2025年度美甲店美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美甲店美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期及地點(diǎn)4.合同有效期5.合同目的二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)1.1招聘渠道1.2招聘流程1.3招聘費(fèi)用2.培訓(xùn)服務(wù)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)費(fèi)用3.管理服務(wù)3.1考勤管理3.2薪酬管理3.3績(jī)效考核三、服務(wù)期限及費(fèi)用1.服務(wù)期限2.服務(wù)費(fèi)用3.付款方式四、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的責(zé)任九、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的責(zé)任十、不可抗力1.不可抗力事件2.不可抗力影響3.不可抗力責(zé)任十一、合同附件1.招聘計(jì)劃2.培訓(xùn)計(jì)劃3.管理制度十二、其他約定1.通知方式2.修改合同3.合同附件效力十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效地點(diǎn)十四、合同附件清單1.招聘計(jì)劃2.培訓(xùn)計(jì)劃3.管理制度合同編號(hào)2025年度美甲店美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)合同一、合同概述1.合同名稱：2025年度美甲店美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)合同2.合同雙方基本信息：全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________3.合同簽訂日期及地點(diǎn)：________________________4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：乙方為甲方提供美容師團(tuán)隊(duì)的招聘和管理服務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)1.1招聘渠道：線上招聘：通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。線下招聘：在美甲店張貼招聘海報(bào)，參與招聘會(huì)等。1.2招聘流程：發(fā)布招聘信息。收集簡(jiǎn)歷并篩選。面試及考核。體檢及背景調(diào)查。錄用通知及入職手續(xù)辦理。1.3招聘費(fèi)用：________________________2.培訓(xùn)服務(wù)2.1培訓(xùn)內(nèi)容：美甲技術(shù)培訓(xùn)?？蛻舴?wù)培訓(xùn)。美甲店規(guī)章制度及企業(yè)文化培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)時(shí)間：入職后的前兩周內(nèi)完成。2.3培訓(xùn)費(fèi)用：________________________3.管理服務(wù)3.1考勤管理：建立員工考勤制度。定期統(tǒng)計(jì)考勤情況。對(duì)遲到、早退、缺勤等情況進(jìn)行管理。3.2薪酬管理：制定員工薪酬制度。按時(shí)發(fā)放員工薪酬。負(fù)責(zé)薪酬調(diào)整及績(jī)效考核。3.3績(jī)效考核：設(shè)定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。定期進(jìn)行績(jī)效考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、服務(wù)期限及費(fèi)用1.服務(wù)期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.服務(wù)費(fèi)用：________________________3.付款方式：每月底前支付下一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)指導(dǎo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方在合同有效期內(nèi)，可免費(fèi)使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：任何一方發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取相應(yīng)措施。六、違約責(zé)任1.違約情形：乙方未按約定提供招聘和管理服務(wù)。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。任何一方違反保密條款。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況裁決。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)爭(zhēng)議解決過程中的費(fèi)用。八、合同解除1.合同解除條件：甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，需提前解除合同。乙方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。一方提前30日書面通知對(duì)方解除合同。3.合同解除后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理剩余員工的交接事宜。九、合同終止1.合同終止條件：合同有效期屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止程序：雙方簽訂合同終止協(xié)議。雙方確認(rèn)合同終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理剩余員工的交接事宜。十、不可抗力1.不可抗力事件：地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等自然災(zāi)害或社會(huì)事件。2.不可抗力影響：導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。3.不可抗力責(zé)任：雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力的影響。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十一、合同附件1.招聘計(jì)劃2.培訓(xùn)計(jì)劃3.管理制度十二、其他約定1.通知方式：以書面形式通過雙方約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知。2.修改合同：任何修改合同的內(nèi)容，均需雙方書面同意并簽字蓋章。3.合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力。十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同正式生效。2.合同生效時(shí)間：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效地點(diǎn)：合同簽訂地。十四、合同附件清單1.招聘計(jì)劃2.培訓(xùn)計(jì)劃3.管理制度甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)招聘流程：甲方有權(quán)決定招聘的崗位需求、任職資格和薪資待遇。甲方需在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘計(jì)劃和實(shí)施招聘活動(dòng)。2.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容：甲方有權(quán)決定培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)等。甲方需在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)大綱，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)。3.