2024年天津崗位職責(zé)

2024年天津崗位職責(zé)

天津崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、以太網(wǎng)站、app后臺以及后臺系統(tǒng)的日常開發(fā)工作；

2、處理日常服務(wù)器及業(yè)務(wù)的維護(hù)工作；

3、在導(dǎo)師的指導(dǎo)下解決服務(wù)器及工作中遇見的.開發(fā)難題。

任職資格：

1、有php開發(fā)經(jīng)驗，至少熟悉一門php框架，熟悉yii2優(yōu)先；

2、熟悉la/nmp架構(gòu),對linux有一定了解；

3、對緩存，消息隊列等有一定的了解；

4、擁有良好的代碼習(xí)慣，對代碼有潔癖者優(yōu)先；

5、對新技術(shù)有強(qiáng)烈的探索欲望，責(zé)作心強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作，能夠承受工作壓力；

6、有開源經(jīng)驗優(yōu)先。

天津崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助ceo分解與執(zhí)行公司營銷目標(biāo)；

2、制定與落實所在區(qū)域銷售計劃，市場開拓、產(chǎn)品營銷及客戶維護(hù)，創(chuàng)造銷售收入；

3、建立并管理客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

4、負(fù)責(zé)北京、天津社區(qū)養(yǎng)老項目的實施及業(yè)績指標(biāo)；

職位要求：

1、5年以上養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗；

2、能獨立組建和管理團(tuán)隊,對團(tuán)隊人才培養(yǎng)有豐富的經(jīng)驗;

3、有較強(qiáng)的營銷組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

4、思維活躍，陽光積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的、抗壓能力。

5、有政府資源的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

天津崗位職責(zé)3

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)產(chǎn)品移動端的開發(fā)，高度還原ui設(shè)計，高度還原產(chǎn)品需求。

2.對已有的移動產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化

3.學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)來滿足產(chǎn)品的需求

二、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上ios平臺開發(fā)經(jīng)驗;

2.有多個完整的ios項目經(jīng)驗，至少參與一個完整的叩p項目，能獨立進(jìn)行ios應(yīng)用程序開

發(fā)；

3.精通oc,了解swift,熟練掌握xcode等相關(guān)開發(fā)工具，熟悉iossdk;

4.熟悉iphone開發(fā)平臺的框架原理，熟悉設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟練掌iosui控件、后臺

運行、數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡(luò)通信等原理，對內(nèi)存機(jī)制有一定的'了解；

5.負(fù)責(zé)移動平臺的應(yīng)用開發(fā)、負(fù)責(zé)iphone平臺應(yīng)用軟件的編碼和測試;

6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對工作充滿激情，具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有

責(zé)任感和抗壓能力。

三、薪資待遇

8k-llk+年終獎

天津崗位職責(zé)4

一、票務(wù)工作

1、票務(wù)平臺上演出資料的及時上架和下架，演出門票的打印、收款和結(jié)算；

2、票款營業(yè)額的趨勢描述和分析；

3、公司安排的其他工作。

二、出納工作

1、保管公司合同及相關(guān)票據(jù)；

2、處理銀行收支業(yè)務(wù)、現(xiàn)金報銷業(yè)務(wù)，保證付款手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性；

3、根據(jù)付款編制現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，月末與銀行對賬單進(jìn)行核對，并同會計對賬；

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，保管財務(wù)相關(guān)資料；

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

三、行政工作

1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對T殳文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責(zé)描述崗位要求工作、收集崗位職責(zé)描

述崗位要求信息，協(xié)助崗位職責(zé)描述崗位要求工作；

5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、崗位職責(zé)描述崗位要求、錄用、保險、合同等人事

手續(xù)的辦理；

6、及時辦理相關(guān)證件的.注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、

培訓(xùn)與指導(dǎo)；

7、組織公司各種活動的策劃；

8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理；

四、崗位要求

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備英語口語能力,可接待外賓；

2、具有1年以上行政工作經(jīng)驗；最好熟悉文化公司的運作流程。

3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel,word等辦公軟件；

4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；

5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，誠實、細(xì)心、耐心、勤奮；性格開朗，富有團(tuán)隊精神；

