2025年創(chuàng)業(yè)公司競(jìng)業(yè)限制合同

2025年創(chuàng)業(yè)公司競(jìng)業(yè)限制合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后的競(jìng)業(yè)限制事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方在甲方工作期間及離職后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，保障甲方合法權(quán)益，避免因乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)行為而損害甲方的利益。

二、簽訂背景

乙方于____年____月____日加入甲方，擔(dān)任____職位。鑒于乙方在甲方工作期間掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制事宜進(jìn)行約定。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容為具體條款，此處省略）

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的工作職責(zé)和規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

1.3乙方在離職后，不得直接或間接參與、加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司或?qū)嶓w，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)行為。

第二條競(jìng)業(yè)限制范圍

2.1競(jìng)業(yè)限制地域范圍為全國(guó)范圍內(nèi)。

2.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)范圍為甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)行業(yè)。

2.3競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起____年。

第三條保密條款

3.1乙方承諾對(duì)在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。

3.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

第四條違約責(zé)任

4.1若乙方違反本合同的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。

4.3若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。

第五條價(jià)格支付

5.1甲方應(yīng)按乙方在任職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

5.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

第六條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第九條甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

9.2甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資，并保證工資支付及時(shí)、足額。

9.3甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。

9.4甲方有義務(wù)對(duì)乙方在任職期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。

9.5甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照合同約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

第十條乙方的權(quán)利與義務(wù)

10.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

10.2乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

10.3乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

10.4乙方有義務(wù)在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)行為。

10.5乙方有義務(wù)在競(jìng)業(yè)限制期間，按照合同約定接受甲方的監(jiān)督，如實(shí)報(bào)告自己的職業(yè)活動(dòng)。

第十一條合同執(zhí)行過程中的合作方式

11.1甲乙雙方應(yīng)保持良好的溝通，定期就合同履行情況進(jìn)行交流。

11.2甲方應(yīng)定期檢查乙方的競(jìng)業(yè)限制履行情況，確保乙方遵守合同約定。

11.3乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查，如實(shí)報(bào)告自己的職業(yè)活動(dòng)。

11.4若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取必要的措施，包括但不限于要求乙方支付違約金、解除勞動(dòng)合同等。

11.5甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行，不得擅自變更或解除合同。

第十二條合同變更與解除

12.1合同變更：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

12.2合同解除：出現(xiàn)以下情況之一，甲乙雙方可協(xié)商解除合同：

（1）乙方違反合同約定，甲方給予合理期限改正而乙方未予改正的；

（2）甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方要求解除合同的；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

第十三條合同終止后的處理

13.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理各自的權(quán)利義務(wù)。

13.2乙方應(yīng)將所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以銷毀或返還甲方。

13.3合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第十四條規(guī)定，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為____年。合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同原合同期限。

第十五條規(guī)定，以下情況視為合同變更：

15.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；

15.2法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；

15.3不可抗力等因素導(dǎo)致合同部分條款無法履行，需調(diào)整。

第十六條規(guī)定，以下情況視為合同解除：

16.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；

16.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方給予合理期限改正而乙方未予改正；

16.3甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方要求解除合同；

16.4因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

16.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

第十七條規(guī)定，合同解除后，雙方應(yīng)按照以下方式處理：

17.1乙方應(yīng)立即停止違約行為，并將所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以銷毀或返還甲方；

17.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；

17.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

第十八條規(guī)定，合同終止后，雙方應(yīng)按照以下方式處理：

18.1乙方應(yīng)將所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以銷毀或返還甲方；

18.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；

18.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

第十九條規(guī)定，因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十條規(guī)定，本合同適用中華人民共和國(guó)法律。若合同條款與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十一條規(guī)定，本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用甲方所在地人民法院管轄。

第二十二條規(guī)定，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相同或相近的業(yè)務(wù)或工作，以保護(hù)原用人單位的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用價(jià)值，能夠?yàn)闄?quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)知識(shí)和技術(shù)信息。

4.保密條款：指在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中規(guī)定的，要求勞動(dòng)者對(duì)在工作中獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的條款。

5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

8.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

9.管轄法院：指對(duì)某一案件有審判權(quán)的法院。

10.合同變更：指在合同成立后，當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。

11.合同解除：指在合同成立后，當(dāng)事人一方或雙方依法或者依照約定使合同效力終止的行為。

12.債權(quán)債務(wù)關(guān)系：指?jìng)鶛?quán)人對(duì)債務(wù)人享有的權(quán)利和債務(wù)人應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之間的關(guān)系。