甲方主導(dǎo)績(jī)效考核：甲方有權(quán)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、客戶滿意度等。甲方需在合同簽訂后45個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行績(jī)效考核并反饋結(jié)果。4.甲方主導(dǎo)薪酬調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和員工表現(xiàn)，調(diào)整員工薪酬。甲方需在合同簽訂后60個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供薪酬調(diào)整方案和調(diào)整周期。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的薪酬調(diào)整方案，協(xié)助進(jìn)行薪酬調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)招聘流程：乙方有權(quán)根據(jù)自身招聘經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)情況，提出招聘建議。乙方需在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供招聘方案和實(shí)施計(jì)劃。甲方需在收到招聘方案后15個(gè)工作日內(nèi)給予反饋。2.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身培訓(xùn)資源，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和講師。乙方需在合同簽訂后20個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供培訓(xùn)方案和師資介紹。甲方需在收到培訓(xùn)方案后10個(gè)工作日內(nèi)給予反饋。3.乙方主導(dǎo)績(jī)效考核：乙方有權(quán)根據(jù)自身管理經(jīng)驗(yàn)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。乙方需在合同簽訂后25個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供績(jī)效考核方案和實(shí)施計(jì)劃。甲方需在收到績(jī)效考核方案后15個(gè)工作日內(nèi)給予反饋。4.乙方主導(dǎo)薪酬管理：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和員工表現(xiàn)，制定薪酬管理體系。乙方需在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供薪酬管理體系和調(diào)整方案。甲方需在收到薪酬管理體系后20個(gè)工作日內(nèi)給予反饋。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的參與：本合同中提及的第三方中介，是指在招聘、培訓(xùn)、管理等方面提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。第三方中介的參與需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確其職責(zé)和權(quán)利。2.第三方中介的職責(zé)：第三方中介應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)。第三方中介需在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方和乙方提供服務(wù)方案和實(shí)施計(jì)劃。3.第三方中介的費(fèi)用：第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按照服務(wù)內(nèi)容和合同約定分?jǐn)偂５谌街薪榈馁M(fèi)用支付方式、支付時(shí)間等由合同約定。4.第三方中介的違約責(zé)任：第三方中介未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介賠償因其違約行為造成的損失。5.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘計(jì)劃2.培訓(xùn)計(jì)劃3.管理制度4.第三方中介服務(wù)方案（如有）5.保密協(xié)議（如有）6.薪酬調(diào)整方案（如有）7.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（如有）8.合同解除協(xié)議（如有）9.合同終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供招聘和管理服務(wù)。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。任何一方違反保密條款。乙方未能履行合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容。甲方未能履行合同約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第三方中介未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：由合同雙方協(xié)商認(rèn)定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等無形財(cái)產(chǎn)權(quán)。3.保密條款：指合同中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。4.仲裁：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.法院訴訟：指合同雙方將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，或?qū)で蟮谌街薪榈恼{(diào)解。2.問題：乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提供合理的解釋，并承諾盡快完成招聘任務(wù)。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)，或解除與第三方中介的合同。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問應(yīng)及時(shí)溝通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美甲店需要招聘和管理美容師團(tuán)隊(duì)。2.美甲店希望提高員工培訓(xùn)和管理水平。3.美甲店希望引入第三方中介提供專業(yè)服務(wù)。4.美甲店希望明確合同條款，保障自身權(quán)益。全文完。2025年度美甲店美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服務(wù)方基本信息2.招聘崗位與人數(shù)2.1崗位名稱2.2招聘人數(shù)3.招聘條件與要求3.1學(xué)歷要求3.2技能要求3.3經(jīng)驗(yàn)要求4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘公告發(fā)布4.2報(bào)名時(shí)間與方式4.3面試安排4.4錄用通知5.薪酬福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4假期福利6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度6.3帶薪年假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1入職培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核周期9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2服務(wù)方違約責(zé)任10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名稱：美甲店1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2服務(wù)方基本信息1.2.1名稱：人力資源1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx87652.