6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

天津崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)城市運營商社區(qū)周邊商家招商工作；

2、培訓(xùn)指導(dǎo)簽約合作商家業(yè)務(wù)落地；

3、協(xié)助商家提高銷售業(yè)績；

4、及時完成各項工作任務(wù)及總結(jié)；

職位要求：

1.有銷售工作經(jīng)驗，有直接談判客戶的經(jīng)歷；

2.從事過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗下地推工作，以團(tuán)購類工作背景優(yōu)先；

3.有團(tuán)隊合作精神，會使用office軟件做城市數(shù)據(jù)分析；

4.有空杯心態(tài)，善于學(xué)習(xí)，溝通以及執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)出境旅游產(chǎn)品的銷售、供應(yīng)商維護(hù)、售前講解，售后跟進(jìn)，處理突發(fā)事件和問題。

2、根據(jù)季節(jié)性差異變化對客源及線路成本的影響,結(jié)合部門安排及市場行情,及時反饋操

作，督促其制定旅游線路及新產(chǎn)品開發(fā)。

3、跟進(jìn)公司配置客戶資源需求，維護(hù)客戶關(guān)系并為其提供初步的申請方案；

4、挖掘潛在客戶、根據(jù)不同客人的需求提供專業(yè)化咨詢；

5、不定期地進(jìn)行客戶回訪跟進(jìn)及達(dá)成銷售；

崗位要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

2、市場同類產(chǎn)品對比能力，善于控制和發(fā)掘旅游資源。

3、形象良好，個性穩(wěn)重，有良好團(tuán)隊合作意識。

4、熱愛旅游事業(yè)，能承擔(dān)工作壓力.

5、具有創(chuàng)新意識、對旅游市場有一定的'敏銳度和較強(qiáng)的旅游產(chǎn)品和廣告策劃能力。

6、旅游，機(jī)票等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成長崗位。

tips:此崗位工作地址為湛江，職位信息的篩選會在7個工作日內(nèi)完成，合則約見,請勿重

復(fù)投遞簡歷

天津崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄城市運營商全面管理工作：

1.1招募/儲備城市運營合作伙伴，并按相關(guān)考核機(jī)制引入及退出；

1.2培訓(xùn)運營商及合作體系理解并熟練掌握九櫻模式；

1.3監(jiān)督薛導(dǎo)運營商及合作體系正確開展九櫻模式落地工作；

2.負(fù)責(zé)所轄城市九櫻團(tuán)隊的全面管理工作，并與城市運營商團(tuán)隊合力扃效的開展工作；

3.促成公司垂直團(tuán)隊;職能部門與城市運營商間的有效溝通與協(xié)作；

4.與運營商通力合作,達(dá)成公司在所轄城市設(shè)立的.相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)及階段性工作指標(biāo)。

職位要求：

1、正規(guī)院校大專（三年制）以上學(xué)歷；

2、傳統(tǒng)行業(yè)零售或零售管理工作六年以上經(jīng)驗；

3、團(tuán)隊運營管理（10人以上）三年以上經(jīng)驗;

4、扎實的零售經(jīng)營理論基礎(chǔ),豐富的零售經(jīng)營實戰(zhàn)經(jīng)驗及能力；

5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力；

6、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營銷意識；

7、能夠在強(qiáng)壓下出色完成公司交與的工作任務(wù)，并可適應(yīng)不定期出差；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

天津崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司隱形矯治產(chǎn)品的市場推廣及銷售，按照公司的要求維護(hù)并開拓客戶；

2、收集轄區(qū)市場的信息，及時反饋并做正確處理，保證產(chǎn)品的'成交率。

任職要求：

1、年齡在30歲以下，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、大專及以上學(xué)歷，頭學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，善于團(tuán)隊協(xié)作；

4、會簡單操作辦公軟件。

天津崗位職責(zé)9

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對所在城市的特點，制訂市場開發(fā)及團(tuán)隊銷售策略；

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊的招聘、選拔、培養(yǎng)及管理；

3、針對不同的高端客戶平臺，開展各類客戶活動，開發(fā)高端客戶；

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)對銀行、券商、三方等營銷渠

道的.開發(fā)與維護(hù)；

5、宣揚公司經(jīng)營理念，協(xié)助團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)促成，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工文化認(rèn)同感

及專業(yè)水平；

6、負(fù)責(zé)營銷支持?jǐn)?shù)據(jù)分析等工作。

任職要求：

1、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備基金從業(yè)資格證書；

2、5年以上金融機(jī)構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗，2年以上以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品操作流程，有上述產(chǎn)品的銷售與管理經(jīng)驗；

