二零二五年度國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務合同樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務合同樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務定義1.2勞務派遣定義1.3職業(yè)規(guī)劃定義1.4術語解釋2.服務范圍2.1國際勞務派遣服務2.2職業(yè)規(guī)劃服務2.3服務期限2.4服務地點3.服務內容3.1勞務派遣服務內容3.2職業(yè)規(guī)劃服務內容3.3服務交付方式4.服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間表4.4付款條件5.服務期限5.1服務開始日期5.2服務結束日期5.3服務延期6.服務交付6.1服務交付標準6.2服務交付時間6.3服務交付地點6.4服務交付方式7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密期限7.4違約責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用8.3知識產權保護9.違約責任9.1違約定義9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同變更11.1變更程序11.2變更通知11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1法律適用14.2合同份數14.3通知方式14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務定義本合同項下的“服務”是指乙方根據甲方的要求，派遣具備相應資質的勞務人員至甲方指定的地點從事甲方指定的勞務工作，以及為甲方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓服務。1.2勞務派遣定義勞務派遣是指乙方根據甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，乙方對派遣員工承擔勞動關系責任，甲方對派遣員工承擔使用和管理責任。1.3職業(yè)規(guī)劃定義職業(yè)規(guī)劃是指乙方根據甲方員工的個人情況和職業(yè)發(fā)展需求，提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議和培訓服務，幫助甲方員工實現職業(yè)目標。1.4術語解釋本合同中使用的其他術語，除非上下文另有說明，均應按照其通常含義進行解釋。2.服務范圍2.1國際勞務派遣服務乙方將派遣具備相應資質的勞務人員至甲方指定的國家或地區(qū)，從事甲方指定的勞務工作，包括但不限于建筑、制造、餐飲、服務等行業(yè)。2.2職業(yè)規(guī)劃服務乙方將為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，包括職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、職業(yè)技能培訓等。2.3服務期限本合同服務期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.4服務地點國際勞務派遣服務地點為甲方指定的國家或地區(qū)，職業(yè)規(guī)劃服務地點為甲方所在國家或地區(qū)。3.服務內容3.1勞務派遣服務內容乙方負責派遣符合甲方要求的勞務人員，包括但不限于人員招聘、培訓、派遣手續(xù)辦理等。3.2職業(yè)規(guī)劃服務內容職業(yè)咨詢：為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃。培訓課程：根據甲方員工需求，提供各類職業(yè)技能培訓課程。職業(yè)發(fā)展評估：定期對甲方員工進行職業(yè)發(fā)展評估，提供改進建議。4.服務費用4.1費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式甲方應按照本合同約定的時間和方式支付服務費用。4.3付款時間表2025年1月1日前支付總額的30%2025年6月30日前支付總額的40%2025年12月31日前支付總額的30%4.4付款條件甲方支付服務費用時，應提供付款憑證，乙方在收到付款憑證后，確認款項到賬。5.服務期限5.1服務開始日期本合同服務開始日期為2025年1月1日。5.2服務結束日期本合同服務結束日期為2025年12月31日。5.3服務延期如需延期，雙方應在本合同服務期限屆滿前30日書面協(xié)商一致，并簽訂延期協(xié)議。6.服務交付6.1服務交付標準乙方提供的服務應滿足甲方要求，符合行業(yè)標準和規(guī)范。6.2服務交付時間乙方應在甲方要求的期限內完成服務交付。6.3服務交付地點國際勞務派遣服務地點為甲方指定的國家或地區(qū)，職業(yè)規(guī)劃服務地點為甲方所在國家或地區(qū)。6.4服務交付方式勞務派遣：乙方將派遣員工至甲方指定地點，并負責員工的日常管理。職業(yè)規(guī)劃：乙方將通過線上或線下方式為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃服務。8.保密條款8.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務數據等。8.2保密義務雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。8.4違約責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并向對方支付相應的賠償。9.知識產權9.1知識產權歸屬本合同項下乙方提供的服務成果，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃方案、培訓資料等，其知識產權歸乙方所有。9.2知識產權使用甲方在支付相應費用后，獲得在合同有效期內使用乙方提供的服務成果的權利。9.3知識產權保護雙方應采取必要措施保護各自的知識產權，防止侵權行為的發(fā)生。10.違約責任10.1違約定義本合同項下的違約包括但不限于未按時提供服務、服務質量不符合約定、泄露保密信息等。