二零二五年度臨時(shí)司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時(shí)司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法3.1師資要求3.2教學(xué)方法3.3教學(xué)設(shè)施4.學(xué)員選拔與錄取4.1選拔條件4.2錄取程序4.3學(xué)員人數(shù)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.學(xué)員權(quán)益保障6.1學(xué)員權(quán)益6.2權(quán)益保障措施6.3違約責(zé)任7.培訓(xùn)考核與證書發(fā)放7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3證書發(fā)放8.就業(yè)服務(wù)與就業(yè)保障8.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.2就業(yè)保障措施8.3就業(yè)服務(wù)期限9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：學(xué)員報(bào)名表13.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方：運(yùn)輸公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高乙方臨時(shí)司機(jī)的駕駛技能和職業(yè)素養(yǎng)，使其具備獨(dú)立從事運(yùn)輸工作的能力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容駕駛技能培訓(xùn)、安全知識(shí)教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、應(yīng)急處理能力培養(yǎng)等。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為4個(gè)月，每周一至周五，每天8小時(shí)。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校3.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法3.1師資要求3.2教學(xué)方法采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，注重學(xué)員的動(dòng)手能力和實(shí)際操作技能。3.3教學(xué)設(shè)施提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教練車、模擬駕駛設(shè)備、多媒體教學(xué)設(shè)備等。4.學(xué)員選拔與錄取4.1選拔條件4.2錄取程序提交報(bào)名表、身份證、駕駛證等相關(guān)材料，經(jīng)甲方審核合格后，予以錄取。4.3學(xué)員人數(shù)本次培訓(xùn)計(jì)劃招收學(xué)員50名。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)、教材費(fèi)、教練費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，共計(jì)人民幣X元。5.2支付方式學(xué)員報(bào)名時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，甲方開具正規(guī)發(fā)票。5.3付款時(shí)間學(xué)員報(bào)名時(shí)支付。6.學(xué)員權(quán)益保障6.1學(xué)員權(quán)益學(xué)員享有參加培訓(xùn)、獲取培訓(xùn)證書、享受就業(yè)服務(wù)等相關(guān)權(quán)益。6.2權(quán)益保障措施甲方設(shè)立學(xué)員投訴渠道，及時(shí)處理學(xué)員的合理訴求。6.3違約責(zé)任若甲方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.就業(yè)服務(wù)與就業(yè)保障8.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供就業(yè)信息查詢、推薦就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。8.2就業(yè)保障措施甲方確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，提供至少3個(gè)月的就業(yè)推薦服務(wù)。8.3就業(yè)服務(wù)期限就業(yè)服務(wù)期限自乙方完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書之日起計(jì)算，為期6個(gè)月。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。9.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照原合同條款進(jìn)行協(xié)商。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，積極配合，不得采取任何可能損害對(duì)方利益的行為。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到補(bǔ)救；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期滿，雙方未續(xù)簽或任何一方解除合同，合同終止。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與備案12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案本合同自生效之日起30日內(nèi)，由甲方向相關(guān)部門備案。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：學(xué)員報(bào)名表包含學(xué)員基本信息、報(bào)名資料、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。13.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議明確甲方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、雙方責(zé)任等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成本合同目的而介入合同關(guān)系中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)公司等。15.2第三方介入方式第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。15.3第三方職責(zé)15.3.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促成合同的簽訂和履行，但不承擔(dān)甲乙雙方違約責(zé)任。15.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)過程中的安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.3就業(yè)服務(wù)公司就業(yè)服務(wù)公司負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)乙方就業(yè)過程中的合理訴求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1中介方享有收取中介服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。15.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享有收取培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。15.4.3就業(yè)服務(wù)公司享有收取就業(yè)服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，僅限于其介入事項(xiàng)，不承擔(dān)甲乙雙方其他合同條款中的責(zé)任。15.5.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利，僅限于合同中約定的權(quán)利，不得侵犯甲乙雙方的其他合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定16.2.1中介方中介方責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的10倍。16.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的5倍。16.2.3就業(yè)服務(wù)公司就業(yè)服務(wù)公司責(zé)任限額為就業(yè)服務(wù)費(fèi)用的3倍。16.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于本合同履行期間發(fā)生的所有違約或侵權(quán)行為。16.4超出責(zé)任限額的處理若第三方違約或侵權(quán)行為造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.第三方變更與退出17.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。17.2第三方退出第三方因故退出合同關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。17.3退出責(zé)任第三方退出合同關(guān)系，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的退出責(zé)任。18.其他18.1本合同中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。18.