4、在行業(yè)內(nèi)有豐富的報務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗，深刻理解客戶理財需求，擁有廣泛的人際關(guān)系

網(wǎng)絡(luò)和高凈值客戶人脈資源；

5、具備較強(qiáng)的管理能力、金融專業(yè)能力，有較高的協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

6、品行端正、堅持不懈、責(zé)任感強(qiáng)、言出必行，富有團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)；

7、銀行、信托、財富管理公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

天津崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守《設(shè)備安全操作規(guī)程》及《崗位安全操作規(guī)程》進(jìn)行工作，熟知本崗位的安全

隱患點，會使用消防及滅火設(shè)備，熟知本工段安全逃生路線，規(guī)范自身和他人安全行為，參與班

組安全活動開展。

2、對生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行檢驗，從外界環(huán)境對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制（只針對菌種添加室、噬菌體）；

生產(chǎn)過程操作仔細(xì)確認(rèn)，避免因人為失誤造成的質(zhì)量問題，產(chǎn)品指標(biāo)符合質(zhì)量要求并對整個生產(chǎn)

過程進(jìn)行監(jiān)控，時刻關(guān)注溫度、流量、時間、壓力等關(guān)鍵參數(shù)，嚴(yán)格控制料液的.發(fā)酵及存放時

間，有足夠的風(fēng)險意識，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行操作，不允許在未經(jīng)授權(quán)下私自更改程序參數(shù)，保證產(chǎn)品出

成率達(dá)到每月目標(biāo)值。

4、嚴(yán)格按照各品項酉昉標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作，不允許在未經(jīng)授權(quán)情況下私自更改各原料添加量，

保證原料耗用量在目標(biāo)值內(nèi),對于異常耗用進(jìn)行分析并輸已相應(yīng)對策方案。

5、嚴(yán)格按照《設(shè)備、管線清洗管理規(guī)定》對設(shè)備進(jìn)行清洗，在保證設(shè)備清洗排期有效完成

的情況下，合理安排排產(chǎn)，做到能源耗用最優(yōu)化，對于異常耗用進(jìn)行分析并輸出相應(yīng)對策方案。

6、對于生產(chǎn)過程中需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實，并完成本崗位記錄存檔

工作。

7、每月最少提出兩條合理化建議，充分發(fā)揮自己的主觀能動性、創(chuàng)造性，找出工作、生產(chǎn)

經(jīng)營等過程中存在的問題，并提出有效的、可實施的解決辦法或方案。

8、保證車間環(huán)境衛(wèi)生,對各區(qū)域進(jìn)行清掃，對現(xiàn)場進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏及時通知維修

人員，跟進(jìn)維修過程，確保試機(jī)符合后通知質(zhì)量人員確認(rèn)，控制空暴合格率，保證車間無水化的

順利進(jìn)行。

崗位要求：

學(xué)歷/專業(yè)大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)或有從事相關(guān)工作經(jīng)驗

的不限專業(yè)

工作經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗

辦公技能熟悉電胭操作

職業(yè)資格無

核心能力

1、思路開闊

2、溝通協(xié)調(diào)能力

3、邏輯思維能力

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)

5、有親和力

6、良好的職業(yè)道德規(guī)范

7、交際能力

8、反應(yīng)能力

職位培訓(xùn)企業(yè)文化、期章制度、安全知識

特殊要求無

天津崗位職責(zé)11

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)部匚需求并提供相應(yīng)的技術(shù)支持及整理相關(guān)文檔;

2.洞察數(shù)據(jù)需求，開展需求分析，完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計，并推動需求及時上線；

3.協(xié)助技術(shù)人員通過etl技術(shù)搭建數(shù)據(jù)倉庫;

4.熟悉至少一種bi工具,finereport優(yōu)先；

5.周期性維護(hù)數(shù)據(jù)庫;

二、任職要求

1.本科及以上；數(shù)學(xué)及計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.能力要求：細(xì)心并有耐心，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與工作態(tài)度；

3.相關(guān)技能：熟悉結(jié)構(gòu)性查詢語句，etl技術(shù)及報表開發(fā);

三、薪資待遇

5-8k+年終獎

天津崗位職責(zé)12

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)天津、河北區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作及客戶跟蹤工作，提高市場占有率；

