二零二五版門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同及健康管理服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同及健康管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同期限2.2工作崗位及職責(zé)2.3工作時(shí)間及休息休假2.4工資及福利待遇2.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金2.6勞動(dòng)合同解除與終止3.健康管理服務(wù)合同內(nèi)容3.1健康管理服務(wù)內(nèi)容3.2健康管理服務(wù)期限3.3健康管理服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.4健康管理服務(wù)責(zé)任與義務(wù)4.合同履行與監(jiān)督4.1合同履行4.2合同監(jiān)督5.違約責(zé)任5.1勞動(dòng)合同違約責(zé)任5.2健康管理服務(wù)違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.合同生效及終止7.1合同生效7.2合同終止8.合同附件8.1勞動(dòng)合同附件8.2健康管理服務(wù)合同附件9.合同解釋9.1合同解釋原則9.2合同解釋效力10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資支付13.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金13.3合同解除后的健康管理服務(wù)14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：___________1.2.3乙方住址：___________2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同期限2.1.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2合同類型：___________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）2.2工作崗位及職責(zé)2.2.1工作崗位：門衛(wèi)2.2.2工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)出入人員進(jìn)行登記、管理，維護(hù)園區(qū)秩序，確保園區(qū)安全。2.3工作時(shí)間及休息休假2.3.1工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周工作____天。2.3.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.4工資及福利待遇2.4.1基本工資：每月____元。2.4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.4.3福利待遇：按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金2.5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.6勞動(dòng)合同解除與終止2.6.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.6.2合同終止條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.健康管理服務(wù)合同內(nèi)容3.1健康管理服務(wù)內(nèi)容3.1.1定期體檢3.1.2健康咨詢3.1.3健康教育3.2健康管理服務(wù)期限3.2.1服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3健康管理服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.3.1服務(wù)費(fèi)用：每月____元。3.3.2支付方式：按月支付。3.4健康管理服務(wù)責(zé)任與義務(wù)3.4.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的健康管理服務(wù)。3.4.2乙方配合甲方進(jìn)行健康管理。4.合同履行與監(jiān)督4.1合同履行4.1.1甲方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。4.2合同監(jiān)督4.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。4.2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。5.違約責(zé)任5.1勞動(dòng)合同違約責(zé)任5.1.1甲方違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.1.2乙方違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2健康管理服務(wù)違約責(zé)任5.2.1甲方違約責(zé)任：根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2.2乙方違約責(zé)任：根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______7.合同生效及終止7.1合同生效7.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止7.2.1合同終止條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.合同附件8.1勞動(dòng)合同附件8.1.1乙方身份證復(fù)印件8.1.2乙方入職登記表8.1.3乙方體檢報(bào)告8.2健康管理服務(wù)合同附件8.2.1健康管理服務(wù)協(xié)議8.2.2健康管理服務(wù)記錄表9.合同解釋9.1合同解釋原則9.1.1本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。9.1.2合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。9.2合同解釋效力9.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)。10.2合同變更程序10.2.1雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。11.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議。11.2.2甲方因法定事由解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方。12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.1.1雙方均同意續(xù)簽合同。12.1.2合同續(xù)簽不得違反法律法規(guī)。12.2合同續(xù)簽程序12.2.1雙方應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。12.2.2續(xù)簽后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資支付13.1.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方自合同解除之日起至當(dāng)月工資。13.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金13.2.1合同解除后，甲方應(yīng)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3合同解除后的健康管理服務(wù)13.3.1合同解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供剩余期限的健康管理服務(wù)。