基于2025年度招聘計(jì)劃的招聘服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于2024年度招聘計(jì)劃的招聘服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1招聘服務(wù)1.2招聘需求1.3招聘結(jié)果1.4招聘期限2.雙方基本信息2.1服務(wù)方2.2客戶方3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3招聘崗位3.4招聘人數(shù)4.招聘服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2分期支付安排5.3逾期付款罰則6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1招聘效果標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制6.3不滿意處理流程7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密信息的披露限制8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任9.2客戶方違約責(zé)任9.3違約賠償計(jì)算方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.附錄14.1附件一：招聘需求明細(xì)14.2附件二：服務(wù)方資質(zhì)證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1招聘服務(wù)：指服務(wù)方根據(jù)客戶方的招聘需求，通過合法途徑為客戶提供包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)。1.2招聘需求：指客戶方提出的具體招聘崗位、人數(shù)、任職資格、薪資待遇等信息。1.3招聘結(jié)果：指在招聘服務(wù)過程中，成功推薦的符合客戶方要求的候選人數(shù)量及質(zhì)量。1.4招聘期限：指從合同簽訂之日起至招聘需求滿足之日止的時(shí)間段。2.雙方基本信息2.1服務(wù)方：[服務(wù)方名稱]，注冊(cè)地為[服務(wù)方注冊(cè)地]，法定代表人為[服務(wù)方法定代表人]，聯(lián)系電話為[服務(wù)方聯(lián)系電話]。2.2客戶方：[客戶方名稱]，注冊(cè)地為[客戶方注冊(cè)地]，法定代表人為[客戶方法定代表人]，聯(lián)系電話為[客戶方聯(lián)系電話]。3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道：包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘、內(nèi)部推薦等。3.2招聘流程：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。3.3招聘崗位：[具體崗位名稱]，包括但不限于[崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等]。3.4招聘人數(shù)：[具體招聘人數(shù)]。4.招聘服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期：[具體日期]。4.2服務(wù)結(jié)束日期：[具體日期]。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]。5.2分期支付安排：[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)及金額]。5.3逾期付款罰則：逾期付款每日按未付款金額的千分之五支付滯納金。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1招聘效果標(biāo)準(zhǔn)：在招聘服務(wù)期限內(nèi)，提供符合客戶方要求的候選人數(shù)量及質(zhì)量。6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制：客戶方有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。6.3不滿意處理流程：客戶方對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意，應(yīng)在收到候選人信息后的[具體時(shí)間]內(nèi)向服務(wù)方提出，服務(wù)方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)和處理。7.保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于客戶方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息、候選人信息等。7.2保密義務(wù)：雙方均有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密信息的披露限制：在合同履行過程中，任何一方因法律要求或公共利益需要披露保密信息的，應(yīng)事先通知對(duì)方，并采取一切合理措施確保保密信息不被不當(dāng)使用。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于招聘需求文件、候選人簡歷、面試記錄等，歸客戶方所有。服務(wù)方承諾不對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行任何形式的侵權(quán)行為。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：服務(wù)方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)客戶方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于確保候選人信息的真實(shí)性，不對(duì)候選人進(jìn)行不當(dāng)披露。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任：若服務(wù)方未能按照合同約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，客戶方有權(quán)要求服務(wù)方采取補(bǔ)救措施，包括但不限于重新提供招聘服務(wù)、退還部分費(fèi)用或解除合同。9.2客戶方違約責(zé)任：若客戶方未按合同約定支付費(fèi)用或提供不準(zhǔn)確、不完整的招聘需求信息，服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止招聘服務(wù)，并要求客戶方支付違約金。9.3違約賠償計(jì)算方式：違約金的計(jì)算基于實(shí)際損失或合同金額的百分比，具體比例由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)提供必要的信息和文件，并積極配合法院的審理工作。11.合同解除11.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在[具體期限]內(nèi)采取補(bǔ)救措施或繼續(xù)違約的，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。11.3解除合同后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的招聘服務(wù)、費(fèi)用支付及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等問題。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的招聘服務(wù)、費(fèi)用支付及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等問題。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.附錄14.1附件一：招聘需求明細(xì)14.2附件二：服務(wù)方資質(zhì)證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、推薦人、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等，以及任何提供招聘相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中的規(guī)定執(zhí)行。如無明確規(guī)定，第三方的責(zé)任限額不得超過甲方實(shí)際支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在提供招聘服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е抡衅甘』虍a(chǎn)生其他責(zé)任，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中的約定承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障：第三方在提供招聘服務(wù)過程中，享有合法權(quán)利，包括但不限于獲取招聘信息、候選人信息、與候選人進(jìn)行溝通等。17.2第三方權(quán)利限制：第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)、合同約定以及商業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為合作關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與合同其他各方（如候選人）之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方有權(quán)與候選人進(jìn)行溝通和合作。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。19.2第三方在提供招聘服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和候選人信息。19.3第三方應(yīng)按照乙方的招聘需求，提供符合要求的候選人。20.第三方介入時(shí)的說明20.1第三方介入前，乙方應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等。20.2第三方介入后，乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通第三方服務(wù)中的問題。20.3第三方介入期間，如出現(xiàn)任何糾紛，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合解決。21.第三方介入后的合同調(diào)整21.1合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。21.2合同調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求明細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確招聘服務(wù)的具體內(nèi)容。2.附件二：服務(wù)方資質(zhì)證明要求：提供服務(wù)方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等證明文件。說明：此附件用于證明服務(wù)方的合法資質(zhì)，確保其具備提供招聘服務(wù)的條件。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。說明：此附件包含合同執(zhí)行過程中涉及的其他重要文件，用于保障合同的有效性和可執(zhí)行性。4.附件四：招聘效果報(bào)告要求：詳細(xì)記錄招聘服務(wù)的進(jìn)展情況、候選人信息、面試結(jié)果等。說明：此附件作為合同執(zhí)行情況的記錄，用于評(píng)估招聘服務(wù)的成效。5.附件五：第三方合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此附件作為第三方介入的依據(jù)，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未能按照合同約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分費(fèi)用、重新提供招聘服務(wù)或解除合同。示例：若服務(wù)方未能按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求退還部分服務(wù)費(fèi)用。2.違約行為：客戶方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：客戶方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、解除合同。示例：若客戶方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求支付每日千分之五的滯納金。3.違約行為：第三方泄露客戶方商業(yè)秘密或候選人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為。示例：