二零二五白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的及背景2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2交流合作內(nèi)容2.3行業(yè)發(fā)展趨勢3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.2合作終止時(shí)間4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)對象及選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.3培養(yǎng)考核與評價(jià)5.交流合作方式5.1交流形式5.2交流內(nèi)容5.3交流頻率6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用6.1經(jīng)費(fèi)總額6.2經(jīng)費(fèi)來源6.3經(jīng)費(fèi)使用范圍及報(bào)銷流程7.權(quán)利與義務(wù)7.1雙方的權(quán)利7.2雙方的義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：交流合作計(jì)劃12.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用明細(xì)13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充條款14.其他約定14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：白酒集團(tuán)有限公司乙方：職業(yè)學(xué)院1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同目的及背景2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在通過雙方合作，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的白酒行業(yè)專業(yè)人才，提升白酒行業(yè)整體技術(shù)水平和管理水平。2.2交流合作內(nèi)容（1）定期舉辦白酒行業(yè)技術(shù)研討會；（2）組織白酒行業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目；（3）開展校企合作，共同開發(fā)白酒行業(yè)相關(guān)課程；（4）提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會。2.3行業(yè)發(fā)展趨勢隨著我國白酒行業(yè)的快速發(fā)展，對人才的需求日益增加，本合同的合作有助于推動白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢。3.合作期限3.1合作起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。3.2合作終止時(shí)間合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，否則本合同自行終止。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)對象及選拔標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)對象為白酒行業(yè)相關(guān)專業(yè)的在校學(xué)生及在職人員。選拔標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的理論基礎(chǔ)；（2）具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；（3）熱愛白酒行業(yè)，愿意為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.2培養(yǎng)內(nèi)容與方法培養(yǎng)內(nèi)容：（1）白酒行業(yè)基礎(chǔ)知識；（2）白酒生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制；（3）白酒市場營銷與管理；（4）白酒行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。培養(yǎng)方法：（1）課堂教學(xué)；（2）實(shí)踐教學(xué)；（3）企業(yè)參觀；（4）行業(yè)專家講座。4.3培養(yǎng)考核與評價(jià)考核方式：（1）課程考試；（2）實(shí)踐操作；（3）論文答辯。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）理論知識掌握程度；（2）實(shí)踐操作能力；（3）創(chuàng)新能力；（4）團(tuán)隊(duì)合作精神。5.交流合作方式5.1交流形式定期舉辦白酒行業(yè)技術(shù)研討會，邀請行業(yè)專家、企業(yè)代表、高校學(xué)者等參與交流。5.2交流內(nèi)容（1）白酒行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)；（2）白酒市場營銷策略；（3）白酒企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；（4）校企合作案例分享。5.3交流頻率每年至少舉辦一次白酒行業(yè)技術(shù)研討會，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用6.1經(jīng)費(fèi)總額本合同合作期間，雙方共投入人民幣萬元作為人才培養(yǎng)與交流經(jīng)費(fèi)。6.2經(jīng)費(fèi)來源甲方投入人民幣萬元，乙方投入人民幣萬元。6.3經(jīng)費(fèi)使用范圍及報(bào)銷流程（1）人才培養(yǎng)項(xiàng)目；（2）交流合作活動；（3）專家講座及培訓(xùn)費(fèi)用；（4）資料印刷及宣傳費(fèi)用。報(bào)銷流程：（1）雙方根據(jù)實(shí)際支出情況，提供相關(guān)發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)；（2）經(jīng)雙方財(cái)務(wù)部門審核后，予以報(bào)銷；（3）報(bào)銷款項(xiàng)由甲方直接支付給乙方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬保密范圍。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行人才培養(yǎng)與交流義務(wù)；（2）一方未按約定提供經(jīng)費(fèi)或未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)；（3）一方泄露對方保密信息；（4）一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）合作期滿；（2）一方違約，經(jīng)協(xié)商無法解決；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除程序解除合同需雙方書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：交流合作計(jì)劃12.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用明細(xì)13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。13.2合同變更程序變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。