招聘崗位與人數(shù)2.1崗位名稱：美甲師2.2招聘人數(shù)：5人3.招聘條件與要求3.2技能要求：3.2.1熟練掌握美甲基本技能3.2.3了解美甲行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘公告發(fā)布：2025年1月1日至2025年1月15日4.2報(bào)名時(shí)間與方式：4.2.1報(bào)名時(shí)間：2025年1月16日至2025年1月30日4.2.2報(bào)名方式：通過人力資源官方網(wǎng)站或電話報(bào)名4.3面試安排：4.3.1面試時(shí)間：2025年2月1日至2025年2月10日4.3.2面試地點(diǎn)：美甲店4.4錄用通知：4.4.1錄用通知時(shí)間：2025年2月11日至2025年2月15日4.4.2錄用通知方式：通過電話或短信通知5.薪酬福利待遇5.1基本工資：每月5000元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，最高可達(dá)基本工資的20%5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.4假期福利：5.4.1法定節(jié)假日放假5.4.2年假：根據(jù)工齡享受515天帶薪年假6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作5天6.2休息休假制度：6.2.1每周休息2天，具體休息日由店長(zhǎng)安排6.2.2國(guó)家法定節(jié)假日放假6.3帶薪年假：6.3.1新員工入職滿一年后可享受帶薪年假6.3.2帶薪年假天數(shù)根據(jù)工齡逐年遞增7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1入職培訓(xùn)：7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：美甲基本技能、店鋪規(guī)章制度、服務(wù)禮儀等7.1.2培訓(xùn)時(shí)間：入職后一周內(nèi)完成7.2在職培訓(xùn)：7.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：美甲新技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)趨勢(shì)等7.2.2培訓(xùn)時(shí)間：每季度至少組織一次7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.3.1店內(nèi)晉升機(jī)制：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)美甲師或店長(zhǎng)7.3.2外部培訓(xùn)：鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，提升自身技能和素質(zhì)8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容：8.1.1工作態(tài)度：包括出勤率、工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等8.1.2工作技能：包括美甲技巧、客戶滿意度、服務(wù)態(tài)度等8.1.3工作成果：包括業(yè)績(jī)完成情況、客戶反饋、店長(zhǎng)評(píng)價(jià)等8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：優(yōu)秀、良好、一般、較差8.2.2工作技能：熟練、掌握、基本掌握、不熟練8.3考核周期：8.3.1月度考核：每月底進(jìn)行8.3.2季度考核：每季度底進(jìn)行8.3.3年度考核：每年底進(jìn)行9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%9.1.2未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)價(jià)值的1%9.2服務(wù)方違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為招聘任務(wù)價(jià)值的1%9.2.2招聘過程中泄露招聘方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限：自2025年2月1日起至2025年12月31日止10.2續(xù)簽條件：10.2.1雙方均同意續(xù)簽10.2.2合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽意向10.2.3續(xù)簽期限為一年11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1招聘方的商業(yè)秘密11.1.2服務(wù)方的商業(yè)秘密11.1.3雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.1.3訴訟解決13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。14.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除招聘方和服務(wù)方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高招聘效率、提升服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理需要。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行職責(zé)。15.2.2第三方對(duì)因其過失導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不合格、信息泄露或其他違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求招聘方和服務(wù)方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他方的劃分15.4.1第三方與招聘方、服務(wù)方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不得損害招聘方和服務(wù)方的合法權(quán)益。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由招聘方和服務(wù)方在合同中約定，并在合同中明確。15.5.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額按其提供的具體服務(wù)內(nèi)容確定，但最高不超過服務(wù)總費(fèi)用的20%。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入方式16.1.1招聘方和服務(wù)方可以共同選擇第三方介入，或由招聘方或服務(wù)方單獨(dú)選擇第三方介入。16.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)招聘方和服務(wù)方書面同意。16.2第三方介入程序16.2.1招聘方或服務(wù)方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入的原因、目的和預(yù)計(jì)費(fèi)用。16.2.2雙方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.2.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由招聘方和服務(wù)方按照補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)。16.3.2若合同未約定具體費(fèi)用，則雙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)行情和服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。16.4第三方介入的監(jiān)督16.4.1招聘方和服務(wù)方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。16.4.2第三方應(yīng)積極配合招聘方和服務(wù)方的監(jiān)督工作。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件17.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容17.1.2合同期限屆滿17.