10.2違約責任任何一方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約方應向守約方支付違約金，違約金金額根據違約情況由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同變更12.1變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。12.2變更通知變更通知應詳細說明變更內容，并在變更生效前送達對方。12.3變更生效變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同解除13.1解除條件另一方嚴重違約；一方破產或無力履行合同；合同目的無法實現。13.2解除程序一方解除合同時，應書面通知對方，并說明解除理由。13.3解除后果合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的服務和費用。14.其他14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知方式郵寄：以掛號信方式，地址為雙方在合同中約定的地址；傳真：以傳真確認接收方已收到傳真內容；電子郵件：以發(fā)送方收到對方確認已收到的郵件為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同項下的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介機構、咨詢公司、服務供應商等。15.2第三方介入方式15.2.1介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務質量，降低風險，或實現合同目的的其他合理需求。15.2.2介入方式提供專業(yè)咨詢服務；協(xié)助進行人員招聘和派遣；提供職業(yè)規(guī)劃培訓和技術支持；實施監(jiān)督和審計。15.3第三方責任15.3.1責任界定第三方在介入過程中產生的責任，應根據其提供的服務內容、合同約定和法律規(guī)定進行界定。15.3.2責任限額15.3.2.1責任限額定義本合同項下的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致的損失，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。15.3.2.2責任限額設定15.3.2.2.1第三方責任限額第三方對本合同項下的責任限額，由雙方在合同中約定，并明確寫入合同附件。15.3.2.2.2保險第三方應自行購買相應的責任保險，以保障其在本合同項下的責任風險。15.3.3責任免除15.3.3.1第三方免責條件因不可抗力導致的服務中斷或損失；因甲方或乙方原因導致的服務中斷或損失；因第三方自身疏忽或過失導致的服務中斷或損失。15.4第三方權利15.4.1第三方權利定義本合同項下的“第三方權利”是指第三方在介入過程中，根據合同約定和法律規(guī)定享有的權利。15.4.2第三方權利內容15.4.2.1服務費用第三方有權根據其提供的服務內容和質量，向甲乙雙方收取合理的服務費用。15.4.2.2信息獲取權第三方有權獲取履行本合同所需的信息，并有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系，應基于合同約定和法律規(guī)定，甲方應尊重第三方的合法權益。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系，應基于合同約定和法律規(guī)定，乙方應尊重第三方的合法權益。15.5.3第三方與其他第三方的關系第三方與其他第三方之間的關系，應基于各自之間的合同約定和法律規(guī)定，相互尊重對方的合法權益。16.附加條款16.1第三方變更16.1.1變更程序如需更換第三方，甲乙雙方應書面同意，并通知對方。16.1.2變更通知變更通知應詳細說明變更內容，并在變更生效前送達對方。16.1.3變更生效變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。16.2第三方退出16.2.1退出條件合同目的無法實現；甲乙雙方同意第三方退出；第三方自身原因。16.2.2退出程序第三方退出本合同時，應書面通知甲乙雙方，并說明退出理由。16.2.3退出后果第三方退出后，甲乙雙方應根據合同約定和法律規(guī)定處理相關事宜。16.3第三方責任承擔16.3.1責任承擔方式第三方在履行合同過程中產生的責任，應根據其提供的服務內容、合同約定和法律規(guī)定承擔。16.3.2責任承擔范圍第三方責任承擔范圍包括但不限于：因第三方原因導致的服務中斷或損失；因第三方違約行為導致的損失；因第三方違反保密義務導致的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單及資質證明要求：詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、工種、資質證明等。說明：此附件作為勞務派遣服務的重要組成部分，用于確認派遣人員的身份和資質。2.附件二：職業(yè)規(guī)劃服務方案要求：包括職業(yè)規(guī)劃目標、實施步驟、預期效果等。說明：此附件用于明確職業(yè)規(guī)劃服務的具體內容和目標。3.附件三：服務費用明細要求：詳細列出各項服務費用的計算依據和金額。說明：此附件作為費用支付的依據，確保雙方對費用有明確的理解。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對保密信息的保護義務。說明：此附件用于加強雙方對保密信息的保護，防止信息泄露。5.附件五：知識產權歸屬協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中產生的知識產權的歸屬。說明：此附件用于確保知識產權的合法歸屬和使用。6.附件六：第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的方式、目的、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保服務質量和合同目的的實現。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和地點。