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：附件一需與合同一同簽訂，并由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：學(xué)員報(bào)名表包含學(xué)員基本信息、報(bào)名資料、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。要求：學(xué)員報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并由學(xué)員本人簽字確認(rèn)。3.附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議明確甲方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、雙方責(zé)任等。要求：就業(yè)服務(wù)協(xié)議需與合同一同簽訂，并由雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議包含第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。要求：第三方合作協(xié)議需與合同一同簽訂，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任認(rèn)定。要求：違約責(zé)任認(rèn)定書需在違約行為發(fā)生時(shí)由違約方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施。1.2培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。1.3未按時(shí)發(fā)放學(xué)員證書。乙方違約：2.1學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)。2.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響。2.3學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方違約：3.1未按約定提供中介服務(wù)。3.2未按約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)。3.3違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的合理損失。乙方違約責(zé)任：2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.4乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的合理損失。第三方違約責(zé)任：2.5第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.6第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的合理損失。3.示例說明：示例一：若甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方學(xué)員無法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)學(xué)員因無法參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。示例二：若乙方學(xué)員在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，造成培訓(xùn)秩序混亂，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理損失。示例三：若第三方未按約定提供就業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致乙方學(xué)員無法順利就業(yè)，第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度臨時(shí)司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方及其他相關(guān)方在二零二五年度內(nèi)開展臨時(shí)司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高臨時(shí)司機(jī)的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.臨時(shí)司機(jī)：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)甲方需求，從事特定運(yùn)輸任務(wù)的司機(jī)。2.職業(yè)培訓(xùn)：指對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使其具備從事臨時(shí)司機(jī)工作的能力。3.就業(yè)促進(jìn)：指甲方通過多種途徑，為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.培訓(xùn)內(nèi)容：指乙方在職業(yè)培訓(xùn)過程中所學(xué)習(xí)的知識(shí)、技能和素質(zhì)。2.就業(yè)服務(wù)：指甲方為乙方提供的就業(yè)信息搜集、推薦、指導(dǎo)等服務(wù)。3.培訓(xùn)期限：指乙方完成職業(yè)培訓(xùn)所需的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，并有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)促進(jìn)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件。3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供就業(yè)信息和服務(wù)。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)教師和其他學(xué)員。4.乙方應(yīng)按照合同約定，積極尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度臨時(shí)司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)地點(diǎn)：____________________5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)組織、安排培訓(xùn)課程，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。2.甲方負(fù)責(zé)搜集、發(fā)布就業(yè)信息，乙方負(fù)責(zé)積極求職。3.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通、協(xié)商，共同推進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同履行完畢。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。2.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于信息搜集費(fèi)、推薦費(fèi)、指導(dǎo)費(fèi)等。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。2.乙方完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。3.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用在乙方成功就業(yè)后，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商支付。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。2.剩余培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：乙方完成培訓(xùn)并取得資格證書后十個(gè)工作日內(nèi)。3.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：乙方成功就業(yè)后，根據(jù)雙方協(xié)商的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供正式的發(fā)票或收據(jù)。2.乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票回執(zhí)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)金額的違約金。2.若甲方未按約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)金額的違約金。2.若乙方未按約定履行就業(yè)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.培訓(xùn)和就業(yè)過程中的敏感信息。3.雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。2.雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情防控措施。2.政府對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)的限制。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解。2.若調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的商業(yè)秘密。2.合同涉及的個(gè)人隱私。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的最終解釋權(quán)。2.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)期間和就業(yè)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。