2025年度航空業(yè)農(nóng)民工勞動合同規(guī)范范本

2025年度航空業(yè)農(nóng)民工勞動合同規(guī)范范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.合同內(nèi)容本合同內(nèi)容涉及2025年度航空業(yè)農(nóng)民工的勞動權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利保障等。2.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的航空業(yè)相關(guān)崗位上工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準(zhǔn)。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間與待遇1.工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。2.工資待遇乙方工資按月支付，具體金額為______元/月。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體休假安排按國家規(guī)定執(zhí)行。四、福利保障1.社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.工作環(huán)境甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。義務(wù)：為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。保證乙方的合法權(quán)益，不得歧視或壓迫乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得勞動報(bào)酬，包括工資、獎金等。有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件。義務(wù)：服從甲方的管理和工作安排。認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。六、工作監(jiān)督與考核1.工作監(jiān)督甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，以確保工作按照合同要求進(jìn)行。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。七、勞動爭議解決1.爭議解決方式發(fā)生勞動爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議處理期限勞動爭議自爭議發(fā)生之日起______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）未能通過協(xié)商解決的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、合同解除與終止1.合同解除條件乙方因嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。甲方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方協(xié)商一致后可解除合同。2.合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。若乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_