2、負(fù)責(zé)天津、河北門店銷售的管理，門店陳設(shè)的開展，積極配合公司的整體運營規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績的跟蹤,門店貨源的管控及庫存的管理；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷人員的‘管理；

5、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù),并執(zhí)行大區(qū)經(jīng)理指派的其他任務(wù)。

任職要求：

1、母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，

2、有商超，批發(fā)，零售渠道資源優(yōu)先。

3、孩子王系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。

天津崗位職責(zé)13

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)與迭代，滿足產(chǎn)品的原型設(shè)計，高度還原產(chǎn)品需求；

2.支持移動客戶端的服務(wù)端開發(fā)；

3.接口文檔的撰寫；

4.遵守開發(fā)部的‘相應(yīng)的開發(fā)規(guī)范；

5.熟練git版本庫；

6.有良好的需求理解能力和轉(zhuǎn)化能力。

二、任職資格

1.兩年或兩年以上php開發(fā)經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司任職經(jīng)歷為最佳。有參與pc、移動

端完整項目經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟練使用thinkphp3.2,熟悉使用laravel;

3.熟悉http協(xié)議及w3c相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范，熟練掌握xhtml、css、div、javascript等頁面

技術(shù)；

4.有過vue使用的項目經(jīng)驗優(yōu)先；

5.熟悉unix/linux操作系統(tǒng)，可進(jìn)行簡單的linux系統(tǒng)的環(huán)境搭建；

6.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的認(rèn)知；有互動社區(qū)類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.具備良好的溝通能力；具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力；

8.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

三、薪資待遇

8k-10k+年終獎

四、工作地點

天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)萬卉路3號新城市中心b座20層

天津崗位職責(zé)14

1、年齡32歲以下，大專以上學(xué)歷;

2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗5年以上；

3、具備較強(qiáng)的經(jīng)銷商開拓、管控能力及團(tuán)隊管理能力；

4、熟悉天津地區(qū)流通、商超渠道，有一定的客情。

天津崗位職責(zé)15

崗位職責(zé)：

1.每天開柜前的清潔及貨品整理工作；

2.熟悉商場環(huán)境，保持店鋪清潔；

3.保持微笑和良好的工作心情，營造良好工作氛圍；

4.按照上級領(lǐng)導(dǎo)的'管理指示進(jìn)行陳列、并注意銷售情況；

5.進(jìn)行貨品退貨、轉(zhuǎn)貨、整體、瑕疵貨品的處理等工作；

6.負(fù)責(zé)店鋪中所有的貨品安全，負(fù)責(zé)每日賣場貨品清點工作；

7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料（包括身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動合同等兀

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流；

2.個人銷售能力及銷售意識強(qiáng)，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛；

3.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4.了解周邊競品銷售情況，擅于維系商場和品牌關(guān)系

福利待遇：

1.工資底薪+提成，階梯式底薪，一個季度按完成比提升。

2.養(yǎng)老、醫(yī)療，工傷、生育、失業(yè)保險，假節(jié)日福利、帶薪年假。

天津崗位職責(zé)16

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)建立多種銷售渠道，拓展新客戶及領(lǐng)域，完成既定銷售目標(biāo)；

2、搜集和整理市場需求、客戶反饋，維護(hù)新老客戶關(guān)系；

3、通過管理、培訓(xùn)，激發(fā)部門人員銷售能力。

職位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有報務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、工作積極主動、溝通能力及學(xué)習(xí)能力較好；

3、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)不定期出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

天津崗位職責(zé)17

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)北京、天津、山西、內(nèi)蒙、河北的招商工作；

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

3、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

7、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；

8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，丟藥、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的'招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力；

5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。

請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，清勿電聯(lián)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

天津崗位職責(zé)18

職務(wù)范疇：

組織、安排、管理店內(nèi)的整體營運等日常工作，帶領(lǐng)所屬人員完成整店營運目標(biāo)。

具體的職責(zé)描述：

1.貫徹執(zhí)行公司零售策略，完成銷售指標(biāo)；根據(jù)本店特點，和公司一起制定銷售指標(biāo)，分

解、落實指標(biāo)；

2.日常銷售情況分析，包括進(jìn)店人數(shù)、銷售產(chǎn)品,演示數(shù)量等等;

3.店內(nèi)人員的管理，包括崗位職責(zé)描述崗位要求店員、日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實

現(xiàn)、激勵團(tuán)隊以及人員培訓(xùn)、監(jiān)督店鋪員工遵守公司