13.3合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.3合同簽署地點(diǎn)本合同于省市區(qū)路號簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地實(shí)現(xiàn)本合同的目標(biāo)，提高人才培養(yǎng)與交流的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助組織交流合作活動；（3）提供技術(shù)支持或設(shè)備；（4）協(xié)助開展市場調(diào)研。15.4第三方選擇15.4.1第三方選擇原則甲乙雙方應(yīng)本著公開、公平、公正的原則選擇第三方，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.4.2第三方選擇程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方共同制定第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲乙雙方通過招標(biāo)、比選或其他方式選擇第三方；（4）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議收取合理費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2責(zé)任限額方式（1）固定金額：第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）比例限額：第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方責(zé)任：負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與交流的整體規(guī)劃、組織實(shí)施及監(jiān)督；（2）乙方責(zé)任：負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與交流的具體實(shí)施，包括課程設(shè)置、師資安排、考核評價(jià)等；（3）第三方責(zé)任：根據(jù)合作協(xié)議，負(fù)責(zé)具體的服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2聯(lián)動機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立聯(lián)動機(jī)制，確保第三方在介入過程中，與甲乙雙方保持密切溝通，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)與交流工作。18.3信息共享甲乙雙方應(yīng)共享第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，確保信息透明。19.第三方變更19.1變更條件在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致。19.2變更程序（1）甲乙雙方共同提出變更第三方建議；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商變更事宜；（3）甲乙雙方與第三方簽訂新的合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培養(yǎng)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.附件二：交流合作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括交流形式、交流內(nèi)容、交流頻率、參與人員等。說明：交流合作計(jì)劃應(yīng)明確交流活動的具體安排，確保交流效果的達(dá)成。3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用明細(xì)詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)總額、來源、使用范圍、報(bào)銷流程等。說明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算和使用情況，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定履行人才培養(yǎng)與交流義務(wù)；甲乙雙方未按約定提供經(jīng)費(fèi)或未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)；甲乙雙方泄露對方保密信息；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由受損害方提出違約責(zé)任認(rèn)定申請；甲乙雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在；爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院根據(jù)證據(jù)和事實(shí)，認(rèn)定違約行為及責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時(shí)提供約定的經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)計(jì)劃無法按期實(shí)施。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)際損失和違約金。示例二：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和違約金。全文完。二零二五白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、合作目的與原則1.合作目的2.合作原則3.合作范圍三、人才培養(yǎng)計(jì)劃1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.人才培養(yǎng)方向3.人才培養(yǎng)方式4.人才培養(yǎng)內(nèi)容5.人才培養(yǎng)周期四、師資力量與資源1.師資力量配置2.教學(xué)資源提供3.師資培訓(xùn)與交流4.師資考核與評價(jià)五、課程設(shè)置與教學(xué)安排1.課程體系構(gòu)建2.課程內(nèi)容安排3.教學(xué)方式與方法4.教學(xué)進(jìn)度安排5.教學(xué)考核與評價(jià)六、學(xué)員選拔與錄取1.學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.學(xué)員錄取程序3.學(xué)員資格審核4.學(xué)員報(bào)名與注冊5.學(xué)員檔案管理七、教學(xué)實(shí)施與保障1.教學(xué)場所與設(shè)施2.教學(xué)設(shè)備與器材3.教學(xué)資料與教材4.教學(xué)管理與監(jiān)督5.教學(xué)風(fēng)險(xiǎn)防控八、人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.成果轉(zhuǎn)化途徑2.成果轉(zhuǎn)化效果評估3.成果推廣應(yīng)用4.成果轉(zhuǎn)化收益分配5.成果轉(zhuǎn)化持續(xù)改進(jìn)九、交流與合作機(jī)制1.交流合作形式2.交流合作內(nèi)容3.交流合作頻率4.交流合作費(fèi)用5.交流合作成果十、合同履行與監(jiān)督1.合同履行責(zé)任2.合同履行進(jìn)度3.合同履行監(jiān)督4.合同履行變更5.