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入17.1.4出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)17.2第三方介入的終止程序17.2.1第三方介入終止時(shí)，招聘方和服務(wù)方應(yīng)書面通知第三方。17.2.3第三方完成服務(wù)后，招聘方和服務(wù)方應(yīng)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.服務(wù)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.招聘方法定代表人身份證明4.服務(wù)方法定代表人身份證明5.招聘方和服務(wù)方授權(quán)代表委托書6.第三方介入?yún)f(xié)議7.招聘方和服務(wù)方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議8.招聘方和服務(wù)方與第三方簽訂的服務(wù)合同9.招聘方和服務(wù)方與第三方簽訂的費(fèi)用支付協(xié)議10.招聘方和服務(wù)方與第三方簽訂的保密協(xié)議11.招聘方和服務(wù)方與第三方簽訂的終止協(xié)議12.招聘方和服務(wù)方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議13.招聘方和服務(wù)方提供的招聘條件與要求14.招聘方和服務(wù)方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃15.招聘方和服務(wù)方提供的考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)16.招聘方和服務(wù)方提供的薪酬福利待遇明細(xì)17.招聘方和服務(wù)方提供的休息休假制度18.招聘方和服務(wù)方提供的合同解除與終止條件19.招聘方和服務(wù)方提供的爭(zhēng)議解決方式20.招聘方和服務(wù)方提供的其他相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需為復(fù)印件，并加蓋公章。2.附件內(nèi)容需清晰、完整，不得涂改、偽造。3.附件需與合同內(nèi)容相符。4.附件應(yīng)由招聘方和服務(wù)方各自保存一份。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付工資或福利待遇，違約金為應(yīng)付金額的1%。1.2未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，違約金為培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)價(jià)值的1%。1.3未按約定提供招聘服務(wù)，違約金為招聘任務(wù)價(jià)值的1%。2.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)完成招聘任務(wù)，違約金為招聘任務(wù)價(jià)值的1%。2.2招聘過程中泄露招聘方商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。2.3第三方介入過程中違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1違反合同約定提供服務(wù)，違約金為服務(wù)費(fèi)用的一定比例。3.2泄露招聘方或服務(wù)方商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。3.3因第三方原因?qū)е抡衅阜交蚍?wù)方遭受損失，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：1.招聘方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金500元（5000元×1%）。2.服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)支付違約金1000元（10000元×1%）。3.第三方在提供招聘服務(wù)過程中泄露招聘方商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償招聘方因此遭受的損失。全文完。2025年度美甲店美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著美甲行業(yè)的蓬勃發(fā)展，美甲店對(duì)美容師團(tuán)隊(duì)的需求日益增長(zhǎng)。為滿足甲方美甲店的人才需求，乙方愿意提供專業(yè)的美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)。2.2目的：本合同的目的是明確甲方與乙方在2025年度的美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“專業(yè)屬于”是指乙方在美容師招聘與管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.美容師：指從事美甲、美容等相關(guān)工作的專業(yè)人員。2.招聘與管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的美容師招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利管理等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付方式的合法、合規(guī)。3.甲方應(yīng)配合乙方完成美容師團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證招聘到的美容師具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)美容師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利管理等工作。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘和管理工作的合法性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方需求，在全國(guó)范圍內(nèi)為甲方提供美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方通過線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)等多種渠道為甲方招聘美容師，并對(duì)招聘到的美容師進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利管理等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：1.合同到期自然終止；2.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，合同可終止；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同可終止。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確終止事宜；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)向甲方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；2.雙方應(yīng)按照約定處理美容師團(tuán)隊(duì)的后續(xù)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.招聘費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際招聘美容師數(shù)量和難度，按約定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；2.管理費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用、調(diào)配費(fèi)用等；3.其他費(fèi)用：如因特殊原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；2.