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定效力14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供人力資源管理、健康管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：人力資源外包、健康管理服務(wù)外包等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。15.3.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于乙方因第三方原因遭受的損失，責(zé)任限額為____元。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向乙方收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)有責(zé)任，乙方對(duì)第三方的服務(wù)享有接受或拒絕的權(quán)利。15.6.2第三方與甲方、乙方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.6.3第三方在履行本合同過程中，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足本合同的要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方和第三方的工作，按照本合同約定履行自己的義務(wù)。16.2.2乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的協(xié)助，以保障自己的合法權(quán)益。16.2.3乙方在第三方提供服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)向甲方提出。17.第三方介入后的爭(zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式17.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，參照本合同第6條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。17.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)17.2.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，參照本合同第6條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，信息完整，并加蓋乙方印章或簽字確認(rèn)。說明：用于證明乙方身份，作為合同附件之一。2.乙方入職登記表要求：登記表內(nèi)容完整，包括乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄乙方入職時(shí)的相關(guān)信息，作為合同附件之一。3.乙方體檢報(bào)告要求：體檢報(bào)告需由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，內(nèi)容真實(shí)有效。說明：用于證明乙方符合工作要求，作為合同附件之一。4.健康管理服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確健康管理服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。說明：用于明確甲方與第三方之間的健康管理服務(wù)關(guān)系，作為合同附件之一。5.健康管理服務(wù)記錄表要求：記錄表需詳細(xì)記錄乙方接受健康管理服務(wù)的相關(guān)情況。說明：用于記錄乙方健康管理服務(wù)的實(shí)施情況，作為合同附件之一。6.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等。說明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)，作為合同附件之一。7.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：用于明確甲方與第三方之間的合作關(guān)系，作為合同附件之一。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如通知、證明等。說明：用于記錄合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的____%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金為未支付工資的10%。1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并支付滯納金。示例：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并按約定支付違約金。示例：若乙方在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供健康管理服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。示例：若第三方未按約定提供健康管理服務(wù)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。3.2因第三方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)賠償乙方損失。全文完。二零二五版門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同及健康管理服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同生效時(shí)間1.5合同期限1.6合同目的1.7合同附件第二章門衛(wèi)人員基本信息2.1個(gè)人基本信息2.2身份證明2.3健康狀況2.4職業(yè)資格證書第三章工作職責(zé)與要求3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)3.5工作紀(jì)律3.6工作考核第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5節(jié)假日及加班工資第五章健康管理服務(wù)5.1健康管理服務(wù)內(nèi)容5.2健康體檢5.3健康咨詢5.4健康檔案管理5.5健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警第六章工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3安全防護(hù)措施6.4事故處理程序第七章休假與假期7.1休息日7.2公休假7.3事假7.4病假7.5婚假7.6產(chǎn)假7.7喪假第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同變更與補(bǔ)充程序第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案程序第十三章合同附件13.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)13.2附件二：健康管理服務(wù)協(xié)議13.3附件三：工資待遇明細(xì)表13.4附件四：休假與假期明細(xì)表第十四章其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同解釋14.4合同份數(shù)14.5合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同及健康管理服務(wù)合同”。1.2合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在甲方單位從事門衛(wèi)工作期間的人身安全和合法權(quán)益。1.7合同附件1.1.1乙方個(gè)人基本信息表1.1.2健康管理服務(wù)協(xié)議1.1.3工資待遇明細(xì)表1.1.4休假與假期明細(xì)表第二章門衛(wèi)人員基本信息2.1個(gè)人基本信息2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3出生日期2.1.4身份證號(hào)碼2.1.5聯(lián)系電話2.1.6家庭住址2.2身份證明乙方應(yīng)提供有效的身份證件。2.3健康狀況乙方應(yīng)提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體狀況適合從事門衛(wèi)工作。