健身房教練聘用合同書

健身房教練聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘教練）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________地址：________________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的健身房，具有聘用教練的資質(zhì)和能力。甲方有權(quán)根據(jù)健身房的經(jīng)營需要，安排乙方的工作內(nèi)容和工作時間。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時支付乙方薪酬和福利待遇，并為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備。2.乙方（受聘教練）乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，持有有效的教練資格證書。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的健身指導(dǎo)服務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和會員信息，不得泄露給第三方。二、聘用職位與期限1.聘用職位甲方聘請乙方擔(dān)任健身房教練，負(fù)責(zé)為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練方案。2.聘用期限本合同的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作職責(zé)與要求1.工作內(nèi)容乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：為會員進(jìn)行體能評估，制定個性化的健身計(jì)劃；指導(dǎo)會員進(jìn)行正確的健身訓(xùn)練，包括器械使用、有氧運(yùn)動等；解答會員的健身咨詢，提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)；協(xié)助甲方開展健身課程的推廣和宣傳活動。乙方應(yīng)根據(jù)會員的需求和身體狀況，制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃和目標(biāo)，并定期進(jìn)行評估和調(diào)整。乙方應(yīng)關(guān)注會員的訓(xùn)練進(jìn)展和身體反應(yīng)，及時發(fā)覺問題并采取相應(yīng)的措施，保證會員的訓(xùn)練安全和效果。2.工作時間與地點(diǎn)乙方的工作時間為______，每周工作____天。具體工作時間可根據(jù)甲方的安排進(jìn)行調(diào)整。乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的健身房，地址為____________________。3.工作要求與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，尊重會員的隱私和權(quán)益，不得歧視或騷擾會員。乙方應(yīng)保持良好的形象和儀態(tài)，穿著整潔得體的工作服。乙方應(yīng)不斷提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、薪酬與福利待遇1.薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由基本工資、績效工資和課時費(fèi)組成。基本工資為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放，課時費(fèi)為____元/課時。乙方的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的依據(jù)包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、市場行情等。2.薪酬支付方式與時間甲方將在每月的__日支付乙方上月的基本工資和績效工資，課時費(fèi)將在課程結(jié)束后的次月__日支付。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供正確的銀行賬號信息，如因乙方提供的信息錯誤導(dǎo)致工資支付延誤，甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.福利待遇甲方將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。甲方將為乙方提供免費(fèi)的工作餐和工作服。乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方將給予一定的獎勵和表彰。五、工作條件與設(shè)備1.健身房提供的工作條件甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境，包括舒適的辦公場地、齊全的教學(xué)設(shè)備和完善的安全設(shè)施。甲方將定期對工作環(huán)境進(jìn)行清潔和維護(hù)，保證乙方的工作健康和安全。2.教學(xué)設(shè)備的使用與維護(hù)乙方有權(quán)使用甲方提供的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)工作，但應(yīng)遵守設(shè)備的使用規(guī)定和操作流程，不得擅自損壞或丟失設(shè)備。乙方應(yīng)定期對教學(xué)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)覺設(shè)備存在問題，應(yīng)及時通知甲方進(jìn)行維修或更換。如因乙方違反設(shè)備使用規(guī)定或操作流程導(dǎo)致設(shè)備損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供定期的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)活動，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。內(nèi)部培訓(xùn)的時間和內(nèi)容將根據(jù)甲方的安排進(jìn)行，乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，如因特殊原因無法參加，應(yīng)提前向甲方請假。2.外部培訓(xùn)支持對于乙方參加的與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)課程，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的支持和補(bǔ)貼。乙方應(yīng)在參加外部培訓(xùn)前向甲方提出申請，并提交培訓(xùn)課程的相關(guān)信息和費(fèi)用預(yù)算。甲方將根據(jù)申請進(jìn)行審核，如審核通過，將按照約定的比例給予補(bǔ)貼。乙方在參加外部培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到工作中，并向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)和心得體會。七、績效考核與評估1.考核標(biāo)準(zhǔn)與周期甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和要求，制定相應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、會員滿意度、工作態(tài)度等方面?？冃Э己说闹芷跒開___個月，甲方將在每個考核周期結(jié)束后，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。2.評估結(jié)果的應(yīng)用績效考核的結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎勵和培訓(xùn)的重要依據(jù)。如乙方在績效考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和表彰，并考慮晉升其職位或提高其薪酬待遇。如乙方在績效考核中表現(xiàn)不佳，甲方將給予相應(yīng)的警告和指導(dǎo)，并要求其在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除本合同。八、勞動保護(hù)與工作安全1.勞動保護(hù)措施甲方將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等。甲方將定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，保證乙方的工作安全。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.工作安全培訓(xùn)與防范甲方將為乙方提供定期的工作安全培訓(xùn)，包括安全知識培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)等。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的工作安全培訓(xùn)，提高自己的安全意識和應(yīng)急處理能力。甲方將制定相應(yīng)的安全防范措施，如設(shè)置安全警示標(biāo)識、配備消防器材等，乙方應(yīng)熟悉并遵守這些措施。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和會員信息予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、會員資料、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意其解除保密義務(wù)為止。2.競業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此造成的損失。十、合同的解除與終止1.解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同自行終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同自行終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同自行終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同自行終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬和福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的____%向乙方支付違約金，并及時補(bǔ)足支付。如甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件和設(shè)備，影響乙方工作的，應(yīng)按照實(shí)際損失向乙方賠償。如甲方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以未履行合同的月數(shù)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方賠償。如乙方違反本合同約定擅自解除本合同，應(yīng)按照甲方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以未履行合同的月數(shù)向甲方支付賠償金。如乙方違反保密與競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁與訴訟如調(diào)解不成，雙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、郵件等。如通過郵寄送達(dá)，以郵件寄出之日起第__日為送達(dá)日期；如通過傳真或郵件送達(dá)，以傳真或郵件發(fā)出之日為送達(dá)日期。雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如下：甲方：____________________聯(lián)系方式：________________傳真：____________________電子郵箱：________________乙方：____________________聯(lián)系方式：________________傳真：____________________電子郵箱：________________2.合同的變更與