2.乙方在培訓(xùn)期間和就業(yè)期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改和補(bǔ)充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度臨時(shí)司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本合同任何條款的增減，不得影響合同的其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________年________月________日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________年________月________日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________年________月________日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________年________月________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)大綱3.就業(yè)服務(wù)細(xì)則4.費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決流程圖8.合同修改和補(bǔ)充記錄9.協(xié)助與配合計(jì)劃10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定參加培訓(xùn)：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未按約定履行就業(yè)義務(wù)：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致約定。4.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律適用：指合同應(yīng)適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)師資力量，優(yōu)化培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：就業(yè)服務(wù)不到位解決辦法：甲方應(yīng)拓寬就業(yè)渠道，提供更多就業(yè)信息，協(xié)助乙方就業(yè)。3.問題：費(fèi)用支付糾紛解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付方式、時(shí)間和條款進(jìn)行支付。4.問題：保密信息泄露解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取有效措施防止保密信息泄露。5.問題：不可抗力事件影響合同履行解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，減輕不可抗力事件的影響。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)設(shè)施的安全責(zé)任，確保培訓(xùn)環(huán)境符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)確保提供的教學(xué)資源符合培訓(xùn)要求，并對(duì)教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整課程內(nèi)容，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。第三方有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，并頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)安排。乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)保障，包括就業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)期間享有免費(fèi)或優(yōu)惠的住宿和餐飲服務(wù)。乙方在就業(yè)期間享有優(yōu)先選擇工作的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得在乙方就業(yè)期間對(duì)乙方進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方可根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)服務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的就業(yè)中獲得一定的收益分成。甲方可享受乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的使用權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在培訓(xùn)期間和就業(yè)期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度臨時(shí)司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量3.2教材與教學(xué)資源4.培訓(xùn)方式與考核4.1培訓(xùn)方式4.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.就業(yè)促進(jìn)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)與咨詢6.2就業(yè)信息提供6.3就業(yè)推薦服務(wù)7.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益7.1學(xué)員資格認(rèn)定7.2學(xué)員隱私保護(hù)7.3學(xué)員權(quán)益保障8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同附件10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.3就業(yè)協(xié)議11.合同簽署與生效11.1簽署主體11.2生效條件12.合同履行與監(jiān)督12.1履行責(zé)任12.2監(jiān)督機(jī)制13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件13.2后續(xù)處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二五年度臨時(shí)司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同1.2合同編號(hào)：2025JS01231.3合同簽訂日期：2025年1月15日1.4合同生效日期：2025年2月1日1.5合同期限：自2025年2月1日起至2025年12月31日止2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程：包括駕駛技能培訓(xùn)、交通法規(guī)學(xué)習(xí)、安全意識(shí)教育、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)120小時(shí)。2.3培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員掌握駕駛技能，了解交通法規(guī)，提高安全意識(shí)和職業(yè)道德水平，達(dá)到臨時(shí)司機(jī)崗位要求。3.培訓(xùn)師資與教材3.2教材與教學(xué)資源：采用國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一教材，并配備多媒體教學(xué)設(shè)備。4.培訓(xùn)方式與考核4.1培訓(xùn)方式：理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合。4.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：理論考核與實(shí)操考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元。5.2費(fèi)用支付方式：分兩次支付，首次支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，第二次支付剩余的50%。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：首次支付時(shí)間為合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，第二次支付時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。6.就業(yè)促進(jìn)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)與咨詢：提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。6.2就業(yè)信息提供：定期發(fā)布就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)員尋找合適的工作崗位。6.3就業(yè)推薦服務(wù)：根據(jù)學(xué)員的技能和需求，推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。7.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益7.1學(xué)員資格認(rèn)定：學(xué)員完成培訓(xùn)并考核合格后，可獲得培訓(xùn)合格證書。7.2學(xué)員隱私保護(hù)：對(duì)學(xué)員個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)學(xué)員同意不得向第三方泄露。