進(jìn)度款：乙方完成招聘和管理服務(wù)的相應(yīng)部分后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的進(jìn)度款申請(qǐng)及相關(guān)憑證后5個(gè)工作日內(nèi)支付；3.結(jié)算款：合同履行完畢后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的結(jié)算報(bào)告及相關(guān)憑證后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。7.3支付時(shí)間：1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；2.進(jìn)度款支付時(shí)間：每完成一個(gè)服務(wù)階段后5個(gè)工作日內(nèi)；3.結(jié)算款支付時(shí)間：合同履行完畢后10個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款：1.甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后3個(gè)工作日內(nèi)開具正規(guī)發(fā)票；2.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的合法合規(guī)，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法開具發(fā)票，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際付款日止。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金；2.甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按照合同約定提供招聘與管理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未履行服務(wù)部分費(fèi)用的百分之二十計(jì)算；2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.甲方和乙方應(yīng)按照違約責(zé)任條款約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.賠償金額以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，雙方可協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.乙方在招聘與管理服務(wù)過程中掌握的甲方客戶信息。9.2保密期限：本合同履行完畢后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，保密期限自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更；3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；2.任何一方也可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；2.雙方同意，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及商業(yè)秘密的；2.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家秘密的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.乙方保留對(duì)招聘與管理服務(wù)過程中獲取的信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.乙方保留對(duì)招聘與管理服務(wù)的改進(jìn)和升級(jí)權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)美容師團(tuán)隊(duì)的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)；2.乙方保留對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力；2.修改和補(bǔ)充的條款與本合同條款有沖突的，以修改和補(bǔ)充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)就合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和協(xié)助，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成協(xié)作事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘與管理服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；3.美容師招聘與管理服務(wù)協(xié)議；4.美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)明細(xì)表；5.美容師培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)；6.美容師薪酬福利制度；7.保密協(xié)議；8.爭(zhēng)議解決協(xié)議；9.不可抗力事件證明；10.修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；乙方未按照合同約定提供招聘與管理服務(wù)；甲方違反保密條款；乙方違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的，視為違約；乙方未按照合同約定提供招聘與管理服務(wù)，經(jīng)甲方書面催告后仍未改善的，視為違約；甲方泄露乙方商業(yè)秘密，或乙方泄露甲方客戶信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指通過法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付款項(xiàng)，如甲方仍未支付，乙方可向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照合同約定提供招聘與管理服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面催告，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善服務(wù)質(zhì)量，如乙方仍未改善，甲方可解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，并向甲方發(fā)出書面警告，要求甲方停止泄露行為，如甲方繼續(xù)泄露，乙方可向法院提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)客戶信息，并向乙方發(fā)出書面警告，要求乙方停止泄露行為，如乙方繼續(xù)泄露，甲方可向法院提起訴訟。5.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，如合同未約定，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方外的其他參與合同履行、享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于提供招聘渠道、協(xié)助完成培訓(xùn)、提供技術(shù)支持等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，提供必要的協(xié)助和配合，并在合同履行過程中享有相應(yīng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)因其服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方報(bào)酬：第三方的報(bào)酬由雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等支持；乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的資料進(jìn)行保密處理；乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，提供相應(yīng)的離職美容師名單及信息。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)獲得甲方支付的預(yù)付款、進(jìn)度款和結(jié)算款；乙方有權(quán)獲得因甲方違約而產(chǎn)生的違約金。