合同履行終止十一、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任界定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.爭議解決方式4.爭議解決機(jī)構(gòu)5.爭議解決期限十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的后續(xù)處理十三、合同生效與附件1.合同生效條件2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力4.合同附件簽署5.合同附件變更十四、其他約定1.保密條款2.法律適用3.合同解釋4.合同附件5.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同雙方基本信息：a.甲方（培訓(xùn)方）：_______b.乙方（合作方）：_______二、合作目的與原則1.合作目的：a.提升白酒行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量b.促進(jìn)白酒行業(yè)技術(shù)交流與創(chuàng)新c.增強(qiáng)白酒行業(yè)企業(yè)競爭力2.合作原則：a.公平互利b.誠實(shí)信用c.共同發(fā)展3.合作范圍：a.人才培養(yǎng)b.技術(shù)交流c.行業(yè)合作三、人才培養(yǎng)計(jì)劃1.人才培養(yǎng)目標(biāo)：a.培養(yǎng)具備白酒行業(yè)專業(yè)知識與技能的專業(yè)人才b.提高白酒行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)2.人才培養(yǎng)方向：a.白酒生產(chǎn)工藝b.白酒質(zhì)量管理c.白酒市場營銷3.人才培養(yǎng)方式：a.理論教學(xué)b.實(shí)踐操作c.企業(yè)實(shí)習(xí)4.人才培養(yǎng)內(nèi)容：a.白酒生產(chǎn)工藝流程b.白酒質(zhì)量檢測與分析c.白酒市場營銷策略5.人才培養(yǎng)周期：a.短期培訓(xùn)班：____天b.中期培訓(xùn)班：____個(gè)月c.長期培訓(xùn)班：____年四、師資力量與資源1.師資力量配置：a.甲方提供白酒行業(yè)資深專家b.乙方提供企業(yè)一線技術(shù)人員2.教學(xué)資源提供：a.甲方提供教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等b.乙方提供企業(yè)現(xiàn)場教學(xué)和實(shí)踐機(jī)會3.師資培訓(xùn)與交流：a.定期組織師資培訓(xùn)b.促進(jìn)師資之間的交流與合作4.師資考核與評價(jià)：a.對師資進(jìn)行定期考核b.根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲五、課程設(shè)置與教學(xué)安排1.課程體系構(gòu)建：a.理論課程b.實(shí)踐課程c.企業(yè)案例課程2.課程內(nèi)容安排：a.白酒生產(chǎn)工藝與設(shè)備b.白酒質(zhì)量管理與控制c.白酒市場營銷與銷售3.教學(xué)方式與方法：a.講授法b.案例分析法c.實(shí)踐操作法4.教學(xué)進(jìn)度安排：a.短期培訓(xùn)班：每周____天b.中期培訓(xùn)班：每月____天c.長期培訓(xùn)班：每季度____天5.教學(xué)考核與評價(jià)：a.平時(shí)成績b.期末考試c.實(shí)踐操作考核六、學(xué)員選拔與錄取1.學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)：a.具備白酒行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)c.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.學(xué)員錄取程序：a.報(bào)名b.資格審核c.面試d.錄取通知3.學(xué)員資格審核：a.工作經(jīng)驗(yàn)證明b.學(xué)歷證明c.個(gè)人簡歷4.學(xué)員報(bào)名與注冊：a.報(bào)名方式b.報(bào)名時(shí)間c.注冊手續(xù)5.學(xué)員檔案管理：a.檔案建立b.檔案更新c.檔案保密七、教學(xué)實(shí)施與保障1.教學(xué)場所與設(shè)施：a.甲方提供教學(xué)場所b.乙方提供企業(yè)現(xiàn)場教學(xué)場所2.教學(xué)設(shè)備與器材：a.甲方提供教學(xué)設(shè)備b.乙方提供企業(yè)實(shí)踐設(shè)備3.教學(xué)資料與教材：a.甲方提供教材b.乙方提供企業(yè)案例資料4.教學(xué)管理與監(jiān)督：a.教學(xué)計(jì)劃制定b.教學(xué)進(jìn)度跟蹤c.教學(xué)質(zhì)量評估5.教學(xué)風(fēng)險(xiǎn)防控：a.教學(xué)安全b.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)c.教學(xué)責(zé)任保險(xiǎn)八、人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.成果轉(zhuǎn)化途徑：a.專利申請與授權(quán)b.技術(shù)轉(zhuǎn)讓與合作c.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定2.成果轉(zhuǎn)化效果評估：a.成果應(yīng)用范圍b.成果應(yīng)用效果c.成果應(yīng)用反饋3.成果推廣應(yīng)用：a.成果宣傳與推廣b.成果應(yīng)用培訓(xùn)c.成果應(yīng)用示范4.成果轉(zhuǎn)化收益分配：a.收益分配比例b.收益分配方式c.收益分配時(shí)間5.成果轉(zhuǎn)化持續(xù)改進(jìn)：a.成果更新與升級b.成果應(yīng)用跟蹤c.成果應(yīng)用反饋處理九、交流與合作機(jī)制1.交流合作形式：a.專題研討會b.行業(yè)論壇c.技術(shù)交流訪問2.交流合作內(nèi)容：a.技術(shù)分享b.信息交流c.項(xiàng)目合作3.交流合作頻率：a.每年舉辦____次b.每季度舉辦____次c.需求驅(qū)動4.交流合作費(fèi)用：a.甲方承擔(dān)____%b.乙方承擔(dān)____%c.共同承擔(dān)____%5.交流合作成果：a.成果記錄b.成果發(fā)布c.成果推廣十、合同履行與監(jiān)督1.合同履行責(zé)任：a.甲方責(zé)任b.乙方責(zé)任c.雙方共同責(zé)任2.合同履行進(jìn)度：a.每月進(jìn)度報(bào)告b.每季度進(jìn)度會議3.合同履行監(jiān)督：a.雙方互查b.第三方審計(jì)c.合同管理部門監(jiān)督4.合同履行變更：a.變更申請b.變更審批c.變更通知5.合同履行終止：a.合同到期終止b.違約終止c.雙方協(xié)商終止十一、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任界定：a.甲方違約責(zé)任b.乙方違約責(zé)任c.雙方違約責(zé)任2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.違約賠償b.違約金c.違約責(zé)任追究3.爭議解決方式：a.友好協(xié)商b.仲裁c.訴訟4.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.甲方所在地仲裁委員會b.乙方所在地仲裁委員會c.雙方協(xié)商確定5.爭議解決期限：a.自爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)解決b.自爭議提交仲裁之日起____天內(nèi)解決c.