7.3學(xué)員權(quán)益保障：學(xué)員在培訓(xùn)期間如遇權(quán)益受損，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出投訴，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將及時(shí)處理。8.合同變更與解除8.1合同變更條件：在合同履行期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。a.學(xué)員因健康原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)；c.雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.3合同解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。9.2爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.合同附件10.1培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資力量等內(nèi)容。10.2考核標(biāo)準(zhǔn)：明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。10.3就業(yè)協(xié)議：包括就業(yè)推薦條件、推薦流程、雙方責(zé)任等內(nèi)容。11.合同簽署與生效11.1簽署主體：本合同由甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）和乙方（學(xué)員姓名）雙方共同簽署。11.2生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同履行與監(jiān)督12.1履行責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)并完成學(xué)習(xí)任務(wù)。12.2監(jiān)督機(jī)制：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件：合同期滿或因雙方協(xié)商一致、法定解除條件出現(xiàn)等原因終止。13.2后續(xù)處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括結(jié)清費(fèi)用、退還證件等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等，其介入本合同旨在協(xié)助甲方提供更全面的服務(wù)，或協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。15.2第三方選擇：甲方有權(quán)選擇合適的第三方參與本合同的履行，乙方應(yīng)予以配合。第三方介入前，甲方應(yīng)將第三方的信息（包括但不限于名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等）告知乙方。15.3第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍，且其責(zé)任不得影響甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的基本義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。16.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對(duì)其提供的信息和資料負(fù)責(zé)保密。16.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額指其因違約或疏忽行為對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定：第三方責(zé)任限額由甲方和第三方在合同中約定，且不得低于人民幣10萬元。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如因政策調(diào)整或市場(chǎng)變化導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)其直接提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對(duì)甲方或乙方的其他行為承擔(dān)責(zé)任。18.2信息保密：第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。18.3合同履行：第三方應(yīng)按照本合同和甲方的要求履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和時(shí)效性。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序：如需變更第三方或其服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方，并取得乙方的同意。19.2變更生效：變更后的合同條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：如第三方嚴(yán)重違約或其行為導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均有權(quán)解除與第三方的合作。21.2解除程序：解除第三方合作應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資力量等內(nèi)容。要求：內(nèi)容完整，時(shí)間安排合理，師資力量符合要求。2.培訓(xùn)合格證書樣本包含培訓(xùn)合格證書的格式、內(nèi)容和蓋章要求。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)，蓋章有效。3.就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)列出就業(yè)信息發(fā)布的平臺(tái)和渠道。要求：平臺(tái)正規(guī)，信息真實(shí)，更新及時(shí)。4.就業(yè)協(xié)議模板包含就業(yè)協(xié)議的基本條款和格式。要求：條款明確，格式規(guī)范，雙方權(quán)利義務(wù)清晰。5.第三方合作協(xié)議包含第三方合作協(xié)議的基本條款和格式。要求：條款明確，格式規(guī)范，第三方責(zé)任和權(quán)利清晰。6.費(fèi)用支付憑證包含培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證的格式和內(nèi)容。要求：憑證真實(shí)，內(nèi)容完整，支付記錄清晰。7.爭(zhēng)議解決流程圖描述爭(zhēng)議解決的具體流程和步驟。要求：流程清晰，步驟明確，便于操作。8.合同變更通知包含合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。要求：內(nèi)容完整，變更合法，通知及時(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)已支付費(fèi)用的50%作為違約金。學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部費(fèi)用，并支付違約金。甲方提供虛假培訓(xùn)信息或未履行就業(yè)促進(jìn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還甲方已支付的全部費(fèi)用，并支付違約金。第三方泄露學(xué)員個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)爭(zhēng)議解決過程中的全部費(fèi)用。全文完。二零二五年度臨時(shí)司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同3合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂日期與地點(diǎn)3.合同生效條件與時(shí)間4.合同終止條件與時(shí)間二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用構(gòu)成3.付款方式4.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)四、培訓(xùn)管理與考核1.培訓(xùn)管理制度2.學(xué)員考勤與請(qǐng)假3.培訓(xùn)考核方式4.考核不合格處理五、就業(yè)服務(wù)與保障1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)2.就業(yè)崗位信息提供3.就業(yè)協(xié)議簽訂4.就業(yè)跟蹤與反饋六、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約情形及責(zé)任2.爭(zhēng)議解決方式3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任九、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)方式4.送達(dá)證明十、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.就業(yè)崗位信息3.培訓(xùn)協(xié)議4.就業(yè)協(xié)議十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案手續(xù)十二、其他約定事項(xiàng)1.聯(lián)系方式變更2.合同修改與補(bǔ)充3.合同解除與終止通知4.合同履行過程中的其他事項(xiàng)十三、合同解除后的后續(xù)事宜1.培訓(xùn)費(fèi)用退還2.就業(yè)服務(wù)終止3.違約責(zé)任追究4.合同解除后的其他事項(xiàng)十四、合同簽訂雙方簽字蓋章1.雙方法定代表人簽字2.雙方授權(quán)代表簽字3.蓋章手續(xù)4.簽字蓋章日期合同編號(hào)2025001一、合同概述1.