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付服務費用；提供虛假信息或資料；未按約定提供工作場所或工作條件；未經乙方同意，擅自變更服務內容。乙方違約行為：未按時提供派遣人員或職業(yè)規(guī)劃服務；服務質量不符合約定；泄露甲方保密信息；未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：違約責任認定應根據合同約定、法律規(guī)定和實際情況進行。違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.違約責任示例：甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付費用的%。乙方未按時提供派遣人員，應向甲方支付違約金，違約金金額為未提供人員服務費用的%。任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并向對方支付賠償金。全文完。二零二五年度國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務合同樣本1合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關方：（此處如有其他相關方，請依次填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務過程中的權利、義務和責任，確保雙方在合作過程中的合法權益，實現互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）勞務派遣：指乙方根據甲方需求，將具備相應資質的勞務人員派遣至甲方單位工作，甲方按照約定支付乙方派遣服務費用的行為。（2）職業(yè)規(guī)劃：指乙方根據甲方需求，為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓、崗位調整等方面的咨詢服務。3.2關鍵詞解釋：（1）國際勞務派遣：指勞務人員跨國派遣至甲方單位工作。（2）職業(yè)規(guī)劃服務：指乙方為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓、崗位調整等方面的咨詢服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務。（2）甲方應按照合同約定支付乙方派遣服務費用。（3）甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行監(jiān)督和管理。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供合格的勞務人員。（2）乙方應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質的職業(yè)規(guī)劃服務。（3）乙方應配合甲方對勞務人員進行監(jiān)督和管理。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點：勞務派遣工作地點為甲方單位，職業(yè)規(guī)劃服務地點為甲方單位或乙方辦公地點。5.3合同履行方式：（1）勞務派遣：乙方按照甲方需求，派遣具備相應資質的勞務人員至甲方單位工作。（2）職業(yè)規(guī)劃：乙方為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓、崗位調整等方面的咨詢服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方提出解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知另一方；（2）另一方收到通知后，應在7日內給予書面回復。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照合同約定支付剩余費用；（2）雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成：（1）勞務派遣費用：包括但不限于派遣人員的工資、社會保險、福利待遇等。（2）職業(yè)規(guī)劃服務費用：包括但不限于咨詢服務費、培訓費、資料費等。7.2支付方式：甲方應按照合同約定，通過銀行轉賬或現金支付方式向乙方支付相關費用。7.3支付時間：（1）勞務派遣費用：甲方應在乙方派遣人員到崗后的第一個月內支付當月費用。（2）職業(yè)規(guī)劃服務費用：甲方應在乙方完成服務后的十個工作日內支付服務費用。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后的五個工作日內，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定派遣合格勞務人員的，應向甲方支付違約金，違約金為應派遣人數的千分之五。（2）乙方未按合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務的，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的千分之五。（3）乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額：根據實際損失計算，包括直接損失和間接損失。（2）賠償方式：甲方可以選擇一次性支付或分期支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容：（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。（2）雙方在合同履行過程中產生的合同文本、相關文件、數據等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后三年內。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然原因或社會原因導致的無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。（3）如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可根據實際情況部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致甲方單位無法正常運營，影響合同履行。