2.4職業(yè)資格證書乙方如持有相關(guān)職業(yè)資格證書，應(yīng)提供證書復(fù)印件。第三章工作職責(zé)與要求3.1工作崗位乙方在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)崗位。3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)管理甲方單位的出入口，對(duì)出入人員進(jìn)行登記和檢查。3.2.2維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保甲方單位的安全。3.2.3負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告甲方單位領(lǐng)導(dǎo)。3.2.4負(fù)責(zé)保管門衛(wèi)室內(nèi)的鑰匙、物品等。3.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不少于____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。3.5工作紀(jì)律3.5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。3.5.2乙方應(yīng)服從甲方單位的安排和調(diào)度。3.5.3乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密。3.6工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資待遇和晉升的依據(jù)。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1乙方每月可享受____元崗位津貼。4.2.2乙方在完成工作任務(wù)后，可按比例獲得獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5節(jié)假日及加班工資4.5.1乙方在法定節(jié)假日加班，甲方將支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。4.5.2乙方在非法定節(jié)假日加班，甲方將支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。第五章健康管理服務(wù)5.1健康管理服務(wù)內(nèi)容5.1.1定期健康體檢5.1.2健康咨詢5.1.3健康檔案管理5.1.4健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警5.2健康體檢甲方每年為乙方安排一次健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3健康咨詢乙方如有健康問題，可向甲方提供的健康管理服務(wù)人員咨詢。5.4健康檔案管理甲方將建立乙方的健康檔案，并定期更新。5.5健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警甲方將根據(jù)乙方的健康狀況，提供健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和建議。第六章工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在工作中的安全。6.2.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。6.3安全防護(hù)措施甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，如防寒、防暑等。6.4事故處理程序6.4.1乙方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方。6.4.2甲方應(yīng)按照事故處理程序，及時(shí)處理事故。第七章休假與假期7.1休息日乙方每周休息一日，具體休息日由甲方安排。7.2公休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。7.3事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.4病假乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。7.5婚假乙方享有____天的婚假。7.6產(chǎn)假乙方享有____天的產(chǎn)假。7.7喪假乙方享有____天的喪假。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未能履行合同約定的職責(zé)。8.1.2乙方違反甲方單位的規(guī)章制度。8.1.3乙方因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿实陌l(fā)生。8.1.4乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。8.3違約處理8.3.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____日通知甲方。9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。9.4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。11.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更與補(bǔ)充程序合同變更或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同備案要求本合同需按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。12.3合同備案程序雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同備案手續(xù)。第十三章合同附件13.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)13.2附件二：健康管理服務(wù)協(xié)議13.3附件三：工資待遇明細(xì)表13.4附件四：休假與假期明細(xì)表第十四章其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同約定為準(zhǔn)。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.5合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方管理權(quán)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能和安全培訓(xùn)。1.2.2甲方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。1.3甲方福利責(zé)任1.3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的福利待遇。1.3.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的合法權(quán)益，包括休息時(shí)間、勞動(dòng)安全等。1.4甲方保密義務(wù)1.4.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)。1.4.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方工作自主權(quán)2.1.1乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，自主完成工作任務(wù)。2.1.2乙方有權(quán)提出工作建議和改進(jìn)措施。2.2乙方休息權(quán)2.2.1乙方有權(quán)依法享受休息日、節(jié)假日和年休假。2.2.2甲方應(yīng)保障乙方休息權(quán)的實(shí)現(xiàn)。2.3乙方培訓(xùn)需求2.3.1乙方有權(quán)提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求。2.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.4乙方申訴權(quán)2.4.1乙方對(duì)甲方的工作安排或待遇問題有申訴權(quán)。