2025年勞務(wù)代理合同樣板

2025年勞務(wù)代理合同樣板合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）：________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需委托乙方提供勞務(wù)代理服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞務(wù)代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)代理業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保勞務(wù)代理業(yè)務(wù)的順利開展。

二、合同背景：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，決定委托乙方為其提供勞務(wù)代理服務(wù)。乙方具備相關(guān)資質(zhì)及能力，愿意接受甲方的委托，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

特此說明。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員。

2.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、考核、調(diào)整及離職手續(xù)辦理。

3.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的人事檔案管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確。

4.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與甲方的工作關(guān)系，及時(shí)處理勞務(wù)人員的投訴和糾紛。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及派遣工作。

2.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任甲方的工作崗位。

3.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益，不得出現(xiàn)違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。

4.乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作技能和服務(wù)水平。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量及工作時(shí)長，支付勞務(wù)費(fèi)用。

2.勞務(wù)費(fèi)用支付方式為：按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月的指定日期內(nèi)支付上月勞務(wù)費(fèi)用。

3.甲方在支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)扣除乙方因甲方原因產(chǎn)生的損失賠償費(fèi)用。

4.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后及時(shí)核對并支付。

四、保密條款

1.甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及勞務(wù)人員信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.若乙方未按約定提供勞務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

3.若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。

2.如有特殊情況，雙方協(xié)商一致后，可以解除合同。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付已發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞務(wù)人員，并對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。

2.甲方有權(quán)要求乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)人員的詳細(xì)信息，包括但不限于姓名、年齡、技能、健康狀況等。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，并確保支付及時(shí)、準(zhǔn)確。

5.甲方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障。

6.甲方有義務(wù)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。

7.甲方有義務(wù)在合同約定的范圍內(nèi)，配合乙方完成勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)等工作。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，并對支付情況進(jìn)行核對。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備等。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)人員的具體要求和崗位描述。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)等工作。

5.乙方有義務(wù)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核，確保其符合甲方的要求。

6.乙方有義務(wù)對勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育，防止事故發(fā)生。

7.乙方有義務(wù)在合同約定的范圍內(nèi)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)代理服務(wù)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)交流信息，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

2.雙方應(yīng)通過書面形式記錄合作過程中的重要事項(xiàng)，包括但不限于人員派遣、費(fèi)用結(jié)算、問題解決等。

3.雙方應(yīng)共同制定和實(shí)施勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.雙方應(yīng)共同參與勞務(wù)人員的考核，確保其工作表現(xiàn)符合合同要求。

5.雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

6.雙方應(yīng)共同維護(hù)良好的合作關(guān)系，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

四、變更與終止

1.合同期間，如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。

2.如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞務(wù)人員的遣返、費(fèi)用的結(jié)算等。

4.合同終止不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)和責(zé)任的履行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。

二、合同終止條件

1.合同期滿自然終止。

2.因甲方或乙方違約，另一方有權(quán)解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。

4.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。

三、合同的變更

1.本合同在履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.雙方任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。

四、合同的解除

1.合同履行過程中，任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力事件：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

4.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，就合同部分內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。

5.友好協(xié)商：指合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過友好交流，達(dá)成一致意見，解決合同爭議。

6.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，仲裁裁決具有法律效力。

7.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，通過法院審理解決爭議。

8.法律適用：指在處理合同爭議時(shí)，應(yīng)適用的法律規(guī)定。

9.管轄法院：指對合同爭議有管轄權(quán)的人民法院。

10.合同效力：指合同成立后，對合同雙方具有約束力的法律狀態(tài)。

11.銜接條款：指合同中用于連接不同部分、條款的過渡性條款。

12.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保守秘密的責(zé)任。

13.仲裁機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，專門從事仲裁活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。

14.仲裁裁決：指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則和當(dāng)事人協(xié)議，對爭議作出的具有法律效力的決定。

15.管轄權(quán)：指人民法院對案件行使審判權(quán)的權(quán)限范圍。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：勞務(wù)人員質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。

**注意事項(xiàng)**：在招聘和培訓(xùn)階段嚴(yán)格把關(guān)。

**解決辦法**：制定詳細(xì)的招聘標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查和技能考核；定期對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升。