（2）戰(zhàn)爭導致乙方無法派遣勞務人員至甲方單位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分合同權利和義務。（2）如一方同意轉讓，另一方應在收到轉讓通知后的十個工作日內給予書面回復。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中未明確約定的權利，雙方均保留。（2）任何一方在合同履行過程中發(fā)現對方違反合同約定，有權采取必要措施保護自身權益。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方派遣勞務人員的最終審核權。（2）乙方保留對甲方提供的職業(yè)規(guī)劃服務的最終解釋權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充需經甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并作為合同附件。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充的內容自雙方簽字之日起生效。（2）修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應就合同履行過程中出現的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應指定專人負責合同履行過程中的溝通與協(xié)調。（2）雙方應定期召開會議，討論合同履行情況，解決相關問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方就勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務達成的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：（1）未經甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。（2）任何增減條款均應以書面形式進行，并作為合同附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同修改和補充協(xié)議；2.勞務派遣人員名單及資質證明；3.職業(yè)規(guī)劃服務方案及實施計劃；4.支付憑證；5.發(fā)票；6.不可抗力事件證明；7.協(xié)商、調解、仲裁或訴訟的相關文件；8.其他甲乙雙方約定的文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按時支付費用；b.違反合同約定，導致乙方遭受損失。（2）乙方違約：a.未按合同約定派遣合格勞務人員；b.未按合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務；c.違反合同約定，導致甲方遭受損失。2.違約行為認定：（1）甲方違約的認定：甲方未按時支付費用或違反合同約定，導致乙方遭受損失，經乙方催告后仍不履行，視為違約。（2）乙方違約的認定：乙方未按合同約定派遣合格勞務人員或提供職業(yè)規(guī)劃服務，經甲方催告后仍不履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指乙方根據甲方需求，將具備相應資質的勞務人員派遣至甲方單位工作，甲方按照約定支付乙方派遣服務費用的行為。2.職業(yè)規(guī)劃：指乙方根據甲方需求，為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓、崗位調整等方面的咨詢服務。3.不可抗力：指合同簽訂后，因自然原因或社會原因導致的無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。4.協(xié)商：指雙方在合同履行過程中，通過友好協(xié)商解決爭議。5.調解：指在第三方調解人的參與下，雙方就合同履行過程中產生的爭議達成和解。6.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機構進行裁決。7.訴訟：指雙方通過人民法院解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應及時催告甲方支付費用，如甲方仍不履行，乙方可依法行使追償權。2.問題：乙方未按合同約定派遣合格勞務人員。解決辦法：甲方應及時向乙方提出異議，乙方應立即采取措施予以糾正。3.問題：合同履行過程中出現不可抗力事件。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題，必要時可協(xié)商延長合同期限。4.問題：合同履行過程中產生爭議。解決辦法：雙方應進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責任：（1）第三方應按照合同約定，協(xié)助甲方進行勞務派遣人員的選拔和管理。（2）第三方應確保派遣的勞務人員具備相應的資質和能力。3.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方支付約定的服務費用。（2）第三方有權對甲方提出的服務要求提出合理建議。4.第三方義務：（1）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和本合同約定。（2）第三方應按時向甲方提供派遣勞務人員的服務。5.第三方違約責任：（1）如第三方未履行合同義務，導致甲方遭受損失的，第三方應承擔賠償責任。（2）如第三方違反合同約定，甲方有權解除合同。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利條款：（1）乙方有權要求甲方支付預付款和合同約定款項。（2）乙方有權對甲方提出的勞務派遣人員的要求進行審核。2.乙方的利益條款：（1）乙方有權根據甲方需求，調整派遣勞務人員的數量和質量。（2）乙方有權對甲方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付款項的，應向乙方支付違約金。