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合雙方的要求，并達(dá)到預(yù)期的效果。3.3中介方應(yīng)妥善處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘公告2.報名表3.筆試/面試通知4.體檢報告5.培訓(xùn)計劃6.安保管理制度7.安保人員考核記錄8.合同變更協(xié)議9.違約金支付證明10.爭議解決協(xié)議11.仲裁裁決書12.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時支付工資、未提供培訓(xùn)、未提供必要工作設(shè)備等。1.3中介方違約：未妥善處理爭議、未提供專業(yè)服務(wù)、未按約定提供服務(wù)等。2.違約行為認(rèn)定：2.1甲方違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實際情況，由雙方協(xié)商認(rèn)定。2.2乙方違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實際情況，由雙方協(xié)商認(rèn)定。2.3中介方違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實際情況，由雙方協(xié)商認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.合同解除：指合同在有效期內(nèi)，因一方或雙方的原因，導(dǎo)致合同關(guān)系終止的行為。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。5.背景調(diào)查：指對招聘人員的個人背景、教育背景、工作經(jīng)歷等進(jìn)行調(diào)查。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：安保人員流動性大。解決辦法：提供有競爭力的薪酬和福利，加強培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，增加實操環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：合同糾紛處理困難。解決辦法：提前制定爭議解決機制，明確責(zé)任和權(quán)利，確保糾紛及時解決。五、所有應(yīng)用場景：1.校園安保服務(wù)2.企業(yè)安保服務(wù)3.金融機構(gòu)安保服務(wù)4.商場安保服務(wù)5.政府機構(gòu)安保服務(wù)6.其他需要安保服務(wù)的場景全文完。2024年校園安保人員招聘與培訓(xùn)合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為保障校園安全，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，甲方?jīng)Q定面向社會公開招聘校園安保人員，乙方作為安保服務(wù)提供商，愿意為甲方提供專業(yè)、高效的安保服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在校園安保人員招聘與培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保校園安保工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)安保服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）校園：指甲方所轄范圍內(nèi)的教育教學(xué)場所及附屬設(shè)施；（2）安保人員：指乙方招聘并派遣至甲方校園從事安保工作的人員；（3）培訓(xùn)：指乙方對安保人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和專項培訓(xùn)；（4）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的安保服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的安保服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用；（4）甲方應(yīng)配合乙方完成安保人員的招聘、培訓(xùn)等工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定招聘、培訓(xùn)合格的安保人員；（3）乙方應(yīng)確保安保人員具備履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)；（4）乙方應(yīng)按照合同約定為安保人員提供必要的培訓(xùn)、裝備和保障。五、履行條款5.1合同履行時間：5.2合同履行地點：本合同約定的履行地點為甲方校園。5.3合同履行方式：（1）乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)合格的安保人員；（2）乙方負(fù)責(zé)派遣安保人員至甲方校園履行安保職責(zé)；（3）乙方負(fù)責(zé)對安保人員進(jìn)行日常管理和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將安保人員撤離甲方校園；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）招聘費用：包括但不限于招聘廣告費、面試費用等；（2）培訓(xùn)費用：包括但不限于培訓(xùn)課程費、教材費、培訓(xùn)師資費等；（3）人員工資：包括但不限于基本工資、加班費、獎金等；（4）管理費用：包括但不限于行政管理費、設(shè)備折舊費等；（5）其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式：（1）招聘費用：甲方應(yīng)在招聘工作完成后，根據(jù)實際發(fā)生費用向乙方支付；（2）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)工作完成后，根據(jù)實際發(fā)生費用向乙方支付；7.3支付時間：7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費用時提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等；八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（2）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）若乙方未能按照合同約定提供合格的安保人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照合同約定向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方校園的安全管理制度；（2）乙方提供的安保服務(wù)方案；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或披露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)不因合同終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同中“不可抗力”指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難的情況，包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害；（2）社會事件；（3）政府行為；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施減輕不可抗力的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一位調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中，甲方保留對校園安保工作的監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)；（2）乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方校園相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方提供的安保服務(wù)進(jìn)行評估的權(quán)利；（2）乙方在合同履行期間，應(yīng)積極配合甲方對安保工作的改進(jìn)和優(yōu)化。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成安保人員的招聘、培訓(xùn)等工作；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)校園安全，保障教育教學(xué)秩序。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；（2）甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方校園安保管理制度2.乙方安保服務(wù)方案3.招聘費用明細(xì)4.培訓(xùn)費用明細(xì)5.人員工資支付明細(xì)6.管理費用明細(xì)7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決協(xié)議9.修改和補充協(xié)議10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未能按時支付費用；b.違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；乙方違約：a.未能按照合同約定提供合格的安保人員；b.違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：a.甲方逾期支付費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；b.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，由乙方提供證據(jù)證明；乙方違約的認(rèn)定：a.