2.4.2甲方應(yīng)設(shè)立申訴渠道，及時(shí)處理乙方的申訴。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任3.1.1第三方中介應(yīng)確保合同條款的合法性和公平性。3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列出。3.3第三方中介保密義務(wù)3.3.1第三方中介應(yīng)遵守合同保密條款，不得泄露雙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方中介在合同履行過程中，不得利用雙方的商業(yè)秘密謀取私利。3.4第三方中介變更3.4.1雙方如需更換第三方中介，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商一致。3.4.2變更后的第三方中介應(yīng)繼續(xù)履行原合同中的義務(wù)。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決3.5.1第三方中介在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（簽字）：________________日期：________________第三方中介（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人基本信息表2.健康管理服務(wù)協(xié)議3.工資待遇明細(xì)表4.休假與假期明細(xì)表5.附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)6.附件二：健康管理服務(wù)協(xié)議7.附件三：工資待遇明細(xì)表8.附件四：休假與假期明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：乙方未能履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款及工作表現(xiàn)，確認(rèn)乙方未能履行其工作職責(zé)。2.違約行為：乙方違反甲方單位的規(guī)章制度。認(rèn)定：甲方根據(jù)單位規(guī)章制度和監(jiān)控記錄，確認(rèn)乙方存在違規(guī)行為。3.違約行為：乙方因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿实陌l(fā)生。認(rèn)定：根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告和相關(guān)證據(jù)，確認(rèn)乙方在事故發(fā)生中存在過錯(cuò)。4.違約行為：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。認(rèn)定：根據(jù)試用期的考核結(jié)果和乙方提供的材料，確認(rèn)乙方不符合錄用條件。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，強(qiáng)制要求用人單位為其職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指職工個(gè)人及其所在單位，按照一定比例繳納的，用于職工住房消費(fèi)的專項(xiàng)儲(chǔ)蓄。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作效率。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核，對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)，如問題持續(xù)存在，可考慮解除合同。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決，否則乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：第三方中介服務(wù)不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可更換第三方中介或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方單位招聘門衛(wèi)人員的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于乙方作為門衛(wèi)人員在甲方單位工作。3.適用于甲方單位為乙方提供健康管理服務(wù)。4.適用于雙方因合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)的解決。5.適用于合同變更、解除或終止時(shí)的處理。全文完。二零二五版門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同及健康管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.門衛(wèi)人員職責(zé)與工作內(nèi)容3.門衛(wèi)人員工作時(shí)間及班次安排4.門衛(wèi)人員工資及福利待遇5.門衛(wèi)人員考勤及獎(jiǎng)懲制度6.門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同期限7.健康管理服務(wù)內(nèi)容8.健康管理服務(wù)期限9.健康管理服務(wù)費(fèi)用及支付方式10.健康管理服務(wù)考核與評(píng)價(jià)11.合同變更與解除12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.1門衛(wèi)人員職責(zé)2.2門衛(wèi)人員工作內(nèi)容2.3門衛(wèi)人員工作區(qū)域2.4門衛(wèi)人員工作標(biāo)準(zhǔn)3.1門衛(wèi)人員工作時(shí)間3.2門衛(wèi)人員班次安排3.3門衛(wèi)人員休息時(shí)間3.4門衛(wèi)人員加班規(guī)定4.1門衛(wèi)人員基本工資4.2門衛(wèi)人員獎(jiǎng)金及津貼4.3門衛(wèi)人員福利待遇4.4門衛(wèi)人員工資支付方式4.5門衛(wèi)人員工資調(diào)整機(jī)制5.1門衛(wèi)人員考勤制度5.2門衛(wèi)人員請(qǐng)假規(guī)定5.3門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲措施5.4門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)6.1勞動(dòng)合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同解除條件6.4合同終止條件7.1健康管理服務(wù)內(nèi)容7.2健康管理服務(wù)項(xiàng)目7.3健康管理服務(wù)頻率7.4健康管理服務(wù)記錄8.1健康管理服務(wù)期限8.2服務(wù)期限起始日8.3服務(wù)期限終止日8.4服務(wù)期限延長(zhǎng)條件8.5服務(wù)期限提前終止條件9.1健康管理服務(wù)費(fèi)用9.2費(fèi)用構(gòu)成9.3費(fèi)用支付方式9.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制10.1健康管理服務(wù)考核10.2考核指標(biāo)10.3考核周期10.4考核結(jié)果應(yīng)用11.1合同變更11.2變更程序11.3變更內(nèi)容11.4變更生效日期12.1違約責(zé)任12.2違約情形12.3違約責(zé)任承擔(dān)12.4違約爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同生效條件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但根據(jù)本合同的約定或法律規(guī)定，需介入合同執(zhí)行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的履行、解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入類型15.3.1第三方介入的類型包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方、咨詢方、執(zhí)行方等。