13.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的爭(zhēng)議解決方式。

14.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過審判程序解決爭(zhēng)議的行為。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**競(jìng)業(yè)限制的合理性**

-**問題**：競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限是否合理，是否符合法律法規(guī)。

-**解決辦法**：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限與乙方的實(shí)際工作內(nèi)容相匹配，且不超過法律規(guī)定的最長(zhǎng)限制期限。同時(shí)，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金應(yīng)合理，以鼓勵(lì)乙方遵守競(jìng)業(yè)限制。

2.**保密信息的界定**

-**問題**：如何準(zhǔn)確界定保密信息的范圍，避免信息泄露或過度限制。

-**解決辦法**：在合同中明確保密信息的定義，包括但不限于技術(shù)方案、客戶名單、市場(chǎng)策略等。同時(shí)，定期更新保密信息清單，確保其與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。

3.**競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付**

-**問題**：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否按時(shí)足額支付。

-**解決辦法**：設(shè)立明確的支付條款，確保補(bǔ)償金在離職后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并建立支付記錄，以備查驗(yàn)。

4.**合同解除條件**

-**問題**：合同解除條件是否明確，雙方是否能夠一致遵守。

-**解決辦法**：在合同中詳細(xì)列明解除條件，包括違約行為、不可抗力、合同期限屆滿等，確保雙方對(duì)解除條件有清晰的理解。

5.**爭(zhēng)議解決機(jī)制**

-**問題**：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方如何有效溝通和解決。

-**解決辦法**：在合同中明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，并約定爭(zhēng)議解決的首選方式。

6.**合同變更管理**

-**問題**：合同變更是否得到雙方的一致同意，變更后的合同是否合法有效。

-**解決辦法**：任何合同變更均應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并確保變更內(nèi)容符合法律法規(guī)，雙方簽字確認(rèn)后生效。

7.**合同履行過程中的監(jiān)督**

-**問題**：如何監(jiān)督合同履行過程中的各項(xiàng)條款執(zhí)行情況。

-**解決辦法**：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查合同履行情況，包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、競(jìng)業(yè)限制履行情況等。

8.**法律變更影響**

-**問題**：法律法規(guī)的變更如何影響合同的執(zhí)行。

-**解決辦法**：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的動(dòng)態(tài)，必要時(shí)對(duì)合同條款進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)法律變化。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.創(chuàng)業(yè)公司對(duì)核心員工實(shí)施競(jìng)業(yè)限制，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方在甲方公司擔(dān)任高級(jí)管理職位或涉及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)崗位，離職后可能對(duì)甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)威脅。

3.甲乙雙方在合同中需要明確雙方在離職后的權(quán)利義務(wù)，特別是乙方在競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償問題。

4.雙方希望通過合同約定，確保離職員工在離職后不泄露公司秘密，不從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

5.在涉及技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易等涉及商業(yè)秘密保護(hù)的合作關(guān)系中，用于約束相關(guān)人員的競(jìng)業(yè)限制行為。

6.當(dāng)公司發(fā)生重組、并購(gòu)等重大變化時(shí)，對(duì)涉及敏感信息的員工實(shí)施競(jìng)業(yè)限制，以保護(hù)公司的商業(yè)利益。

7.在員工離職時(shí)，雙方需要就競(jìng)業(yè)限制的具體條款進(jìn)行談判和簽訂，以避免未來可能發(fā)生的法律糾紛。

8.公司內(nèi)部制定統(tǒng)一的競(jìng)業(yè)限制政策，用于規(guī)范所有涉及競(jìng)業(yè)限制的勞動(dòng)合同或保密協(xié)議。

9.對(duì)于公司關(guān)鍵客戶、合作伙伴或供應(yīng)商的員工，實(shí)施競(jìng)業(yè)限制，以防止商業(yè)信息泄露和潛在的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

10.在合同執(zhí)行過程中，需要定期審查和更新競(jìng)業(yè)限制條款，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和法律環(huán)境的變化。

所需附件列表：

1.乙方工作職責(zé)說明書

2.乙方在職期間掌握的保密信息清單

3.甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度

4.甲方公司組織架構(gòu)圖

5.甲方業(yè)務(wù)范圍說明書

6.甲方市場(chǎng)策略和客戶名單

7.甲方核心技術(shù)或產(chǎn)品說明書

8.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付記錄

9.爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄

10.合同變更協(xié)議書

11.乙方離職證明

12.乙方競(jìng)業(yè)