（2）甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（3）甲方不得擅自更換乙方派遣的勞務人員。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權根據工作需要，要求乙方調整派遣勞務人員的崗位和工作內容。（2）甲方有權要求乙方提供相應的培訓和指導。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時派遣符合要求的勞務人員的，應向甲方支付違約金。（2）乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。（3）乙方不得擅自增加派遣勞務人員的費用。全文完。二零二五年度國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務合同樣本2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂地點二、勞務派遣服務內容1.派遣崗位2.派遣人員數量3.派遣人員資質要求4.派遣人員工作地點5.派遣人員工作內容6.派遣人員工作時間7.派遣人員待遇三、職業(yè)規(guī)劃服務內容1.職業(yè)規(guī)劃咨詢2.職業(yè)技能培訓3.職業(yè)發(fā)展指導4.職業(yè)測評5.職業(yè)規(guī)劃報告四、服務費用及支付方式1.服務費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用支付條件五、服務期限及終止條件1.服務期限2.服務終止條件3.服務終止程序4.服務終止后的處理六、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任七、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權使用3.知識產權保護八、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序十一、合同附件1.附件一：派遣人員名單2.附件二：職業(yè)規(guī)劃報告3.附件三：服務費用明細4.附件四：其他相關文件十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十四、其他約定1.通知方式2.法律適用3.合同份數4.合同簽署人合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務合同2.合同雙方：（1）甲方：派遣公司名稱（2）乙方：勞務派遣人員/職業(yè)規(guī)劃服務需求方名稱3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號二、勞務派遣服務內容1.派遣崗位：具體崗位名稱及要求2.派遣人員數量：__人3.派遣人員資質要求：學歷、專業(yè)、工作經驗等4.派遣人員工作地點：____國家/地區(qū)____市/縣5.派遣人員工作內容：具體工作職責和任務6.派遣人員工作時間：每周工作日數及每日工作時間7.派遣人員待遇：薪資、福利、保險等三、職業(yè)規(guī)劃服務內容1.職業(yè)規(guī)劃咨詢：提供職業(yè)發(fā)展方向、行業(yè)前景等咨詢服務2.職業(yè)技能培訓：提供職業(yè)技能提升培訓課程4.職業(yè)測評：進行職業(yè)興趣、性格、能力等方面的測評5.職業(yè)規(guī)劃報告：根據測評結果提供個性化的職業(yè)規(guī)劃報告四、服務費用及支付方式1.服務費用總額：____元2.費用支付方式：銀行轉賬、現金支付等3.費用支付時間：合同簽訂后__日內支付首期費用，后續(xù)費用按月支付4.費用支付條件：按約定的時間和金額支付五、服務期限及終止條件1.服務期限：自合同生效之日起__個月2.服務終止條件：（1）合同到期自然終止（2）任何一方違約（3）不可抗力因素3.服務終止程序：提前__日書面通知對方4.服務終止后的處理：雙方協(xié)商解決，必要時通過仲裁或訴訟解決六、保密條款1.保密內容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術秘密等2.保密期限：自合同簽訂之日起__年3.違約責任：泄露保密信息的一方承擔違約責任，賠償對方損失七、知識產權1.知識產權歸屬：甲方提供的服務內容，知識產權歸甲方所有2.知識產權使用：乙方在合同有效期內，可無償使用甲方提供的知識產權3.知識產權保護：雙方共同維護知識產權，防止侵權行為八、違約責任1.違約情形：（1）甲方未按約定派遣符合要求的人員（2）乙方未按約定支付服務費用（3）任何一方違反保密條款（4）任何一方違反知識產權條款2.違約責任：（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等（2）違約金金額按合同總金額的__%計算3.違約賠償：（1）因違約給對方造成的直接經濟損失，違約方應予以賠償（2）違約方應承擔因違約引起的訴訟費用和仲裁費用九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交____仲裁委員會仲裁2.爭議解決機構：____仲裁委員會3.爭議解決程序：按照仲裁規(guī)則進行4.爭議解決費用：由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有規(guī)定十、合同生效及變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議3.合同解除條件：合同約定的解除條件成立4.合同解除程序：一方提出解除合同，應書面通知對方，并說明理由十一、合同附件1.附件一：派遣人員名單2.附件二：職業(yè)規(guī)劃報告3.附件三：服務費用明細4.附件四：其他相關文件十二、合同解除1.合同解除條件：合同約定的解除條件成立2.合同解除程序：一方提出解除合同，應書面通知對方，并說明理由3.合同解除后的處理：雙方協(xié)商解決，必要時通過仲裁或訴訟解決十三、合同終止1.合同終止條件：合同約定的終止條件成立2.合同終止程序：合同到期或解除后，雙方應辦理合同終止手續(xù)3.合同終止后的處理：雙方應妥善處理合同終止后的各項事宜十四、其他約定1.通知方式：以書面形式送達對方指定地址，或通過雙方約定的電子通訊方式2.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律3.