合同簽訂雙方信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：________________1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：________________1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：________________1.4司機(jī)姓名：________________1.5司機(jī)身份證號(hào)碼：________________1.6司機(jī)聯(lián)系方式：________________2.合同簽訂日期與地點(diǎn)2.1簽訂日期：________________2.2簽訂地點(diǎn)：________________3.合同生效條件與時(shí)間3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同終止條件與時(shí)間4.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或司機(jī)單方提出解除合同，并書面通知對(duì)方。4.1.2司機(jī)因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)。二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)1.1提高司機(jī)職業(yè)技能水平。1.2幫助司機(jī)順利就業(yè)。2.培訓(xùn)課程設(shè)置2.1基礎(chǔ)理論課程：駕駛技能、交通法規(guī)、車輛維護(hù)等。2.2實(shí)操技能課程：駕駛模擬、實(shí)際操作等。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：________________小時(shí)。3.2培訓(xùn)周期：________________天。4.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資：具有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教練員。4.2教學(xué)方法：理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：________________元。2.費(fèi)用構(gòu)成：2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用：________________元。2.2培訓(xùn)材料費(fèi)用：________________元。2.3其他費(fèi)用：________________元。3.付款方式：3.1司機(jī)在簽訂合同后支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。3.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。4.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：4.1預(yù)付款支付時(shí)間：________________4.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：________________四、培訓(xùn)管理與考核1.培訓(xùn)管理制度1.1司機(jī)應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2司機(jī)應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。2.學(xué)員考勤與請(qǐng)假2.1司機(jī)應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。2.2司機(jī)因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。3.培訓(xùn)考核方式3.1理論考核：筆試。3.2實(shí)操考核：實(shí)際操作。4.考核不合格處理4.1司機(jī)考核不合格，可免費(fèi)參加補(bǔ)考。4.2司機(jī)補(bǔ)考仍不合格，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。五、就業(yè)服務(wù)與保障1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為司機(jī)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助司機(jī)尋找合適的就業(yè)崗位。2.就業(yè)崗位信息提供2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期向司機(jī)提供就業(yè)崗位信息。2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與用人單位溝通，確保崗位信息真實(shí)有效。3.就業(yè)協(xié)議簽訂3.1司機(jī)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督就業(yè)協(xié)議的履行。4.就業(yè)跟蹤與反饋4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對(duì)司機(jī)的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤。4.2司機(jī)對(duì)就業(yè)過程中遇到的問題，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反映。六、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約情形及責(zé)任1.1司機(jī)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.1合同簽訂地人民法院。4.爭(zhēng)議解決期限4.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。七、合同解除與終止1.合同解除條件1.1司機(jī)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方提出解除合同，并書面通知對(duì)方。1.2司機(jī)因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)。2.合同終止條件2.1培訓(xùn)完成，司機(jī)順利就業(yè)。2.2合同到期，雙方無續(xù)約意愿。3.合同解除與終止程序3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。3.2一方提出解除或終止合同，另一方同意。4.合同解除與終止后的處理4.1司機(jī)已支付的費(fèi)用不予退還。4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助司機(jī)解決就業(yè)問題。八、保密條款1.保密內(nèi)容1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)信息、商業(yè)秘密等。1.2司機(jī)在培訓(xùn)過程中獲取的用人單位信息、招聘信息等。2.保密期限2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。3.保密責(zé)任3.1司機(jī)未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.違約責(zé)任4.1司機(jī)違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。九、通知與送達(dá)1.通知方式1.1以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。2.送達(dá)地址2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：________________2.2司機(jī)地址：________________3.送達(dá)方式3.1郵寄、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。4.送達(dá)證明4.1送達(dá)后應(yīng)取得送達(dá)證明，作為合同履行憑證。十、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.就業(yè)崗位信息3.培訓(xùn)協(xié)議4.就業(yè)協(xié)議十一、合同生效與備案1.合同生效條件1.1雙方簽字蓋章。2.合同備案2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)相關(guān)部門備案。3.合同備案機(jī)構(gòu)3.1合同簽訂地相關(guān)部門。4.合同備案手續(xù)4.1按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。十二、其他約定事項(xiàng)1.聯(lián)系方式變更1.1雙方聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同修改與補(bǔ)充2.1合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.合同解除與終止通知3.1合同解除或終止，應(yīng)提前通知對(duì)方。4.合同履行過程中的其他事項(xiàng)4.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信履行合同義務(wù)。十三、合同解除后的后續(xù)事宜1.培訓(xùn)費(fèi)用退還1.1合同解除后，已支付但未使用的培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還司機(jī)。2.就業(yè)服務(wù)終止2.1合同解除后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)停止為司機(jī)提供就業(yè)服務(wù)。3.違約責(zé)任追究3.1合同解除后，雙方應(yīng)追究對(duì)方的違約責(zé)任。4.合同解除后的其他事項(xiàng)4.1雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解