自爭議提起訴訟之日起____天內(nèi)解決十二、合同解除與終止1.合同解除條件：a.合同到期b.違約行為c.雙方協(xié)商一致2.合同終止條件：a.合同解除b.合同到期c.法律法規(guī)變化3.合同解除程序：a.提出解除申請b.收到解除通知c.正式解除合同4.合同終止程序：a.發(fā)出終止通知b.雙方確認(rèn)c.合同終止生效5.合同解除與終止后的后續(xù)處理：a.費(fèi)用結(jié)算b.資產(chǎn)移交c.責(zé)任追究十三、合同生效與附件1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同登記備案c.合同生效日期2.合同附件內(nèi)容：a.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃b.附件二：師資力量與資源c.附件三：課程設(shè)置與教學(xué)安排d.附件四：學(xué)員選拔與錄取e.附件五：教學(xué)實(shí)施與保障f.附件六：人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用g.附件七：交流與合作機(jī)制h.附件八：合同履行與監(jiān)督i.附件九：違約責(zé)任與爭議解決j.附件十：合同解除與終止k.附件十一：合同生效與附件3.合同附件效力：a.附件與合同具有同等法律效力b.附件內(nèi)容作為合同組成部分c.附件內(nèi)容不得與合同內(nèi)容相抵觸4.合同附件簽署：a.雙方代表簽字b.雙方蓋章c.簽署日期5.合同附件變更：a.變更申請b.變更審批c.變更通知十四、其他約定1.保密條款：a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露c.保密期限自合同簽訂之日起____年2.法律適用：a.本合同適用中華人民共和國法律b.爭議解決機(jī)構(gòu)所在地法律優(yōu)先適用3.合同解釋：a.本合同以書面形式為準(zhǔn)b.合同解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)c.合同解釋不得違反法律法規(guī)4.合同附件：a.本合同附件作為合同組成部分b.附件內(nèi)容與合同內(nèi)容具有同等法律效力5.合同生效日期：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效[甲方（培訓(xùn)方）簽字蓋章][乙方（合作方）簽字蓋章][日期：____年____月____日]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：a.甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)的整體計(jì)劃和方案。b.甲方有權(quán)決定人才培養(yǎng)的方向和重點(diǎn)。c.甲方負(fù)責(zé)組織師資力量和教學(xué)資源的配置。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起人才培養(yǎng)的核心責(zé)任，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。2.師資力量保障條款：a.甲方應(yīng)確保師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。b.甲方應(yīng)對師資進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。c.甲方應(yīng)建立師資評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。說明：師資力量是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵，甲方需保障師資的素質(zhì)和教學(xué)水平，以提升人才培養(yǎng)效果。3.教學(xué)資源投入條款：a.甲方應(yīng)投入必要的資金和設(shè)備，確保教學(xué)資源的充足。b.甲方應(yīng)定期更新教學(xué)設(shè)備，提升教學(xué)條件。c.甲方應(yīng)提供學(xué)員學(xué)習(xí)所需的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備。說明：教學(xué)資源是教學(xué)活動的基礎(chǔ)，甲方需保障教學(xué)資源的投入，以滿足人才培養(yǎng)的需求。4.學(xué)員選拔與考核條款：a.甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔過程的公平公正。b.甲方應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行定期考核，評估學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。c.甲方應(yīng)建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。說明：學(xué)員選拔和考核是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，甲方需確保選拔和考核的規(guī)范性和有效性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：a.乙方負(fù)責(zé)提出人才培養(yǎng)的需求和目標(biāo)。b.乙方有權(quán)對人才培養(yǎng)計(jì)劃提出修改意見。c.乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加培訓(xùn)。說明：乙方作為需求方，在人才培養(yǎng)過程中具有決策權(quán)和參與權(quán)，以確保人才培養(yǎng)滿足企業(yè)需求。2.企業(yè)實(shí)踐機(jī)會條款：a.乙方應(yīng)提供學(xué)員在企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會。b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排學(xué)員實(shí)習(xí)，確保實(shí)習(xí)效果。c.乙方應(yīng)對學(xué)員實(shí)習(xí)期間的績效進(jìn)行評估。說明：企業(yè)實(shí)踐是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，乙方需保障學(xué)員在企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會和效果。3.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)條款：a.乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用。b.乙方可按學(xué)員培訓(xùn)成果與培訓(xùn)費(fèi)用的比例進(jìn)行結(jié)算。c.乙方應(yīng)建立培訓(xùn)費(fèi)用支付和結(jié)算制度。說明：培訓(xùn)費(fèi)用是人才培養(yǎng)的重要支出，乙方需明確承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，確保人才培養(yǎng)的順利進(jìn)行。4.人才培養(yǎng)成果應(yīng)用條款：a.乙方負(fù)責(zé)將人才培養(yǎng)成果應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際工作中。b.乙方應(yīng)建立人才培養(yǎng)成果應(yīng)用跟蹤機(jī)制。c.乙方應(yīng)定期向甲方反饋人才培養(yǎng)成果的應(yīng)用情況。