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入方式、介入時(shí)間、介入范圍等。15.4.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的相關(guān)事宜，并取得第三方的書面同意。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素確定。15.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.6第三方責(zé)任界定15.6.1第三方在合同執(zhí)行過程中，其行為應(yīng)符合法律法規(guī)、合同約定以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.6.2第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同執(zhí)行過程中的直接行為或間接行為所引起的后果。15.6.3第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的過錯(cuò)而免除。15.7第三方權(quán)利義務(wù)15.7.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；對(duì)甲乙雙方的信息保密；對(duì)合同執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知甲乙雙方；遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.8第三方與其他各方的關(guān)系15.8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方的責(zé)任不涉及甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系。15.8.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.8.3第三方在執(zhí)行合同過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。15.9第三方介入的終止15.9.1第三方介入的終止條件包括合同履行完畢、合同解除、合同終止等。15.9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并書面確認(rèn)結(jié)算結(jié)果。15.10第三方介入?yún)f(xié)議15.10.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.10.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更、解除等，均應(yīng)遵守本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、接待等。說明：本附件用于明確門衛(wèi)人員的具體工作要求，確保門衛(wèi)人員對(duì)工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：健康管理服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出健康管理服務(wù)的具體項(xiàng)目、頻率、服務(wù)內(nèi)容等。說明：本附件用于明確健康管理服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：門衛(wèi)人員考勤記錄表要求：記錄門衛(wèi)人員的出勤、加班、請(qǐng)假等情況。說明：本附件用于跟蹤門衛(wèi)人員的考勤情況，作為工資計(jì)算和考核的依據(jù)。4.附件四：門衛(wèi)人員工資及福利明細(xì)表要求：列出門衛(wèi)人員的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說明：本附件用于明確門衛(wèi)人員的工資構(gòu)成和福利待遇，確保工資的合理性和透明度。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的各方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保各方權(quán)益的保護(hù)。6.附件六：合同變更記錄要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：本附件用于跟蹤合同的變更情況，確保合同內(nèi)容的及時(shí)更新。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄要求：記錄違約行為的具體內(nèi)容、發(fā)生時(shí)間、責(zé)任認(rèn)定等。說明：本附件用于跟蹤違約行為的發(fā)生和處理，確保合同的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：門衛(wèi)人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次遲到扣減當(dāng)月工資的10%。示例說明：門衛(wèi)人員A在一個(gè)月內(nèi)遲到3次，按照規(guī)定扣除當(dāng)月工資的30%。2.違約行為：門衛(wèi)人員在工作時(shí)間擅離職守。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次擅離職守扣減當(dāng)月工資的20%。示例說明：門衛(wèi)人員B在工作時(shí)間擅離職守1次，按照規(guī)定扣除當(dāng)月工資的20%。3.違約行為：第三方在服務(wù)過程中違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并根據(jù)合同約定進(jìn)行賠償。示例說明：第三方C在健康管理服務(wù)過程中泄露客戶隱私，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需按照合同約定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲乙雙方中任一方未按時(shí)支付健康管理服務(wù)費(fèi)用，需按照合同約定支付滯納金。5.違約行為：合同一方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：乙方未按約定提供門衛(wèi)人員，需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五版門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同及健康管理服務(wù)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：3.2關(guān)鍵詞解釋：四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：5.2合同履行地點(diǎn)：5.3合同履行方式：六、合同的生效和終止6.1生效條件：6.2終止條件：6.3終止程序：6.4終止后果：七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同所涉及的費(fèi)用包括但不限于門衛(wèi)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、健康管理服務(wù)費(fèi)用等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：7.2支付方式：7.3支付時(shí)間：7.4支付條款：八、違約責(zé)任8.1甲方違約：8.2乙方違約：8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額和支付方式如下：九、保密條款9.1保密內(nèi)容：9.2保密期限：9.3保密履行方式：十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：本合同中未明確授予的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式：十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同及健康管理服務(wù)