2.**問題**：勞務(wù)費(fèi)用支付爭議。

**注意事項(xiàng)**：明確費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。

**解決辦法**：在合同中詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成、支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保雙方對費(fèi)用支付有清晰的理解和預(yù)期。

3.**問題**：保密信息泄露。

**注意事項(xiàng)**：加強(qiáng)保密意識，設(shè)立保密協(xié)議。

**解決辦法**：簽訂保密協(xié)議，對敏感信息進(jìn)行加密處理，對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行法律追究。

4.**問題**：合同變更困難。

**注意事項(xiàng)**：合同變更應(yīng)遵循法定程序。

**解決辦法**：任何合同變更均應(yīng)通過書面形式，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，確保變更內(nèi)容合法有效。

5.**問題**：爭議解決效率低下。

**注意事項(xiàng)**：明確爭議解決流程和時(shí)間限制。

**解決辦法**：在合同中約定爭議解決的時(shí)限和步驟，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等，確保爭議得到及時(shí)解決。

6.**問題**：合同終止后的遺留問題處理。

**注意事項(xiàng)**：合同終止前應(yīng)明確后續(xù)事宜的處理。

**解決辦法**：在合同終止條款中明確雙方在合同終止后應(yīng)完成的義務(wù)，如勞務(wù)人員的遣返、費(fèi)用的結(jié)算等。

7.**問題**：法律適用和管轄法院的選擇可能產(chǎn)生爭議。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確法律適用和管轄法院。

**解決辦法**：在合同中明確規(guī)定適用的法律和管轄法院，以減少后續(xù)爭議。

8.**問題**：合同執(zhí)行過程中的溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通機(jī)制。

**解決辦法**：定期舉行會(huì)議，使用書面報(bào)告和電子郵件等方式保持溝通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

9.**問題**：不可抗力事件的處理。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和處理流程。

**解決辦法**：在合同中詳細(xì)列出不可抗力的情形，以及發(fā)生不可抗力時(shí)應(yīng)采取的措施，包括通知義務(wù)和合同終止條件。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或個(gè)人需要外包勞務(wù)服務(wù)，以提高人力資源效率和管理靈活性。

2.企業(yè)面臨季節(jié)性用工需求，需要短期或長期招聘大量勞務(wù)人員。

3.企業(yè)希望將勞務(wù)管理外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)，以減輕內(nèi)部管理負(fù)擔(dān)。

4.企業(yè)需要確保勞務(wù)人員的質(zhì)量，提高工作效率和服務(wù)水平。

5.企業(yè)在招聘和培訓(xùn)勞務(wù)人員方面缺乏經(jīng)驗(yàn)和資源。

6.企業(yè)希望規(guī)范勞務(wù)人員的管理，確保其工作表現(xiàn)和職業(yè)操守。

7.企業(yè)需要處理勞務(wù)人員的合同關(guān)系、薪酬福利、勞動(dòng)保障等事務(wù)。

8.企業(yè)與勞務(wù)機(jī)構(gòu)之間需要建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

9.企業(yè)需要應(yīng)對市場變化和不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

10.企業(yè)希望在國際或跨區(qū)域范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，需要處理不同地區(qū)的勞務(wù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

11.企業(yè)需要解決勞務(wù)人員與雇主之間的糾紛，維護(hù)和諧的工作環(huán)境。

12.企業(yè)希望優(yōu)化勞務(wù)成本，通過外包服務(wù)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約。

13.企業(yè)需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)管理合法合規(guī)。

所需附件列表：

1.勞務(wù)人員招聘簡章

2.勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃

3.勞務(wù)人員技能考核標(biāo)準(zhǔn)

4.勞務(wù)人員合同樣本

5.勞務(wù)人員薪酬福利明細(xì)

6.勞務(wù)人員工作表現(xiàn)評估表

7.勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告模板

8.保密協(xié)議樣本

9.不可抗力事件清單

10.爭議解決流程圖

11.合同變更記錄表

12.合同終止通知書模板

13.企業(yè)內(nèi)部管理制度（涉及勞務(wù)人員管理部分）

14.勞務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件

15.勞務(wù)人員身份證明文件

16.勞務(wù)人員健康證