說明：人才培養(yǎng)成果的應(yīng)用是人才培養(yǎng)的目的之一，乙方需確保人才培養(yǎng)成果在企業(yè)中的應(yīng)用和推廣。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)條款：a.第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的溝通與合作。b.第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況。c.第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對合同的執(zhí)行提出建議。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為中立方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同的有效執(zhí)行。2.中介費(fèi)用條款：a.中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。b.中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在合同總費(fèi)用中。c.中介服務(wù)費(fèi)用支付方式和時(shí)間由雙方約定。說明：中介服務(wù)費(fèi)用是中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的報(bào)酬，雙方需明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.中介責(zé)任條款：a.第三方中介機(jī)構(gòu)對合同的履行負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。b.第三方中介機(jī)構(gòu)對合同的履行負(fù)有協(xié)調(diào)責(zé)任。c.第三方中介機(jī)構(gòu)對合同糾紛負(fù)有調(diào)解責(zé)任。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中具有監(jiān)督、協(xié)調(diào)和調(diào)解的職責(zé)，以確保合同的順利執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.師資力量與資源3.課程設(shè)置與教學(xué)安排4.學(xué)員選拔與錄取5.教學(xué)實(shí)施與保障6.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.交流與合作機(jī)制8.合同履行與監(jiān)督9.違約責(zé)任與爭議解決10.合同解除與終止11.合同生效與附件12.保密條款13.法律適用14.合同解釋15.合同附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按計(jì)劃提供師資和教學(xué)資源。b.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。c.學(xué)員未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。d.第三方中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未履行合同條款，經(jīng)乙方書面通知后____日內(nèi)未改正的，視為違約。b.乙方未履行合同條款，經(jīng)甲方書面通知后____日內(nèi)未改正的，視為違約。c.學(xué)員未履行合同條款，經(jīng)甲方或乙方書面通知后____日內(nèi)未改正的，視為違約。d.第三方中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)雙方書面通知后____日內(nèi)未改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，或者履行不符合合同約定的條件。3.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密：指當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。5.法律適用：指在合同履行過程中，適用哪個(gè)國家的法律來解釋和執(zhí)行合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資力量不足。解決辦法：甲方應(yīng)提前規(guī)劃師資力量，與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，確保師資的穩(wěn)定性和專業(yè)性。2.問題：學(xué)員學(xué)習(xí)效果不佳。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，建立費(fèi)用支付跟蹤機(jī)制。4.問題：合同執(zhí)行過程中的溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保雙方信息暢通。五、所有應(yīng)用場景：1.白酒行業(yè)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)。2.白酒行業(yè)企業(yè)間的技術(shù)交流與合作。3.白酒行業(yè)與教育機(jī)構(gòu)的合作辦學(xué)。4.白酒行業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的第三方中介服務(wù)。全文完。二零二五白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流合同2合同編號_________一、合同主體名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景隨著我國白酒行業(yè)的快速發(fā)展，人才成為制約行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。為加強(qiáng)白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流，提高行業(yè)整體素質(zhì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議。2.2目的本合同的簽訂旨在建立白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流機(jī)制，促進(jìn)白酒行業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)，提升行業(yè)整體競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）白酒：指以高粱、小麥、大米、玉米、糯米、紅薯等糧食為原料，經(jīng)糖化、發(fā)酵、蒸餾、陳釀等工藝制成的蒸餾酒。2）人才培養(yǎng)：指通過教育、培訓(xùn)、實(shí)踐等多種途徑，提高人才的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.2關(guān)鍵詞解釋1）甲方：本合同中指提供人才培養(yǎng)與交流資源的單位或組織。2）乙方：本合同中指接受人才培養(yǎng)與交流的單位或組織。3）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行考核和選拔，選拔合格者進(jìn)行人才培養(yǎng)。2）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)能力。