版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離退休人員返聘項(xiàng)目合作協(xié)議書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、項(xiàng)目描述1.項(xiàng)目名稱與內(nèi)容項(xiàng)目名稱為2025年度離退休人員返聘項(xiàng)目,項(xiàng)目內(nèi)容為返聘離退休人員參與甲方單位的相關(guān)工作。2.項(xiàng)目質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保返聘的離退休人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn),能夠勝任甲方單位的工作要求。乙方保證所返聘的離退休人員在項(xiàng)目期間,自交付之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長)不出現(xiàn)因人員質(zhì)量問題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、人員數(shù)量與費(fèi)用1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)返聘的人員數(shù)量如下:人員1:數(shù)量為______(人)。人員2(如有):數(shù)量為______(人)。實(shí)際返聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在項(xiàng)目開工前______天(具體時(shí)長)發(fā)出。2.人員費(fèi)用人員1的返聘費(fèi)用為______元/月,人員2(如有)的返聘費(fèi)用為______元/月。本合同項(xiàng)目總費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)人數(shù)和返聘費(fèi)用計(jì)算得出,最終總費(fèi)用以實(shí)際返聘人數(shù)和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。三、返聘時(shí)間與地點(diǎn)1.返聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)將首批人員返聘至甲方單位。對于后續(xù)批次(如有)的人員,乙方應(yīng)根據(jù)甲方單位的工作需求,在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成返聘。2.返聘地點(diǎn)乙方將人員返聘至甲方單位位于______(詳細(xì)地址)的辦公場所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.協(xié)議終止(1)甲方單位因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,決定提前終止協(xié)議;(2)乙方違反本協(xié)議約定,經(jīng)甲方單位書面通知后______個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方返聘的人員進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求,有權(quán)解除返聘協(xié)議。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整返聘人員數(shù)量,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的人員,并按照合同約定支付返聘費(fèi)用。為乙方提供必要的返聘條件,如提供工作場所等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求返聘人員后,有權(quán)要求甲方按照約定支付返聘費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路灯秆舆t或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供符合要求的人員。對甲方提供的與人員相關(guān)的項(xiàng)目信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、人員考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)對返聘人員進(jìn)行定期考核,確保其工作表現(xiàn)符合要求。甲方在收到人員后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)進(jìn)行評估,可以采用定期評估或項(xiàng)目評估的方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的項(xiàng)目要求、工作表現(xiàn)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格,甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)采取補(bǔ)救措施,如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,在乙方按照甲方要求返聘一定比例的人員后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人員返聘且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付返聘費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除返聘協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于人員安置費(fèi)用、違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供符合要求的人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方返聘的人員不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因人員問題給甲方項(xiàng)目造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于人員費(fèi)用、項(xiàng)目方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)售合同示范文本4篇
- 2025版臺式一體機(jī)商場采購合同包含軟件安裝與培訓(xùn)服務(wù)3篇
- 2025年建筑材料堆放場地租賃與供應(yīng)鏈管理合同3篇
- 二零二五版民營醫(yī)院兒科醫(yī)師及護(hù)士勞動(dòng)合同4篇
- 二零二五年餐飲業(yè)短期服務(wù)員派遣合同3篇
- 2025年度高科技產(chǎn)品遠(yuǎn)期交易合同4篇
- 2025年度綠色建筑節(jié)能改造合同6篇
- 2025年度數(shù)據(jù)中心機(jī)房租賃與環(huán)保責(zé)任承諾合同3篇
- 二零二五年度智能門窗系統(tǒng)研發(fā)與安裝一體化服務(wù)合同4篇
- 2025年環(huán)保型布草生產(chǎn)與銷售一體化合同3篇
- 自來水質(zhì)量提升技術(shù)方案
- 工業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)線操作手冊
- 房地產(chǎn)銷售任務(wù)及激勵(lì)制度
- 并購指南(如何發(fā)現(xiàn)好公司)
- DL-T-1642-2016環(huán)形混凝土電桿用腳扣
- 銅礦成礦作用與地質(zhì)環(huán)境分析
- 30題紀(jì)檢監(jiān)察位崗位常見面試問題含HR問題考察點(diǎn)及參考回答
- 詢價(jià)函模板(非常詳盡)
- 《AI營銷畫布:數(shù)字化營銷的落地與實(shí)戰(zhàn)》
- 麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學(xué)品等特殊管理藥品的使用與管理規(guī)章制度
- 乘務(wù)培訓(xùn)4有限時(shí)間水上迫降
評論
0/150
提交評論