合同份數：本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份4.合同簽署人：甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方派遣人員安排權說明：甲方有權根據乙方的工作需求，安排派遣人員的具體崗位和工作內容。乙方應配合甲方的工作安排，并在合理的時間內提供必要的崗位信息和培訓。2.甲方對派遣人員的監(jiān)督權說明：甲方有權對派遣人員在工作中進行監(jiān)督，確保其符合崗位要求和工作標準。甲方應提供必要的監(jiān)督工具和手段，并確保監(jiān)督活動的合法性和合理性。3.甲方對派遣人員的培訓權說明：甲方有權對派遣人員進行必要的崗位培訓，以提高其工作技能和效率。培訓費用由甲方承擔，乙方應提供必要的培訓場地和設施。4.甲方對派遣人員的考核權說明：甲方有權對派遣人員進行定期或不定期的考核，以評估其工作表現和業(yè)績?？己私Y果作為派遣人員薪酬調整和晉升的依據。5.甲方對派遣人員的解雇權說明：甲方有權根據派遣人員的工作表現和合同約定，對不符合崗位要求或違反合同規(guī)定的派遣人員進行解雇。解雇前應給予派遣人員合理的整改期限。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方對派遣人員的工作安排權說明：乙方有權根據自身業(yè)務需求，對派遣人員的工作內容進行調整。甲方應尊重乙方的安排，并在合理的時間內配合調整。2.乙方對派遣人員的考核權說明：乙方有權對派遣人員進行工作考核，以評估其工作表現和業(yè)績。考核結果作為派遣人員薪酬調整和晉升的依據。3.乙方對派遣人員的培訓權說明：乙方有權對派遣人員進行崗位培訓，以提高其工作技能和效率。培訓費用由乙方承擔，甲方應提供必要的培訓場地和設施。4.乙方對派遣人員的解雇權說明：乙方有權根據派遣人員的工作表現和合同約定，對不符合崗位要求或違反合同規(guī)定的派遣人員進行解雇。解雇前應給予派遣人員合理的整改期限。5.乙方對派遣人員的薪酬調整權說明：乙方有權根據派遣人員的工作表現和業(yè)績，對派遣人員的薪酬進行調整。調整方案應公平合理，并經甲方同意。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責說明：第三方中介負責協(xié)調甲方和乙方之間的溝通，確保合同的順利執(zhí)行。第三方中介應具備相關資質，并遵守相關法律法規(guī)。2.第三方中介的傭金說明：第三方中介的傭金由甲方和乙方共同承擔，具體金額和支付方式在合同中明確約定。3.第三方中介的保密義務說明：第三方中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介的違約責任說明：若第三方中介違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應承擔相應的違約責任。5.第三方中介的合同解除權說明：若第三方中介無法履行合同義務，甲方或乙方有權解除與第三方中介的合同，并要求其承擔相應的責任。6.第三方中介的爭議解決說明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可提交相關仲裁機構或法院解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單2.附件二：職業(yè)規(guī)劃報告3.附件三：服務費用明細4.附件四：其他相關文件5.附件五：第三方中介資質證明6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：知識產權歸屬協(xié)議8.附件八：培訓計劃及課程安排9.附件九：考核標準及結果記錄10.附件十：合同變更協(xié)議11.附件十一：合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定派遣符合要求的人員乙方未按約定支付服務費用任何一方泄露保密信息任何一方違反知識產權條款任何一方未履行合同約定的培訓義務任何一方未履行合同約定的考核義務2.違約行為的認定：甲方未派遣符合要求的人員，經乙方確認后，視為違約乙方未按時支付服務費用，經甲方催告后仍不支付，視為違約任何一方泄露保密信息，經對方確認后，視為違約任何一方違反知識產權條款，經對方確認后，視為違約任何一方未履行合同約定的培訓義務，經對方確認后，視為違約任何一方未履行合同約定的考核義務，經對方確認后，視為違約三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位根據用工單位的需求，向其派遣符合要求的人員，并由用工單位支付派遣費用的用工方式。2.職業(yè)規(guī)劃：指根據個人的興趣、能力和市場需求，對個人的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃的過程。3.保密條款：指雙方在合同中約定的關于保密義務的條款。4.知識產權：指人類智力勞動的成果，包括著作權、專利權、商標權等。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合要求解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時可更換派遣人員。2.問題：服務費用支付不及時解決辦法：雙方應明確支付時間，若乙方逾期未支付，甲方有權暫停服務。3.問題：保密信息泄露解決辦法：雙方應加強保密意識，制定保密措施，對泄露行為進行追責。4.問題：知識產權爭議解決辦法：雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.國際勞務派遣2.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務3.企業(yè)內部培訓4.個人職業(yè)發(fā)展咨詢5.勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務的組合服務全文完。