3）甲方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)提供人才培養(yǎng)所需的資源。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)申請甲方提供的人才培養(yǎng)資源。2）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人才選拔和考核。3）乙方應(yīng)按照甲方要求，參與人才培養(yǎng)和交流。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫具體期限）年。5.2合同履行地點(diǎn)人才培養(yǎng)與交流活動在（填寫具體地點(diǎn)）進(jìn)行。5.3合同履行方式1）甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2）乙方根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)人才信息。3）雙方共同開展人才培養(yǎng)與交流活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同期限屆滿，雙方同意終止合同。2）一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。6.3終止程序1）終止合同前，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)問題。2）終止合同后，雙方應(yīng)相互返還已提供的資源。6.4終止后果1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）甲方費(fèi)用：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于師資培訓(xùn)費(fèi)用、教材費(fèi)用、實(shí)驗(yàn)設(shè)備費(fèi)用等。（2）交流活動費(fèi)用：包括但不限于場地租賃費(fèi)用、會務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)用等。2）乙方費(fèi)用：（1）參與人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活補(bǔ)貼等。（2）參與交流活動費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。7.2支付方式1）甲方費(fèi)用支付：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)和交流活動開始前，按照本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成，向乙方支付全部費(fèi)用。2）乙方費(fèi)用支付：乙方應(yīng)在參加人才培養(yǎng)和交流活動后，按照本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成，向甲方支付全部費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1）甲方費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)和交流活動開始前，一次性支付全部費(fèi)用。2）乙方費(fèi)用支付時(shí)間：乙方應(yīng)在參加人才培養(yǎng)和交流活動結(jié)束后，一次性支付全部費(fèi)用。7.4支付條款1）甲方支付：甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間，將費(fèi)用匯入乙方指定賬戶。2）乙方支付：乙方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間，將費(fèi)用匯入甲方指定賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）如甲方未能按照合同約定提供人才培養(yǎng)和交流資源，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供資源價(jià)值的（填寫具體比例或金額）。2）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的（填寫具體比例或金額）。8.2乙方違約1）如乙方未能按照合同約定參加人才培養(yǎng)和交流活動，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)參加活動價(jià)值的（填寫具體比例或金額）。2）如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的（填寫具體比例或金額）。8.3賠償金額和方式1）如任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金作為賠償金。2）如違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2）雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體年限）年。9.3保密履行方式1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事行動等。3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2）協(xié)商不成，任何一方可申請仲裁委員會進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況。2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同簽訂后，甲方保留對白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2）乙方在合同履行過程中，如需對人才培養(yǎng)與交流內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)征得甲方同意。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對乙方提供的人才信息的審核權(quán)。2）乙方保留對甲方提供的培訓(xùn)資源的合理使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)與交流的相關(guān)事宜進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。2）雙方應(yīng)共同解決人才培養(yǎng)與交流過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。2）雙方應(yīng)定期召開會議，討論人才培養(yǎng)與交流的進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與交流的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1）本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的白酒行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.乙方參與人才培養(yǎng)和交流的人員名單3.人才培養(yǎng)和交流活動的日程安排4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.人才培養(yǎng)和交流活動的費(fèi)用明細(xì)6.雙方協(xié)商達(dá)成的修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供人才培養(yǎng)和交流資源，認(rèn)定為違約。未