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拖延支付乙方服務(wù)費(fèi)用；甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密；甲方不得無故解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方在合同履行期間提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告；甲方可要求乙方對(duì)美容師進(jìn)行定期考核；甲方可要求乙方對(duì)美容師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的專業(yè)美容師團(tuán)隊(duì)；甲方可獲得乙方提供的招聘、管理、培訓(xùn)等一站式服務(wù)；甲方可獲得乙方提供的合同約定的其他利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得因甲方違約而停止服務(wù)；乙方不得泄露甲方客戶信息；乙方不得以任何形式損害甲方利益。全文完。2025年度美甲店美容師團(tuán)隊(duì)招聘與管理服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.招聘條件與要求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4休假制度4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.2進(jìn)階培訓(xùn)4.3個(gè)人發(fā)展規(guī)劃5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作環(huán)境6.員工福利6.1節(jié)假日福利6.2婚喪嫁娶福利6.3生日福利6.4其他福利7.員工考核與晉升7.1考核制度7.2晉升制度7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任8.3乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同附件12.1附件一：招聘計(jì)劃12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)12.5附件五：?jiǎn)T工福利明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2修改與補(bǔ)充14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（招聘方）名稱：________1.1.2甲方（招聘方）地址：________1.1.3甲方（招聘方）法定代表人：________1.1.4乙方（服務(wù)方）名稱：________1.1.5乙方（服務(wù)方）地址：________1.1.6乙方（服務(wù)方）法定代表人：________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.招聘條件與要求2.1招聘崗位：美甲師、美容師2.2招聘人數(shù)：共____名，其中美甲師____名，美容師____名2.3招聘條件：2.3.1年齡要求：1835歲2.3.3專業(yè)技能：具備美甲、美容相關(guān)技能，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先2.3.4工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年美甲或美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.4招聘流程：2.4.1發(fā)布招聘信息2.4.2簡(jiǎn)歷篩選2.4.3面試2.4.4體檢2.4.5錄用通知3.薪酬待遇3.1基本工資：美甲師____元/月，美容師____元/月3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及店鋪整體業(yè)績(jī)，每月可享受____元獎(jiǎng)金及相應(yīng)提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金3.4休假制度：3.4.1周休一日，法定節(jié)假日正常休息3.4.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工每年享有____天事假3.4.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：乙方提供為期____周的基礎(chǔ)培訓(xùn)，內(nèi)容包括美甲、美容理論知識(shí)及實(shí)操技能4.2進(jìn)階培訓(xùn)：根據(jù)員工需求及行業(yè)發(fā)展，乙方定期組織進(jìn)階培訓(xùn)，提升員工技能水平4.3個(gè)人發(fā)展規(guī)劃：乙方協(xié)助員工制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為員工提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：周一至周日，每天____小時(shí)5.2工作地點(diǎn)：甲方指定美甲店5.3工作環(huán)境：甲方確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)6.員工福利6.1節(jié)假日福利：在法定節(jié)假日，員工可享受相應(yīng)的節(jié)日補(bǔ)貼6.2婚喪嫁娶福利：?jiǎn)T工在婚喪嫁娶事宜，甲方提供相應(yīng)慰問金6.3生日福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天，甲方提供生日禮品6.4其他福利：根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定，為員工提供其他福利待遇7.員工考核與晉升7.1考核制度：甲方定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技能等7.2晉升制度：根據(jù)員工考核結(jié)果及個(gè)人能力，甲方為員工提供晉升機(jī)會(huì)7.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為員工薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.1.1員工未按約定履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求員工支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。8.1.2員工因個(gè)人原因提前離職，需提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，否則按違約處理。8.2甲方違約責(zé)任8.2.1甲方未按約定支付薪酬，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。8.2.2甲方未提供符合合同約定的培訓(xùn)或工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償員工損失。8.3乙方違約責(zé)任8.3.1乙方未按約定提供招聘與管理服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月服務(wù)費(fèi)違約金。8.3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未予改正的。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。10.2.2一方提前解除合同，并書面通知對(duì)方。10.3解除或終止程序10.3.1解除或終止合同需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。12.合同附件12.1附件一：招聘計(jì)劃12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)12.5附件五：?jiǎn)T工福利明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點(diǎn)：________13.3簽署人員：13.3.1甲方代表（簽字）：__