二零二五年度國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務合同樣本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景為滿足甲方在二零二五年度對國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務的需求，甲方與乙方經友好協(xié)商，達成共識，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務中的權利、義務、責任及違約責任，確保雙方合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務，指乙方根據甲方需求，為其提供勞務派遣、職業(yè)規(guī)劃、培訓、咨詢等相關服務。3.2關鍵詞解釋1.國際勞務派遣：指乙方根據甲方需求，將乙方員工派遣至甲方指定的國家或地區(qū)，從事甲方業(yè)務所需的工作。2.職業(yè)規(guī)劃：指乙方根據甲方員工的個人特點、職業(yè)發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展建議、培訓、咨詢等服務。3.培訓：指乙方為甲方員工提供專業(yè)技能、管理能力等方面的培訓。4.咨詢：指乙方為甲方提供行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、市場分析等方面的咨詢服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務。2.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。3.甲方應按時支付乙方服務費用。4.甲方應配合乙方完成服務過程中的各項工作。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務。2.乙方應確保派遣至甲方員工的質量，對派遣員工進行必要的培訓和考核。3.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保派遣員工合法權益。4.乙方應按時向甲方提供服務報告，對服務過程中出現的問題及時溝通、解決。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定國家或地區(qū)。5.3合同履行方式乙方根據甲方需求，提供國際勞務派遣與職業(yè)規(guī)劃服務，包括但不限于派遣員工、提供培訓、咨詢等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同到期自然終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方。2.因不可抗力導致合同無法履行，乙方應及時通知甲方，并提供相關證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定結算服務費用。2.雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成1.勞務派遣費用：包括派遣員工的工資、社會保險、福利待遇等。2.職業(yè)規(guī)劃服務費用：包括職業(yè)咨詢、培訓、評估等費用。3.培訓費用：包括內部培訓、外部培訓、教材費等。4.咨詢費用：包括市場分析、政策法規(guī)咨詢等費用。5.其他費用：根據雙方協(xié)商確定的其他相關費用。7.2支付方式1.預付款：合同簽訂后，甲方應向乙方支付合同總金額的30%作為預付款。2.進度款：乙方完成約定的服務項目后，甲方應按照實際完成情況支付相應比例的進度款。3.尾款：合同履行完畢后，甲方應支付剩余的70%作為尾款。7.3支付時間1.預付款：合同簽訂后5個工作日內支付。2.進度款：每個服務項目完成后5個工作日內支付。3.尾款：合同履行完畢后30個工作日內支付。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應將款項匯入乙方指定的賬戶。2.乙方收到款項后，應及時向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的千分之五，每日計收。2.甲方未按約定履行合同義務的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成服務項目的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五，每日計收。2.乙方提供的服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、更換服務等方式。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內，雙方均應履行保密義務。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得泄露、復制、傳播保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力采取措施減少損失。3.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.疫情：如新冠疫情等。2.政策調整：如貿易戰(zhàn)、關稅調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.合同主體變更。2.合同內容變更。3.合同履行地點變更。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估的權利。2.乙方保留對甲方提供的信息和資料進行保密的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行過程中，根據實際情況調整派遣員工的權利。2.乙方保留在合同履行過程中，根據市場需求調整服務內容和方式的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，均需以書面形式進行。2.修改或補充的內容應經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的信息和資料，確保合同的順利履行。2.雙方應共同解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過電話、郵件、會議等方式進行溝通和協(xié)調。2.雙方應定期召開會議，匯報工作進展，解決存在的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民